外食チェーン - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・大卒以上 ・金融商品（株式、債券、デリバティブ、為替等）に関する実務経験または高度な知識 ・社内外の関係者と円滑に調整・交渉できるコミュニケーション力 【歓迎する経験・スキル】 ・投資銀行・証券会社・IRコンサル・事業会社での資金調達やIRの実務経験 ・IPOやM&Aの実務に関わった経験 【職種名】 【総務（証券市場活用担当）】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 【業務詳細】 今後の企業成長を実現するため、証券市場を最大限に活用した企業戦略の立案・推進を担っていただきます。部署内には、既に専任担当者がいる業務も含め、幅広い業務がご

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・飲食業での就労経験がある方 ・小組織のマネジメント経験がある方 【職種名】 【営業管理部 マネージャー候補】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 【仕事内容】 ・店舗運営における予算設計、数字管理及び分析業務 ・店舗管理に関して店長やエリアマネージャーがうまく機能できるよう仕組み構築や教育指導 ・従業員の労務管理（公休数・労働時間・有給日数の管理） ・営業に必要な許可証申請、保健所対応、検便などの提出物管理など ・法令順守の管理及び監督 ・ハウスルールを遵守させるための各種取り組みの運用

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須スキル・経験〉 ・ 大卒以上 ・ 法人営業または企画営業の実務経験（2年以上） ・ 企画書作成・提案の経験 〈歓迎スキル〉 ・ コラボレーション企画やアライアンス業務の経験 ・ 飲食・エンタメ・小売・広告などBtoC業界での経験 ・ KPI設計や売上予測、予算管理などの数値管理経験 ・ トレンド感度・マーケット視点を持った企画力 【職種名】 【コラボ企画営業担当】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 他業種・ブランドとのコラボを軸に、「食」と「体験」をかけ合わせた企画の立案から実行・効果検証までをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・ 業界動向

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ デザート商品の開発経験 ＜以下の経験・知識をお持ちの方は優遇いたします＞ ・経営者目線で店舗の生産性向上、利益率改善経験 ・チェーン飲食店での開発経験 ・マーケティング経験 【フィットする人物像】 ＜人物像＞ ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・洋菓子だけでなくパンや和菓子、氷菓子、駄菓子などスイーツ全般に興味がある方 ・自主性があり、自ら考えて動くことができる方 【職種名】 【商品企画開発（デザート）】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 ◆仕事内容 商品企画開発職として、「安楽亭」など各業態のデザートメニューの企画開発をお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・商業施設の設計・デザイン経験3年以上 ※特にエクステリアデザイン経験のある方歓迎 ・CAD（JW CAD）、photoshop、Illustrator の実務経験 【フィットする人物像】 求める人物像】 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・ブランド、ターゲットについての理解をもって制作に臨める方 ・トレンドに敏感な方 ・当事者意識を持ち、チームワークを大切にする方 ・過去にとらわれず、新しいアイディアを出せる方 【職種名】 【店舗デザイナー】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 【業務内容】 新規出店から既存店のリニューアル・改装ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・商業施設、店舗等における外装・サインデザインの経験（所属企業・事務所は問いません） ・CAD（JW CAD）、photoshop、Illustrator の実務経験 【あると望ましい経験】 ・業態や立地特性に応じたデザイン提案力のある方 ・マーケティング視点やブランド戦略に関わった経験 【求める人物像】 ・経営視点と現場感覚の両方を持ってデザインに落とし込める方 ・社内外関係者と円滑にやりとりできる柔軟なコミュニケーション力をお持ちの方 ・トレンドや新素材に敏感で、継続的にインプットができる方 ・ブランドの方向性を理解しつつ、立地や地域に合わせた柔

仕事内容【応募資格】 [必須] 《経験・スキル》 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 即戦力SV（SV/MGR経験あり）最初は店長業務習得。月21日勤務、初年度570万～600万想定 【仕事内容】 複数店舗業態の店舗の

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・経歴確認やバックグラウンドチェックの実務経験 ＜歓迎経験＞ ・人材スカウト会社におけるスカウト経験 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 【職種名】 【人材スカウト担当】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 中途採用においては、部長職・管理職などの重要ポジションを中心に、当社から主体的に候補者へアプローチしていく「スカウト活動」を含めた採用体制を強化しています。 重要ポジションに限らず、その他の中途採用ポジションにおいて

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・部門を横断した業務経験、もしくはプロジェクト推進のご経験がある方 ・業務改善・制度設計・教育企画など、いずれかの実務経験をお持ちの方 ・業務が円滑に進む「仕組みづくり」に関心を持ち、主体的に行動できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【総務人事部（業務推進ディレクター）】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 【主な業務内容】 ● 本部各部門間および現場から本部へ依頼される業務に関する社内教育体系を構築・運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・要普通免許（AT限定可） ・大卒以上 ・マネージメント経験 ・建築や設備機器修繕などメンテナンス関連の知見 ・現場の環境状況を考えながら行動できる方 ・チームプレーを大切にできる方 【職種名】 【メンテナンス部マネージャー候補】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 ＜主な業務内容＞ メンテナンス部の業務は保善・修繕対応だけではなく、店舗の安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲です。マネージャー候補としてメンバーの管理、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ない、事故の未然防止やお客様満足度の向上に努めていただきます。 ・店舗の修

