サービス管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～ 5連休年4回取得可/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ人材へ生活介護施設/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業代 88,000円(45時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(1月あたり0円～20,000円※過去実績) 賞与あり(年2回、0円～100,000円※過

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・支援スタッフの管理、指導 ・入居者様、ご家族の相談支援やサポート など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休暇取得可 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 処遇改善手当（規定あり） 交通費支給（距離に応じて） 車通勤可（無料駐車場あり） バイク・自転車・マイカー通勤可 服装自由 金髪／ネイル

仕事内容障がいをお持ちの方へのＩＴを活用した就労支援業務全般 個別支援計画の作成、モニタリング 訓練活動（パソコン操作、デザイン、プログラミング等）の管理 相談、カウンセリング対応 職員への助言や支援内容の確認 など ※利用者定員：２０名 ※令和８年９月１日開所予定 入社日：即日可、相談のうえ決定 引っ越し費用負担制度あり 補足：管理者と兼務する場合もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容本社の就労移行支援事業所で、サービス管理責任者として 支援の質の管理と、事業所の運営をお任せします。 ・個別支援計画の作成、モニタリング、支援員の育成 ・企業、学校、行政など関係機関との連携 ブランクのある方、子育て中の方も歓迎します。 勤務時間は８時から１８時の間で相談可、原則土日祝休み。 子どもの急な体調不良の時は、在宅勤務や休みも相談可。 会社全体で女性が６割以上、子育て中の仲間もいます。 書類は自社システムで効率化し、残業は月平均５時間。 送迎や身体介助はなく、体力面の負担も少ない仕事です。 ６０歳の定年後も、再雇用で６５歳まで働けます。 経営者や本部が近く、困ったときもすぐ相談できま

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 360000~480000円 【住所】 神奈川県秦野市本町1-11-10秦野ヒルズ２Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000~400000円 【住所】 静岡県浜松市中央区佐鳴台4丁目36−22 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容＼夜勤なし／最大定員20名の少人数施設｜支援に集中できるサビ管／年休120日◎定年なし◎ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜400,000円 【モデル年収】 ＊30代主任／入社1年目：年収380万円 ＊30代リーダー／入社2年目：年収400万円 ＊40代マネージャー／入社3年目：年収420万円 【勤務時間】 ■シフト制 8：30〜17：30の間で6時間以上勤務できる方 【シフトの決め方】

仕事内容就労継続支援B型事業所「アネラカフェ箱崎店」にて、サービス管理責任者として利用者様の支援をお願いします。 当事業所は、保護犬とのふれあいや軽作業などを通して、障がいのある方に「居場所」と「働く機会」を提供する事業所です。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成、見直し ・アセスメント、モニタリング ・利用者様、ご家族との面談 ・支援スタッフへの助言、支援内容の確認 ・関係機関との連携 ・サービス担当者会議への参加 ・その他、サービス管理責任者として必要な記録・書類作成 ＼サビ管業務に集中しやすい環境です／ 当事業所では店舗運営を担当する「店長」を配置しています。 スタッフのシフト管理

仕事内容(借上げ社宅制度あり)障がい者グループホームでのサービス管理責任者/事業所責任者/正社員 ・障がい者グループホームでのサービス管理責任者、事業所責任者業務 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収40万円以上の高収入！ ・年4回5連休の取得可能！ ・借上げ

仕事内容◆安心して働ける体制と魅力的な職場環境 正職員のサービス管理責任者として、 利用者様の個別支援計画作成や家族面談、 関係機関との連携など幅広く活躍いただけます。 事前の実践研修や社内研修がありますので、 ブランクのある方も安心してスタートできます。 就業時間が９：００から１６：１５と短く、 基本的には残業もありません。 長期休暇（年末年始・夏季・ゴールデンウィーク）もあり、 仕事とプライベートを両立しやすい勤務体制です。 髪型やネイルも自由で個性を大切にできる職場環境となっています 。 業務の変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 ◎サービス管理責任者としての業務全般と 他スタッフと一緒に利用者さまの作業サポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・利用者さまとの面談 ・関係機関との連携 ・支援スタッフへの助言、指導 ・各種書類作成 ・職員管理、シフト管理 ・事業所運営管理 ・行政対応 ・利用者さまの就労支援 ・その他付帯する業務 ■ 利用者の生産活動:お弁当 ■ お弁当屋屋号:NANAIRODELI本宮店（ナナイロデリ本宮店） ★安心のサポート体制★ サビ管業務を一人で抱え込むことはありません。 全国で350事業所の障がい者施設を支援している本部のサポートがあります。 ・A

