労働基準局 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒・中途採用の実務経験 ■パート・アルバイト採用の実務経験 ■人事制度構築・改定～運用実行の経験 ■人事システムリプレイスの経験 ■教育・研修プログラム策定と具現化の経験 ■給与計算・勤怠管理等の業務フロー整備、改善の経験 ■人事制度構築・人事管理・労務管理・安全衛生の経験 ■労働基準監督署や労働局に対する実務(臨検等)経験 ■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ※出来ればPowerPointでのプレゼン資料が作成出来るレベル ■マネジメント経験 [歓迎] ■飲食業界での人事経験 ■労働組合との折衝経験 ■第二種安全衛生管理者 ■社会保険労務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験（目安5年以上） ・給与計算、社会保険、労働保険に関する実務経験 ・労働関係法令に関する基礎知識 [歓迎] ・就業規則や各種規程の改定経験 ・労働基準監督署・労働局等への対応経験 ・人事制度の運用・改定経験 ・労務相談対応の経験 ・上場企業またはグループ会社での労務経験 【職種名】 【東京/新宿】人事（労務担当）／東証プライム上場グループ／ペット保険で圧倒的シェア 【仕事内容】 アニコムグループ各社の労務担当者として、給与・社会保険手続きや、入退社手続き、勤怠管理、人事規程・制度の運用/変更対応などのミッションを担っていただきます。また、給

仕事内容仕事内容 ／ 社労士事務所での社労士補助 スタッフの募集！ ＼ 【募集要項】 V 税理氏事務所併設、社労士事務所を開設。 人事労務管理に関する幅広いサービスを 提供している社会保険労務士法人です。 この度、オープニングスタッフ募集にします。 総務や労務の経験がある方のほか、 これから労務の知識を深めたい、業界や職種 が未経験の方であっても、 主体性をもって仕事に取り組める方を 歓迎します！ ＜この会社の魅力＞ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・年間休日126日 ・1日8時間勤務 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・転勤なし ・通勤交通費規定支給 バックオフィス業務の

仕事内容８４室のホテルのフロント業務 勤務は夕方16時から翌日の朝10時30分までです。（実務8時間）1回の勤務で2日分 深夜2時間の休憩が有り仮眠可能です。30分食事休憩 お客様のご案内、チェックイン、お会計業務です。 ●お客様への優しいサービスのご提供 ●熊谷近隣の美味しいお店や観光案内 ●お客様のお困りなことの対応 ●安全 防犯 防災業務 ●宿泊予約の残室のコントロール プラン造成

仕事内容現在の職場では単純・単調な作業が多くスキルアップが見込めないと感じている方、コンサルティング能力をアップさせていと考えている方はぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 ※能力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務業務の実務経験（目安5年以上） ・給与計算、社会保険、労働保険に関する実務経験 ・労働関係法令に関する基礎知識 [歓迎] 【歓迎】 ・就業規則や各種規程の改定経験 ・労働基準監督署・労働局等への対応経験 ・人事制度の運用・改定経験 ・労務相談対応の経験 ・上場企業またはグループ会社での労務経験 【職種名】 【東京/新宿】人事（労務担当）／東証プライム上場グループ／ペット保険で圧倒的シェア 【仕事内容】 アニコムグループ各社の労務担当者として、給与・社会保険手続きや、入退社手続き、勤怠管理、人事規程・制度の運用/変更対応などのミッションを担ってい

勤務時間勤務時間は指定しない 試用期間中は午前または午後の半コマを週1-2回、採用後はご希望に合わせて変更可としています。現在平日の午後と土曜日の午前に出勤していただける方を特に募集しております。

仕事内容当院は小児科・内科のクリニックです。 医師は現在小児科医、内科医の2名体制となっております。 2025年より電子カルテを採用したため、仕事内容としては受付業務、会計が主な仕事になります。受付時および会計時にパソコンを使用するため、キーボード入力が必要になります。が、ほとんどのスタッフがパソコン業務初心者からスタートしておりますので、わからないことがあればいつでも気軽に聞ける環境です。 ＊レセプトコンピューターは日本医師会ORCA管理機構 ORCAを使用します。

