労務 年俸制 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 業務内容(詳細) リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代

仕事内容事務全般 ・労務（勤怠管理・社保・各種規定の管理・作成など） ・人事（入退職の手続き、採用活動など） ・総務（ＰＣシステム管理、各保育園の保守、管理など） 認可保育園、学童クラブの人事・労務管理及び現場運営管理・ 法人監査に係わる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容医療法人社団幸祥会（大和田整形外科・東整形外科） 医療現場の事務総合職／残業10h以内／転勤なし／前職給与保証 【求人要約】 【医療業界経験不問】得意を活かせる配属を実現！ 【キャリアアップ】やりたいことにも積極的に挑戦可能 【働き方】平均残業月10h以下／有給取得率100％ 【仕事内容】 【転勤なしで地域医療に貢献】経験やスキルに応じて、経理・人事・労務・経営企画など幅広く担当します。 【具体的な仕事内容】 ＼ 本求人のPOINT ／ ★個人の適正に合わせて配属！得意を伸ばせる職場です ★産育休取得100％／ライフステージに左右されないキャリアを ★裁量をもって組織づくりに関わる

仕事内容社会保険労務士補助業務/中浦和/正社員 社会保険労務士補助業務全般をおまかせします。 ＜主な業務＞ ■社会保険手続き ■労働保険手続き ■給与計算 ■電話対応 など 経験に応じて下記の業務もおまかせします。 ■労務に関する相談業務 ■就業規則作成等のコンサルティング業務 ◆フレックスタイム制/コアタイムは1日3時間のみ ◆完全週休2日制（土日祝）/年休125日/多目的休暇あり ◆テレワーク制度あり（入社一定期間経過後/週2日程度） ◆健康経営優良法人2025認定

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区大門町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎／時給ａ ＋ ｂ(固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ)1078円〜1300円基本給(ａ)1078円〜1300円定額的に支払われる手当(ｂ)-固定残業代(ｃ)なしその他の手当等付記事項(ｄ)

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・書類作成 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK×社員登用前提！大手銀行本社のメール室仕分け ◇2025年7月上旬～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定 【未経験OK×社員登用前提】大手銀行本社のメール室仕分け 【仕事内容】 大手都市銀行本社のメール室で、郵便物の仕分けのお仕事です。 主に（1）メール室に届いた郵便物を部署や支店ごとに仕分け（2）搬送容器に詰め、業者へ引き渡しなどのメール業務を担当。 集荷された郵便物を取り扱うため多少の力仕事を伴いますが2～3人で協力しながらです。 一部郵便業務として受信郵便物の仕分けと引き渡し、メール便で集荷された各拠点の発信郵便物の計量・形式点検後の郵便局への引き渡しをお願

仕事内容【業務内容】 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・工賃計算 ・社労士との連絡、連携など ・障害者支援施設で夜間業務 ※週１回程度（具体的には施設入所者の食事、入浴、排泄支援、話 し相手、巡回など） ＊変更範囲：会社の定める業務 当法人はさいたま市及び近郊で知的障害者の居住の場支援と就労支 援を柱に、障害福祉サービスを行っています。

仕事内容■募集部署の概要 ・自社廃棄物中間処理施設（工場）の運営 ・自治体、民間企業が所有する各種リサイクルセンター、ゴミ処理 施設の運転管理業務 ※関東地区に自社中間処理工場２箇所、運転管理業事業所１６箇所 （令和６年４月現在） ■本求人の業務内容 ・上記、自社中間処理工場、事業所での重機オペレーター及び選別 作業等のサポート業務全般 ※未経験歓迎 ＊変更範囲：変更あり

仕事内容<仕事内容> 人事労務【新卒～中途採用及び労務を担当する部門でのマネージャー候補】 【主な役割】 人事マネージャーとして、組織の中核となり新卒および中途採用の立案と実施、社員教育の企画、評価制度の構築と部門全体のマネジメントを担っていただきます。 採用業務新卒・中途採用における企画・実施、求人情報の運営管理。 人事制度運営／ 法令対応の制度改定や評価・改善及び実行。 組織管理／チーム編成と育成を推進。モチベーション管理等。 社員教育／ 入社者向けおよび既存社員への持続的な教育プログラムの企画・展開。 組織運営／ 各拠点と連携し、全社レベルでの運営を担います。 会社の成長を支える人材を採用

