人事 時給制 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容＊人事・労務（勤怠管理、給与計算）・会計 ＊介護請求事務 ＊各種助成金申請手続き ＊当法人独自のイベントや活動等のサポート ＊事務一般（接客、電話対応、資料作成など） ※未経験者ＯＫ ※２０歳代～４０歳代の方活躍中 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業務内容 2023年に新設された人事部にて、経験者採用を中心とした採用業務をお任せします。入社後は、経験者採用担当者として採用活動に注力いただき、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて人事領域で幅広くご活躍いただけることを期待しています。 業務詳細 〇入社後まずお任せする業務 〈経験者採用〉 採用関連データ分析 採用強化施策の企画立案～実行 選考管理 一次面接、役員面接対応 全社への採用活動説明会の実施 紹介会社との打ち合わせ 〈その他〉 障がい者採用における選考管理、面接対応、報告書提出 えるぼし認定対応、契約社員の必要書類作成、派遣社員管理 ミッション 当社ではさらなる事業の拡大・新規

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う体制強化のため [仕事内容]： 同社の人事厚生課のメンバーとして、以下業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ＜入社後取り組んでいただく業務＞ ・労働安全衛生管理全般に関する業務 ・各種福利厚生制度に関する業務 ＜配属組織全体の業務内容＞ ・入社、異動、休（復）職、退職に関する業務 ・労働時間・勤怠・36協定に関する統括管理 ・労働安全衛生管理全般に関する業務 ・メンタルヘルスに関する業務 ・各種福利厚生制度に関する業務 ・寮・社宅に関する業務およびその設定管理 ・外国籍社員の在留資格更新に関する業務 ・永年勤続者表彰の運営 ・チームの取りまとめ・メンバー育

仕事内容<仕事内容> 【東京本社／人事】未経験歓迎｜完全週休二日制｜学歴不問・職歴不問｜在宅勤務相談可｜残業少なめ 2019年設立のベンチャー企業。 業績好調につき、新しいメンバーを募集いたします！ WordやExcel、PowerPointなどの基本的なPC操作ができればOK。 ＜学歴不問・職歴不問・転職回数不問＞ 【仕事内容】 人事業務全般をお任せします。 <具体的には> ■採用活動の企画・実施（求人票作成、面接調整） ■面接対応 ■入社手続きおよび新入社員のオリエンテーション ■社員のキャリア相談・サポート ■その他、人事業務全般のサポート ■電話対応 ■メール対応 【職場環境について

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・健康管理業務（育児介護休業、法定健診、ストレスチェックなど）のご経験（5年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・当社と同規模の事業会社での人事労務実務経験 ・給与計算、社会保険業務経験 ・人事基幹システムの導入経験 ・健康（フィジカル、メンタル）管理業務の経験 【職種名】 人事労務担当者 【仕事内容】 【秋葉原】（年収上限550万円）TV・舞台等のLEDビジョン・機械装置製作・運営会社で人事労務企画担当者の募集です。 今後のさらなる成長に備え、制度運用・労務対応の中核を担っていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 【業務変更の範囲】（雇入れ直後）人

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼未経験から大手企業の新卒採用に携われるチャンス！ ／最初は社員さんの指示に沿って進めるため安心お仕事に慣れてきたら、お任せの範囲を広げることも可能、着実にステップアップできる環境です！ 事務スキルに加えて調整力も自然と身につきます 【企業紹介】 東証プライム上場！ 多くの大手優良企業を取引先にもつ、エンジニア派遣・アウトソーシング等を行う会社です。

勤務時間シフト制

仕事内容 お客様先となる大手企業に常駐し、人事部内で新卒・経験者採用など人に関わる事務業務を幅広くご担当いただきます。人事労務に関する多彩なスキルを学べます。 ＜具体的には＞ 採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） 求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） 求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） 求人イベントの企画・運用（会社説明会、学校訪問など） 応募者対応（メールや電話での連絡、面接対応など） 内定者フォロー（面談の実施など） 常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送 社内試験の運用サポートや社内教育の実施案内 上記実務に伴う事務作業 ＜一日の流れ＞ 9：00 出勤

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 《年間休日148日》人事＊採用担当／業界未経験OK／土日祝休み／住宅手当月5万円／独自の福利厚生 \ 年間休日148日！福利厚生充実！/ 制度が充実している弊社であなたらしく働いてみませんか？ 【ハウスクルのPOINT】 ■年間休日148日 ON/OFFしっかり分けて働ける！ ■充実の福利厚生 部活動や健康・知識に纏わるものなど、もりだくさん◎ ■不動産業界経験は不問 わからないことは先輩が教えてくれるので安心♪ ■年2回の昇給制度 自分の成長を可視化できるからモチベーションも高まる！ ■社員の声を大切に 制度の多くは、社員の「やりたい」からスタートしました◎

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間 ※残業は繁忙期に発生する可能性ありますが、基本ありません！

勤務時間固定時間制

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容人事労務担当（メンバー～リーダークラス） 年収 640万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・22階 仕事内容 ■人事労務（給与計算・社会保険事務）のリーダー的立ち位置としてご入社いただき、下記業務全般（もしくは一部領域）をご担当いただきます。 将来的には人事企画領域などをも手掛ける管理職候補、もしくは人事労務領域におけるスペシャリストの役割をご担当いただく可能性のあるポジションです。 【具体的には】 ■給与計算 └勤怠データを基にした給与算出と諸手当・控除等の反映、従業員約300名弱の勤怠データの集計・管理・

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人事アシスタント！ ◎人事アシスタント ◎営業サポート ・打ち合わせの同席 ・議事録作成 ・資料作成 ・従業員のサポート ・面接 など、会社を支えるお仕事です 未経験でも名刺交換の仕方や電話のかけ方など イチから全て教えます◎ 将来的には完全在宅可能★ ！ 経験者優遇 ！ 経験を積んで管理職になりたい！ 将来独立したい方も大歓迎★ 独立支援あり <給与> 年収276万円～420万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇産休・育休 ◇有給休暇 <勤務地> 東

勤務時間09：00～18：00 実働8時間 休憩60分 残業は10～20（時間/月）です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかでも可 ・採用業務の経験 ・広報業務の経験 【フィットする人物像】 ・好奇心旺盛な方 ・ゼロイチを楽しめる方 ・視野を広く持ち、自分で仕事をつくっていける方 【職種名】 【東京】人事・採用広報・総務担当 【仕事内容】 【人事・採用広報】 ・新卒採用のための学校機関への訪問 ・カジュアル面談/オフィス見学等の対応 ・東京事務所における採用施策の企画 ・人材開発/組織開発推進のための企画 【総務】 ・備品管理などの雑務 ・来客対応など ■配属先チーム 経営戦略・HR企画チーム（統括Mgr 30代男性・Mgr 30代男性・男性メンバー3名・女性メンバー1名）