大同生命保険株式会社 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業） ■『仕事と家庭（子育て）の両立』、未経験でも可 （研修制度が充実） ■訪問先は企業です。家庭訪問ではありません。 ■家族・親戚や、友人・知人への保険勧誘はありません。 ■勤務は平日１７時まで。土日祝は休みです。 ■半日休暇も取得しやすいので、お子様の急な発熱や学校行事にも 対応できます。 ■保育園入園時期による入社月の調整もお気軽にご相談ください。 【 急 募 ！】 変更範囲：変更無し

仕事内容【大手企業の福利厚生プランナー】30代～40代の女性活躍中最寄り駅：静岡 手当が充実◎給与速払い制度あり◎静岡県のお仕事多数！希望の職場をご紹介します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 頑張り次第で月収40万も目指せます！(2022年度実績あり) 【勤務地】 静岡県静岡市葵区黒金町 募集情報 ◆年間休日120日◆女性に優しい福利厚生充実◆仕事もプライベートも充実◆ アイエーイーは働く皆様を全力応援 ◆スキルアップ支援 →スキルを学べるオンライン動画が受講可能！ ◆子育て支援 →ひとり親家庭のための支援金制度があります！ ◆給与速払い制

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会会員企業へ福利厚生制度の案内活動（営業・保全） ※指定された企業への訪問です。家庭訪問ではありません。 ◆子育て中の方にとって、非常に働きやすい職場です。 【プラチナくるみん認定企業】 ＊お子さんの急な発熱への対応や学校行事への参加も優先 させていただいています。（半日休暇制度あり） ＊残業もほとんどありませんので、定時で帰宅できます。 ◆３年間の育成期間があり、はじめての方でも安心です。 ＊プランナーの７割以上の方が、営業未経験です。 ＊営業未経験で専業主婦・主夫が長かった方も多数活躍中です。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容<仕事内容> 【ママだって、キラキラ活躍したい】福利厚生プランナー◆平均月収41万円／残業ほぼ無／年140日休み可 ✦✦✦✦✦✦ 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦✦✦✦✦✦ ★年140日休み＆残業月10h以下 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★着実にキャリアアップが可能 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに

仕事内容●企業の福利厚生制度の加入・脱退等の手続き ＊ご家庭への訪問ではありません ＊土日祝はお休みで、半休制度もあります ＊仕事と家庭の両立が可能な職場です ＊営業未経験の方が多数入社し、活躍しています ＊女性が多く（９割以上）、長く働ける職場です ※当社は、子育てサポートに積極的に取り組む企業として、厚生労 働省東京労働局より「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定 （プラチナくるみん認定）事業所」を受けています ※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 大同生命保険株式会社 【大手企業の福利厚生プランナー】30代～40代の女性活躍中最寄り駅：浜松 正社員 【給与速払いサービス有】静岡県のお仕事たくさん♪仕事とプライベートの両方を支える制度が揃っています♪ ◆年間休日120日◆女性に優しい福利厚生充実◆仕事もプライベートも充実◆ アイエーイーは働く皆様を全力応援 ◆スキルアップ支援 →スキルを学べるオンライン動画が受講可能！ ◆子育て支援 →ひとり親家庭のための支援金制度があります！ ◆給与速払い制度 →給料の一部を給料日を待たず受け取れます！ ◆各種手当など充実 紹介制度や家族・住宅手当な

仕事内容「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 ＜伸び伸び働ける！＞ 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなし。安定した雇用・処遇のもとでキャリアアップが図れる評価体制です。コツコツ進められる方にピッタリです。 ＜平均月収は41万9000円！＞ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた企業様を訪問。話を聴いてもらいやすいのが特徴です。未経験1年目からでもしっかり成果を上げることができます。 ＜1日の流れ※子育て中のある社員＞ ▼8：50 子どもを学校へ見

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 大同生命保険株式会社 【大手企業の福利厚生プランナー】30代～40代の女性活躍中最寄り駅：静岡 正社員 手当が充実◎給与速払い制度あり◎静岡県のお仕事多数！希望の職場をご紹介します！ ◆年間休日120日◆女性に優しい福利厚生充実◆仕事もプライベートも充実◆ アイエーイーは働く皆様を全力応援 ◆スキルアップ支援 →スキルを学べるオンライン動画が受講可能！ ◆子育て支援 →ひとり親家庭のための支援金制度があります！ ◆給与速払い制度 →給料の一部を給料日を待たず受け取れます！ ◆各種手当など充実 紹介制度や家族・住宅手当など収入UPが見込めます

