労働基準局の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない 試用期間中は午前または午後の半コマを週1-2回、採用後はご希望に合わせて変更可としています。現在平日の午後と土曜日の午前に出勤していただける方を特に募集しております。

仕事内容当院は小児科・内科のクリニックです。 医師は現在小児科医、内科医の2名体制となっております。 2025年より電子カルテを採用したため、仕事内容としては受付業務、会計が主な仕事になります。受付時および会計時にパソコンを使用するため、キーボード入力が必要になります。が、ほとんどのスタッフがパソコン業務初心者からスタートしておりますので、わからないことがあればいつでも気軽に聞ける環境です。 ＊レセプトコンピューターは日本医師会ORCA管理機構 ORCAを使用します。

勤務時間09:00～17:00／10:00～16:00／10:00～15:00／09:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1400円 仕事内容： 複数名募集！専門知識不要で行政書士や社労士業務のお手伝い 業務量アップに伴い、法律事務のポジションを２～３名を募集します。 採用決定後の入社日につきまして、即スタートできる方は優遇させていただきます◎ 【 仕事内容 】 経理事務及び法律事務のお仕事をお任せします ●電話対応 ●請求書作成 ※自社の請求書作成です ●来客対応 ●見積書の発行 ●書類作成 ●PC入力業務 ●労働基準監督署や法務局などへの書類提出 ≪ 補足 ≫ ○クライアントの請求書発行などの代行業務はありません ○業務はExcelで管理 ○社内連絡ツール：LINE WORKS

仕事内容現在の職場では単純・単調な作業が多くスキルアップが見込めないと感じている方、コンサルティング能力をアップさせていと考えている方はぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 ※能力

仕事内容株式会社ケイ・エス分析センター 【大阪/富田林／未経験不問】環境調査(作業環境測定士) 資格を活かしたい方歓迎年休120日／ 【仕事内容】 【大阪/富田林／未経験不問】環境調査(作業環境測定士) 資格を活かしたい方歓迎年休120日／ 【具体的な仕事内容】 【実務経験不問/再雇用や定年退職された方も歓迎/資格を活かせる仕事年間休日120日】 ■業務概要： 工場・病院などに訪問し、粉塵、特定化学物質、有機溶剤、鉛などの測定を行なう、環境調査をお任せします。 ▽作業環境測定とは？： 労働者の作業環境の状態を把握し、不適切な環境が及ぼす健康障害を防止するために必要なものです。同社は、大阪労働

仕事内容経理：給与データや請求書のチェック・作成（フォーム入力）等 総務：ハローワーク、労働基準監督署、労働局など役所への届出等 【障害者専用求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容 ／ 社労士事務所での社労士補助 スタッフの募集！ ＼ 【募集要項】 V 税理氏事務所併設、社労士事務所を開設。 人事労務管理に関する幅広いサービスを 提供している社会保険労務士法人です。 この度、オープニングスタッフ募集にします。 総務や労務の経験がある方のほか、 これから労務の知識を深めたい、業界や職種 が未経験の方であっても、 主体性をもって仕事に取り組める方を 歓迎します！ ＜この会社の魅力＞ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・年間休日126日 ・1日8時間勤務 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・転勤なし ・通勤交通費規定支給 バックオフィス業務の

仕事内容◇経理・労務管理業務を行っていただきます。 ・売上、経費等の管理（会計事務所と連携） ・社員募集の手続き ・社会保険手続き ・関係官公庁との折衝（労働基準監督署、労働局） ・資金繰り（金融機関との折衝） 「業務の変更範囲：変更なし」 ≪急募≫

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１４日勤務（６．５時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 別途指定する勤務を要しない日、年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は採用時に５日付与

仕事内容●働き方・休み方改善に関する相談・指導、労働契約法の無期転換 ルールに関する周知・啓発、相談に関する業務。 ●労働基準監督機関が行う働き方・休み方改善の業務への協力。 ●労働基準法にかかる相談・支援業務。 ●労働局所管行政に係る基本的な労働相談に関すること。 ●事業主等へ働き方改革に関する情報提供、助言、支援、啓発。 好事例の収集、サイトへの掲載。 ●働き方改革に関するセミナー、説明会、相談に関すること。 ●雇用環境・均等室の業務の遂行に必要な業務（事務補助を含む） ［業務の変更の範囲：変更なし］

仕事内容歯科衛生士（正職員） 休日休暇 完全週休2日制、日祝、有給休暇、夏季休暇、特別休暇 【休診日】木・日・祝 完全週休２日制ですが、プラス半日をサービス有給休暇として毎週取得していただきます（隔週で週休３日とっていただいています）。顧問労務士監修の労働基準局承認の就業規則あり。残業や有給などすべて労働基準法に則ります。 夏季休暇、年末年始休暇あり 待遇・福利厚生 社会保険完備、 医師国保完備、 昇給年1回、 賞与年2回、 皆勤手当、 残業手当、 時間外手当、 業績手当、 医療費補助、 健康診断、 予防接種補助、 交通費全額支給、 車・バイク通勤可、 自転車通勤、 駐車場・駐輪場完備、 制服

