サービス管理責任者 - 鹿児島県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【勤務地】 鹿児島県鹿児島市郡元3丁目6-26 【施設名】 発達の教室まるっこ 【PRメッセージ】 学習支援と感覚統合の二つを中心に、子どもたちとじっくりしっかりと向き合い、 一人ひとりの個性や特徴、発達などに合わせた療育・支援をおこなっています。 また、運営法人は「子どもの挑戦する力を育てる」をモットーに、 さまざまな療育・支援方法に取り組み、日々新たなサポートを創り出しています。 そんな当事業所は、こうした向上心、挑戦する気持ちに共感できる意欲的な方を歓迎します！ 経験やブランクの有無などは関係ありません。 私たちと一緒に子どもたちのために頑張りたいという思いがあれば大丈夫です。

仕事内容【勤務地】 鹿児島県鹿児島市新屋敷町16番 公社ビル421号室 【施設名】 就労継続支援Ａ型ラスター 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 鹿児島県鹿児島市にある、就労継続支援A型施設です。 運営法人は、鹿児島市内を中心に、放課後等デイサービス・就労継続支援事業を多数展開中。 多彩な福祉サービスを実施し、子どもから大人まで幅広い支援を心がけています。 当施設では、「ご利用者に働く楽しさを感じてもらう」ことを大切にしています。 それぞれの個性や能力にあわせた支援を行い、ご利用者の「働きたい！」という思いを応援します。 一人ひとりの光り輝く才能を、ゆっくりと引き出していきます。 ◆当

仕事内容◎ノーマライゼーションの概念に共感して、作業や相談を通じてコ ミュニケーションを図りながら障害のある方を支援します。 ○簡単なパソコン入力などの仕事もあります。 ＊移動時には、ＡＴ社用車を運転することもあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 多職種連携で広がる、子どもの成功体験！【高収入！人間関係に悩まない！】サービス管理責任者募集♪ 【今がチャンス！】大人気の福祉の会社！完全週休二日制！ さらに！人間関係に悩まず自分の仕事だけに集中できる、 『働きやすさ』と『成長』に特化した職場です！ 【☆公平に評価される会社！】鹿児島ではほぼない！ ～退職理由1位：職場の人間関係が悪い～ 皆さん、ご存知でしょうか？ 退職理由の圧倒的１位は、業種に関わらず「職場の人間関係の悪さ」です。20代は57％、30代は62％、40代以上は54％、全体で56％となっており、どの年代も圧倒的職場の人間関係の悪さが1位となっています。 例え

仕事内容<仕事内容> 有料老人ホームのサービス管理責任者 職場の悪口、陰口 嫌な雰囲気に こりごり そんな 「負け組」施設から 「勝ち組」施設へ行きたい方 ： 実績１ 鹿児島県鹿児島市で 先月だけで応募者が 10名以上!! ： このページを ご覧のあなたは 介護のお仕事に 情熱を持っている方ですよね？ ： でも 今の職場の 人間関係に 悩んでいませんか？ ： ： 例えば 同僚が、悪口、陰口を言ったり ： さらに 経営者までも 同調して、悪口、陰口言ったり そんなことがありませんか？ ： ： もしそうなら あなたは

仕事内容【勤務地】 鹿児島県鹿屋市新川町905番 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム鹿屋新川町 【PRメッセージ】 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが提供される」

仕事内容【17時30分退社で残業ほぼ無し！】就労移行支援事業所ティオ鹿児島中央サービス管理責任者のお仕事♪ 就労移行支援事業所ティオ鹿児島中央のサービス管理責任者として、就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 募集概要 職種：サービス管理責任者 雇用形態：正社員 施設形態：障がい者就労支援 施設名：就労移行支援事業所ティオ鹿児島中央 給与： 月給：230,000円～290,000円 ※サービス管理手当：30,000円含む 基本給：200,000円～260,000円 ※試用期間3ヶ月あり（使用期間中の労働条件変更なし）

仕事内容<仕事内容> 土日休み！児童発達管理責任者！児発管！未経験OK！あなたを子どもたちが待っています！ 児童発達支援、放課後等デイサービスの児童発達管理責任者を募集！ サービス管理責任者の方で、更新研修を受けられた方も対象です！ ○アセスメント ○個別支援計画の作成 ○モニタニング ○保護者説明 を業務としてお願いいたします。 ※請求業務などは当社の担当者が行います。 <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇（１２／３０から翌１／３） ◇ お盆休み（８／１３・１４・１５） <勤務地> 鹿児島県

仕事内容サービス管理責任者／残業なし18時まで／退職金制度あり／研修制度充実 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は フィット鹿児島喜入（仮） と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 サービス管理責任者／残業なし18時まで／退職金制度あり／研修制度充実固定時間／無料駐車場完備 お仕事詳細 【職種】 障害者就職支援施設のサービス管理責任者 【仕事内容】 【 お仕事内容 】 障がいをお持ちの方の 一般就労に向けた支援業務

