鹿児島県のサービス管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容共同生活支援事業所に入所中の障害者（知的・精神） の日常生活の支援です。 ・記録 ・掃除 ・調理 ・買い出し ・通院介助 等 業務の変更範囲：なし

仕事内容【今が応募チャンス！】期間限定求人！ 鹿児島ではココだけ！ 人間関係に悩まず仕事だけに集中できる働きやすさが魅力の職場！ 【コミュプラスで働くメリット】 １．明確な評価制度を導入！ ・成果に応じた昇給や昇格、キャリアアップのチャンスを用意。 ・月に1回以上の有給取得が可能で、残業は一切なし。 ・仕事とプライベートの両立が可能。 ２．社員の成長をサポートするための資格取得支援制度あり！ ・勤続年数に応じて、児発管やサビ管、保育士、簿記などの資格取得を支援。 ・賞与は年に3回支給。日々の努力が特別な形で評価される「年間MVP表彰制度」も導入。 ３．働きやすい職場環境！ ・「人を責めるのではな

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ウェルビー株式会社 ウェルビー鹿児島中央第2センター 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つ

仕事内容就労移行支援事業所『ウェルビー』では、一般企業での就職を目指す障害のある方を対象に、就職前から就職後まで一貫したサポートを行っています。「働きたいけれど自信がない」「何から始めればいいか分からない」といったお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったステップで就職を目指していくのが私たちの役割です。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの定期面談（希望や不安を丁寧にヒアリング） ・個別支援計画の作成、日々の進捗確認と見直し ・就職に向けたトレーニング（ビジネスマナー／PCスキル／グループワークなど） ・応募書類の添削や面接対策、面接同行・条件交渉 ・就職後のフォロー（定着支援・職場訪問・電話や面談による

仕事内容生活支援員 生活支援員募集 ◎経験不問◎ ユースエール認定企業 知的障害児者とその家族の願いから生まれた法人です。 支援や相談、公益事業を通じ、誰もが安心して暮らせる共生社会の実現を目指しています。 想いに寄り添い、共に歩む支援を大切にしています。 ＜事業内容＞ 主に知的・発達障害のある方々を対象とした、 障害者支援施設や障害福祉サービス事業所・障害児通所支援事業所の運営、 障害児・者相談支援事業、公益事業（自主事業及び鹿児島市委託事業）の実施 ◎研修について キャリアパスに沿った階層別研修や丁寧な現場指導のほか、事業所間の交流研修など未経験から成長できる環境を整えています。 ◎

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方！施設管理者と兼務で給料アップ！チームで動けるのもうれしいポイント！ ◆2027年1月オープン予定 ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 施設管理者 兼 サービス管

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療連携業務（前方・後方） 患者相談業務 連携推進／広報活動など 医療連携全般に対する業務 【給与】 月収 202200~242200円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 鹿児島県鹿児島市高麗町43-25 【アクセス】 鹿児島市電１系統二中通 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人

仕事内容【仕事内容】 ○サビ管が立案した計画に基づき、障害者、高齢者の日常生活支援 業務に従事します。 ・食事、排泄、入浴支援、通院等、日常生活全般の支援 ・その他付随する業務 ○介護福祉士、看護師、准看護師が活躍しています。 ○送迎業務：（社用車使用：普通ＡＴ車） 自動車運転免許の無い方は相談可。 ○就業時間：（１）～（４）のシフト勤務、他勤務有 ○法人内他事業所（障がい者及び高齢者施設）への異動有 ○従事すべき業務の変更範囲：障害児・者・高齢者の日常生活支援 【応募前職場見学可能です】※事前に連絡して下さい 【給与詳細】 月給:191,000円～241,000円 ※フルタイム求人の場合は

仕事内容当社が運営する就労支援Ａ型事業所「ワークスペースコケット」にて支援員としての業務になります。 北欧風カフェ「ＫｏｋｅｔｔＣａｆｅ」の中で、厨房業務、ホール接客を障がい者と一緒に業務をしていく中で、障がい者の作業のフォロー、見守り、技術の提供、精神面でのフォロー、障がい者の日中活動の記録作成等のお仕事をして頂きます。その他、就職の相談や障がい者雇用を考えている企業様とのやり取り、その他福祉事業とのやり取りが出てきます。 業務委託にて特別養護老人ホームの清掃作業業務があります。障がい者の方と訪問し、施設内の清掃をして頂きます。 ＊社用車（ＡＴ）使用 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容【今が応募チャンス！】期間限定求人！ 鹿児島ではココだけ！ 人間関係に悩まず仕事だけに集中できる働きやすさが魅力の職場！ 【コミュプラスで働くメリット】 １．明確な評価制度を導入！ ・成果に応じた昇給や昇格、キャリアアップのチャンスを用意。 ・月に1回以上の有給取得が可能で、残業は一切なし。 ・仕事とプライベートの両立が可能。 ２．社員の成長をサポートするための資格取得支援制度あり！ ・勤続年数に応じて、児発管やサビ管、保育士、簿記などの資格取得を支援。 ・賞与は年に3回支給。日々の努力が特別な形で評価される「年間MVP表彰制度」も導入。 ３．働きやすい職場環境！ ・「人を責めるのではな

