定期巡回 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護士／充実の資格取得支援あり 自己負担0で初任者研修等の資格取得可能 東証プライム・セントケア 5771 セントケア立石 訪問介護 訪問介護介護職 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 訪問介護の夜間帯ヘルパー。 夜間帯の訪問時間は30分以内の短時間が殆どです。 オムツ交換、体位交換、水分補給等ケア内容も事前に決められています。 ご入社後同行研修がありますのでブランクのある方や訪問介護が未経験の方でも安心してご就業いただける環境です。 ★働きやすい職場環境★ ￣V 東京都や厚生労働省が認定する 働

仕事内容株式会社ケア21／新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 【職種】介護／その他介護系／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給393900円 【店舗住所】東京都葛飾区東金町一丁目21-10 ライオンズ笠原ビル2階 【最寄駅】金町(東京都)駅 1分／京成金町駅 3分／柴又駅 20分／亀有駅 25分／京成高砂駅 27分 【お仕事内容】マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居

仕事内容サービス提供責任者／職種未経験・介護福祉士国家試験合格発表前の応募OK 介護福祉士経験年数に応じて手当アップ 5808 セントケア立石 訪問介護 訪問介護サービス提供責任者 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。 慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ★働

仕事内容ケアマネジャー／WEB面接OK 増員募集だから入職時期相談可 新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です セントケア葛飾 居宅介護支援 居宅介護支援事業所ケアマネジャー オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具

仕事内容看護師／断層別研修等充実の研修制度 成長できる環境 未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます セントケア訪問看護ステーション葛飾 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様（小児～高齢者）やご家族の希望に寄り添った訪問看護。（介護保険・医療保険両方あり。） ・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等 ◆セントケアの訪問看護の特徴 アセスメントシステム：フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開

仕事内容介護福祉士／介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ 介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK セントケア立石 訪問入浴 訪問入浴介護福祉士 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです 看護師と運転スタッフと一緒に3人一組で訪問させていただきます 当日のお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます 訪問入浴の魅力 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを

仕事内容★日曜お休み♪日勤のみ！賞与年2回★東京都葛飾区にあるサービス付き高齢者向け住宅で、デイサービス、定期巡回･随時対応型訪問介護看護、訪問看護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ･毎週日曜がお休みなので予定も立てやすく、無理のない範囲で働けます。ゆとりのある勤務体制が整っており、リフレッシュしながらメリハリをつけてお仕事に取り組めますよ。 ･日勤のみのお仕事なのでプライベートの時間も充実させることが出来ます。 ･賞与は年2回の支給があり、昇給もしっかりとつくので、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤

勤務時間シフト制

仕事内容介護スタッフ／WEB面接OK 充実の資格取得支 自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能 セントケア立石 訪問入浴 訪問入浴介護職 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです 看護師と運転スタッフと一緒に3人一組で訪問させていただきます 当日のお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます 訪問入浴の魅力 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があ

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00

仕事内容夜間帯の入居者様の安心・安全を守る介護業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・就寝・起床介助: 寝る前のお手伝いや、朝の準備(更衣、整容など)。 ・巡回(安否確認): 定期的に居室を巡回し、体調や安全を確認します。 ・排泄介助: 定時の排泄サポートや、必要に応じてのオムツ交換など。 ・コール対応: ナースコールや緊急時の対応(体位変換、水分補給など)。 ・記録業務: 夜間の様子や健康状態の変化を正確に記録し、日勤スタッフへの申し送り準備。 ・環境整備: 共有スペースの簡単な清掃や整頓。 夜勤は日中よりも少人数の体制で、落ち着いた環境で入居者様と深く関われます。緊急時の迅速な対応能

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容【主なお仕事内容】 ・夜間の見守りや定期巡回 ・ナースコール対応 ・簡単な記録の入力 入浴介助はなく、見守りが中心のお仕事です。 比較的落ち着いた環境のため、無理なく夜勤に入っていただけます。 【経験者・資格者限定】夜勤専従:日給33000円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。 休日・休暇