仕事内容◎個別支援計画の作成とプロセス管理 ◎他の事業所や専門職との連携 ◎スタッフの指導・アドバイス 等 ◆令和８年９月１日に新規開設予定の事業所です。 ◆雇用開始予定日：令和８年９月１日 （工期日程により、雇用開始日が異なる場合があります） 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎才華とは、鹿児島市谷山中央にある児童発達支援・放課後デイサービスの施設です 児童発達支援管理責任者の方を募集しています！ 【勤務時間】 9：00～18：00 【お仕事内容】 児童療育指導と事務等 ★療育のここがオススメ★ "①プライベートとの両立♪ 固定時間での勤務ができます！" ②書類少なめ！ ③子ども1人1人としっかりと関われる環境！ 未経験から活躍している方が多数いらっしゃいます♪ チャレンジしてみませんか？ 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容管理者として、必要な管理業務を担って頂きます。利用者様の状態 や希望を聞き、オーダーメイドの様に、個別に最適な支援計画を作 成したりモニタリングしたりする業務。関係機関（家族・相談支援 ・市役所・病院等）との調整、利用者様を取り巻く様々な機関と協 力し、アドバイスをする業務。支援を行う従業員が質の高いサービ スを提供できるよう、指導したり、助言したりする業務。全体の品 質管理業務。実績管理、会議、事務作業等。利用者の軽作業支援。 利用者様が適切な支援を受けられるようプランを立てたり、サポー トをまとめたりする重要な役割を担って頂きます。利用者様一人ひ とりに寄り添い、その人らしい生活を送れるよ

仕事内容○就労継続支援施設、グループホームでのサービス管理責任 者業務に従事します。 ・利用者様に対するアセスメント ・個別支援計画書（共同生活援助計画）の作成 ・利用者様の健康管理等 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・その他付随する業務 ＊社用車使用（ＡＴ車） ※「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし ★喜入に新規オープン予定！入社時期相談OK★ ◆フィット鹿児島の特徴◆ ・利用者さんの就労に向けた準備を、一人ひとりのペースに合わせた形でサポートします ・資格取得の学習、グループワークなどの時間を重ね、 利用者さんの長所や得意なことを伸ばす支援を行っています サービス管理責任者が中心となって、 利用者さんが目標を叶えられる事業所を作っていける方、 新しい取り組みにチャレンジしてくださる方、大歓迎です！ ※児童発達支援管理責任者の方も大歓迎です※ 見学OK！お気軽にお問い合わせください♪ ◆サービス管理責任者として、就労を希望する障がいのある方に対

仕事内容18歳から65歳ぐらいまでの方の支援を特性、年齢別に細分化し課題に特化した支援を行っています。 障害児通所支援、また障害福祉、保育所等訪問、A型事業所におけるお仕事です。 【お仕事内容】 ●支援プロセスの管理（個別支援計画の作成） ●スタッフ（サービス提供者）の人材育成 ●関係者や関係機関との連携 ●事業所全体の業務管理 【おすすめポイント】 ①未就学児から大人までワンストップのサポート 一定の時期だけでなく、小さいうちから大人の就労までずっと繋がった支援が出来ます！子どもの時から支援した方が成長していく姿を見れるのはやりがいもひとしおです。 ②充実した研修制度！ 「教

仕事内容障がい者の就労や自立を支援する就労移行支援・自立訓練・就労継 続支援ｂ型・共生型地域密着型通所介護の多機能型事業所です。 リハビリテーションの考え方を幹に、利用者に伴走できる事業所を 目指します。 〈仕事内容〉 個別支援計画の作成管理、相談援助業務、 支援プログラムの管理、提供サービスの管理業務全般、営業活動、 送迎（社用車利用）、その他上記に付随する業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○事業所は、令和６年７月１日に新規開設したばかりです。 就労継続支援Ｂ型事業所（作業内容：宅配弁当作り）における、個 別支援計画の作成、利用者に対するアセスメント、利用者との面接 、利用者・家族に対する個別支援計画の説明等を行ってもらいます 作業内容は宅配弁当作りです。日替わりでのおにぎり弁当を利用者 とともに製造して、近くの企業等に配達をしています。 月曜日から金曜日の９時から１７時が営業時間、土日祝日は休みの 完全週休２日となります。残業もほぼありません。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容〇福祉施設の個別支援計画の作成 〇関係者関係機関との連携 〇家族への支援（相談・連絡調整） 〇保育園・幼稚園・学校との連絡・連携 〇業務日誌などの記録 あなたが立てた支援計画によって、利用者様ができることが増えたり、笑顔が増えたり。その変化を間近で見守れることが、何よりのやりがいです。単なる支援の提供ではなく、一人ひとりの「その人らしい人生」の実現をサポートできます。長期的な視点で、じっくりと関われる仕事です。

仕事内容児童発達管理責任者・サービス管理責任者［坂之上］の募集です。 ●福祉施設の個別支援計画の作成 ●関係者関係機関との連携 ●家族への支援（相談・連絡調整） ●保育園、幼稚園、学校との連絡・連携 ●業務日誌等の記録 ＊仕事をしながら５人に１人は精神疾患を発症する、現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。将来、家族や友人の悩みに対処できるようになります。 ＊起案書を使って、業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで、個人の感覚で働くのではなく、組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります ＊業務の変更：事業所の定める業務に変更となる可能

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 新規オープンに伴う増員募集！ 私たちは、障がい福祉サービスのひとつである《就労移行支援》、 障がいのある方が就職するための訓練、就職活動支援を行っています。 ◆フィット鹿児島中央の特徴◆ ・利用者さんの就労に向けた準備を、一人ひとりのペースに合わせた形でサポートします ・資格取得の学習、グループワークなどの時間を重ね、 利用者さんの長所や得意なことを伸ばす支援を行っています サービス管理責任者が中心となって、 利用者さんが目標を叶えられる事業所を作っていける方、 新しい取り組みにチャレンジしてくださる方、大歓迎です！ ※児童発達支援管理責任者の方も