株式会社mihaku の求人・仕事・採用

仕事内容飲食ホールフロアスタッフ／瓢斗 京都駅前本店 サ ビススタッフ 未経験歓迎 年収510万円 完全週休2日 お客様一人ひとりに向き合い、自ら考えて動くことを大切にしています。 その姿勢が、しっかりと形になる環境です。 私たちが大切にしているのは、一組一組のお客様に向き合いながらも、店内全体を広く見渡し、すべてのお客様に「また来たい」と思っていただける時間をつくることです。 周りの状況を見て動き、チームで助け合いながらお店を良くしていける方を歓迎します。 また、職場の雰囲気づくりも大切な仕事のひとつ。 自分から声をかけ、コミュニケーションとチームワークを生み出せる、コミュニケーション力の高い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・20名以上のマネジメント経験 ・客単価1，500円以上の飲食店長経験者（3年以上) 【歓迎要件】 ・育成マネジメントスキル ・数値分析、課題解決能力 ・業務管理能力 ・本部との連携スキル ・統率力、巻き込み力 ・エリアマネージャー経験 【職種名】 【大阪梅田店/店長候補】経験者募集/高級日本料理店/店長昇格後年収600万以上 【仕事内容】 ■冬季オープン予定の大阪梅田店の店長候補として接客/調理業務から、予約管理/スタッフマネジメントや教育/売上管理/顧客満足度向上等の業務もお願いします。 ※高級日本料理店という事もあり、会社役員

仕事内容飲食ホールフロアスタッフ／瓢喜 六本木店 サ ビススタッフ 未経験歓迎 年収510万円 完全週休2日 お客様一人ひとりに向き合い、自ら考えて動くことを大切にしています。 その姿勢が、しっかりと形になる環境です。 私たちが大切にしているのは、一組一組のお客様に向き合いながらも、店内全体を広く見渡し、すべてのお客様に「また来たい」と思っていただける時間をつくることです。 周りの状況を見て動き、チームで助け合いながらお店を良くしていける方を歓迎します。 また、職場の雰囲気づくりも大切な仕事のひとつ。 自分から声をかけ、コミュニケーションとチームワークを生み出せる、コミュニケーション力の高い方を

仕事内容飲食ホールフロアスタッフ／瓢斗 梅田店 サ ビススタッフ 未経験歓迎 年収510万円 完全週休2日 お客様一人ひとりに向き合い、自ら考えて動くことを大切にしています。 その姿勢が、しっかりと形になる環境です。 私たちが大切にしているのは、一組一組のお客様に向き合いながらも、店内全体を広く見渡し、すべてのお客様に「また来たい」と思っていただける時間をつくることです。 周りの状況を見て動き、チームで助け合いながらお店を良くしていける方を歓迎します。 また、職場の雰囲気づくりも大切な仕事のひとつ。 自分から声をかけ、コミュニケーションとチームワークを生み出せる、コミュニケーション力の高い方を求

仕事内容株式会社ｍｉｈａｋｕ 【東京】高級日本料亭の店長◆公平な人事評価制度・キャリアパス事業急拡大中／完全週休2日制 【仕事内容】 【東京】高級日本料亭の店長◆公平な人事評価制度・キャリアパス事業急拡大中／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 【全国12店舗の高級日本料理店を運営中／2030年40店舗まで事業拡大予定！／「働きがい」「働きやすさ」を考えた公平な人事評価制度を完備／落ち着いた客層の高級料亭】 ■業務内容 都内店舗の店長として以下のような業務をご担当いただきながら、店長を目指していただきます。 ＜具体的には＞ ・宴会、宴席の準備 ・お客様のお迎え、お見送り ・ドリンク作り・料理

仕事内容飲食ホールフロアスタッフ／瓢斗 横浜駅前店 サ ビススタッフ 未経験歓迎 年収510万円 完全週休2日 お客様一人ひとりに向き合い、自ら考えて動くことを大切にしています。 その姿勢が、しっかりと形になる環境です。 私たちが大切にしているのは、一組一組のお客様に向き合いながらも、店内全体を広く見渡し、すべてのお客様に「また来たい」と思っていただける時間をつくることです。 周りの状況を見て動き、チームで助け合いながらお店を良くしていける方を歓迎します。 また、職場の雰囲気づくりも大切な仕事のひとつ。 自分から声をかけ、コミュニケーションとチームワークを生み出せる、コミュニケーション力の高い方

仕事内容株式会社ｍｉｈａｋｕ 【京都府／京都市】電話予約受付スタッフ／声で届けるおもてなし／完休2日制／残業10H 【仕事内容】 【京都府／京都市】電話予約受付スタッフ／声で届けるおもてなし／完休2日制／残業10H 【具体的な仕事内容】 ■企業・求人の特色： お客様の特別な時間を支えるレセプション。電話越しでも笑顔が伝わる接遇を。経験より、“お客様のために”の気持ちを大切にします。 ■職種：受付 ■仕事の内容： mihakuのレセプションデスクとして、電話・WEBからの予約受付、変更、問い合わせ対応を担当します。予約を取るだけでなく、お客様の目的や状況を汲み取り、席やコースのご提案まで行いま

仕事内容株式会社ｍｉｈａｋｕ 【大阪／梅田】高級日本料亭の店長◆公平な人事評価制度・キャリアパス事業急拡大中／完全週休2日制 【仕事内容】 【大阪／梅田】高級日本料亭の店長◆公平な人事評価制度・キャリアパス事業急拡大中／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 【全国12店舗の高級日本料理店を運営中／2030年40店舗まで事業拡大予定！／「働きがい」「働きやすさ」を考えた公平な人事評価制度完備】 ■業務内容 冬季オープン予定の大阪梅田店の店長として以下のような業務をご担当いただきます。 ※オープンまでは、「京都駅前本店」または「四条烏丸店」での勤務となります。 ＜具体的には＞ ・宴会、宴席の準備

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・能力等 ◆下記条件をすべて満たす方 ・20名以上のマネジメント経験 ・客単価1，500円以上の飲食店長経験者（3年以上） 【歓迎要件】 ・育成マネジメントスキル ・数値分析、課題解決能力 ・業務管理能力 ・本部との連携スキル ・統率力、巻き込み力 ・エリアマネージャー経験 【職種名】 【東京/店長候補】高級日本料理店/店長昇格後年収600万以上 【仕事内容】 ■店長候補として接客/調理業務から、予約管理/スタッフマネジメントや教育/売上管理/顧客満足度向上等の業務もお願いします。 ※高級日本料理店という事もあり、会社役員/議員な

勤務時間シフト制

仕事内容しゃぶしゃぶ飲食店の調理補助スタッフ／髪色自由 和食専門店の調理補助スタッフ アルバイト 【集まり次第募集終了しますので応募はお早めに！】 #扶養内OK！ #ブランクOK #履歴書不要 #週3日~OK #研修時給なし ◆調理補助業務 ・お飲み物作成 ・簡単な盛り付け ・清掃、片付け ・洗い物 ※基本業務に加え、混雑時などはドリンクの提供といった簡単な接客業務をサポートいただく場合がございます。 2003年創業の「出汁しゃぶ」専門店として都内・京都で12店舗を展開している日本料理店です。 接待・お祝い事での利用が多く、丁寧なおもてなしが評価されています。 お客様の特別

仕事内容飲食ホールフロアスタッフ／瓢嘻 新橋店 店長候補 未経験から、店を任せられるリ ダ へ。年俸556万円スタ ト 完全週休2日 お客様一組一組に向き合う“おもてなし”と、 チームを導くマネジメントを担う店長候補の募集です。 mihakuの店長とは 私たちが求めているのは、 “管理する店長”ではありません。 一組一組のお客様に真剣に向き合い、 「また来たい」と思っていただける時間をつくる。 そのために ・チームをつくる ・現場を整える ・お客様にとって最善を判断する そんな現場のリーダーです。 高単価の和食店では 「正解が一つではない場面」が日常的に起こります。 そのときに必要なのは お客

仕事内容飲食ホールフロアスタッフ／京橋店 店長候補 未経験から、店を任せられるリ ダ へ。年俸556万円スタ ト 完全週休2日 お客様一組一組に向き合う“おもてなし”と、 チームを導くマネジメントを担う店長候補の募集です。 mihakuの店長とは 私たちが求めているのは、 “管理する店長”ではありません。 一組一組のお客様に真剣に向き合い、 「また来たい」と思っていただける時間をつくる。 そのために ・チームをつくる ・現場を整える ・お客様にとって最善を判断する そんな現場のリーダーです。 高単価の和食店では 「正解が一つではない場面」が日常的に起こります。 そのときに必要なのは お客様にと

仕事内容飲食ホールフロアスタッフ／八重洲店 店長候補 未経験から、店を任せられるリ ダ へ。年俸556万円スタ ト 完全週休2日 お客様一組一組に向き合う“おもてなし”と、 チームを導くマネジメントを担う店長候補の募集です。 mihakuの店長とは 私たちが求めているのは、 “管理する店長”ではありません。 一組一組のお客様に真剣に向き合い、 「また来たい」と思っていただける時間をつくる。 そのために ・チームをつくる ・現場を整える ・お客様にとって最善を判断する そんな現場のリーダーです。 高単価の和食店では 「正解が一つではない場面」が日常的に起こります。 そのときに必要なのは お客様に