仕事内容障がい者グループホームにて、サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成、運用 ・グループホームの運営 ・支援スタッフの管理・指導 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ＜安心して働けるポイント！ ＞ 現在、サビ管1名・管理者2名が在籍しているためサポート体制も万全！ 入社後は既存施設でじっくり研修を行ってから新施設へ配属！未経験やブランクのある方も安心です♪ 身体介護が必要な入居者様はいらっしゃいません。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日定休 完全週休2日制 フレックスタイム制あり 特別休暇あり 生理休暇あり 有給休暇法定通り 待遇

仕事内容利用者のアセスメントを行い、一人ひとりに合わせた個別支援計画 の作成や進捗のモニタリング、支援内容の統括、関係機関やスタッ フとの連携・指導 ※サービス管理責任者の有資格者に限ります。 未経験、ブランクのある方でも大丈夫です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容都城市の就労移行支援事業所で、サービス管理責任者と して支援の質の管理と、事業所の運営をお任せします。 ・個別支援計画の作成、モニタリング、支援員の育成 ・企業、学校、行政など関係機関との連携 ブランクのある方、子育て中の方も歓迎します。 勤務時間は８時から１８時の間で相談可、原則土日祝休み。 子どもの急な体調不良の時は、在宅勤務や休みも相談可。 会社全体で女性が６割以上、子育て中の仲間もいます。 書類は自社システムで効率化し、残業は月平均５時間。 送迎や身体介助はなく、体力面の負担も少ない仕事です。 ６０歳の定年後も、再雇用で６５歳まで働けます。 宮崎の本社とオンラインで連携し、相談もすぐで

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給30万円～ 祝日休み/パソコンを使った事務作業をメインに提供笑顔と笑い声があふれる施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験に応じる <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(原則上限なし) 昇給あり 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 沖縄県浦添市 経塚1-3-12 照屋貸店舗 1F店舗 募集情報 ◆当施設を紹介します 沖縄県浦添市にある、就労継続支援B型施設です。 「

仕事内容(月収40万円以上の高収入)障がい者グループホームでのサービス管理責任者/事業所責任者/正社員 ・障がい者グループホームでのサービス管理責任者、事業所責任者業務 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収40万円以上の高収入！ ・年4回5連休の取得可能！ ・

仕事内容仕事内容：障害者就労支援事業所（B型）にて、サービス管理責任者のお仕事 ・支援計画の作成 ・施設利用者・保護者との面談 ・作業委託元の企業との連携 ・福祉機関との連携 ・マーケティング管理 ・事業所の運営管理 など ※採用は2025年2月1日となります ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 RASIEL仁豊野サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 400000~400000円 給与その他： 基本給：182890円 資格手当：20000円 職務手当：82220円（固定時間外43時間分82220円含む） 処遇改善手当：44240円 特定処遇改善手当：15000円 地域手当：3000円 事業所責任者（管理者）を兼務となった場合は397360円～ 管理者 兼 サービス管理責任者：397360円～ 基本給：183310円 資格手当：

仕事内容【月給32万円～／固定残業代なし／賞与年3回】拡大中の都城事業所で、チームを育てるサビ管へ。自社開発のシステムで事務作業を減らし、残業は月平均5～20時間程度。サビ管本来の仕事に集中しながら、 利用者の"活躍"とキャリアアップまで関われます。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 都城市の就労支援事業所「Blue Ocean都城」で、利用者の支援と事業所の運営をまとめるサービス管理責任者のお仕事です。利用者もスタッフも増えている拡大中の拠点で、チームのまとめ役をお任せします。 単なる「管理者」ではありません。利用者の人生にとなりで寄り添いながら、就職とその先のキャリアアップまでをマネジ