株式会社エンジョブ の求人・仕事・採用

仕事内容／ 未経験から、旅館・ホテルの Webデザインに挑戦しませんか？ 仕事も、仲間も、環境も。 全部楽しむのが、エンジョブ流！ ＼ 手がけるのは、日本全国の旅館や民泊の公式サイト。 デザインの力で、 旅の魅力やワクワク感を 多くの人に届ける仕事です。 実務を通して、 画像加工・文章作成・SEO・最先端のAIなど、 幅広いスキルが身につきます。 【業務内容】 ・写真のレタッチや画像加工 ・サイトや記事に使う文章作成 ・SEOを意識したメディア運営 ・バナーやWeb用画像の制作 【働きやすさ】 (1)入社後は先輩社員が マンツーマンで1年間サポート。 簡単な作業から少しずつ学べるので、

仕事内容／ 未経験から、旅館・ホテルの Webデザインに挑戦しませんか？ 仕事も、仲間も、環境も。 全部楽しむのが、エンジョブ流！ ＼ 手がけるのは、日本全国の旅館や民泊の公式サイト。 デザインの力で、 旅の魅力やワクワク感を 多くの人に届ける仕事です。 実務を通して、 画像加工・文章作成・SEO・最先端のAIなど、 幅広いスキルが身につきます。 【業務内容】 ・写真のレタッチや画像加工 ・サイトや記事に使う文章作成 ・SEOを意識したメディア運営 ・バナーやWeb用画像の制作 【働きやすさ】 (1)入社後は先輩社員が マンツーマンで1年間サポート。 簡単な作業から少しずつ学べるので、

仕事内容／ 未経験から、旅館・ホテルの Webデザインに挑戦しませんか？ 仕事も、仲間も、環境も。 全部楽しむのが、エンジョブ流！ ＼ 手がけるのは、旅館や民宿、 ホテルの公式サイト。 デザインの力で、 旅の魅力やワクワク感を 多くの人に届ける仕事です。 実務を通して、 画像加工・文章作成・SEO・最先端のAIなど、 幅広いスキルが身につきます。 【業務内容】 ・写真のレタッチや画像加工 ・サイトや記事に使う文章作成 ・SEOを意識したメディア運営 ・バナーやWeb用画像の制作 【働きやすさ】 (1)入社後は先輩社員が マンツーマンで1年間サポート。 簡単な作業から少しずつ学べるので、

仕事内容／ 未経験からでも 仕事も、仲間も、環境も 前向きに楽しみながら 成長できるのがエンジョブ流です。 ＼ 手がけるのは、旅館や民宿、 ホテルの公式サイト。 旅の魅力やワクワク感を 多くの人に届ける仕事です。 予約管理を主とした事務業務に携わって頂きます。 【業務内容】 ・書類管理 ・データ入力 ・事務処理全般 など 【働きやすさ】 (1)入社後は先輩社員が マンツーマンで1年間サポート。 簡単な作業から少しずつ学べるので、 未経験の方でも安心して デザインの仕事に挑戦できます。 未経験スタートの社員も多く、 着実に成長できる環境です。 (2)年間休日は136日。 資格取得や社外

仕事内容／ 未経験から、旅館・ホテルの Webデザインに挑戦しませんか？ 仕事も、仲間も、環境も。 全部楽しむのが、エンジョブ流！ ＼ 手がけるのは、旅館や民宿、 ホテルの公式サイト。 デザインの力で、 旅の魅力やワクワク感を 多くの人に届ける仕事です。 実務を通して、 画像加工・文章作成・SEO・最先端のAIなど、 幅広いスキルが身につきます。 【業務内容】 ・写真のレタッチや画像加工 ・サイトや記事に使う文章作成 ・SEOを意識したメディア運営 ・バナーやWeb用画像の制作 【働きやすさ】 (1)入社後は先輩社員が マンツーマンで1年間サポート。 簡単な作業から少しずつ学べるので、

仕事内容＼会社の成長は社員の待遇にもしっかり還元／ ◎昨年比で月給が2万円アップ ◎会社負担で年3回旅行に行ける(海外もあり) ◎年間休日136日/2027年9月～142日になります。 ◎未経験でも研修・教育制度が整っているので問題ありません。 先輩社員になる新卒社員が毎年着実に成長し、事業成長に貢献していることもあり、 直近は5年連続で増収が続いています。 業績に応じて、賞与も決定するので 25期社員実績も101万円～152万円と一般の中小企業よりも高い水準にできています。 弊社は毎年社員全員参加の経営計画発表会を行なっておりますが、 自身の頑張りが会社の成長に繋がり、自身や仲間の待遇にも還元

仕事内容／ 未経験から、旅館・ホテルの Webデザインに挑戦しませんか？ 仕事も、仲間も、環境も。 前向きに楽しみながら 成長できるのがエンジョブ流です。 ＼ 手がけるのは、旅館や民宿、 ホテルの公式サイト。 デザインの力で、 旅の魅力やワクワク感を 多くの人に届ける仕事です。 実務を通して、 画像加工・文章作成・SEO・最先端のAIなど、 幅広いスキルが身につきます。 【業務内容】 ・写真のレタッチや画像加工 ・サイトや記事に使う文章作成 ・SEOを意識したメディア運営 ・バナーやWeb用画像の制作 【働きやすさ】 (1)入社後は先輩社員が マンツーマンで1年間サポート。 簡単な作業か