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 管理職兼サービス管理責任者（就労継続支援B型事業所）/正社員 ☆☆就労継続支援B型の新規立ち上げメンバー募集☆☆ 令和元年10月オープン予定！ 10月からの入職となります。 職種 施設長など管理職 施設形態 障がい者支援施設 休日・休暇 ・土日定休 ・年次有給休暇（半年経過後10日付与） ・夏季休暇（3

仕事内容【今が応募チャンス！】期間限定求人！ 人間関係に悩まず仕事だけに集中できる働きやすさが魅力の職場！ 【コミュプラスで働くメリット】 １．明確な評価制度を導入！ ・成果に応じた昇給や昇格、キャリアアップのチャンスを用意。 ・月に1回以上の有給取得が可能で、残業は一切なし。 ・仕事とプライベートの両立が可能。 ２．社員の成長をサポートするための資格取得支援制度あり！ ・勤続年数に応じて、児発管やサビ管、保育士、簿記などの資格取得を支援。 ・賞与は年に3回支給。日々の努力が特別な形で評価される「年間MVP表彰制度」も導入。 ３．働きやすい職場環境！ ・「人を責めるのではなく、ルールを責める」と

仕事内容「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支

仕事内容【今が応募チャンス！】期間限定求人！ 鹿児島ではココだけ！ 人間関係に悩まず仕事だけに集中できる働きやすさが魅力の職場！ 【コミュプラスで働くメリット】 １．明確な評価制度を導入！ ・成果に応じた昇給や昇格、キャリアアップのチャンスを用意。 ・月に1回以上の有給取得が可能で、残業は一切なし。 ・仕事とプライベートの両立が可能。 ２．社員の成長をサポートするための資格取得支援制度あり！ ・勤続年数に応じて、児発管やサビ管、保育士、簿記などの資格取得を支援。 ・賞与は年に3回支給。日々の努力が特別な形で評価される「年間MVP表彰制度」も導入。 ３．働きやすい職場環境！ ・「人を責めるのではな

仕事内容【仕事内容】 ○障害者福祉サービス事業所にてサービス管理責任者業務全般に 従事します。 ・障害を持つ利用者に対し、個別支援計画の策定等を行います。 ・その他付随する業務 ＊送迎業務をお願いする場合もあります。 （普：ハイエース１０人乗り） ＊通所者２５名を職員スタッフ１０名で対応 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給209,600円～225,100円 ＜内訳＞ ■基本給 189,600円～205,100円 ■定額的に支払われる手当 管理職手当10,000円～10,000円 処遇改善手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 特殊業務

仕事内容「人と関わる仕事がしたいけど、専門職はハードルが高そう…」 「福祉に興味はあるけど、資格も経験もない…」 「誰かの役に立てる仕事をしたい…」 そう思っていても、“自分にできるのか不安” で一歩踏み出せないことありますよね。 でも、特別な資格がなくても、人と関わることが好きな気持ちがあれば始められる仕事があります。 そんなあなたにオススメ！ ミエルカの就労支援スタッフは、未経験からでも “人を支える仕事” に関われます！ ＼9～18時×週休2日で働きやすい！／ 就労支援スタッフ（正社員）募集！ 【 おすすめPOINT3選 】 [1] 未経験OK！福祉デビューをしっかりサポ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000円 【住所】 鹿児島県日置市伊集院町妙円寺1丁目1番地6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サー

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1663(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 183290~220000円 【住所】 鹿児島県鹿児島市南栄5-10-19 【アクセス】 JR指宿枕崎線坂之上 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職

仕事内容○サビ管が立案した計画に基づき、障害者、高齢者の日常生活支援 業務に従事します。 ・食事、排泄、入浴支援、通院等、日常生活全般の支援 ・その他付随する業務 ○介護福祉士、看護師、准看護師が活躍しています。 ○送迎業務：（社用車使用：普通ＡＴ車） 自動車運転免許の無い方は相談可。 ○就業時間：（１）～（４）のシフト勤務、他勤務有 ○法人内他事業所（障がい者及び高齢者施設）への異動有 ○従事すべき業務の変更範囲：障害児・者・高齢者の日常生活支援 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です 【応募前職場見学可能です】※事前に連絡して下さい