仕事内容給与： 月給200000~250000円 仕事内容： ☆★大同生命の福利厚生プランナー★☆ ＼未経験から正社員の安定ワーク 「将来を考えると正社員になりたい」 「安定した収入を得られる仕事をしたい」 そんな、しゅふさんお待ちしています！ パソコン未経験でも大丈夫◎ 大同生命の福利厚生プランナーは中小企業経営者（お客様）に 福利厚生制度をご案内するお仕事です。 ※個人宅の訪問ではありません。 【仕事内容】 ●福利厚生制度のご案内 ●ご加入後のアフターフォロー 【訪問先】 法人会、納税協会、商工会議所などの団体、その団体の会員企業 【勤務スタイル】 自宅からの直行直帰も可能◎ 対面と

仕事内容大同生命保険株式会社 福利厚生プランナー／女性活躍／土日祝休／17時退勤・残業なし 【求人要約】 【未経験歓迎】30代～50代女性活躍／研修制度充実 【働きやすさ】残業なし／17時退社／土日祝休み 【安心して働ける】知人友人への営業無し！／在宅可 【仕事内容】 【残業ほぼなし】中小企業に向けた保険商品・サービスなど福利厚生制度のご提案・資料作成 【具体的な仕事内容】 福利厚生プランナーのお仕事 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 日本の企業のうち99%以上が中

仕事内容◎企業に福利厚生制度をご提案◎ 訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企業さまです。 それらの企業に情報誌をお届けしながら福利厚生制度のご案内をします。 契約後もこまめに通い、社長さまの役に立ちそうな資料などをご提供しています。 ご提供した資料や、時には何気ない世間話の中から新たなご提案のチャンスが生まれることも多いです。 「企業福利厚生プランナー」というと、とても難しく感じられるかも知れませんが、当社では入社後３年間は「育成期間」と位置づけ、きめ細やかな研修を実施しています。 経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品について説明します。さらに、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人物重視となります。 ※学歴・経験不問 ※未経験者大歓迎 【求める人物像】 ■結婚しても働きたい方 ■子育てしながら働きたい方 ■将来的に長く働きたいと考えている方 【職種名】 企業福利厚生プランナー【法人営業】 【仕事内容】 企業の経営者や経営幹部などのお客様に、福利厚生制度を案内するお仕事です。 ※個人宅訪問や親戚、友人、知人への保険勧誘は一切ありません。（企業内社員のデスク回りもなし） 同社は、全国約80万社が加入する「法人会」や「納税協会」と提携しています。 そしてこれらの会員企業に福利厚生制度を案内しています。 【具体的な仕事内容】 企業経営にはさまざ

仕事内容■企業への挨拶、営業（先輩に同行していただけます） ■満期になる前に契約更新の手続き ■保険、保障内容の見直し ■社内での事務作業 ★中小企業の経営者や役員、社員の福利厚生に資する保険の営業活動です。 ※一般家庭に対する勧誘はありません。 ︎商材は企業の福利厚生を充実させるプランの提案 ︎法人営業なのでお客様は経営者さんたち 【給与詳細】 ＜正職員の平均給与例＞ 月給45.6万円（2023年度実績） ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。 ・賞与年2回 【休日・休暇】 ・年間休日平均120日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(

仕事内容◎企業に福利厚生制度をご提案◎ 訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企業さまです。 それらの企業に情報誌をお届けしながら福利厚生制度のご案内をします。 契約後もこまめに通い、社長さまの役に立ちそうな資料などをご提供しています。 ご提供した資料や、時には何気ない世間話の中から新たなご提案のチャンスが生まれることも多いです。 「企業福利厚生プランナー」というと、とても難しく感じられるかも知れませんが、当社では入社後３年間は「育成期間」と位置づけ、きめ細やかな研修を実施しています。 経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品について説明します。さらに、

仕事内容大同生命保険株式会社 【静岡/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定 【仕事内容】 【静岡/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定 【具体的な仕事内容】 ★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会の