仕事内容お客様一人ひとりに向き合い、自ら考えて動くことを大切にしています。 その姿勢が、しっかりと形になる環境です。 私たちが大切にしているのは、一組一組のお客様に向き合いながらも、店内全体を広く見渡し、すべてのお客様に「また来たい」と思っていただける時間をつくることです。 周りの状況を見て動き、チームで助け合いながらお店を良くしていける方を歓迎します。 また、職場の雰囲気づくりも大切な仕事のひとつ。 自分から声をかけ、コミュニケーションとチームワークを生み出せる、コミュニケーション力の高い方を求めています。 ★研修生の期間が過ぎたら基本着物着用で勤務 私たちが大切にしているのは、目の前のお客様にと

仕事内容飲食ホールフロアスタッフ／六本木店 店長候補 未経験から、店を任せられるリ ダ へ。年俸556万円スタ ト 完全週休2日 お客様一組一組に向き合う“おもてなし”と、 チームを導くマネジメントを担う店長候補の募集です。 mihakuの店長とは 私たちが求めているのは、 “管理する店長”ではありません。 一組一組のお客様に真剣に向き合い、 「また来たい」と思っていただける時間をつくる。 そのために ・チームをつくる ・現場を整える ・お客様にとって最善を判断する そんな現場のリーダーです。 高単価の和食店では、 「正解が一つではない場面」が日常的に起こります。 そのときに必要なのは お客様

仕事内容飲食ホールフロアスタッフ／銀座本店 店長候補 未経験から、店を任せられるリ ダ へ。年俸556万円スタ ト 完全週休2日 お客様一組一組に向き合う“おもてなし”と、 チームを導くマネジメントを担う店長候補の募集です。 mihakuの店長とは 私たちが求めているのは、 “管理する店長”ではありません。 一組一組のお客様に真剣に向き合い、 「また来たい」と思っていただける時間をつくる。 そのために ・チームをつくる ・現場を整える ・お客様にとって最善を判断する そんな現場のリーダーです。 高単価の和食店では 「正解が一つではない場面」が日常的に起こります。 そのときに必要なのは お客様に

仕事内容飲食ホールフロアスタッフ／品川店 店長候補 未経験から、店を任せられるリ ダ へ。年俸556万円スタ ト 完全週休2日 お客様一組一組に向き合う“おもてなし”と、 チームを導くマネジメントを担う店長候補の募集です。 mihakuの店長とは 私たちが求めているのは、 “管理する店長”ではありません。 一組一組のお客様に真剣に向き合い、 「また来たい」と思っていただける時間をつくる。 そのために ・チームをつくる ・現場を整える ・お客様にとって最善を判断する そんな現場のリーダーです。 高単価の和食店では 「正解が一つではない場面」が日常的に起こります。 そのときに必要なのは お客様にと

仕事内容飲食ホールフロアスタッフ／西麻布店 店長候補 未経験から、店を任せられるリ ダ へ。年俸556万円スタ ト 完全週休2日 お客様一組一組に向き合う“おもてなし”と、 チームを導くマネジメントを担う店長候補の募集です。 mihakuの店長とは 私たちが求めているのは、 “管理する店長”ではありません。 一組一組のお客様に真剣に向き合い、 「また来たい」と思っていただける時間をつくる。 そのために ・チームをつくる ・現場を整える ・お客様にとって最善を判断する そんな現場のリーダーです。 高単価の和食店では 「正解が一つではない場面」が日常的に起こります。 そのときに必要なのは お客様に

仕事内容飲食ホールフロアスタッフ／渋谷店 店長候補 未経験から、店を任せられるリ ダ へ。年俸556万円スタ ト 完全週休2日 お客様一組一組に向き合う“おもてなし”と、 チームを導くマネジメントを担う店長候補の募集です。 mihakuの店長とは 私たちが求めているのは、 “管理する店長”ではありません。 一組一組のお客様に真剣に向き合い、 「また来たい」と思っていただける時間をつくる。 そのために ・チームをつくる ・現場を整える ・お客様にとって最善を判断する そんな現場のリーダーです。 高単価の和食店では 「正解が一つではない場面」が日常的に起こります。 そのときに必要なのは お客様にと

仕事内容【月収41万円可／社員寮あり】世界のVIPを“料理”で魅了！ゴルフ場レストランのキッチンスタッフ募集 高級会員制ゴルフ場レストランで世界のゴルファーに”食”でおもてなししませんか。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※経験・スキルが十分と判断され、料理長でのスタートの場合は月給41万3000円～ ・昇給年1回(毎年4月)、賞与年2回(7月・12月) 給与例 ＜年収例＞ 330万円／23歳・一般 380万円／28歳・サブマネージャー 【勤務地】 神奈川県秦野市柳川大峯771-1 募集情報