株式会社mihakuの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ・週3日～勤務OK ・基本は10:30-16:00 or 10:30-15:00 ・土日祝入れる方優遇！

仕事内容【集まり次第募集終了しますので応募はお早めに！】 #扶養内OK！ #ブランクOK #履歴書不要 #週3日~OK #研修時給なし ◆調理補助業務 ・お飲み物作成 ・簡単な盛り付け ・清掃、片付け ・洗い物 等 ※基本業務に加え、混雑時などはドリンクの提供といった簡単な接客業務をサポートいただく場合がございます。 2003年創業の「出汁しゃぶ」専門店として都内・京都で12店舗を展開している日本料理店です。 接待・お祝い事での利用が多く、丁寧なおもてなしが評価されています。 お客様の特別な日に召し上がるお食事の調理サポートをしていただきます。 最初は盛り付けなど、簡単な作

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ・週3日～勤務OK ・基本は10:30-16:00 or 10:30-15:00 ・土日祝入れる方優遇！

仕事内容【集まり次第募集終了しますので応募はお早めに！】 #扶養内OK！ #ブランクOK #履歴書不要 #週3日~OK #研修時給なし ◆調理補助業務 ・お飲み物作成 ・簡単な盛り付け ・清掃、片付け ・洗い物 ※基本業務に加え、混雑時などはドリンクの提供といった簡単な接客業務をサポートいただく場合がございます。 2003年創業の「出汁しゃぶ」専門店として都内・京都で12店舗を展開している日本料理店です。 接待・お祝い事での利用が多く、丁寧なおもてなしが評価されています。 お客様の特別な日に召し上がるお食事の調理サポートをしていただきます。 最初は盛り付けなど、簡単な作業から

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ・週3日～勤務OK ・基本は10:30-16:00 or 10:30-15:00 ・土日祝入れる方優遇！

仕事内容【集まり次第募集終了しますので応募はお早めに！】 #扶養内OK！ #ブランクOK #履歴書不要 #週3日~OK #研修時給なし ◆調理補助業務 ・お飲み物作成 ・簡単な盛り付け ・清掃、片付け ・洗い物 ※基本業務に加え、混雑時などはドリンクの提供といった簡単な接客業務をサポートいただく場合がございます。 2003年創業の「出汁しゃぶ」専門店として都内・京都で12店舗を展開している日本料理店です。 接待・お祝い事での利用が多く、丁寧なおもてなしが評価されています。 お客様の特別な日に召し上がるお食事の調理サポートをしていただきます。 最初は盛り付けなど、簡単な作業から

仕事内容日本料理・しゃぶしゃぶ・焼肉店経営を手がける株式会社mihakuが、大阪府大阪市でSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 ・管轄店舗の係数管理・シフト管理・在庫管理などの数値管理 ・店舗の社員やアルバイトスタッフのマネジメント ・スタッフの育成・指導 ・店舗業務の分散や外部委託によるマネジメント業務への集中 マネジメントスキルを存分に発揮したい方を歓迎します。「ホワイト企業」として評価される社風で、社員が働きやすい環境を追求し残業時間削減にも力を入れてきました。店舗業務の分散や外部委託により、あなたはマネジメント業務に集中できます。完全週休2日制で年間休日110日、引っ越し費用は全額支

仕事内容広告運用のインハウス化・コスト最適化のため、新たにWeb広告運用の責任者を募集します。 Google広告を中心とした運用型広告を通じて、新規顧客の獲得とCPA改善を担っていただきます。 ○業務内容 Google広告の運用（主にリスティング広告） クリエイティブのテスト／改善 分析／レポーティング 主な使用ツール：予約管理ツール、GA4、Google広告 など 広告代理店とのミーティング／戦略構築 当社mihakuについて 2003年「瓢斗京都店」出汁しゃぶを名物とする1号店を京都・烏丸に出店。 接待、記念日、プロポーズ、大切な会食などでご利用いただくお客様へ、しゃぶしゃぶ・懐石料理を提供す

仕事内容お客様一人ひとりに向き合い、自ら考えて動くことを大切にしています。 その姿勢が、しっかりと形になる環境です。 私たちが大切にしているのは、一組一組のお客様に向き合いながらも、店内全体を広く見渡し、すべてのお客様に「また来たい」と思っていただける時間をつくることです。 周りの状況を見て動き、チームで助け合いながらお店を良くしていける方を歓迎します。 また、職場の雰囲気づくりも大切な仕事のひとつ。 自分から声をかけ、コミュニケーションとチームワークを生み出せる、コミュニケーション力の高い方を求めています。 ★研修生の期間が過ぎたら基本着物着用で勤務 【担当者からのメッセージ】 私たちが大切

