労務事務 - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]10:00～16:00 朝、昼、夕方 ◆休憩60分 ◆残業なし

仕事内容★事務経験・資格は一切不要です。 ★正社員登用制度あり ★販売職等の接客業・営業職経験者活躍中！ 【職種】 [ア・パ]一般事務職、受付、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 [給与計算業務] 顧客担当者の縁の下の力持ちとして、給与計算業務をメインで行っていただきます。 ソフトを使ったデータの入力業務です。 基本的なPC操作ができれば、問題ありません。 今までの方も未経験からはじめてます！ 未経験でも段階を踏みながら丁寧に指導していくので不安なく働き始めていただけます♪ 子育て中

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は、ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇３日、年末年始８日（詳細は面接時にお話します。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士業務補助 業務補助と給与計算業務のお仕事になります。 事務職経験は一切不要です。 ＊販売職や営業職を経験された方が活躍中。 ＊正社員登用制度あり。 「マザーズ併用求人」 お子様の病気・学校行事等、柔軟に対応いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【平田町から徒歩6分】労務管理事務のお仕事！PowerPointやExcelのスキル活かせます！車通勤もOKで通勤ラクラク！豊富な福利厚生！男性活躍中！お気軽にお問い合わせください◎ 【職種】 [契]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、テレフォンオペレーター(テレオペ) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【単発・1日のみOK！しかも高時給！】サンプリングスタッフ募集！ あなたにお任せするのは、ショッピングモールや商業施設等で開催されるイベントでのサンプリングのお仕事です♪ 通りかかるお客様にティッシュや参加券をお配りし、イベントに誘導します！ 単発・登録だけでもOK★ ◇毎週働いてガッツリ稼ぐ！ ◇働きたい時だけ働き小遣い稼ぎ！ ◇春・夏・冬休みだけ働く！ ◇ゆくゆくは管理職について正社員を目指す！ どんな働き方も自由です♪ ぜひ一度、WEB説明会でお話ししましょう！ <給与> 時給1,100円～2,000円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週1日からOK 週

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月に１～２回程度、土曜日出勤をお願いをする事がありますので、 対応可能な方に限ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務職のお仕事です。 労務管理、一般事務作業になります。 事務経験者でエクセル使える方に限ります。 【仕事内容変更範囲：あり（会社の定める業務）】

勤務時間08：30～17：30 1時間の休憩あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【仕事内容】 労務管理や各種手続きなど、総務業務全般のお仕事です♪ 事務経験のある方は大歓迎です！ 優しい社員さんが丁寧に教えてくれます！ 【ココがPoint！】 ・交通費一部支給 【こういった方にお勧め】 ・やる気と元気がある方 ・20代から40代の方まで活躍中（ 【お仕事のポイント】 データ入力などのカンタン事務作業☆ 簡単な来客対応や電話対応もあります☆ 難しいことはありません！ 少しでも興味があればご連絡下さい！、新卒・第二新卒歓迎、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、週4日勤務OK 【働き方・環

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】東海立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの