フレックスタイム制 人事 - 沖縄県名護市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お願いしたい仕事 ＼沖縄本島北部「やんばるの森」に2025年7月25日オープン!/ 大規模テーマパーク「JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄)」は「沖縄から日本の"未来"をつくる」まさに立ち上げ期。 2025年7月のグランドオープンに向けて、この度バックオフィススタッフを増員することになりました!! 【JUNGLIAの人事責任者としてご活躍ください】 採用・労務・人事企画全般を統括いただくポジションです。 正社員・契約社員・アルバイト社員などの採用を推進し、安定的かつ円滑な人員体制の構築をリードしていただきます。 【具体的な業務】 下記、採用、労務、人事企画チームの業務の統括

仕事内容株式会社グッドワークコミュニケーションズ 人事（教育・研修担当）☆未経験大歓迎☆産育休制度充実☆残業ほぼなし 【95%が未経験からのスタート！】 人の成長を支える人事として活躍しませんか？ 20代の若手の採用や就業支援に力を入れている当社！ 魅力を簡単にご紹介します！ ★人事業務で独り立ち後はリモートOK！出社は週1～2日 ★定時退社が当たり前！ ★副業OK など 社員の働きやすさを第一に考えている当社では現在、 新卒社員の教育や研修を担当する人事スタッフを募集中！ ＼若手社員が活躍中のフランクな職場です／ 年齢に関わらず頑張りや実績を評価しています！ さらに経営層と現場の距離も近

仕事内容パークのショーを運営する部署において、Ｎａｖｉｇａｔｏｒ（ア ルバイト）のシフト作成や労務管理のサポートをするお仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・Ｎａｖｉｇａｔｏｒの勤怠／シフト管理 ・Ｎａｖｉｇａｔｏｒの労務管理サポート ・その他、エンターテイメント部門に関する事務業務 ※業務の都合により将来的に異動をお願いする場合があります

仕事内容採用・労務・人事企画全般を統括いただくポジションです。 正社員・契約社員・アルバイト社員などの採用を推進し、安定的かつ円滑な人員体制の構築をリードしていただきます。 【具体的な業務】 下記、採用、労務、人事企画チームの業務の統括、マネジメント及び人事関連の社内外ステークホルダー対応（経営層、行政、社労士等） ＜採用＞ - 採用戦略の立案と実行（正社員・契約社員・アルバイト等すべて含む） - 採用広報・母集団形成の企画・実施 - 書類選考・面接対応・入社までのプロセス設計と運用管理 ＜労務＞ - 労務管理体制の構築（勤怠、給与、社会保険、就業規則など） ＜人事企画＞ 人事制度や評価制度の

仕事内容株式会社エクシードジャパン 事務（採用・一般事務等）年休129日／有給取得率100％ 【求人要約】 ★原則定時退社／在宅案件あり／20代＆未経験者活躍 ★年休129日／完休2日制／有休取得率100％ ★服装自由・染髪＆ネイルOK／産育休取得実績あり 仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい！ 無理なく、楽しく働ける環境がここにある。 ／ 「これ、自分のこと…？」と思った方は、 この求人を最後までご覧ください♪ ＼ ■未経験でも事務をやりたい ■プライベートと仕事を両立させたい ■転職せずにいろんな経験を積みたい ■ライフステージに変化があっても働き続けたい ――「もっと毎日を楽

仕事内容２０２５年に開業するテーマパークにて、担当またはチーフとして パーク内の清掃管理の業務全般およびマネージメントをお任せしま す。 清掃業務未経験からでもチャレンジしていただけるポジションです ！（雇入れ直後） ＜具体的な業務＞ ・パーク全体の清掃作業計画策定（年間計画等） ・他部署からの依頼対応 ・パークのクォリティ改善（施策立案・実施） ・上記に関わるスタッフの労務管理及び、外注業者管理業務等 変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります

仕事内容ＪＵＮＧＬＩＡのレストランやお土産屋さんなどの予算策定や管理 。 リテール部門における需要予測から導かれる試算業務を関係部署（ 飲食、物販部門、経営企画など）と協業しながら進めていただきま す。（雇入れ直後） ＜具体的な業務＞ ・予算策定／管理 仕入れ、生産、販売、人員配置、設備投資などの試算業務含む ・投資（システム導入など）を含む中長期計画 ・在庫管理 変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります

仕事内容空いた時間を上手に活用しませんか？イオン琉球のアルバイトスタッフ求人募集 未経験の方歓迎です。出勤曜日、時間はご相談ください。 お会計時のレジ業務を担当していただきます。レジ操作などは丁 寧に研修を行いますので、安心してください。お金を扱う仕事な ので、慣れるまでは、焦らずじっくりと取り組んでください。お 客様をお迎えする、お店の「顔」となるお仕事なので、明るい挨 拶の心がけをお願いします。 【こんな働き方ができます】 主婦・シニア・フリーター・大学、専門学校の方々が活躍してい ます。コミュニティー（パート）の方だと月間90～105時間、ア ルバイトの方だと、平日は学校帰りなどに働いてい

仕事内容本テーマパークのマーケティング本部のクリエイティブ部門で、撮 影などのコーディネート、及び広告制作などのデザイン担当として 勤務いただける方を募集いたします。 メディアからの撮影取材におけるパーク体験のクオリティコントロ ールや撮影調整、ＰＲイベントやその他プロモーション関連イベン トの企画実行／社内クライアントの依頼による広告・宣伝、販売促 進のためのデザインやビジュアル制作を行っていただきます。（雇 入れ直後） 変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります

仕事内容１０００人以上の規模の仲間と創る「ＪＵＮＧＬＩＡ ＯＫＩＮＡ ＷＡ（ジャングリア沖縄）」 労務担当として、持続可能な人事労務体制を構築し、新しいテーマ パークの基盤を築くやりがいのあるお仕事です。立ち上げ期ならで はのチャレンジを楽しみませんか？ 各種人事制度の構築・運用から、組織開発・人材育成等、ご経験業 務・強み・興味関心にあわせて、ご担当いただくメイン業務を検討 可能です。（雇入れ直後） 変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります

仕事内容仕事内容：総務人事業務 採用を主に担当 ・採用（新卒・中途・アルバイト）の求人の作成や企業説明会への参加 ・入社時のオリエンテーションや社内外研修 ・社員寮管理 ・採用時の受け入れ、更衣室管理 PR：「島とあそぶ 森とつながる」をコンセプトにやんばるの魅力を伝えているリゾートホテルです。 多様性なスタッフが活躍しており、自社施設利用社員割引優待制度やグループホテル特別割引制度、入社時の試泊など 充実した福利厚生がオリエンタルホテル沖縄リゾート＆スパの魅力の一つ、 充実した社内研修があり、働く皆さんが安心した毎日を過ごせる働き方を用意しています。 あなたもオリエンタルホテル沖縄の一員として一緒

仕事内容２０２５年夏のグランドオープンに向けて、バックオフィススタッ フを増員します！ ＜具体的な業務＞ ・パーク内スタッフエリアにおける人事総務業務全般 ・消耗品・備品等の在庫管理、発注、郵送物等の受領・発送対応 ・来客／商談対応のサポート ・エクセル、ワード、メール等による人事総務業務全般 ・社有車／駐車場の管理サポート・電話対応 ・外部委託業務のサポート ご経験やキャリア志向に応じて担当業務は検討させて頂きます。 変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります

仕事内容約１，５００名のメンバーを採用するチームにて、オープニングス タッフとして勤務いただく方の採用を担当いただきます。 面談・面接の対応～入社までの手続き業務など採用における一連の 業務をお任せします（雇い入れ直後）。 変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります

仕事内容ステージショーにおける事務的業務（タレント管理、コスチューム 管理）を行っていただきます（雇入れ直後）。 またタレントチームのマネジメントもお任せいたします。 ■具体的な業務 ・オーディションの対応 ・ショー、イベント制作チームやベンダーとの調整 ・コスチューム担当クルーとの調整 ・年間イベントのキャスティング調整 ・予算管理 変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊１日５時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（曜日指定も可能です。ご相談ください。） ＊土日休日も調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●総務人事事務業務を担当していただきます。 〇データ入力・資料作成 〇書類整理 〇書類管理（労働契約書等、その他） 〇電話対応 〇従業員制服の管理 〇その他、総務人事業務全般 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◇難しい業務はありません。

仕事内容スパ施設の業務全般を行っていただきます。 メイン担当業務はゲスト対応と設備管理に分かれます。（雇入れ直 後） ※担当はご経験や適性に応じてご相談させていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・ゲスト対応 ・温浴施設内の設備維持管理作業、清掃作業 ・数値の入力、管理作業 ・安全管理／安全対応 ・シフト管理（アルバイト／契約社員） ・新人トレーニング（マニュアル対応） 変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験（年数不問） ・エンジニア／プログラマーとしてシステム開発に携わった経験 ・PjM／PdMシステム開発に携わった経験 ・システム開発の営業 ・プリセールス ・セールスエンジニア ＜提案業務の特徴＞ ■ソリューション：WEB開発、モバイルアプリ開発、AIの技術検証、プロトタイプ開発、技術的なアドバイザリー支援、ワークショップなど ■提案先企業の特徴：大企業の新規事業開発部門、ベンチャー、システム開発会社など ■案件の規模感：商用の新規プロダクトの開発案件、検証用のプロトタイプの開発案件、技術課題を解決できるエンジニアのプロジェクトへの伴走支

仕事内容２０２５年に開業するテーマパークにて、エントランス領域の 担当エリアマネジメント、ゲストサービスマネジメントを 行っていただきます。（雇入れ直後） エントランス領域の、パーキング・チケット販売・ エントランス・総合案内のエリアの中から、担当するエリアの 運営をお願いします。担当エリアはご経験や適性に応じて ご相談させていただきます。 ・担当エリアのゲストサービス、スタッフマネジメント ・担当スタッフの育成・管理・シフト作成 ・ゲスト動線がスムーズに進む様にスタッフ配置などの改善活動 ・作業手順書やマニュアルの作成・予算・売上等の管理 変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります

仕事内容ステージショーの演出、照明、装置などのテクニカル領域を担当を 行っていただきます（雇入れ直後） ＜具体的な業務＞ ・安全管理 ・ステージマネージャー、テクニカルサービスチームとの調整 ・ショーの技術面でのクオリティ維持 変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります

仕事内容ＯＭＰ事業における契約締結に向けた打ち合わせ、及び契約締結後 の各種施策推進。新規事業創出をお任せします。（雇入れ直後） ＜具体的な業務＞ ・新規カテゴリーの創出 ・新規パートナー候補様の勝ち筋の構築 ・新規パートナー候補様との契約締結に向けた交渉 ・パートナー企業様との両社の価値最大化各種施策 企画立案～実行、実行後のフォロー ・上記施策実行のための社内・社外プロデュース ・パートナー企業様の信頼向上 変更の範囲：業務の都合により異動を命ずる場合があります