大同生命保険株式会社 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容●企業の福利厚生制度の加入・脱退等の手続き ＊ご家庭への訪問ではありません ＊土日祝はお休みで、半休制度もあります ＊仕事と家庭の両立が可能な職場です ＊営業未経験の方が多数入社し、活躍しています ＊女性が多く（９割以上）、長く働ける職場です ※当社は、子育てサポートに積極的に取り組む企業として、厚生労 働省東京労働局より「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定 （プラチナくるみん認定）事業所」を受けています ※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【大手企業の福利厚生プランナー】30代～40代の女性活躍中♪ 手当が充実◎給与速払い制度あり◎静岡県のお仕事多数！希望の職場をご紹介します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 頑張り次第で月収40万も目指せます！(2022年度実績あり) 【勤務地】 静岡県浜松市中央区元城町216-18 募集情報 ◆年間休日120日◆女性に優しい福利厚生充実◆仕事もプライベートも充実◆ アイエーイーは働く皆様を全力応援 ◆スキルアップ支援 →スキルを学べるオンライン動画が受講可能！ ◆子育て支援 →ひとり親家庭のための支援金制度があります！ ◆給与速払い

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】保険＞生命保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、東証一部上場の保険持株会社の中核を担う生命保険会社です。 1970年代から半世紀近くにわたり、“中小企業をお守りする”という理念を提携団体のみなさまと共有し、 低廉な保険料でより大きな保障が確保できる定期保険を、提携団体の制度商品としてお届けしています。 【事業内容】 1. 企業向けを中心とした個人保険・団体保険、企業年金など、各種生命保険商品の販売と顧客サービス 2. 有価証券投資・オルタナティブ投資・財務貸付・不動産投資などの資

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業） ■『仕事と家庭（子育て）の両立』、未経験でも可 （研修制度が充実） ■訪問先は企業です。家庭訪問ではありません。 ■家族・親戚や、友人・知人への保険勧誘はありません。 ■勤務は平日１７時まで。土日祝は休みです。 ■半日休暇も取得しやすいので、お子様の急な発熱や学校行事にも 対応できます。 ■保育園入園時期による入社月の調整もお気軽にご相談ください。 【 急 募 ！】 変更範囲：変更無し

仕事内容＼未経験からのチャレンジ応援！／ ・30〜50代活躍中・ノルマなし＆知人への営業ナシで安心スタート！ ≪説明会のみ参加OK／残業ほぼなし・土日祝休みでワークライフバランス未経験歓迎／研修制度充実≫ 静岡支社では現在、約30名のスタッフが中小企業向けに福利厚生制度をご案内しています。 訪問先は企業のみで、一般家庭への営業はありません。ほとんどのスタッフが未経験スタートで、子育て中の方や家庭と両立して働く方も多数活躍中です。 残業ほぼなし・土日祝休み・急な予定にも柔軟に対応。 働きながら専門知識が身につく研修制度も充実しています。 まずは説明会だけの参加もOK！お気軽にご参加ください。

仕事内容●企業の福利厚生制度の加入・脱退等の手続き ＊ご家庭への訪問ではありません ＊土日祝はお休みで、半休制度もあります ＊仕事と家庭の両立が可能な職場です ＊営業未経験の方が多数入社し、活躍しています ＊女性が多く（９割以上）、長く働ける職場です ＊下田市・賀茂郡５町のいずれか（もしくは複数）を担当いただき ます 営業エリアは、相談させていただきます ご自宅から直行直帰となり営業所へは年に４回程度の出勤 （現在３名在籍） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会会員企業へ福利厚生制度の案内活動（営業・保全） ・指定された企業への訪問をします。 ・家庭訪問の営業はありません。「変更範囲：会社の定める業務」 【オンライン自主応募可】 ＊子どもがいらっしゃる方でも安心して働けます。 ＊学校行事等は考慮します。（半日休暇あり） ＊３０代４０代の女性が多く活躍している明るい職場です。 ＊営業未経験の方が多数活躍しています。 （プランナーの７割以上が営業未経験です。） ◆入社後３年間は育成期間と位置付けており、育成期間中は新契約 実績重視ではなく、プロセス基準をクリアすることで入社時給与か ら減少せずに、販売手数料等を積み上げる給与体系になります。

仕事内容<仕事内容> 【ママだって、キラキラ活躍したい】福利厚生プランナー◆平均月収41万円／残業ほぼ無／年140日休み可 ✦✦✦✦✦✦ 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦✦✦✦✦✦ ★年140日休み＆残業月10h以下 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★着実にキャリアアップが可能 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに

仕事内容掲載期間：06/13（金）～06/30（月） 大同生命保険株式会社 【大手企業の福利厚生プランナー】30代～40代の女性活躍中♪ 正社員 手当が充実◎給与速払い制度あり◎静岡県のお仕事多数！希望の職場をご紹介します！ ◆年間休日120日◆女性に優しい福利厚生充実◆仕事もプライベートも充実◆ アイエーイーは働く皆様を全力応援 ◆スキルアップ支援 →スキルを学べるオンライン動画が受講可能！ ◆子育て支援 →ひとり親家庭のための支援金制度があります！ ◆給与速払い制度 →給料の一部を給料日を待たず受け取れます！ ◆各種手当など充実 紹介制度や家族・住宅手当など収入UPが見込めます！ これ以

仕事内容掲載期間：06/13（金）～06/30（月） 大同生命保険株式会社 【大手企業の福利厚生プランナー】30代～40代の女性活躍中♪ 正社員 手当が充実◎給与速払い制度あり◎静岡県のお仕事多数！希望の職場をご紹介します！ ◆年間休日120日◆女性に優しい福利厚生充実◆仕事もプライベートも充実◆ アイエーイーは働く皆様を全力応援 ◆スキルアップ支援 →スキルを学べるオンライン動画が受講可能！ ◆子育て支援 →ひとり親家庭のための支援金制度があります！ ◆給与速払い制度 →給料の一部を給料日を待たず受け取れます！ ◆各種手当など充実 紹介制度や家族・住宅手当など収入UPが見込めます！ これ以

仕事内容給与： 月給200000~250000円 仕事内容： ☆★大同生命の福利厚生プランナー★☆ ＼未経験から正社員の安定ワーク 「将来を考えると正社員になりたい」 「安定した収入を得られる仕事をしたい」 そんな、しゅふさんお待ちしています！ パソコン未経験でも大丈夫◎ 大同生命の福利厚生プランナーは中小企業経営者（お客様）に 福利厚生制度をご案内するお仕事です。 ※個人宅の訪問ではありません。 【仕事内容】 ●福利厚生制度のご案内 ●ご加入後のアフターフォロー 【訪問先】 法人会、納税協会、商工会議所などの団体、その団体の会員企業 【勤務スタイル】 自宅からの直行直帰も可能◎ 対面と

仕事内容大同生命保険株式会社 企業向け福利厚生プランナー／未経験歓迎／17時退社／転勤なし 【求人要約】 企業へ福利厚生制度のご提案！友人や知人への営業なし 30代～50代活躍／充実の研修制度で未経験も安心♪ 17時退社／土日祝休み／直行直帰・在宅勤務可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】福利厚生制度を整えるための保険商品の資料作成やご提案など 【具体的な仕事内容】 ○具体的な仕事内容 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします ◆個人向けではありませんので、友人や知人への

仕事内容大同生命保険株式会社 総合職（営業・本社業務）／第二新卒採用／29歳以下限定募集 【求人要約】 【U29限定募集】新卒同様の研修カリキュラムを受講 【独自のビジネス】中小企業向けの保険商品などを展開 【完全週休2日】有休26日付与／平均取得 約18日 【仕事内容】 【総合職採用】営業・本社業務のいずれかに配属となります ※未経験・第二新卒歓迎 【具体的な仕事内容】 総合職として、営業・本社業務のいずれかをご担当いただきます。 2年交代で営業と本社業務の両方を経験したのちに、キャリアを選択できます。 ※「Pick up!」ページで具体的な研修内容や提案内容、キャリア形成を公開中！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人物重視となります。 ※学歴・経験不問 ※未経験者大歓迎 【求める人物像】 ■結婚しても働きたい方 ■子育てしながら働きたい方 ■将来的に長く働きたいと考えている方 【職種名】 企業福利厚生プランナー【法人営業】 【仕事内容】 企業の経営者や経営幹部などのお客様に、福利厚生制度を案内するお仕事です。 ※個人宅訪問や親戚、友人、知人への保険勧誘は一切ありません。（企業内社員のデスク回りもなし） 同社は、全国約80万社が加入する「法人会」や「納税協会」と提携しています。 そしてこれらの会員企業に福利厚生制度を案内しています。 【具体的な仕事内容】 企業経営にはさまざ

仕事内容税務会計スタッフ／税理士業務全般 静岡支店 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 他にも・・・ ・長期休暇あり ・有休休暇あり ・賞与年３回 ・交通費支給（原則全額支給） など、働きやすい環境整ってます！ 【職種】 会計監査 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 関与先（お客様）の会計、財務 税務関係の業務全般を担当していただきます。 具体的には・・・ ・関与先の月次巡回監査s ・関与先の決算業務全般 【募集背景】 増員募集のため。 【職場環境】 ＜会社全体＞ ・従業員数：35名 ・男女比：男性21名／女性14名 ＜配属部署：静岡支店＞ ・従業員数：10名 ・男女比：男性7名／