仕事内容＼会社の成長は社員の待遇にもしっかり還元／ ◎昨年比で月給が2万円アップ ◎会社負担で年3回旅行に行ける(海外もあり) ◎年間休日136日/2027年9月～142日になります。 ◎未経験でも研修・教育制度が整っているので問題ありません。 先輩社員になる新卒社員が毎年着実に成長し、事業成長に貢献していることもあり、 直近は5年連続で増収が続いています。 業績に応じて、賞与も決定するので 25期社員実績も101万円～152万円と一般の中小企業よりも高い水準にできています。 弊社は毎年社員全員参加の経営計画発表会を行なっておりますが、 自身の頑張りが会社の成長に繋がり、自身や仲間の待遇にも還元

仕事内容／ 未経験から、旅館・ホテルの Webデザインに挑戦しませんか？ 仕事も、仲間も、環境も。 全部楽しむのが、エンジョブ流！ ＼ 手がけるのは、日本全国の旅館や民泊の公式サイト。 デザインの力で、 旅の魅力やワクワク感を 多くの人に届ける仕事です。 実務を通して、 画像加工・文章作成・SEO・最先端のAIなど、 幅広いスキルが身につきます。 【業務内容】 ・写真のレタッチや画像加工 ・サイトや記事に使う文章作成 ・SEOを意識したメディア運営 ・バナーやWeb用画像の制作 【働きやすさ】 (1)入社後は先輩社員が マンツーマンで1年間サポート。 簡単な作業から少しずつ学べるので、

仕事内容／ 未経験から、旅館・ホテルの Webデザインに挑戦しませんか？ 仕事も、仲間も、環境も。 全部楽しむのが、エンジョブ流！ ＼ 手がけるのは、旅館や民宿、 ホテルの公式サイト。 デザインの力で、 旅の魅力やワクワク感を 多くの人に届ける仕事です。 実務を通して、 画像加工・文章作成・SEO・最先端のAIなど、 幅広いスキルが身につきます。 【業務内容】 ・写真のレタッチや画像加工 ・サイトや記事に使う文章作成 ・SEOを意識したメディア運営 ・バナーやWeb用画像の制作 【働きやすさ】 (1)入社後は先輩社員が マンツーマンで1年間サポート。 簡単な作業から少しずつ学べるので、

仕事内容／ 未経験から、旅館・ホテルの 動画に挑戦しませんか？ 仕事も、仲間も、環境も。 前向きに楽しみながら 成長できるのがエンジョブ流です。 ＼ 手がけるのは、旅館や民宿、 ホテルの公式サイト。 動画の力で、 旅の魅力やワクワク感を 多くの人に届ける仕事です。 実務を通して、 各、旅館・ホテルの紹介動画作成を手掛けて頂きます。 ……利用する言語・ツール…… 【ツール】illustrator・Photoshop 【言語】HTML・CSS ・希望の方は、スキルアップに必要な資格や 社外研修等の費用は会社で負担します。 画像加工・文章作成・SEO・最先端のAIなど、 幅広いスキルが身に

仕事内容／ 未経験から、旅館・ホテルの 動画に挑戦しませんか？ 仕事も、仲間も、環境も。 前向きに楽しみながら 成長できるのがエンジョブ流です。 ＼ 手がけるのは、旅館や民宿、 ホテルの公式サイト。 動画の力で、 旅の魅力やワクワク感を 多くの人に届ける仕事です。 実務を通して、 各、旅館・ホテルの紹介動画作成を手掛けて頂きます。 ……利用する言語・ツール…… 【ツール】illustrator・Photoshop 【言語】HTML・CSS ・希望の方は、スキルアップに必要な資格や 社外研修等の費用は会社で負担します。 画像加工・文章作成・SEO・最先端のAIなど、 幅広いスキルが身に

仕事内容／ 未経験から、旅館・ホテルの Webデザインに挑戦しませんか？ 仕事も、仲間も、環境も。 前向きに楽しみながら 成長できるのがエンジョブ流です。 ＼ 手がけるのは、旅館や民宿、 ホテルの公式サイト。 デザインの力で、 旅の魅力やワクワク感を 多くの人に届ける仕事です。 実務を通して、 画像加工・文章作成・SEO・最先端のAIなど、 幅広いスキルが身につきます。 【業務内容】 ・写真のレタッチや画像加工 ・サイトや記事に使う文章作成 ・SEOを意識したメディア運営 ・バナーやWeb用画像の制作 【働きやすさ】 (1)入社後は先輩社員が マンツーマンで1年間サポート。 簡単な作業か

仕事内容株式会社エンパワー 【ジョブコーチ（障がい者等支援）】◆会社・社会貢献性年休126日・土日祝休／事業拡大中の成長企業 【仕事内容】 【ジョブコーチ（障がい者等支援）】◆会社・社会貢献性年休126日・土日祝休／事業拡大中の成長企業 【具体的な仕事内容】 【『買取大吉』を全国展開し成長を続ける企業での「ジョブコーチ（障がい者の就労支援）」／より良い職場づくりのための重要なポジション／健やかな就業環境形成のためのフォローを裁量権を持って推進】 当社で就労障がいを持つ社員の方々等へ安定就労のための支援・サポートをお任せします。 ■業務詳細： ・検品作業を担う部署で就労いただいている障がい者の業