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大同生命保険株式会社 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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企業福利厚生プランナー/入社後3年間はじっくり学べる/充実の研修制度

大同生命保険株式会社

  • 小田原市 栄町 / 小田原駅 徒歩3分

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 平日のみOK
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 祝い金あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • ミドル活躍中
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社会保険完備
  • 17時前退社

仕事内容入社後3年間はじっくり学べる、充実の研修制度◎ 「企業福利厚生プランナー」というと、とても難しく感じられるかも知れませんが、当社では入社後3年間は「育成期間」と位置づけ、きめ細やかな研修を実施しています。 経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品について説明します。さらに、大同生命独自の研修システムでバックアップしますので、未経験の方でも安心してスキルアップができます。 「未経験」「ブランクがある」…そんな場合でも、心配はいりません。経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品についてご説明します。 「名刺を持つことも初めて」とい

マイベストジョブ

福利厚生プランナー/正社員/横須賀市/大量募集/05月新着

大同生命保険株式会社 湘南支社横須賀営業所

  • 横須賀市

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 育児サポートあり
  • 介護休暇あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務あり
  • 既卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 大量募集
  • 未経験OK
  • 資格不問
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 教育充実
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案! 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10:30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

お仕事さがしドットコム

福利厚生プランナー/正社員/平塚市/育児サポートあり/05月新着

大同生命保険株式会社 湘南支社平塚営業所

  • 平塚市

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 福利厚生充実
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 家庭都合休み調整可
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 資格不問
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 既卒歓迎

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案! 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10:30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

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福利厚生プランナー/正社員/横浜市/大量募集/05月新着

大同生命保険株式会社 新横浜支社

  • 横浜市港北区

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 家庭都合休み調整可
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • 資格取得支援制度
  • 資格不問
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 大量募集
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 育児サポートあり
  • 完全週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 研修あり

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案! 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10:30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

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