仕事内容株式会社ｍｉｈａｋｕ 【東京／年収556万円～】高級和食店の店長候補◆完全週休2日／休日出勤を生まないしくみ／有給消化率高 【仕事内容】 【東京／年収556万円～】高級和食店の店長候補◆完全週休2日／休日出勤を生まないしくみ／有給消化率高 【具体的な仕事内容】 ◆年収556万円～/年休115日/完全週休2日/記念日などの大事なイベントため、ご利用いただくお客様に対し「どうすれば目の前のお客様にとってより良い時間になるか」を追求し続ける風土 接待、記念日、プロポーズ、大切な会食などでのご利用いただくお客様へ、しゃぶしゃぶ、懐石料理を提供する当社。現在、国内に14店舗あり、2030年までに

仕事内容株式会社ｍｉｈａｋｕ 【大阪梅田店配属】店舗スタッフ／高級日本料理店での接客・調理◆職種未経験可／完週休2日 【仕事内容】 【大阪梅田店配属】店舗スタッフ／高級日本料理店での接客・調理◆職種未経験可／完週休2日 【具体的な仕事内容】 未経験から最短1年で店長になった実績あり。平均でも2年～3年で店長が目指せる環境です。 ■業務内容： 私たちが大切にしているのは、一組一組のお客様に向き合いながらも、店内全体を広く見渡し、すべてのお客様に「また来たい」と思っていただける時間をつくることです。周りの状況を見て動き、チームで助け合いながらお店を良くしていける方を歓迎します。また、職場の雰囲気づ

仕事内容株式会社ｍｉｈａｋｕ 【大阪／梅田】高級日本料亭の店長候補◆職種未経験OK◆完全週休2日◆業界高水準の給与体系◆退職金有 【仕事内容】 【大阪／梅田】高級日本料亭の店長候補◆職種未経験OK◆完全週休2日◆業界高水準の給与体系◆退職金有 【具体的な仕事内容】 【キャリアパス充実／業績好調につき増員募集／「働きがい」「働きやすさ」を考えた公平な人事評価制度を完備】 全国12店舗の高級日本料理店を運営する当社。2030年40店舗まで事業拡大のため、業種未経験の人材を時期店長候補として採用していきたいと考えています。 高級日本料理店という事もあり、お祝い事・政治家・芸能人も利用いただく機会もあ

仕事内容お客様一人ひとりに向き合い、自ら考えて動くことを大切にしています。 その姿勢が、しっかりと形になる環境です。 私たちが大切にしているのは、一組一組のお客様に向き合いながらも、店内全体を広く見渡し、すべてのお客様に「また来たい」と思っていただける時間をつくることです。 周りの状況を見て動き、チームで助け合いながらお店を良くしていける方を歓迎します。 また、職場の雰囲気づくりも大切な仕事のひとつ。 自分から声をかけ、コミュニケーションとチームワークを生み出せる、コミュニケーション力の高い方を求めています。 ★研修生の期間が過ぎたら基本着物着用で勤務 【担当者からのメッセージ】 私たちが大切

仕事内容しゃぶしゃぶ店を運営する株式会社mihakuが、東京都中央区で店長候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 和食・しゃぶしゃぶの伝統を大切にしながら店舗を牽引したい方を歓迎します。研修制度や退職金制度が整っており、賞与も支給されるため安心して長く活躍できる環境です。交通費は上限5万円まで支給されるほか、制服貸与や各種社会保険完備、雇用保険、食事補助なども整っています。月給には固定残業代(45時間分)が含まれており、超過分は別途支給されるため、頑張りがそのまま収入に反映されま

仕事内容しゃぶしゃぶ飲食店の店長候補として、私たちが提供する「おもてなし」の技術と考え方を習得しながら、店舗経営やスタッフの育成などのマネジメントを学んでいただきます。 ■入社後の仕事内容 店長候補として、まずは現場のプレイヤー業務からスタートします。 1. プレイング業務 ・お客様のお出迎え ・料理提供 ・空間演出 ・料理の提供や仕上げなどの調理業務 ・お客様一組一組に合わせたおもてなし ☆お客様のご利用シーンや雰囲気を感じ取りながら、その場に最もふさわしい接客を行います。 2. マネジメント業務 ・売上／利益管理 ・スタッフ採用／育成／評価 ・オペレーション改善 ・顧客満足度向上の仕組みづく

仕事内容しゃぶしゃぶ飲食店の店長候補として、私たちが提供する「おもてなし」の技術と考え方を習得しながら、店舗経営やスタッフの育成などのマネジメントを学んでいただきます。 ■入社後の仕事内容 店長候補として、まずは現場のプレイヤー業務からスタートします。 1. プレイング業務 ・お客様のお出迎え ・料理提供 ・空間演出 ・料理の提供や仕上げなどの調理業務 ・お客様一組一組に合わせたおもてなし ☆お客様のご利用シーンや雰囲気を感じ取りながら、その場に最もふさわしい接客を行います。 2. マネジメント業務 ・売上／利益管理 ・スタッフ採用／育成／評価 ・オペレーション改善 ・顧客満足度向上の仕組みづく

