外食チェーン - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・部門または複数店舗のマネジメント経験 ・全体数値管理、及び自身の管轄下の人事組織構成のご経験 【歓迎経験】 ・飲食業界の経験（特にチェーンの本部経験） ・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験 ・マーケティング、メニュー企画の経験・知見 ・企業の人材育成体系の構築経験 【職種名】 【営業副本部長】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 【仕事の内容】 営業本部は130店舗以上の直営店の営業を統括する事業の屋台骨です。 今後の事業の拡大と組織強化に向けて営業本部長と意見を交わしながら、営業各部署および各プロジェクトのマネジメント

仕事内容<仕事内容> 東証プライム上場の外食チェーン◎店長候補募集 ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店＝店長」というキャリアだ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 【フィットする人物像】 ・若くチャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・思考力・企画力があり、それらを生かした実績・経験がある ・アンテナが高くビジネス感覚がある 【職種名】 【社長室（採用企画担当）】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討い

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 【人事部長】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 ■業務内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・大卒以上 ・金融商品（株式、債券、デリバティブ、為替等）に関する実務経験または高度な知識 ・社内外の関係者と円滑に調整・交渉できるコミュニケーション力 【歓迎する経験・スキル】 ・投資銀行・証券会社・IRコンサル・事業会社での資金調達やIRの実務経験 ・IPOやM&Aの実務に関わった経験 【職種名】 【総務（証券市場活用担当）】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 【業務詳細】 今後の企業成長を実現するため、証券市場を最大限に活用した企業戦略の立案・推進を担っていただきます。部署内には、既に専任担当者がいる業務も含め、幅広い業務がご

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・飲食業での就労経験がある方 ・小組織のマネジメント経験がある方 【職種名】 【営業管理部 マネージャー候補】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 【仕事内容】 ・店舗運営における予算設計、数字管理及び分析業務 ・店舗管理に関して店長やエリアマネージャーがうまく機能できるよう仕組み構築や教育指導 ・従業員の労務管理（公休数・労働時間・有給日数の管理） ・営業に必要な許可証申請、保健所対応、検便などの提出物管理など ・法令順守の管理及び監督 ・ハウスルールを遵守させるための各種取り組みの運用

仕事内容2tトラックで都内および近郊の外食チェーン店へ 食品（チルド・冷凍・包材）を配送するお仕事です。 様々なコースがあるため、 経験や希望に合わせて柔軟な働き方が可能◎ 初心者向けのコースもあるため、 未経験の方も始めやすい環境です。 ［具体的には］ ◇運転車両：2tトラック ◇配送件数：8～13件／日（1日1回戦） ◇積み下ろし：手積み・手下ろしが約8割 ⇒コースによっては、カゴ台車積み・ゲート使用の配送もあり、体への負担を軽減できます。 ◇荷物の重さ：1個あたり1kg～24kg（平均10kg） ⇒バラ積み・バラ下ろしのコースは評価が高く、賞与額にしっかり反映されます。 ◇コース例：下記参照 ＜

仕事内容＼普段と同じ感覚で配送OK／運転するのはハイエースなので、ドライバー未経験の方も始めやすい◎【安定性も抜群】お任せするのは首都圏エリアの外食チェーン店などに食材を配送するお仕事。生活に必要な食品関連なので、仕事がなくなる心配もありません！＜未経験者も月給28万円以上＞だから、入社後スグに生活も安定◎未経験者も安心して始められる環境です。＜長距離はありません＞近距離への配送のみ！運転する道が決まっているルート配送なので、一度覚えてしまえば、後はその繰り返しでOKです。 生活に必要な食品の配送！だから安定＜近距離のみのルート配送＞◆実働7.5h◎完全週休2日制 ＼普通免許があれば応募OK／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・toC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験（※宣伝のみはNG） ・小組織のマネージメント経験がある方 ・0→1の設計力・思考力のある方 【職種名】 【営業企画部マネージャー候補】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 【業務内容】 営業企画部が担う業態企画、商品企画、原価設計、販促業務等のマネージメントを担っていただきます。 ・各業態のコンセプトや、それに紐づく店内外のブランド体験の包括的な企画・設計 ・各業態メニュー体系の管理 ・各業態メニューの粗利率や集客の設計とコントロール ・戦略的販

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要となる知識】 ・和洋中韓、デザートいずれかの知見及び商品企画または開発の経験がある方 [歓迎] 【あると望ましい経験】 ・アレルギーや栄養士的知識(カロリー、塩分、栄養素) ・調理、開発経験のある方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・食に関する流行に敏感で、アンテナを高く張れる方 ・業態やブランドへの理解、マーケットの知見がある方 ・論理的に物事を考え、伝えることができる方 ・関係者を巻き込む行動力のある方 【職種名】 【商品企画（韓国料理・中華料理・和食・デザートの各分野）】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 【年収例】 640万円／MGR・全国社員／35歳・入社4年目／月給32万円＋賞与＋諸手当 500万円／複数店舗管理店長・地域限定社員／29歳・入社3年目／月給30万＋賞与＋諸手当 475万円／店長・全国社員／26歳・入社2年目／月給29万円＋賞与＋諸手当

