埼玉県さいたま市大宮区の労務 年俸制の求人・転職・中途採用

勤務時間09:30～17:00／10:00～16:00 週勤務日数：2日~4日

仕事内容給与： 時給1200~1400円 仕事内容： ★☆未経験可！≪社会保険労務士事務所・事務スタッフ≫☆★ 「社会保険労務士法人ステラコンサルティング」は、埼玉県さいたま市に本社、愛知県名古屋市に支社を持つ、 代表者が29歳で開業し、現在17年目になる社会保険労務士事務所です。 関連会社で障がいを持つ方が就労する障害福祉サービス事業所を運営しています。 弊社では、個人向け障害年金請求の代理、法人向け社会保険手続きや給与計算を行っています。 今回は主に法人向け業務を行っていただく事務スタッフを募集します。 希望によって、個人向け障害年金業務も行っていただけます。 ■採用の背景 業務の増加、育

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 16:00 実働時間は4時間から6時間の範囲で、話し合って決めます。 扶養範囲内の勤務も大丈夫です。

仕事内容・給与計算 弥生給与やオフィスステーション給与といった給与計算ソフトへのデータ入力になります。手計算で算出したデータを入力する場合もあります。 ・社会保険・労働保険の電子申請 オフィスステーションという電子申請システムへのデータ入力になります。一部E-govというのもあります。 ・各種書類の作成及び届出 紙面による、労災や出産・育児関連の書類作成をします。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 業務内容(詳細) リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代

勤務時間1）9:00～14:00 2）9:30～14:30 ※上記勤務時間または9:00～16:00の間で5時間以上の勤務 ※週4～5日勤務 ※始業・就業時間や労働日数は相談可能です ※休憩時間は法定通りに付与 ※勤務日は前月に希望をヒアリングの上でシフト作成 ※給与計算集中日はなるべく出勤いただけるようご相談しています ※在宅勤務OK（家庭・健康面の都合により、業務都合も考慮の上で会社判断） ※残業:月平均1時間（基本なし／繁忙期に稀に発生する可能性あり）

仕事内容【具体的には】 ■給与計算 ■労働保険社会保険手続き（電子申請） ■その他付随する業務 ■簡単な資料作成（Excel、Word使用） ■お客様からの問い合わせ対応（電話、メール） クライアント業務をサポートする、各種事務作業をお任せします。 少数精鋭の職場なので、先輩たちが丁寧にサポート！ 入社3ヶ月間は座学・実務を並行し、業務を学んでいただきます。 業務に自信を持てるまでは独りでの業務はありませんので安心してください。 【社会保険労務士法人 ONE STORYについて】 1社1社の独自のストーリーに寄り添い、経営をラクにする支援を行っています。 中小企業の経営者に寄り添いながら、社外の

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始・夏季休暇等、年間休日１２０日以上

仕事内容・クライアントの給与計算、労働保険・社会保険手続（電子申請） その他付随業務 ・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使用した資料作成 ・お客様からの問い合わせ対応 （電話・メール・クラウドシステム） 【キャリアと家庭どちらも大切にしたい方へ】 ・入社後３か月間は、座学と実務を組み合わせてサポートします。 ・お子様の急な体調不良や学校行事の際には休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在籍しています。 ・育児などでブランクのある方も、ご応募いただけます。 【変更の範囲】なし

仕事内容全体で３名と零細事業所ですが、所長が今５６歳ですので、そろそろ事業承継を考える時期となりました。 そうした中、隣接県から大型の業務提携も打診されていることもあって、今回ビジネスパートナーを募集することとし、給与計算や各種手続きから助成金、高度な人事労務コンサルティングなど、順次、所内における全業務を任せていきたいと考えていきます。

