居酒屋 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・待遇で選ぶなら…『DineVita Group』！ 今なら入社祝金40万円！ ………………………………… 月給35万～39万円！ ………………………………… 月の平均残業時間は16h ………………………………… 昇給チャンスは毎月！ ………………………………… 未経験でも昇格がスピーディー ………………………………… 20代で店長になった方も ………………………………… 入社2年目から進路を決められる ………………………………… 髪色・ネイル自由 ………………………………… 本部スタッフへの進路も多数 ………………………………… 大きな裁量で運営できる ………………………………… 異動・転

仕事内容居酒屋スタッフ／「未経験でも大歓迎／スキルに応じての評価制度あり」各種手当と福利厚生充実の正社員居酒屋スタッフ 【“未経験”から飲食STAFFとしてキャリアを積みませんか？】 飲食店で調理やホール未経験で不安という方もご安心ください！ 弊社では研修制度をしっかり整えております。 社員定着率も飲食店では驚異の90%を超えています。働きやすさを重視しています！ 70%以上が未経験者になります！経験者の方も大歓迎です！ 【お仕事内容】 ︎ホール業務（接客など） ︎キッチン業務（仕込みなど） ︎企画 ︎店長のサポート ︎売上管理 ︎新メニューの提案 ︎仕入れ ︎アルバイトスタッフの

仕事内容居酒屋スタッフ／「未経験でも大歓迎／スキルに応じての昇給が年2回」各種手当と福利厚生充実の正社員居酒屋スタッフ 【“未経験”から飲食STAFFとしてキャリアを積みませんか？】 飲食店で調理やホール未経験で不安という方もご安心ください！ 弊社では研修制度をしっかり整えております。 社員定着率も飲食店では驚異の90%を超えています。働きやすさを重視しています！ 70%以上が未経験者になります！経験者の方も大歓迎です！ 【お仕事内容】 ◎ホール業務（接客など） ◎キッチン業務（仕込みなど） ◎企画 ◎店長のサポート ◎売上管理 ◎新メニューの提案 ◎仕入れ ◎アルバイトスタッフの育成・シフト管理

仕事内容居酒屋スタッフ／「未経験でも大歓迎／スキルに応じての昇給が年2回／各種手当と福利厚生充実」正社員居酒屋スタッフ 【“未経験”から飲食STAFFとしてキャリアを積みませんか？】 飲食店で調理やホール未経験で不安という方もご安心ください！ 弊社では研修制度をしっかり整えております。 社員定着率も飲食店では驚異の90%を超えています。働きやすさを重視しています！ 70%以上が未経験者になります！経験者の方も大歓迎です！ 【お仕事内容】 ◎ホール業務（接客など） ◎キッチン業務（仕込みなど） ◎企画 ◎店長のサポート ◎売上管理 ◎新メニューの提案 ◎仕入れ ◎アルバイトスタッフの育成・シフト管理

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 【未経験者も経験者も】 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長

仕事内容居酒屋での調理作業 メインは和食の創作料理ですが、和・洋、色々な得意分野を 活かす事ができます 各店舗要員体制強化の為、各職種を募集しています 経験者は優遇しますとともに、新人の方もマニュアルを基本に 先輩が親切・丁寧に指導しますので、ご安心ください 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【アピールポイント】 年間休日111日！未経験OK！ 【仕事内容】 ✦✦ 上場企業の安定基盤で、 次の仲間を迎えます！ 「中華チェーン日本一」を目指して 成長を続ける企業です！ ✦✦ ◆月給26.5～47.7万円 └賞与年2回（決算賞与：16期連続支給中！） └未経験入社2年で年収460万の実績多数！ ◆年間休日111日（月8～11日休み） └有休と合わせて連休取得も可能！ ◆単身者向けの社員寮あり ◆安心の教育体制・手厚い研修制度 ◆食事補助あり！ └対象メニューを1食220円で♪（上限900円） ――――――――――― ❒ハイデイ日高とは？ ――――――――――― 1973年、さ

仕事内容＼経験に応じて月収UP可能！／接客～調理までオールラウンダーに学べる環境☆《調理経験者歓迎》 【給与備考】 ＼入社祝金を最大20万円支給！／ ※試用期間3ヵ月：月給29万円 ※固定残業代45時間分・65,000円～を含む（超過分は別途支給） ※飲食経験者：給与考慮 ※未経験者：月給30.3万円～ ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：年1回 ■寮完備 └光熱費・wifi込みで月4.5万円の新築1R！女性も安心して利用できます！ ■交通費全額支給 ■役職手当あり ■家族手当あり（社内規定あり） ■大入り手当あり └売上予算を達成した日に出勤した場合、1日1000円を支給 【応募資格】 ■未経験

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容居酒屋スタッフ／「オープニングスタッフ／店長直採用」数字で示す成果、明確な評価制度あり。 ～成果を出しているのに評価に繋がらない～ このような考えでモチベーション低下していませんか？ 飲食業界を因数分解すると様々な視点で”数字データ”に 置き換えることが可能で”ロジック思考”が効果的です。 そのことから株式会社BIRCHは”データ分析”を徹底しています。 分析結果はすべて社内へ開示しているため、 施策を始めた際はその結果がすぐわかります。 ”数字結果”での評価制度だからこそ 納得度があり、”合理的”に評価がされます。 あなたも一緒に 『ロジックとデータで、飲食業界の未来を創りましょう