仕事内容株式会社池貝 【茨城/行方市】総務◆施設管理から人事まで幅広くお任せ◆月残業10H・転勤無・土日休み 【仕事内容】 【茨城/行方市】総務◆施設管理から人事まで幅広くお任せ◆月残業10H・転勤無・土日休み 【具体的な仕事内容】 ～残業月平均10時間／入社３年後定着率は90%以上で長期就業が可能です！／年間休日122日／制服有り～ ■業務内容： ご入社後、まずは経験に合わせて得意な部分からお任せし、徐々に下記業務を幅広くご担当いただきます。 ・人事、労務管理業務（社会保険、勤怠、給与計算） ・オフィス工場施設管理（メンテナンス、修理） ・会社式典、社内行事の運営管理 ・動産・不動産の管理

仕事内容交通事故対応 労働基準局等提出書類の作成 経理事務、各種報告提出書類、 非常時の現場作業補助（２０日／年間） ※書類提出等での外出時は社用車を使用します 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社近畿エコサイエンス 【滋賀／転勤無】作業環境測定士◎キャリアアップ／残業２０H／出張無／賞与年3回／住宅手当◎ 【仕事内容】 【滋賀／転勤無】作業環境測定士◎キャリアアップ／残業２０H／出張無／賞与年3回／住宅手当◎ 【具体的な仕事内容】 ～労働衛生分野で一貫したサービス提供が強み／年休１２０日／残業２０H以下／泊まりを伴う出張無／地球環境を守り、健康で明るい未来を創造する環境のプロ集団～ ＼当社の魅力ポイント／ ・職場環境改善のため提案まで自社完結！ └工場などの作業環境の状態を測定だけでなく、分析結果から具体的な改善策を提案し、局所排気装置の設計・設置まで含むワンストップ体

仕事内容労務の専門的な知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格をめざされている方は、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 ※能力・経験を個別勘案の上、必要な教育指導は入社後に実

仕事内容労務に関する専門知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格 を目指す方も、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の書類作成 ◆労働基準監督署、ハローワーク、労働局、年金事務所等へ書類提 出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（ 社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制（標準時間：１日については応相談／休憩６０ 分） ※フレキシブルタイム（７時～２２時）、コアタイムなし 清算期間：１ヶ月 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制：（日曜＋希望曜日＋祝日）

仕事内容社会保険労務士法人にて、クライアント企業の給与計算や労働保険 ・社会保険の手続事務を担当していただきます。 【具体的な業務例】 ■給与計算 ■給与計算に伴う勤怠資料の確認 ■労働保険・社会保険などの書類作成 （労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険） ■労働基準監督署やハローワーク、年金事務所、労働局などへの届 出（電子申請） ＊変更範囲：事業所全ての業務 グループ内出向の場合は出向先の業務

仕事内容株式会社近畿エコサイエンス 【三重／転勤無】作業環境測定士◎キャリアアップ／残業２０H／出張無／賞与年3回／住宅手当◎ 【仕事内容】 【三重／転勤無】作業環境測定士◎キャリアアップ／残業２０H／出張無／賞与年3回／住宅手当◎ 【具体的な仕事内容】 ～労働衛生分野で一貫したサービス提供が強み／年休１２０日／残業２０H以下／泊まりを伴う出張無／地球環境を守り、健康で明るい未来を創造する環境のプロ集団～ ＼当社の魅力ポイント／ ・職場環境改善のため提案まで自社完結！ └工場などの作業環境の状態を測定だけでなく、分析結果から具体的な改善策を提案し、局所排気装置の設計・設置まで含むワンストップ体

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設

仕事内容○人事・労務業務全般の実務経験者優遇 【例えば】 ・第１種衛生管理者 資格取得の方 ・人員計画を立てられ、求人実務の経験がある方 ・新人研修、安全衛生教育（社内・社外問わず）経験者 ・労働基準局等への書類提出・作成に関わった事がある方 経験をお聞きした上で、業務を行って頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容90室のホテルのフロント業務 勤務は夕方16時から翌日の朝10時30分までです。（実務8時間）1回の勤務で2日分 深夜2時間の休憩が有り仮眠可能です。 お客様のご案内、チェックイン、お会計業務です。 ●お客様への優しいサービスのご提供 ●近隣の美味しいお店や観光案内 ●お客様のお困りなことの対応 ●安全 防犯 防災業務 ●宿泊予約の残室のコントロール プラン造成 所定労働時間は、1カ月単位の変形労働時間制となります。 １週間を平均して週４０時間を超えないものとします。 労働基準局届済 現在 旅行業法に基づく 旅行業許可申請準備中です。 新規事業として 団体に特化した旅行業 グラン

仕事内容ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社 【武蔵小杉】人事労務／マネージャー候補／労使交渉・行政対応までお任せ◇ＮＥＣグループ◇年休126日 【仕事内容】 【武蔵小杉】人事労務／マネージャー候補／労使交渉・行政対応までお任せ◇ＮＥＣグループ◇年休126日 【具体的な仕事内容】 【2,300名超の組織運営を支える／人事労務マネージャー候補／NECグループ／各種制度・福利厚生充実◎】 ■概要： NECグループの中核企業として2,300名超の組織運営を支える人事労務マネージャー候補を募集します。 労務管理だけでなく、労使対応・規程改定・健康経営施策の企画まで幅広く担い、組織変革を推進いただくポ