仕事内容90室のホテルのフロント業務 勤務は夕方16時から翌日の朝10時30分までです。（実務8時間）1回の勤務で2日分 深夜2時間の休憩が有り仮眠可能です。 お客様のご案内、チェックイン、お会計業務です。 ●お客様への優しいサービスのご提供 ●近隣の美味しいお店や観光案内 ●お客様のお困りなことの対応 ●安全 防犯 防災業務 ●宿泊予約の残室のコントロール プラン造成 所定労働時間は、1カ月単位の変形労働時間制となります。 １週間を平均して週４０時間を超えないものとします。 労働基準局届済 現在 旅行業法に基づく 旅行業許可申請準備中です。 新規事業として 団体に特化した旅行業 グラン

仕事内容労務の専門的な知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格をめざされている方は、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 ※能力・経験を個別勘案の上、必要な教育指導は入社後に実

仕事内容株式会社近畿エコサイエンス 【滋賀／転勤無】作業環境測定士◎キャリアアップ／残業２０H／出張無／賞与年3回／住宅手当◎ 【仕事内容】 【滋賀／転勤無】作業環境測定士◎キャリアアップ／残業２０H／出張無／賞与年3回／住宅手当◎ 【具体的な仕事内容】 ～労働衛生分野で一貫したサービス提供が強み／年休１２０日／残業２０H以下／泊まりを伴う出張無／地球環境を守り、健康で明るい未来を創造する環境のプロ集団～ ＼当社の魅力ポイント／ ・職場環境改善のため提案まで自社完結！ └工場などの作業環境の状態を測定だけでなく、分析結果から具体的な改善策を提案し、局所排気装置の設計・設置まで含むワンストップ体

仕事内容株式会社ケイ・エス分析センター 【大阪/富田林／未経験不問】環境調査(作業環境測定士) 資格を活かしたい方歓迎年休120日／ 【仕事内容】 【大阪/富田林／未経験不問】環境調査(作業環境測定士) 資格を活かしたい方歓迎年休120日／ 【具体的な仕事内容】 【実務経験不問/再雇用や定年退職された方も歓迎/資格を活かせる仕事年間休日120日】 ■業務概要： 工場・病院などに訪問し、粉塵、特定化学物質、有機溶剤、鉛などの測定を行なう、環境調査をお任せします。 ▽作業環境測定とは？： 労働者の作業環境の状態を把握し、不適切な環境が及ぼす健康障害を防止するために必要なものです。同社は、大阪労働

仕事内容・経理ソフトの仕訳入力 ・月次決算 ・年度決算書作成 ・税務申告 ・財務管理 ・労務全般 ・金融機関対応 ・労働基準局対応 ・税務調査対応 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容８４室のホテルのフロント業務 勤務は夕方16時から翌日の朝10時30分までです。（実務8時間）1回の勤務で2日分 深夜2時間の休憩が有り仮眠可能です。30分食事休憩 お客様のご案内、チェックイン、お会計業務です。 ●お客様への優しいサービスのご提供 ●熊谷近隣の美味しいお店や観光案内 ●お客様のお困りなことの対応 ●安全 防犯 防災業務 ●宿泊予約の残室のコントロール プラン造成 警備保障会社に委託して24時間警備実施しております。 夜間は防犯のため施錠しておりインターホン対応です。

仕事内容富士ソフト株式会社 19_113_032【桜木町】人事労務/働き方に関する制度改定等◆実働7.5H/フレックス 【仕事内容】 19_113_032【桜木町】人事労務/働き方に関する制度改定等◆実働7.5H/フレックス 【具体的な仕事内容】 日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定 ■職務詳細： 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署

