株式会社mihaku の求人・仕事・採用

仕事内容【月収41万円可／社員寮あり】世界のVIPを“料理”で魅了！ゴルフ場レストランのキッチンスタッフ募集 高級会員制ゴルフ場レストランで世界のゴルファーに”食”でおもてなししませんか。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※経験・スキルが十分と判断され、料理長でのスタートの場合は月給41万3000円～ ・昇給年1回(毎年4月)、賞与年2回(7月・12月) 給与例 ＜年収例＞ 330万円／23歳・一般 380万円／28歳・サブマネージャー 【勤務地】 神奈川県秦野市柳川大峯771-1 募集情報

仕事内容飲食ホールフロアスタッフ／西麻布店 店長候補 未経験から、店を任せられるリ ダ へ。年俸556万円スタ ト 完全週休2日 お客様一組一組に向き合う“おもてなし”と、 チームを導くマネジメントを担う店長候補の募集です。 mihakuの店長とは 私たちが求めているのは、 “管理する店長”ではありません。 一組一組のお客様に真剣に向き合い、 「また来たい」と思っていただける時間をつくる。 そのために ・チームをつくる ・現場を整える ・お客様にとって最善を判断する そんな現場のリーダーです。 高単価の和食店では 「正解が一つではない場面」が日常的に起こります。 そのときに必要なのは お客様に

仕事内容株式会社ｍｉｈａｋｕ 【大阪梅田店配属】店舗スタッフ／高級日本料理店での接客・調理◆職種未経験可／完週休2日 【仕事内容】 【大阪梅田店配属】店舗スタッフ／高級日本料理店での接客・調理◆職種未経験可／完週休2日 【具体的な仕事内容】 未経験から最短1年で店長になった実績あり。平均でも2年～3年で店長が目指せる環境です。 ■業務内容： 私たちが大切にしているのは、一組一組のお客様に向き合いながらも、店内全体を広く見渡し、すべてのお客様に「また来たい」と思っていただける時間をつくることです。周りの状況を見て動き、チームで助け合いながらお店を良くしていける方を歓迎します。また、職場の雰囲気づ

勤務時間シフト制

仕事内容調理補助／マニュアル完備の和食料理店 調理補助スタッフ アルバイト 【集まり次第募集終了しますので応募はお早めに！】 #扶養内OK！ #ブランクOK #履歴書不要 #週3日~OK #研修時給なし ◆調理補助業務 ・お飲み物作成 ・簡単な盛り付け ・清掃、片付け ・洗い物 ※基本業務に加え、混雑時などはドリンクの提供といった簡単な接客業務をサポートいただく場合がございます。 2003年創業の「出汁しゃぶ」専門店として都内・京都で12店舗を展開している日本料理店です。 接待・お祝い事での利用が多く、丁寧なおもてなしが評価されています。 お客様の特別な日に召し上がるお食事

仕事内容飲食ホールフロアスタッフ／京都駅前本店 店長候補 未経験から、店を任せられるリ ダ へ。年俸556万円スタ ト 完全週休2日 お客様一組一組に向き合う“おもてなし”と、 チームを導くマネジメントを担う店長候補の募集です。 mihakuの店長とは 私たちが求めているのは、 “管理する店長”ではありません。 一組一組のお客様に真剣に向き合い、 「また来たい」と思っていただける時間をつくる。 そのために ・チームをつくる ・現場を整える ・お客様にとって最善を判断する そんな現場のリーダーです。 高単価の和食店では 「正解が一つではない場面」が日常的に起こります。 そのときに必要なのは お客

仕事内容店長候補として、まずは現場のプレイヤー業務からスタートします。 mihakuでは接客と調理の垣根をなくした運営をしています。 ＜プレイング業務＞ ・お客様のお出迎え ・料理提供 ・空間演出 ・料理の提供や仕上げなどの調理業務 ・お客様一組一組に合わせたおもてなし お客様のご利用シーンや雰囲気を感じ取りながら、 その場に最もふさわしい接客を行います。 ＜マネジメント業務（店長の役割）＞ ・売上・利益管理（PL管理） ・スタッフ採用・育成・評価 ・オペレーション改善 ・顧客満足度向上の仕組みづくり 店長の役割は お客様にとって最高の時間を生み出すチームをつくること。 スタッフ一人ひとりが お客様に

仕事内容店長候補として、まずは現場のプレイヤー業務からスタートします。 mihakuでは接客と調理の垣根をなくした運営をしています。 ＜プレイング業務＞ ・お客様のお出迎え ・料理提供 ・空間演出 ・料理の提供や仕上げなどの調理業務 ・お客様一組一組に合わせたおもてなし お客様のご利用シーンや雰囲気を感じ取りながら、 その場に最もふさわしい接客を行います。 ＜マネジメント業務（店長の役割）＞ ・売上・利益管理（PL管理） ・スタッフ採用・育成・評価 ・オペレーション改善 ・顧客満足度向上の仕組みづくり 店長の役割は お客様にとって最高の時間を生み出すチームをつくること。 スタッフ一人ひとりが お客様に

仕事内容店長候補として、まずは現場のプレイヤー業務からスタートします。 mihakuでは接客と調理の垣根をなくした運営をしています。 ＜プレイング業務＞ ・お客様のお出迎え ・料理提供 ・空間演出 ・料理の提供や仕上げなどの調理業務 ・お客様一組一組に合わせたおもてなし お客様のご利用シーンや雰囲気を感じ取りながら、 その場に最もふさわしい接客を行います。 ＜マネジメント業務（店長の役割）＞ ・売上・利益管理（PL管理） ・スタッフ採用・育成・評価 ・オペレーション改善 ・顧客満足度向上の仕組みづくり 店長の役割は お客様にとって最高の時間を生み出すチームをつくること。 スタッフ一人ひとりが お客様に

仕事内容店長候補として、まずは現場のプレイヤー業務からスタートします。 mihakuでは接客と調理の垣根をなくした運営をしています。 ＜プレイング業務＞ ・お客様のお出迎え ・料理提供 ・空間演出 ・料理の提供や仕上げなどの調理業務 ・お客様一組一組に合わせたおもてなし お客様のご利用シーンや雰囲気を感じ取りながら、 その場に最もふさわしい接客を行います。 ＜マネジメント業務（店長の役割）＞ ・売上・利益管理（PL管理） ・スタッフ採用・育成・評価 ・オペレーション改善 ・顧客満足度向上の仕組みづくり 店長の役割は お客様にとって最高の時間を生み出すチームをつくること。 スタッフ一人ひとりが お客様に

仕事内容店長候補として、まずは現場のプレイヤー業務からスタートします。 mihakuでは接客と調理の垣根をなくした運営をしています。 ＜プレイング業務＞ ・お客様のお出迎え ・料理提供 ・空間演出 ・料理の提供や仕上げなどの調理業務 ・お客様一組一組に合わせたおもてなし お客様のご利用シーンや雰囲気を感じ取りながら、 その場に最もふさわしい接客を行います。 ＜マネジメント業務（店長の役割）＞ ・売上・利益管理（PL管理） ・スタッフ採用・育成・評価 ・オペレーション改善 ・顧客満足度向上の仕組みづくり 店長の役割は お客様にとって最高の時間を生み出すチームをつくること。 スタッフ一人ひとりが お客様に

仕事内容店長候補として、まずは現場のプレイヤー業務からスタートします。 mihakuでは接客と調理の垣根をなくした運営をしています。 ＜プレイング業務＞ ・お客様のお出迎え ・料理提供 ・空間演出 ・料理の提供や仕上げなどの調理業務 ・お客様一組一組に合わせたおもてなし お客様のご利用シーンや雰囲気を感じ取りながら、 その場に最もふさわしい接客を行います。 ＜マネジメント業務（店長の役割）＞ ・売上・利益管理（PL管理） ・スタッフ採用・育成・評価 ・オペレーション改善 ・顧客満足度向上の仕組みづくり 店長の役割は お客様にとって最高の時間を生み出すチームをつくること。 スタッフ一人ひとりが お客様に

