サービス管理責任者 - 熊本県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容障がい福祉サービス事業所季の庭「生活介護定員４０名」および シェアハウスＧｏｎｄｏ「グループホーム定員６名」における サービス管理責任者業務（サブ担当） ・個別支援計画の作成補助モニタリング ・自立支援介護水分食事排泄運動のプログラム立案 （推進室長が指導します） ・利用者様への直接支援現場を知ることから始めていただきます。 変更の範囲 「法人の定める業務」

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容〇就労継続Ａ型事業所の支援・管理業務 ・個別支援計画の作成 ・相談支援・作業支援 ・パソコン入力（エクセル・ワード） ・電話応対 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ◇トライアル雇用併用求人（令和８年４月１日受理） トライアル期間中の賃金月額：２５万円～３０万円

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の新規開設に伴うサービス管理責任者業務 。 個別支援計画の作成・モニタリング、利用者様やご家族への相談支 援、関係機関との連携、職員への指導・助言、事務所づくりに係っ ていただきます。 ※雇用日は相談に応じます。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容就労継続支援におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成と管理 ・利用者のアセスメント管理 ・利用者のモニタリング計画 ・生活支援等の指導と教育 （変更範囲）変更なし

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容就労継続支援施設において日常生活の支援や障害者の就労に向けた 訓練の支援等を行っていただきます。 ●利用者様の健康管理・サポート ●利用者様のシフト管理 ●利用状況の報告業務 ●自社システムを使った請求業務 ※雇用開始は令和８年７月以降を予定しています。 （時期については相談可能です） 業務変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 短期入所(障がい) 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 290000~399600円 【住所】 熊本県熊本市北区鶴羽田3丁目777番3 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 深夜勤手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/復職支援サポート / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度

仕事内容急募【サービス管理責任者】【施設見学OK♪】月給30.8万円～/年間休日約120日 研修で成長支援業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～380,900円 【月給】308,400円～380,900円 ※月給に固定残業代41,200円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ・入居相談、見学対応 ・支援計画書の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・運営オペレーション ・就労先との連携、関係機関調整 【給与】 月収 245000~300000円 【住所】 熊本県熊本市中央区保田窪1丁目4-35 101 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 290000~399600円 【住所】 熊本県熊本市西区花園7丁目63番12-2号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/復職支援サポート / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度あり /

仕事内容経験不問◎研修体制も充実（1からサビ管業務が学べるサポート体制有）☆新築でキレイな障がい者グループホーム♪オープンスタッフとしてサビ管勤務しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・障がい者グループホームの入居者様へのアセスメント業務 ・障がい者グループホームの入居者様の個別支援計画書作成業務 ・障がい者グループホームの入居者様への直接支援業務 ・サービス管理責任者としての外部機関との連携業務 資格: サービス管理責任者としての資格（配置）要件を満たされている方が対象となります。 サービス管理責任者の資格（配置）要件は次の通りです。 （1）サービス管理責任者研修修了(または

仕事内容仕事内容：募集内容 ただいま一緒に働いてくださる就労・グループホームの サービス管理責任者を募集中です。 グループホームのサービス管理責任者として 利用者様が過ごしやすいようにサポートしていただいたり、 利用者様や家族に対して、自立支援に向けた介護技術など、 具体的な指導・助言も行っていただきます。 周辺地域の方と親しみを持って触れ合えるアットホームな雰囲気で、 スタッフもゆとりを持って楽しく働いて頂きたいと思っております。 令和6年1月開所の新規グループホームです。 立ち上げから、一緒に携わっていって頂きたいと思いますので ご自身のキャリアアップにも繋がると思います。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収420万円以上5連休を年4回取得可能☆理想のサービス提供を、安定のビオネストグループで実現！まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL宇城 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 サービス管理責任者

仕事内容【宇城市松橋町】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・個別支援計画書の作成 ・支援状況のモニタリング ・関係機関との連絡調整 （変更範囲）変更なし

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限3

仕事内容月給最大26万円＋賞与＆処遇改善費あり 年齢・経歴ではなくあなたの「実務能力」を評価します。60代のベテランサビ管さんも大歓迎！ 【特徴・メリット】 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円〜 【勤務時間】 08:30 〜 17:30（固定時間制 ／ 実働8時間・休憩60分） 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 残業なし（※万が一、突発的な業務等で残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手