ケアマネジャー - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員業務全般（介護サービス計画作成、管理、相談業務を含む） 複数名のケアマネジャーで協力しながら業務を実施

仕事内容仕事内容 施設ケアマネジャーとして、以下の業務を担当していただきます。 • 施設サービス計画（ケアプラン）の作成 • ケアプランに基づく各種会議（サービス担当者会議など）の開催・運営 • ご利用者様やご家族への相談対応（生活上の不安・要望の調整） • 退所や在宅復帰に向けた関係機関との連携・調整 • 施設内におけるケアマネジメント全般 ※業務上、社有車（普通自動車ワゴン車・AT）を使用する場合があります。 事業所の概要 • 入所定員：100名（ユニット型40名、従来型60名） • 配置は従来型またはユニット型のいずれかを予定 • 通所リハビリ（定員30名）併設 応募要件 • 介護支援専門員（ケ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 204850~204850円 賞与：年2回（3.57ヶ月） 【住所】 新潟県長岡市末広1-1-7 【アクセス】 JR上越線長岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容○ケアプランの作成および請求業務、給付管理、ご家族との相談業 務を行っていただきます。 ※ご利用者の健康状態や生活環境にあった最適なケアプランを、 ご提供し、サービス開始後もご利用者の状況の変化に応じて、 サービス内容を調整します。 「変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容新潟県長岡市で新しいキャリアを始めませんか？『サービス付き高齢者向け住宅 ナーシングホームメッツ川崎』のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪手当≫ 資格手当:15,000円 処遇改善手当:10,000円 皆勤手当:5,000円（規程あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 長岡駅から1.3km 北長岡駅から1.9km 宮内駅か

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容仕事内容：仕事内容 施設ケアマネジャーとして、以下の業務を担当していただきます。 •施設サービス計画（ケアプラン）の作成 •ケアプランに基づく各種会議（サービス担当者会議など）の開催・運営 •ご利用者様やご家族への相談対応（生活上の不安・要望の調整） •退所や在宅復帰に向けた関係機関との連携・調整 •施設内におけるケアマネジメント全般 ※業務上、社有車（普通自動車ワゴン車・AT）を使用する場合があります。 事業所の概要 •入所定員：100名（ユニット型40名、従来型60名） •配置は従来型またはユニット型のいずれかを予定 •通所リハビリ（定員30名）併設 応募要件 •介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ☆土日お休み♪賞与3.0ヶ月分◎再雇用70歳まで！働きやすい環境が整っています◎ ●居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務に従事していただきます！日勤のみ＆基本土日お休みなのでご家庭をお持ちの方も無理なくご勤務いただけますよ♪ ●定年65歳・再雇用制度70歳まで★腰を据えて長く働きたいという方にもおススメです◎ ●経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方歓迎です！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎

仕事内容【ケアマネージャーは介護の相談援助職です】 在宅介護におけるケアマネジャーのお仕事です。 ケアプランの作成から毎月のモニタリングによる状態確認など、一連のケアマネジメント業務を担当していただきます。 【完全独立型のケアマネオフィスです】 当事業所は独立型の居宅介護支援事業所です。 同法人内に介護サービス事業所を持たないため、地域の中にある介護サービス事業所との連携を大切にしており、それぞれの事業所の特徴を活かし、ご利用者様へ支援のご提案をしていきます。 【ゆとりを持った働き方を重視しています】 私たちは、クライエントへの良い支援を提供していくために、まず 支援者である自分自身がゆとりを持っ

仕事内容仕事内容 施設ケアマネジャーとして、以下の業務を担当していただきます。 施設サービス計画（ケアプラン）の作成 ケアプランに基づくサービス担当者会議など各会議の開催・運営 ご利用者様やご家族への相談対応（生活上の不安・要望の調整） 退所や在宅復帰に向けた関係機関との連携・調整 施設内におけるケアマネジメント全般 ※社有車（普通自動車ワゴン車・ＡＴ）を使用する場合あり。 事業所の概要 入所定員：１００名（ユニット型４０名、従来型６０名） 通所リハビリ（定員３０名）併設 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅介護支援管理業務 ・住宅高齢者のケアプラン作成業務 ※転勤の可能性あり（新潟県内） 【給与】 月収 230000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県長岡市高見町965－1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 201600~261200円 【住所】 新潟県長岡市浦3060 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)来迎寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

勤務時間09:00 ～ 17:00

仕事内容☆パート☆土日祝休み◎1日4時間～始めるケアマネージャー☆無理なく家庭や子育てと両立できる働き方をしませんか？ ・ケアプラン作成（事務作業メイン）・各種関係機関との連絡調整・介護保険認定調書の作成・利用者さん宅へモニタリング訪問 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、

仕事内容【仕事内容】 【日勤のみ】マイカー通勤OK/賞与4か月分/年間休日121日/資格、経験が活かせる◎居宅ケアマネのお仕事です♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●嬉しい賞与は4ヶ月分！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ ●年間休日121日◎日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ち

仕事内容【タイトル】 さわやかリバーサイド長岡 【有料】 【仕事内容】 さわやかリバーサイド長岡 【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。「さわやかリバーサイド長岡」という有料老人ホームにおけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務は、入居者一人ひとりのニーズに基づいたケアプランの作成と管理です。これには、入居者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態を把握し、最適なケアプランを策定することが含まれます。 2. 多職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198100~284900円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 新潟県長岡市稲葉町820-6 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)北長岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当

仕事内容定員１８名・２ユニットの家庭的なグループホームです ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜225,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 職務手当:25,000円 資格手当:0～5,000円 職能手当:0～50,000円 特定処遇改善手当:0～5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容○居宅介護支援業務とデイサービスでの介護業務（敷地内併設）の 兼務となります。 ・居宅サービス計画に係わる書類の作成・配布 ・利用者宅への定期訪問 社有車（軽ＡＴ車）使用、寺泊～燕地域内 ・給付管理業務、認定調査業務 ＊寺泊デイサービスセンターでの介護業務では、入浴・食事・排泄 等の介助、送迎、レクリエーション等があります。 ＊現在、ケアマネとデイの業務は半々です。 ※応募前の職場見学可能です。（ハローワークで相談後） 変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援業務 ○在宅高齢者のケアプラン作成 ＊法人内のケアマネジャー同士で相談・協力しながら、より良い支 援を目指しています。社内他事業所のケアマネジャーとの交流や 会社のバックアップ体制もあり安心して働けます。 ※職務変更の範囲：変更なし