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆下記条件をすべて満たす方 □ホール・フロア接客のある飲食店(※)での正社員経験が3年以上ある方 □ホール・フロア接客のある飲食店(※)でのマネジメント経験が1年以上ある方 □英語での接客に抵抗がない方（堪能でなくてもOK）※客単価3000円以上の飲食店であること ★独立志向の方よりもmihakuで一緒に会社を大きくしていきたい、店長からエリアマネージャーを目指したいという方に向いています。勤務時間の管理を徹底しており、「mihakuに入社して驚いた」という先輩もいます。 【職種名】 【店長候補】都内各店舗／高級日本料理店／店長昇格後年収600万以上 【仕事内容】 ■

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の

仕事内容店長候補として、まずは現場のプレイヤー業務からスタートします。 mihakuでは接客と調理の垣根をなくした運営をしています。 ＜プレイング業務＞ ・お客様のお出迎え ・料理提供 ・空間演出 ・料理の提供や仕上げなどの調理業務 ・お客様一組一組に合わせたおもてなし お客様のご利用シーンや雰囲気を感じ取りながら、 その場に最もふさわしい接客を行います。 ＜マネジメント業務（店長の役割）＞ ・売上・利益管理（PL管理） ・スタッフ採用・育成・評価 ・オペレーション改善 ・顧客満足度向上の仕組みづくり 店長の役割は お客様にとって最高の時間を生み出すチームをつくること。 スタッフ一人ひとりが お客様に

仕事内容店長候補として、まずは現場のプレイヤー業務からスタートします。 mihakuでは接客と調理の垣根をなくした運営をしています。 ＜プレイング業務＞ ・お客様のお出迎え ・料理提供 ・空間演出 ・料理の提供や仕上げなどの調理業務 ・お客様一組一組に合わせたおもてなし お客様のご利用シーンや雰囲気を感じ取りながら、 その場に最もふさわしい接客を行います。 ＜マネジメント業務（店長の役割）＞ ・売上・利益管理（PL管理） ・スタッフ採用・育成・評価 ・オペレーション改善 ・顧客満足度向上の仕組みづくり 店長の役割は お客様にとって最高の時間を生み出すチームをつくること。 スタッフ一人ひとりが お客様に

仕事内容三博工業株式会社 【大阪/八尾※転勤無】製造補佐・品質管理◆光沢・特殊加工の専門企業／日勤のみ・残業20H／車通勤可 【仕事内容】 【大阪/八尾※転勤無】製造補佐・品質管理◆光沢・特殊加工の専門企業／日勤のみ・残業20H／車通勤可 【具体的な仕事内容】 ～製造工程の見直し・改善提案をお任せします／順調に業績を伸ばす地元安定企業／残業20H／マイカー通勤OK～ ■ミッション ご入社いただく方には、生産力向上のため、品質管理の領域をお任せいたします。現状、ニーズが増えている一方で、生産体制が整っていない状態です。製造工程の見直し、自動化、マニュアル化など、さまざまな提案をしていただけることを

仕事内容【年収700万円以上可能】高級和食店の運営を担う幹部候補募集！｜完全週休2日制＆7連休OK！ 完全週休二日制、高収入、休日出勤なし、法定外残業なし 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,270円～493,500円 ＜下限＞月給42万1270円 ※固定残業代9万4492円・45時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当2万5000円含む。 ○年収505万5240円(月給×12ヶ月) ＜上限＞月給49万3500円 ※固定残業代13万9149円・60時間分含む。超過分は別途支給。一律深夜手当3万円含む。 ○年収592万2000円(月給×12ヶ月) 【店長昇格後の