労務 年俸制 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・時差出勤制度あり ・始業時刻を８：００～１１：００までの間で３０分単位で選択可 （所定労働時間数は変わりません） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度代わりの入退社手続き・労働保険年度更新手続き・社会保険 算定基礎届手続き・年末調整計算等の集中 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・労働保険、社会保険の書類作成および届出（電子申請） ・給与計算（社労夢） ・その他事務 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：始業時刻は９時となりますが、終業時刻はご相談ください ９時から１８時（フルタイム）も可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険手続や給与計算業務のサポートです。近くで働きたい方、 未経験だが興味がある方、資格の勉強中または活かしたい方、独立 開業を目指す方などからのご応募をお待ちしております。 顧問先様に係る業務のサポートをしていただきます。 ・入退社等手続業務（電子申請） ・各種給付金申請業務 ・勤怠集計及び給与計算業務（ソフトを使った計算） ・その他労働社会保険に関する各種手続き業務等 ・顧問先様の窓口業務 など ※変更範囲：会社の定める業務 ※経験の有無は問いませんのでご安心ください

仕事内容【ポイント】 【年収400万～】年休119日○経験活かせる社労士サポート! 年収400万円以上!頑張りはお給与に反映★年休119日！基本土日祝休み給与計算、労働社会保険の手続き全般の実務経験をお持ちの方◎経験活かしてスキルUP!キャリアUPも叶うサポート体制もしっかり◎就業環境充実!ウォーターサーバーあり◎面接1回！結果がすぐ出る◎ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) 就業時間：09:00～1

仕事内容<仕事内容> 労務／給与計算・入退職手続きなど／あなたのキャリアアップを応援／オシャレなオフィス・未経験可 全国に介護施設を５５施設を展開している安定基盤 そんな会社を支える労務担当を募集しています！ 【主な業務のこと】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退職に係る手続き(雇用保険や社会保険など) ・労働災害対応 ・年末調整 など はじめは勤怠管理からスタートし、のちのちその他付随する業務をお任せしていきたいと考えております 【働く仲間のこと】 人事・労務課内に6名在籍しており、うち労務担当は3名おります 普段は真剣に業務を行っていることが多いですが、時には仕事外の話をしたり冗談を言ったりとO

仕事内容「あなたと共に歩み、あなたと共に成長したい」 TOTAL Groupはこの基本理念をもとに、スタッフ一人一人のおかげで今があります。 スタッフはなくてはならない大切な存在であり、一人一人の成長が事業所の成長にも繋がっています。 お客様や社会へ貢献できる事業所を目指し、今後も成長を続けていきます！ httpstotal-office.jp/ ◆多様なキャリアパスが描ける！ これまでの経験を活かしたい方はもちろん、経験の浅い方もご応募可能です。 社内にはマニュアル等が充実。 定期的なオンラインでのミーティングや動画を活用して専門知識を強化しています。 より深い法律知識やコンサルティング技術の習得な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記すべてのご経験をお持ちの方 ・福利厚生の手続きに関わる経験 ・マネジメント経験 ・人事給与システム（Company）のご経験 【職種名】 労務（サブリーダー）◆人事給与システム（Company）利用／フレックス 【仕事内容】 三菱マテリアル及びグループ各社から人事給与関連業務を受託する同社の福利厚生チームにて、リーダーを補佐するサブリーダー(職制外)のポジションで業務に携わって頂き、近い将来チームリーダーを担って頂きます。 【主な仕事内容】 ・福祉諸制度の手続き実務 ・他メンバーの日常業務の補佐 ・諸プロジェクトへの参加 新卒社員のメンバーがいるた

仕事内容<仕事内容> ＼労務デビュー歓迎！／未経験から“社内の人事労務担当”へ 現在弊社は社労士事務所へ労務業務をお願いしておりますが、今年からは全ての業務を社内完結できるよう進めております！ 労務担当として知識を付けつつ業務を行っていただける方を募集します！ ☆未経験からでも歓迎☆ ～ 業務内容 ～ 当社では、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、半年から1年の充実した研修制度を整えており、基礎からしっかりとスキルを習得できます。 自然体で働きながら、自分の可能性に気づき、成長できる環境が整っています。私たちは成果だけでなく、プロセスや達成感

仕事内容「あなたと共に歩み、あなたと共に成長したい」 TOTAL Groupはこの基本理念をもとに、スタッフ一人一人のおかげで今があります。 スタッフはなくてはならない大切な存在であり、一人一人の成長が事業所の成長にも繋がっています。 お客様や社会へ貢献できる事業所を目指し、今後も成長を続けていきます！ httpstotal-office.jp/ ◆多様なキャリアパスが描ける！ これまでの経験を活かしたい方はもちろん、経験の浅い方もご応募可能です。 社内にはマニュアル等が充実。 定期的なオンラインでのミーティングや動画を活用して専門知識を強化しています。 より深い法律知識やコンサルティング技術の習得な