仕事内容未経験スタートの方大歓迎！サポート体制万全 資格・経験不問「長谷工グループ」で働いてみませんか？ ★マンション管理員の代務員派遣業務に関わる事務のお仕事です★ ≪仕事内容≫ ・マンション管理員が休みの際の、代行員の手配・スケジュール調整 ・分譲マンションの巡回点検業務 など ≪管轄≫ 関東地区を8エリアに分けており、北関東支店管轄を担当していただきます。 長谷工コミュニティでは、マニュアルや研修・教育が整備されている為、初めてでも安心して勤務ができます（経験・資格不要）。 安心・安定のマンション管理リーディングカンパニーである 『長谷工コミュニティ』おもてなしの心を大切に、 居住者様の快適

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務での外出・移動に抵抗がない方 ※オフィスワークのみではありません ■加えて下記いずれか必須 ・販売または営業のご経験（BtoB／BtoC問わず、３年以上目安） ・建設業界での就業経験（職種不問） └ 施工管理／職人／建設業界に関連する営業など ・建設現場の環境や働き方に理解がある方 （ご家族・知人などを通じて業界理解のある方も可） 【尚可】 ・人材派遣業界での就業経験 ・労務管理や36協定等に関する基礎知識 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【仕事内容】 ＼社員の“働きやすさ”を守る縁の下の力持ちに／ 労務は、勤怠管理や社会保険手続きなどを通じて、社員一人ひとりの働く環境を支えるポジション。新卒の方には、事務スキルや社会保険の知識など、基礎から丁寧に教えます◎ 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの確認・入力 ・入退社時の書類作成・手続きサポート ・社会保険や雇用保険の手続き補助 ・給与計算業務のサポート（チェック中心） ・社員からの問合せ対応（休暇・手当など） ・労務書類のファイリング・管理 ★いきなり全部をお任せしません。OJTとマニュアルがあるので、未経験でも安心です。 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・勤怠チ

仕事内容[仕事内容] リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ★★★★★★★ ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代の幅広い世代が働いているので、世代関係なくコミュニケーションが取れる、そんな方が馴染み

仕事内容「誰かのために」「着実にスキルアップしたい！」 そんな想いをもつ方に ぴったりの環境＆待遇をご用意しました・ 仕事内容： 司法書士事務所にて、会社運営をサポートする 総務事務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・備品管理・発注 ・社内制度の見直しと運用 ・社用車の管理 ・オフィス環境の整備 ・郵便物の受取対応 ・来社される方の対応 ・採用/労務関係のアシスタント など いきなり一人でお任せすることはありません！ …・ まずはできるところから業務をお任せし、 徐々にできることを増やしていける環境です！ 無理に難しい業務をお任せすることはないので 安心してくださいね・ “人と関わる”も楽し

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の採用／人事労務担当 係長候補／さいたま市大宮区 (正社員) | 日本エンジニアリング株式会社 ▼仕事内容 １か２いずれか１｜採用担当〈係長候補〉 ・主に新卒の面接 ・選考、応募者対応 ・学校訪問、求人内容の説明 ・内定者フォロー、進捗管理２｜人事労務担当〈係長候補〉 ・勤怠、労働時間の管理 ・入退社手続き、労務対応 ・人事制度の設計 ・構築 ・改善 ＊変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 採用／人事労務担当 係長候補／さいたま市大宮区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容臨機応変な対応で、「やりきった！」と思える毎日を。 毎日毎日おんなじ仕事だと少しタイクツ。「刺激」とか「達成感」が感じられる方がいい！…そんな風にお考えの方には、この労務アシスタントの仕事がピッタリです。 だって、入社後に待っているのは幅広い業務に携われる毎日。決まりきったルーティンワークではなくその場その場で動き方を考える仕事なので、飽きがこないのです。 会社・グループ全体が変革期を迎える今、労務の仕事の幅は広がってきています。そのため事務スタッフに任される仕事も、勤怠の問い合わせ、書類の作成、データ入力、集計など様々。時には初めて依頼する業務もあるかも…？そのぶん、臨機応変にやり遂げ

