外食チェーン - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◆上場外食グループの中核メンバーとして商品開発に携われるチャンス ◆和洋中韓・デザート・ドリンクまで幅広いメニューを企画 ◆原価率・販売戦略・販促など商品をトータルで企画できるやりがい ◆月給35万円～50万円＋賞与年2回＋随時昇給の高待遇 お気軽にご応募ください◎ グランドメニュー、季節メニュー、ドリンク、デザートメニューまで全てのメニュー企画をしていく仕事です。 ・料理長や商品開発者と共にグランドメニューや季節メニューの企画 ・既存メニューのブラッシュアップ、付加価値づけ ・流行や食に関するトレンド、他社の取り組み等のリサーチ ・新商品開発に際し必要な提供業者の開拓 ・メニュー単位およ

仕事内容フジタカベスト株式会社 【入間郡】青果物の法人営業／未経験歓迎／大手外食チェーン等の既存顧客中心／年間休日120日／ノルマ無 【仕事内容】 【入間郡】青果物の法人営業／未経験歓迎／大手外食チェーン等の既存顧客中心／年間休日120日／ノルマ無 【具体的な仕事内容】 ～飲食店や施設・生産側でのご経験をはじめ、趣味で食に興味関心がある方も大歓迎！社用車も貸し出し直行直帰OK／福利厚生・手当充実／外食・給食業界の物流担う青果物の法人営業／未経験から次世代のコアメンバーへ成長できる環境！～ ■求人ポイント： ・ニーズの絶えない食材＆全国展開で将来性◎ ・未経験から案件した環境で営業に挑戦可 ・た

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 【職種名】 SV候補【関東】月9日休み◇SUBWAYで安定した働き方を実現◇社内キャリアチェンジ可能◇独立支援◇ 【仕事内容】 ワタミグループ（飲食店）の将来的なエリアマネージャー・SVを募集いたします。まずは、店長として配属店舗で接客と調理に取り組んでいただきます。 ※ご経験に応じて、初めからSVをお任せするケースもございます。 【店長業務詳細】 ●アルバイトメンバーの採用・育成 ●シフト立案と作成 ●売上・原価の管理 ●食材の発注や在庫管理 ●販促活動 など、店舗運営業務にも携わります。 【SV業務詳細】 ・

仕事内容飲食店スタッフ／東証プライム上場の外食チェーン／店長候補募集 ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店＝店長」というキャリア

仕事内容株式会社ダイキョウクリーン 【埼玉/三郷】清掃スタッフ（未経験歓迎）大手外食企業と安定取引×年収397万～/住宅手当/賞与3回 【仕事内容】 【埼玉/三郷】清掃スタッフ（未経験歓迎）大手外食企業と安定取引×年収397万～/住宅手当/賞与3回 【具体的な仕事内容】 ＜会社の安定性大手外食チェーンとの直接取引/みんながお店をきれいに使うことができるためのやりがいのあるお仕事です＞ ■簡単に一文でこの仕事をまとめると… 大型商業施設、飲食店、病院、学校施設などの厨房・調理場でのグリストラップ（油水分離層）や排水管を含む水回りの清掃作業をお任せします。 ■もう少し詳しくお仕事をお伝えします

仕事内容残業月20時間以下／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／転居費用全額会社負担／未経験大歓迎／11223 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店長

仕事内容残業月20時間以下／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／転居費用全額会社負担／未経験大歓迎／11224 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店長

仕事内容残業月20時間以下／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／転居費用全額会社負担／未経験大歓迎／11228 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店長

仕事内容残業月20時間以下／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／転居費用全額会社負担／未経験大歓迎／11103 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店長

仕事内容残業月20時間以下／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／転居費用全額会社負担／未経験大歓迎／11203 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店長

仕事内容残業月20時間以下／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／転居費用全額会社負担／未経験大歓迎／11229 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店長

仕事内容残業月20時間以下／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／転居費用全額会社負担／未経験大歓迎／11235 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店長

仕事内容残業月20時間以下／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／転居費用全額会社負担／未経験大歓迎／11230 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店長

仕事内容残業月20時間以下／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／転居費用全額会社負担／未経験大歓迎／11245 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店長

仕事内容残業月20時間以下／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／転居費用全額会社負担／未経験大歓迎／11222 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店長

仕事内容残業月20時間以下／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／転居費用全額会社負担／未経験大歓迎／11219 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店長

仕事内容残業月20時間以下／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／転居費用全額会社負担／未経験大歓迎／11221 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店長

仕事内容残業月20時間以下／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／転居費用全額会社負担／未経験大歓迎／11214 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店長

仕事内容残業月20時間以下／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／転居費用全額会社負担／未経験大歓迎／11201 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店長

仕事内容残業月20時間以下／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／転居費用全額会社負担／未経験大歓迎／11208 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主（店長