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 一般事務 PCへのデータ入力がメイン ・給与計算 弥生給与やオフィスステーション給与といった給与計算ソフトへのデータ入力になります。手計算で算出したデータを入力する場合もあります。 ・社会保険・労働保険の電子申請 オフィスステーションという電子申請システムへのデータ入力になります。一部E-govというのもあります。 ・各種書類の作成及び届出 紙面による、労災や出産・育児関連の書類作成をします。 <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> 週休2日

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 業務内容(詳細) リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時差出勤制度あり 始業時刻を８：００～１１：００までの間で３０分単位で選択可（ 所定労働時間数は変わりません） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度代わりの入退社手続き・労働保険年度更新手続き・社会保険算 定基礎届手続き・年末調整計算等の集中 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・労働保険、社会保険の書類作成および届出（電子申請） ・給与計算（社労夢） ・その他事務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 労務役職者候補／給与計算・入退職手続きなど／あなたのキャリアアップを応援／オシャレなオフィス 全国に介護施設を５５施設を展開している安定基盤 そんな会社を支える労務担当を募集しています！ 【主な業務のこと】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退職に係る手続き(雇用保険や社会保険など) ・労働災害対応 ・年末調整 など はじめは勤怠管理からスタートし、のちのちその他付随する業務をお任せしていきたいと考えております 【働く仲間のこと】 人事・労務課内に6名在籍しており、うち労務担当は6名おります 普段は真剣に業務を行っていることが多いですが、時には仕事外の話をしたり冗談を言ったりとO

仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自

勤務時間9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区大門町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎／時給ａ ＋ ｂ(固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ)1078円〜1300円基本給(ａ)1078円〜1300円定額的に支払われる手当(ｂ)-固定残業代(ｃ)なしその他の手当等付記事項(ｄ)

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】最大年俸1000万円＋インセンティブ/美容クリニックのカウンセラー 美容クリニックに来院された患者様へのカウンセリング、プラン提案から契約手続きまで、トータルにお任せします。患者様が抱えるさまざまなお悩みに寄り添い、解決に導ける仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼受付 ★完全予約制！ 患者様の予約内容などを確認し、カウンセリングルームにご案内します。 ▼事前カウンセリング お悩みや不安を伺い、問診票を作成。施術のメリットや価格などを一通りご説明します。 ▼ドクターによる診察 事前カウンセリングの内容を当クリニック専属のドクターに伝え、ドクターが診察を実施。必

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> きれいな環境！駅直結！新卒採用のお仕事！ ◇2025年6月上旬～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定 【きれいな環境！駅直結】新卒採用のお仕事！ 【仕事内容】 【仕事内容】 大手Grの介護企業にて新卒採用のお仕事をお願いします。 会社説明会の企画、実施。 学生とのコミュニケーション。 インターンシップ対応。 選考の調整、進捗管理等がございます。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定 年収例:350万円～450万円 事務未経験から始められる！基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初め

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容＜主な業務＞ ・給与計算、社会保険手続き ※給与ソフト（クラウド版含む）を使用します ・電話・来客対応、郵便物管理等 ＊定期的な所内研修があります コミュニケーションをとること、正確性、期日管理が得意な方が 向いている業務です。 給与計算、給与ソフト、労務手続き等、 専門的な事務スキルのキャリアアップがはかれます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 制度づくりにも携われる！未経験から始める“攻めの労務”スタッフ募集 現在弊社は社労士事務所へ労務業務をお願いしておりますが、今年からは全ての業務を社内完結できるよう進めております！ 労務担当として知識を付けつつ業務を行っていただける方を募集します！ ☆未経験からでも歓迎☆ ～ 業務内容 ～ 当社では、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、半年から1年の充実した研修制度を整えており、基礎からしっかりとスキルを習得できます。 自然体で働きながら、自分の可能性に気づき、成長できる環境が整っています。私たちは成果だけでなく、プロセス

仕事内容日本環境クリアー株式会社 【労務管理スタッフ】★年間休日120日★完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【連続して増収を記録中】当社にて施設の維持管理に関わるスタッフの労務管理業務全般をお任せいたします。■採用活動及び労務管理 ■勤怠管理 ■業務指導 ■マニュアル整備 など ※一つの場所に常駐して仕事を行うのではなく、担当エリアを回ります。 【給与】 月給25万円～ ※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。 ※試用期間6ヵ月（期間中の待遇に変更はございません）