勤務時間17:00〜10:00 休憩60分

仕事内容仕事内容 ・日勤スタッフからの業務引き継ぎ ・就寝準備のサポート(着替え・整容など) ・夜間の排泄介助(トイレ誘導・オムツ交換) ・定期巡回・見守り(安全確認) ・ナースコール対応 ・朝食準備や起床時の簡単な介助 ・日勤スタッフへの業務引き継ぎ 高時給×夜勤専従!今より好条件で介護職/週払いOK 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 17:00〜10:00 休憩60分 休日・休暇: ご相談ください。 待遇・福利厚生・特徴

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容【主なお仕事内容】 ・夜間の見守りや定期巡回 ・ナースコール対応 ・簡単な記録の入力 入浴介助はなく、見守りが中心のお仕事です。 比較的落ち着いた環境のため、無理なく夜勤に入っていただけます。 【経験者・資格者限定】夜勤専従:日給33000円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。 休日・休暇

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容介護スタッフ／給与アップ 断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境 未経験・ブランクのある方も歓迎 セントケアお花茶屋 小規模多機能 小規模多機能の介護職 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション補助、送迎等のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 小規模多機能とは

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容【主なお仕事内容】 ・夜間の見守りや定期巡回 ・ナースコール対応 ・簡単な記録の入力 入浴介助はなく、見守りが中心のお仕事です。 比較的落ち着いた環境のため、無理なく夜勤に入っていただけます。 【経験者・資格者限定】夜勤専従:日給33000円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。 休日・休暇

仕事内容＜サ高住・訪問看護兼務＞【★残業ほぼなし★定年65歳＆再雇用70歳まで★福利厚生充実★最寄駅から徒歩7分★】複合施設となっているサービス付き高齢者向け住宅です！ ●複合型施設となっている、サービス付き高齢者向け住宅です。サ高住のほか、訪問看護業務も行っていただきます。 ●クリニック併設のため、急変時の対応も安心です。また、法人研修もありますので、経験に不安のある方も安心です！ ●残業ほぼなし、希望休4日可能！プライベートやご家庭との両立もしやすいです。 ●各種手当・福利厚生充実◎定年一律65歳＆再雇用上限70歳までとなっていますので、腰を据えて長く働ける環境が整っています◎ ●最寄駅から徒歩7

仕事内容＜サ高住・訪問看護兼務＞【★残業ほぼなし★定年65歳＆再雇用70歳まで★福利厚生充実★最寄駅から徒歩7分★】複合施設となっているサービス付き高齢者向け住宅です！ ●複合型施設となっている、サービス付き高齢者向け住宅です。サ高住のほか、訪問看護業務も行っていただきます。 ●クリニック併設のため、急変時の対応も安心です。また、法人研修もありますので、経験に不安のある方も安心です！ ●残業ほぼなし、希望休4日可能！プライベートやご家庭との両立もしやすいです。 ●各種手当・福利厚生充実◎定年一律65歳＆再雇用上限70歳までとなっていますので、腰を据えて長く働ける環境が整っています◎ ●最寄駅から徒歩7

仕事内容新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 高収入・高待遇な環境で年齢に関わらず、長く第一線でリーダーシップを発揮できる環境！本部のサポートも充実◎ マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 【「高待遇」を実現】 国からの「特定処遇加算」をスタッフへ最大限還元。 加えて、管理者としての責務に対する 「役付手当（6万円）」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには

仕事内容介護スタッフ／充実の資格取得支援でお仕事として自己負担なしで実務者研修等の資格取得可能 セントケア立石 訪問介護 訪問介護介護職 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 ★働きやすい職場環境★ ￣V 東京都や厚生労

仕事内容【タイトル】 訪問介護やさしい手新小岩店 サービス提供責任者（在宅介護） 【仕事内容】 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上

仕事内容【タイトル】 訪問介護やさしい手葛飾店 サービス提供責任者（在宅介護） 【仕事内容】 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で