仕事内容株式会社パンクチュアル ＜高知＞組織の安定した運営を支える【労務】★完休2日(土日) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務全般をお任せします。社内制度の拡充など組織づくりにも貢献できるポジションです。労務関連の業務全般を担当していただきます。 勤怠管理や制度の適切な運用を通して、 組織が安定的に機能する基盤づくりを担うお仕事です。 就業規則をはじめとする社内規程の改定 人事制度や福利厚生などの整備・拡張 雇用契約、社会保険、雇用保険に関する各種手続

仕事内容／ スキルも自信もアップ！ワンランク上の事務へ♪ ＼ 保険手続きの代行業務など、クライアント企業様の人事・労務に関するサポート業務を行っていただきます。 幅広い業務をお任せするため、行政の仕組みや法律についての知識など、活きるスキルが身につきます！ 目指したい姿を叶えます ゆくゆくは、企業の雇用に関する課題を解決するコンサルティング業務への挑戦や、社労士の資格取得も目指せる環境。 まずは社会保険や労働保険手続きなどの業務からスタートいただき、「コンサルタントを目指したい」「スキルアップしたい」といった希望に合わせて、相談しながら理想のキャリアを叶えられる業務を少しずつお任せします。

仕事内容当社は日立、三菱の指定サービス工場として産業インフラを支える ホイストクレーンの設計、製作、設置、点検、メンテナンスを行う 安定企業です。天理工場は労働基準局クレーン製造許可工場となっ ておりホイストクレーンをオーダーメイドで製作します。溶接、組 立、塗装等の一連の工程を経験することができます。 １．ホイストガーター組立・分解作業 ２．ホイストガーターの溶接 ３．ホイストガーターの製缶作業 ４．省力機械の製作製缶 変更範囲：変更なし 未経験の方でも丁寧にお教えいたします。

仕事内容歯科衛生士（正職員） 休日休暇 完全週休2日制、日祝、有給休暇、夏季休暇、特別休暇 【休診日】木・日・祝 完全週休２日制ですが、プラス半日をサービス有給休暇として毎週取得していただきます（隔週で週休３日とっていただいています）。顧問労務士監修の労働基準局承認の就業規則あり。残業や有給などすべて労働基準法に則ります。 夏季休暇、年末年始休暇あり 待遇・福利厚生 社会保険完備、 医師国保完備、 昇給年1回、 賞与年2回、 皆勤手当、 残業手当、 時間外手当、 業績手当、 医療費補助、 健康診断、 予防接種補助、 交通費全額支給、 車・バイク通勤可、 自転車通勤、 駐車場・駐輪場完備、 制服

仕事内容入社後は、セメントなどの建築資材運搬や、現場清掃などの軽作業 から始めて頂き、徐々に仕事を覚えて頂きます。月に１回本社へ 出社し情報共有などの定例報告会があります。 躯体工事とは建設物の構造を作る工程の工事の事で、建設物の基礎 となるため、建設物全体の強度や安全性を守る上で重要な工事とな ります。現場は主に都内２３区で直行・直帰が可能です。 現場には社用車（１人１台貸与／駐車場代会社負担）にて直行・直 帰可能です。仕事が早く上がれば早上がりも可です ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容正社員の【大型ドライバー】を募集します！お任せするのは、関西方面へ、建築資材やタイルの日帰り輸送。積み降ろしには、フォークリフトを使用するので身体への負担は最小限！創業から積み重ねてきたお客様からの信頼が、揺るがぬ安定感に。その分、待遇面も一味違います◎《年間休日125日》《月給40万円の高収入可能》など…家族も安心の働き方が叶いますよ★＜付かず離れずの関係性が心地イイ＞怖いイメージのドライバーは1人もいません◎オンオフを分けて、休日は家族との時間を大切にする家族持ちドライバーも多数 戦後から続く歴史と信頼⇒会社の安定感◎関西方面への中距離輸送／リフト積み降ろし中心 ： 【年間休日12