仕事内容タイトル: 受付中心の販売窓口 勤務先名: 有限会社昭和メタル 職種: 受付中心の販売窓口 仕事内容: ー 新卒から数年働いてきて自分の中での年齢の区切りをむかえてキャリアを考えてみた、という方、 仕事は人生の一部なので、ワークライフバランスも考えたいし、趣味やライフイベントにも備えたいし、といろいろ未来をイメージされているのではないでしょうか？ 多様性やSDGsが注目されていますが、仕事の中でもなにかそこの領域に貢献できることは、ご自身の人生をまた豊かにするという面もあるかもしれません。 私たちの会社は自動車という皆さんの生活に欠かせないものを、SDGsが注目されるもっと前から

仕事内容<仕事内容> あなたの「やってみたい」を応援。多彩なキャリアパスで、自己実現を。 ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店＝

仕事内容2tトラックで都内および近郊の外食チェーン店へ 食品（チルド・冷凍・包材）を配送するお仕事です。 様々なコースがあるため、 経験や希望に合わせて柔軟な働き方が可能◎ 初心者向けのコースもあるため、 未経験の方も始めやすい環境です。 ［具体的には］ ◇運転車両：2tトラック ◇配送件数：8～13件／日（1日1回戦） ◇積み下ろし：手積み・手下ろしが約8割 ⇒コースによっては、カゴ台車積み・ゲート使用の配送もあり、体への負担を軽減できます。 ◇荷物の重さ：1個あたり1kg～24kg（平均10kg） ⇒バラ積み・バラ下ろしのコースは評価が高く、賞与額にしっかり反映されます。 ◇コース例：下記参照 ＜

仕事内容2tトラックで都内および近郊の外食チェーン店へ 食品（チルド・冷凍・包材）を配送するお仕事です。 様々なコースがあるため、 経験や希望に合わせて柔軟な働き方が可能◎ 初心者向けのコースもあるため、 未経験の方も始めやすい環境です。 ［具体的には］ ◇運転車両：2tトラック ◇配送件数：8～13件／日（1日1回戦） ◇積み下ろし：手積み・手下ろしが約8割 ⇒コースによっては、カゴ台車積み・ゲート使用の配送もあり、体への負担を軽減できます。 ◇荷物の重さ：1個あたり1kg～24kg（平均10kg） ⇒バラ積み・バラ下ろしのコースは評価が高く、賞与額にしっかり反映されます。 ◇コース例：下記参照 ＜

仕事内容タイトル: ルート営業 勤務先名: 有限会社昭和メタル 職種: ルート営業 仕事内容: ◎転勤なし。地元に根ざした企業で正社員募集！ ◎残業なしでプライベートも充実！ ◎SDGsど真ん中の仕事！地球に優しく社会にも地域にも貢献できます！ 【この仕事を選ぶ人はどんな人？】 ・通常の営業ノルマに疲れた人。当社の営業は車の買取などがメインです ・営業は初心者でも行動力はある人！ ・社会に役立つ仕事がしたい人 ・車好きな人、興味がある人 【当社は未経験入社が９割以上。こんな方が過去に入社しています】 ・倉庫業でフォークリフトのオペレーターをしていた方 ・ホテルマンなどサービス業をしていて土

仕事内容<仕事内容> 【日高屋/正社員募集】あなたの適性に合ったポジションへのキャリアを実現◎ ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲

仕事内容2tトラックで都内および近郊の外食チェーン店へ 食品（チルド・冷凍・包材）を配送するお仕事です。 様々なコースがあるため、 経験や希望に合わせて柔軟な働き方が可能◎ 初心者向けのコースもあるため、 未経験の方も始めやすい環境です。 ［具体的には］ ◇運転車両：2tトラック ◇配送件数：8～13件／日（1日1回戦） ◇積み下ろし：手積み・手下ろしが約8割 ⇒コースによっては、カゴ台車積み・ゲート使用の配送もあり、体への負担を軽減できます。 ◇荷物の重さ：1個あたり1kg～24kg（平均10kg） ⇒バラ積み・バラ下ろしのコースは評価が高く、賞与額にしっかり反映されます。 ◇コース例：下記参照 ＜

仕事内容<仕事内容> ◎正社員募集◎飲食店スタッフ ＼人気外食チェーンでトップクラスの働きやすさを実現／ 日本を代表とする上場企業の飲食チェーンで、あなたのキャリアを目指しませんか？ ☆ここがポイント！☆ ・充実した働きやすさ！ ・頑張りを評価する適正な評価制度！ ・上場企業に入社できるチャンス！ ◎飲食店のイメージを変える働きやすさ◎ ▼お休みがなかなか取れないイメージがある飲食業ですが当社では月8～11日はしっかりとお休みを取っています！ ▼希望休が叶いやすく、店長でも気軽に連休を取得しています♪ ◎幅広いキャリアプランを実現◎ ▼「飲食店＝店長」というキャリアだけではありません

仕事内容株式会社マルマサフード 【川越】法人営業(野菜)※大手外食チェーンと多数取引で安定／食を支える／年間休日120日／土日祝休 【仕事内容】 【川越】法人営業(野菜)※大手外食チェーンと多数取引で安定／食を支える／年間休日120日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜年休120日・土日祝休・マイカー通勤OK＞＜青果卸業界のリーディングカンパニー＞＜退職金制度など福利厚生も充実＞ ～大手外食チェーン・コンビニチェーンとの取引多数！日本の「食」を支える会社～ ■業務内容： ・青果物卸業界のリーディングカンパニーである同社にて、カット野菜・ホール野菜の提案営業をお任せします。 ・お客様の要望をしっ