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 【職種名】 SV候補【関東】月9日休み◇SUBWAYで安定した働き方を実現◇社内キャリアチェンジ可能◇独立支援◇ 【仕事内容】 ワタミグループ（飲食店）の将来的なエリアマネージャー・SVを募集いたします。まずは、店長として配属店舗で接客と調理に取り組んでいただきます。 ※ご経験に応じて、初めからSVをお任せするケースもございます。 【店長業務詳細】 ●アルバイトメンバーの採用・育成 ●シフト立案と作成 ●売上・原価の管理 ●食材の発注や在庫管理 ●販促活動 など、店舗運営業務にも携わります。 【SV業務詳細】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 【人事部長】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 ■業務内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 【フィットする人物像】 ・若くチャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・思考力・企画力があり、それらを生かした実績・経験がある ・アンテナが高くビジネス感覚がある 【職種名】 【社長室（採用企画担当）】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 【職種名】 【採用企画担当】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募条件＞ ・商業施設の設計・デザイン、特にエクステリアデザインの豊富な経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・建築に関する知見（専門の高等教育を受けていること。一級建築士の保有が望ましい） ・屋外サイン、照明に関する深い知見のある方歓迎 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・業務・リソースの管理能力とリーダーシップのある方 ・トレンドに敏感で、自己研鑽を続ける姿勢のある方 ・理想やあるべき姿を見失わず、かつ現実とのバランスが取れる方 【職種名】 【店舗デザイン部長】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 当社グループが展開する各業態の新規出店、および

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・以下いずれかの実務経験（目安：3年以上） ・事業会社でのブランディング、販売促進、セールスプロモーション、宣伝業務 ・広告代理店・マーケティング会社での企画・提案業務 【職種名】 【マーケティングプロモーション】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場/埼玉県さいたま市 【仕事内容】 ・市場・消費者動向の分析と、販売戦略の立案 ・フェアやキャンペーンの企画・運営（立案～売上計画、商品企画、社内調整、店舗展開、効果検証まで） ・SNSやWeb媒体を活用したブランド訴求・販促活動 ・店舗での販促演出の企画・設計（売場づくり、POP、ビジュアル等） ・パートナー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件（必須条件）】 ・WEBデザインの実務経験（2年以上） ・Photoshop、Illustrator、XD、Figmaなどのデザインツールを使いこなせる方 ・HTML、CSSの基本的な知識（アニメーションやインタラクションの実装は開発チームがサポート） ・スマホやPCなど、異なるデバイスに合わせたデザイン調整の経験 ・デザインのクオリティを維持しつつ、プロジェクトを進行できる方 ・飲食業界や食文化に興味がある方、大歓迎！ 【歓迎するスキル】 ・ordPressやその他のCMSの使用経験 ・動画制作やアニメーション制作のスキル ・Webマーケティングに関する知

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ SNSまたはWebコンテンツの運用実務経験（業界不問） マーケティング・PR領域への関心 基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint／SNS管理ツールなど） ＜歓迎条件＞ 飲食業界またはグルメメディアに関する知識や関心 Canva、Photoshop、CapCutなどの画像・動画編集スキル 投稿効果の分析やKPI改善提案の経験 【職種名】 【デジタルマーケティングプランナー】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 情報発信を戦略的に設計し、「行ってみたい」「食べてみたい」と思わせるブランド体験を創出する。それが、あなたにお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・韓国料理カテゴリーの商品企画もしくは開発経験 ・外食チェーン店オペレーションの理解 【フィットする人物像】 ・韓国料理や食文化に精通する方 ・業態やブランドへの理解、韓国料理マーケットの知見がある方 ・流行に敏感で、アンテナを高く張る人 ・関係者を巻き込む行動力のある方 【職種名】 商品開発（進化系韓国料理） 【仕事内容】 韓国料理に関する専門知識を活かして、商品の企画開発、料理の見せ方の工夫、現場オペレーションのフィッティングなどを担当していただきます。また、「韓国フェア」などお客様と直接触れ合うイベントの企画といった、発信力のある独自企画を推進していただくことも期

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・ビッグデータ、データサイエンスに携わった経験 ・データサイエンスにおけるAI活用に関する知見 ・事業の利益にかかわる業務経験 ＜歓迎条件＞ ・外食業界での経験がある方。 ・ビッグデータやAIに関する専門資格（例: Cloudera Certified Professional、Microsoft Certified: Azure Data Scientist Associate）を保有している方。 【フィットする人物像】 【人物像】 ・データ分析を通じて経営課題を解決したいと考えている方 ・好奇心・想像力・探求心を持ち主体性を持って取り組