仕事内容<仕事内容> 10時からで朝はゆっくり♪【一般事務】 【カジュアルなリモート面接から】 社員の約9割が未経験から、未経験も大歓迎！ 先輩社員が一から教えていき、できることから挑戦していただきます！ 髪色・服装自由、ネイル自由 社員の自由な働き方も大切にしています！ ★業務内容★ 一般事務作業 スケジュール管理、データ管理 経理・財務、労務、営業サポート など 覚えることは沢山ありますが、日々異なる業務を経験でき、和気藹々とした職場で充実した日々を送ることができます！ 「将来性の乏しい」と言われる事務職でありながらもマルチな経験の持ち主として高い市場価値やスキルを手にすることがで

仕事内容<仕事内容> 労務役職者候補／給与計算・入退職手続きなど／あなたのキャリアアップを応援／オシャレなオフィス 全国に介護施設を５５施設を展開している安定基盤 そんな会社を支える労務担当を募集しています！ 【主な業務のこと】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退職に係る手続き(雇用保険や社会保険など) ・労働災害対応 ・年末調整 など はじめは勤怠管理からスタートし、のちのちその他付随する業務をお任せしていきたいと考えております 【働く仲間のこと】 人事・労務課内に6名在籍しており、うち労務担当は6名おります 普段は真剣に業務を行っていることが多いですが、時には仕事外の話をしたり冗談を言ったりとO

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：始業時刻は９時となりますが、終業時刻はご相談ください ９時から１８時（フルタイム）も可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容役所等への手続き業務のサポートが主です。近くで働きたい方、興 味がある方からのご応募をお待ちしております。また、資格の勉強 中または活かしたい方、独立開業を目指す方からのご応募も併せて お待ちしております。 【仕事の内容】 ・顧問先様に係る以下業務のサポート ・入退社等手続業務 ・各種給付金申請業務 ・その他手続き等管理業務 ・他スタッフのサポート ・社内の一般事務 ※変更範囲：会社の定める業務 ※経験の有無は問いませんのでご安心ください

仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業曜日・時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容・データ入力 ・書類作成（離職票等） ・労災・雇用保険・社会保険関係の書類作成 ・給与計算無し ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> やさしい先輩が丁寧にサポートします♪ 【初めてでも安心のオフィスワーク】 PCを使ったシンプルな業務から導入★ 専門知識は一切不要！ 優しい先輩がしっかりサポートします♪ 【主な仕事内容】 ・データを専用システムへ入力 ・伝票の確認およびファイリング作業 ・小口現金や経費などの出納管理 ・簡単な会計処理（計上業務） ・問い合わせ対応メールの振り分け たっぷり休めるから頑張れる 年間休日120日でリフレッシュもバッチリ。 仕事もプライベートも充実させたい方に最適です。 未来を広げる汎用スキル習得 Excelやビジネスマナー、対人スキルなど、

仕事内容<仕事内容> 労務／給与計算・入退職手続きなど／あなたのキャリアアップを応援／オシャレなオフィス・未経験可 全国に介護施設を５５施設を展開している安定基盤 そんな会社を支える労務担当を募集しています！ 【主な業務のこと】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退職に係る手続き(雇用保険や社会保険など) ・労働災害対応 ・年末調整 など はじめは勤怠管理からスタートし、のちのちその他付随する業務をお任せしていきたいと考えております 【働く仲間のこと】 人事・労務課内に6名在籍しており、うち労務担当は3名おります 普段は真剣に業務を行っていることが多いですが、時には仕事外の話をしたり冗談を言ったりとO

仕事内容<仕事内容> 【新卒25卒】完全土日祝休み！事務スタッフ ＜20～40代まで幅広い年代の方が活躍中！/ 履歴書不要＞ ☆弊社の人事業務の事務作業をご担当いただきます！ ☆教育体制も万全ですので、未経験者様でも大歓迎です！ ☆弊社の業務理解によるIT知識もつくような業務となっております！ ■仕事内容 ・弊社人事のメール返信/スケジュール調整 ・採用面接終了後のデータ入力や候補者データの管理業務 ・書類整理/問い合わせ対応 など <給与> 年俸360万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 土日祝のみOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年

仕事内容日本環境クリアー株式会社 【労務管理スタッフ】★年間休日120日★完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【連続して増収を記録中】当社にて施設の維持管理に関わるスタッフの労務管理業務全般をお任せいたします。■採用活動及び労務管理 ■勤怠管理 ■業務指導 ■マニュアル整備 など ※一つの場所に常駐して仕事を行うのではなく、担当エリアを回ります。 【給与】 月給25万円～ ※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。 ※試用期間6ヵ月（期間中の待遇に変更はございません）