仕事内容楽しい仲間と一緒に"とりいちず"でお仕事しませんか？ 【ホールスタッフ募集】 まずは元気に「いらっしゃいませ！」とお客様をお迎えするところからスタート。 注文を取ったり、料理やドリンクの提供など、ホール全般の業務をお願いします！ ＼未経験でも大丈夫！／ サポート体制が整っているので、安心して働けます。 [この仕事のおすすめポイント] 【髪・ピアス・ファッションタトゥー…ぜ〜んぶ自由！】 "とりいちず"は、気軽に仲間と出会える楽しい職場です！ 出勤が待ち遠しくなる、働きがいのある環境。 深夜にしっかり稼ぎたい方も、空いた時間で働きたい方も大歓迎！ 自分に合った働き方が自由に選べます。 【

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容半年ごとの昇給チャンス！ 昇給チャンスは半年ごと。 何が出来るようになれば給与UPになるかが明確だから頑張れる！ 頑張り次第でスピード昇給も おしゃれに働く。 髪型・髪色・ピアス・ネイル、すべて自由。 私たちが個性を尊重するのは、スタッフが自分らしく、笑顔で働けることこそが良い接客に繋がると考えているからです。 「オシャレも仕事も全力で楽しみたい」 そんなあなたの個性を、ここで存分に活かしてください！ ✓ ブランクOK ✓ 未経験者歓迎 ✓ 第二新卒歓迎 ✓ 勤務開始時期調整 ✓ ピアスOK ✓ 髪型・髪色自由 ✓ 交通費支給 ✓ 制服貸与 ✓ 昇格あり ✓ 昇給あり ✓ 社会保険完備

仕事内容株式会社つるや商事 ※未経験歓迎【埼玉/朝霞市】店舗スタッフ ◆1980年創業の焼とり・焼とん老舗居酒屋／家族手当有 【仕事内容】 ※未経験歓迎【埼玉/朝霞市】店舗スタッフ ◆1980年創業の焼とり・焼とん老舗居酒屋／家族手当有 【具体的な仕事内容】 ～体制強化のため急募！未経験の方でも歓迎！家族手当有り！～ ■採用背景： 当社は埼玉県朝霞市にて1980年に創業し、焼とり・焼とん居酒屋を運営しております。今回は店舗の体制強化に向けて、新たに店舗スタッフの募集となりますが、将来的には店長として店舗の運営も担って欲しいと考えております。 ■職務内容： ・仕込み作業(焼とり、焼とんの下ごし

仕事内容落ち着きある居酒屋のホール・キッチンスタッフｓ 月給280,000円～ ※固定残業代45時間分86,800円含む（超過分は別途支給） ※研修期間/3ヶ月（待遇等の変動無し） ※給与に関しては、経験・年齢・前職を考慮し決定します。 面接時に応相談 ※経験者又は、エリア勤務又は、店長候補を目指す方は月給320,000円～(役職手当4万円込み) ＜想定年収＞ 340万円 ～360万円 ＜手当充実＞ 昇給あり、給与改定あり（年2回）、賞与あり年2回、残業手当あり、住宅手当、家族手当あり、交通費支給あり 未経験歓迎/経験者歓迎/交通費支給/駅・バス停から至近/社会保険完備/制服貸与/食事支給/福

仕事内容【アピールポイント】 年間休日111日！未経験OK！ 【仕事内容】 ✦✦ 上場企業の安定基盤で、 次の仲間を迎えます！ 「中華チェーン日本一」を目指して 成長を続ける企業です！ ✦✦ ◆月給26.5～47.7万円 └賞与年2回（決算賞与：16期連続支給中！） └未経験入社2年で年収460万の実績多数！ ◆年間休日111日（月8～11日休み） └有休と合わせて連休取得も可能！ ◆単身者向けの社員寮あり ◆安心の教育体制・手厚い研修制度 ◆食事補助あり！ └対象メニューを1食220円で♪（上限900円） ――――――――――― ❒ハイデイ日高とは？ ――――――――――― 1973年、さ

仕事内容【アピールポイント】 年間休日111日！未経験OK！ 【仕事内容】 ✦✦ 上場企業の安定基盤で、 次の仲間を迎えます！ 「中華チェーン日本一」を目指して 成長を続ける企業です！ ✦✦ ◆月給26.5～47.7万円 └賞与年2回（決算賞与：16期連続支給中！） └未経験入社2年で年収460万の実績多数！ ◆年間休日111日（月8～11日休み） └有休と合わせて連休取得も可能！ ◆単身者向けの社員寮あり ◆安心の教育体制・手厚い研修制度 ◆食事補助あり！ └対象メニューを1食220円で♪（上限900円） ――――――――――― ❒ハイデイ日高とは？ ――――――――――― 1973年、さ

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 調理・調理補助。包丁の使い方、調理の仕方から丁寧に お教えします。少しずつ仕込みやレシピを覚えていきましょう。 将来はオリジナルメニュー開発にも挑戦！また仕入れ・ 発注、原価管理、在庫管理などの管理業務や、スタッフの 育成にも挑戦して調理長を目指していただくことも可能です。 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や職歴

仕事内容調理や接客、シフト管理、売上管理、アルバイト教育など運営業務全般です。店長を含む社員2名とアルバイトで店舗を切り盛りします。まずは配属店のマネージャーや先輩店長などから当店ならではのイロハを学んでください。 [この仕事のおすすめポイント] ～～これが当社流～～ ★勝手な値引き以外、原則自由！ 当然、基本的な業務マニュアルはあります。ただ、「こうしなさい」「これはダメ」というルールは「勝手な値引きは禁止」くらいで、細かい縛りはほぼありません。店長の裁量が大きい分、チェーン店ながら各店に独自メニューがあるほど自由度は高めです。 ◎例えば、接客方法も自由 得意の手品やモノマネを披露する店舗がある