外食チェーン - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

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大手外食チェーン/東証スタンダード上場/転勤なし/土日祝休み/管理職採用/営業マネージャー・管理職/埼玉県/正社員

非公開

  • さいたま市 / さいたま新都心駅 徒歩5分

  • 年収800万円〜1,099万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・部門または複数店舗のマネジメント経験 ・全体数値管理、及び自身の管轄下の人事組織構成のご経験 【歓迎経験】 ・飲食業界の経験(特にチェーンの本部経験) ・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験 ・マーケティング、メニュー企画の経験・知見 ・企業の人材育成体系の構築経験 【職種名】 【営業副本部長】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 【仕事の内容】 営業本部は130店舗以上の直営店の営業を統括する事業の屋台骨です。 今後の事業の拡大と組織強化に向けて営業本部長と意見を交わしながら、営業各部署および各プロジェクトのマネジメント

ベトナムブランドマーケター/大手外食チェーン/東証スタンダード上場/転勤なし/ブランド・プロダクトマネージャー/埼玉県/正社員

非公開

  • さいたま市 / さいたま新都心駅 徒歩5分

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・ベトナム市場おけるマーケティングに関わった経験(2年以上) ・海外ビジネスまたは異文化コミュニケーションへの関心・理解 ・英語またはベトナム語による業務遂行に抵抗がない方(現地スタッフとのやりとりあり) ・海外出張が可能な方(年に数回。1回の出張は1~2週間程度) 【歓迎条件】 ・海外マーケティング経験者 ・飲食・外食業界でのマーケティング経験 ・SNS運用・インフルエンサーマーケティングの経験 【職種名】 【ベトナムブランドマーケター】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 【仕事内容】 ベトナムにおける当社ブランドの「認知向上」と「

飲食店スタッフ/東証プライム上場の外食チェーン店長候補募集

株式会社ハイデイ日高

  • さいたま市大宮区 宮町 / 大宮駅 徒歩約4分

  • 月給25.1万円〜48.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 急募
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 東証プライム上場の外食チェーン◎店長候補募集 \人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現/ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか? ☆ここがポイント!☆ ・充実した働きやすさ! ・頑張りを評価する適正な評価制度! ・上場企業に入社できるチャンス! ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8~11日はしっかりとお休みを取っています! ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店=店長」というキャリアだ

業態ディレクター/大手外食チェーン/東証スタンダード上場/転勤なし/土日祝休み/ブランド・プロダクトマネージャー

非公開

  • さいたま市 / さいたま新都心駅 徒歩5分

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須条件> ・大卒以上 ・企画・ディレクション能力がある方 ・飲食業界での実務経験(例:店舗運営、メニュー開発、マーケティングなど) ・チームでの協働に必要なコミュニケーションスキル <歓迎条件> ・飲食店における企画からオペレーションの落とし込みまでトータル的に関わったご経験がある方 ・メニューの企画構成・商品企画もしくは業態コンセプト作り、業態開発等のご経験がある方 【職種名】 【業態ディレクター】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 ■業務内容 ・新たなお客様層獲得につながるプランの企画、実行、効果検証とブラッシュアップ ・消費者に業態を理

飲食店スタッフ/あなたの/やってみたい

株式会社ハイデイ日高

  • 川口市 並木 / 西川口駅 徒歩約12分

  • 月給25.1万円〜48.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 急募
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> あなたの「やってみたい」を応援。多彩なキャリアパスで、自己実現を。 \人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現/ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか? ☆ここがポイント!☆ ・充実した働きやすさ! ・頑張りを評価する適正な評価制度! ・上場企業に入社できるチャンス! ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8~11日はしっかりとお休みを取っています! ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店=

人事部長/大手外食チェーン/東証スタンダード上場/転勤なし/土日祝休み/人事(採用・労務・教育など)

非公開

  • さいたま市 / さいたま新都心駅 徒歩5分

  • 年収800万円〜1,099万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須条件> ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 <歓迎経験> ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用/新卒採用/制度設計の実務経験 【職種名】 【人事部長】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 ■業務内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構

社長室/採用企画担当/大手外食チェーン/東証スタンダード上場/転勤なし/人事(採用・労務・教育など)/埼玉県/正社員

非公開

  • さいたま市 / さいたま新都心駅 徒歩5分

  • 年収650万円〜849万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須条件> ・大卒以上 <歓迎する経験> ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 【フィットする人物像】 ・若くチャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・思考力・企画力があり、それらを生かした実績・経験がある ・アンテナが高くビジネス感覚がある 【職種名】 【社長室(採用企画担当)】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 <仕事内容> ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで(本社と営業現場を含む)。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討い

埼玉・浦和/新センター・野菜の仕入れ担当年休120日残業15程度車通勤可水日祝休

株式会社マルマサフード

  • さいたま市桜区

  • 年収400万円〜450万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実

仕事内容株式会社マルマサフード 【埼玉・浦和】新センター・野菜の仕入れ担当◆年休120日◆残業15程度◆車通勤可◆水日祝休 【仕事内容】 【埼玉・浦和】新センター・野菜の仕入れ担当◆年休120日◆残業15程度◆車通勤可◆水日祝休 【具体的な仕事内容】 日本の「食」を支える、青果卸業界のリーディングカンパニー/大手外食チェーンと取引多数/6時勤務開始15時定時+残業少な目でワークライフバランス家族手当など福利厚生充実 ■業務概要: 関東での事業拡大を目指す当社は浦和に新たなセンターを開設しました。 新センターで「野菜や果物」の仕入れ業務をお任せします。 仕入れた商品は、名の知れた外食企業(ファー

登録エントリー

店長・AM候補/事業拡大に向けてもんじゃ焼き専門店の幹部候補/経験者歓迎/店長・販売・店舗管理/埼玉県/正社員

加納コーポレーション株式会社

  • 埼玉県

  • 年収550万円〜649万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食企業での店長以上の経験 [歓迎] ・外食チェーンにおける管理職経験 ・新店立ち上げや不振店改善経験のある方 ・商売センスがあり、現場に入りながらお客様・店舗の両視点から改善提案ができる方 【職種名】 【店長・AM候補】事業拡大に向けてもんじゃ焼き専門店の幹部候補 【仕事内容】 \東京文化を世界へ!もんじゃ焼き業界No.1を共に目指しませんか?/ 東京は世界有数の大都市でありながら、以外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約50店舗を展開中。旅先などの非

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