仕事内容【主な役割】 人事マネージャーとして、組織の中核となり新卒および中途採用の立案と実施、社員教育の企画、評価制度の構築と部門全体のマネジメントを担っていただきます。 採用業務新卒・中途採用における企画・実施、求人情報の運営管理。 人事制度運営／ 法令対応の制度改定や評価・改善及び実行。 組織管理／チーム編成と育成を推進。モチベーション管理等。 社員教育／ 入社者向けおよび既存社員への持続的な教育プログラムの企画・展開。 組織運営／ 各拠点と連携し、全社レベルでの運営を担います。 会社の成長を支える人材を採用・育成し、社員一人ひとりの能力を引き出し、組織全体の成長を導く重要なポジションです。人

勤務時間09:30～17:30／09:30～16:30／09:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1250~1500円 仕事内容： ☆★家庭と両立しながら無理なく働ける・会計事務所スタッフ★☆ さいたま市大宮区にある《八木会計事務所》。 当事務所は、「地元・さいたま市で信頼される仕事がしたい」との想いから、 地域密着にこだわり、おかげさまで今年で４０年を迎える会計事務所です。 現在は約３０名のスタッフが在籍し、税務・会計をはじめとした様々な分野で 企業経営者様や個人のお客様に寄り添ったご支援を行っています。 今回、総務人事業務の新たなスタッフを募集します!! 【総務人事・会計補助業務全般】 経験やスキルに応じて担当業務を決定し、段階的にお任せしていきます。 【仕事内

仕事内容社会保険労務士法人グランディス 【大宮】社会保険労務士／資格不問／先々国家資格取得～専門キャリア実現可能／担当企業規模の幅広さも魅力 【仕事内容】 【大宮】社会保険労務士／資格不問／先々国家資格取得～専門キャリア実現可能／担当企業規模の幅広さも魅力 【具体的な仕事内容】 ～労使トラブル対応や就業規則設計など、企業の“人の問題”を根本から支える実務を経験できる／先々は幅広い企業規模のお客様もお任せ／経験を活かして次のステップに挑戦したい方にピッタリ／客先訪問ほぼなし／チーム体制でスキルが磨かれ成長できる～ ■業務内容： 社会保険労務士の業務全般をお任せします。 お客様の良きパートナーとし

仕事内容【主な役割】 本社人事部門で組織の中核となり新卒および中途採用の立案と実施、社員教育の企画、評価制度の構築と人事部門内での業務で活躍頂きます。 ■人事部門としての取り組み ・採用業務／新卒・中途採用に関する業務に携わり、企画立案から実施までを通じて、効果的な人材確保と求人情報の運営管理に取り組みます。 ・人事制度運営／法改正や現場ニーズに応じた制度の見直し・整備に関与し、評価制度の運用改善などを通じて、制度の定着と実効性の向上を図ります。 ・組織管理／チームの編成やメンバー育成を支援し、円滑な業務推進と職場の活性化に向けた取り組みを担います。モチベーションの維持・向上にも配慮した関わりを行い

仕事内容【仕事内容】 ＼正確さと信頼が求められる、会社の“守り”を担うポジションです／ あなたには、勤怠管理・給与計算・入退社手続きなどの労務業務全般をお任せします。経験に応じて、社労士とのやり取りや制度整備にも関われる環境です◎ 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの集計・確認 ・給与計算に関する情報入力・チェック ・社会保険や雇用保険の手続き ・入退社時の各種書類対応 ・年末調整・住民税対応 ・社労士との連携や法改正の情報整理 ・社員からの労務関連問い合わせ対応 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メールチェック 10:30 勤怠システムの確認・データ集計 12:00 ランチ（外出や社内

仕事内容人を支える人事サポート事務 ・勤怠データの入力、チェック ・入社書類の受付、整理 ・社内からの問い合わせ取次ぎ、案内 ・各種データのファイリング 専門知識は不問。人のサポートにやりがいを感じる方歓迎です。