仕事内容お客様一人ひとりに向き合い、自ら考えて動くことを大切にしています。 その姿勢が、しっかりと形になる環境です。 私たちが大切にしているのは、一組一組のお客様に向き合いながらも、店内全体を広く見渡し、すべてのお客様に「また来たい」と思っていただける時間をつくることです。 周りの状況を見て動き、チームで助け合いながらお店を良くしていける方を歓迎します。 また、職場の雰囲気づくりも大切な仕事のひとつ。 自分から声をかけ、コミュニケーションとチームワークを生み出せる、コミュニケーション力の高い方を求めています。 ★研修生の期間が過ぎたら基本着物着用で勤務 【担当者からのメッセージ】 私たちが大切

仕事内容お客様一人ひとりに向き合い、自ら考えて動くことを大切にしています。 その姿勢が、しっかりと形になる環境です。 私たちが大切にしているのは、一組一組のお客様に向き合いながらも、店内全体を広く見渡し、すべてのお客様に「また来たい」と思っていただける時間をつくることです。 周りの状況を見て動き、チームで助け合いながらお店を良くしていける方を歓迎します。 また、職場の雰囲気づくりも大切な仕事のひとつ。 自分から声をかけ、コミュニケーションとチームワークを生み出せる、コミュニケーション力の高い方を求めています。 ★研修生の期間が過ぎたら基本着物着用で勤務 【担当者からのメッセージ】 私たちが大切

仕事内容業界のイメージを覆す、安定感抜群の企業！ 着実に事業拡大を進めるから将来性が抜群。 年収1000万円をリアルに目指せる好環境 ー「単なる日本料理の店」ではなく「革新を起こす成長企業」への挑戦。ー 「瓢嘻（ひょうき）」「瓢斗（ひょうと）」 上記2つの日本料理ブランドを東京都内・京都を中心に展開する飲食企業。 家族でのお食事から会食まで幅広いシーンでご利用いただいており、 特に瓢喜は全席個室となり、落ち着いた空間の中でお食事や会話を楽しめるブランドです。 おもてなしで「期待」を越える。 「また来たい」を生む。 上記の想いを大切に、一組に集中できる環境を整えているから、 お客様だけでなく、ス

仕事内容しゃぶしゃぶ飲食店の店長候補として、私たちが提供する「おもてなし」の技術と考え方を習得しながら、店舗経営やスタッフの育成などのマネジメントを学んでいただきます。 ■入社後の仕事内容 店長候補として、まずは現場のプレイヤー業務からスタートします。 1. プレイング業務 ・お客様のお出迎え ・料理提供 ・空間演出 ・料理の提供や仕上げなどの調理業務 ・お客様一組一組に合わせたおもてなし ☆お客様のご利用シーンや雰囲気を感じ取りながら、その場に最もふさわしい接客を行います。 2. マネジメント業務 ・売上／利益管理 ・スタッフ採用／育成／評価 ・オペレーション改善 ・顧客満足度向上の仕組みづく

仕事内容しゃぶしゃぶ飲食店の店長候補として、私たちが提供する「おもてなし」の技術と考え方を習得しながら、店舗経営やスタッフの育成などのマネジメントを学んでいただきます。 ■入社後の仕事内容 店長候補として、まずは現場のプレイヤー業務からスタートします。 1. プレイング業務 ・お客様のお出迎え ・料理提供 ・空間演出 ・料理の提供や仕上げなどの調理業務 ・お客様一組一組に合わせたおもてなし ☆お客様のご利用シーンや雰囲気を感じ取りながら、その場に最もふさわしい接客を行います。 2. マネジメント業務 ・売上／利益管理 ・スタッフ採用／育成／評価 ・オペレーション改善 ・顧客満足度向上の仕組みづく

仕事内容しゃぶしゃぶ飲食店の店長候補として、私たちが提供する「おもてなし」の技術と考え方を習得しながら、店舗経営やスタッフの育成などのマネジメントを学んでいただきます。 ■入社後の仕事内容 店長候補として、まずは現場のプレイヤー業務からスタートします。 1. プレイング業務 ・お客様のお出迎え ・料理提供 ・空間演出 ・料理の提供や仕上げなどの調理業務 ・お客様一組一組に合わせたおもてなし ☆お客様のご利用シーンや雰囲気を感じ取りながら、その場に最もふさわしい接客を行います。 2. マネジメント業務 ・売上／利益管理 ・スタッフ採用／育成／評価 ・オペレーション改善 ・顧客満足度向上の仕組みづく

仕事内容しゃぶしゃぶ飲食店の店長候補として、私たちが提供する「おもてなし」の技術と考え方を習得しながら、店舗経営やスタッフの育成などのマネジメントを学んでいただきます。 ■入社後の仕事内容 店長候補として、まずは現場のプレイヤー業務からスタートします。 1. プレイング業務 ・お客様のお出迎え ・料理提供 ・空間演出 ・料理の提供や仕上げなどの調理業務 ・お客様一組一組に合わせたおもてなし ☆お客様のご利用シーンや雰囲気を感じ取りながら、その場に最もふさわしい接客を行います。 2. マネジメント業務 ・売上／利益管理 ・スタッフ採用／育成／評価 ・オペレーション改善 ・顧客満足度向上の仕組みづく