ゴルフ場 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容週3勤務・50代活躍中・月収50万円可・アプリ送迎ドライバー 運転経験活かせる・年収600万円可・正社員・賞与年2回 【荷物なし。体に優しい運転の仕事】 ・重い荷物を運ぶ必要がない ・週4日休みで体を休められる ・頑張り次第で年収600万円以上も可能 【仕事内容】 【50代で転職した方の声】 「体力的にトラックは限界だと感じていた」 「長く働ける仕事を探していた」 運転経験を活かして働いている方がいます ◆担当する送迎 企業役員／VIP会員／個人のお客様を 予約に応じて安全に送迎する仕事です ・企業役員の出退勤／空港送迎 ・VIP会員様の会食／ゴルフ場送迎 ・個人のお客様のプライベート

仕事内容週4日休み・未経験OK・月収50万円可・大手企業の役員送迎ドライバー 年間休日200日以上・年収600万円可・正社員・賞与年2回 〔休みがしっかり取れる働き方〕 ・年間休日200日以上の実績 ・接客経験がそのまま活かせる ・二種免許は会社負担で取得OK 【仕事内容】 【この仕事を選んだ理由】 「前職は休みが全然取れなかった」 「連休がほしかった」 そんな方が新しい働き方を見つけてます ◆担当する送迎 企業役員／VIP会員／個人のお客様を 予約に応じて安全に送迎する仕事です ・企業役員の出退勤／空港送迎 ・VIP会員様の会食／ゴルフ場送迎 ・個人のお客様のプライベート送迎 ・アプリ予約に

仕事内容KDDI株式会社 【事業企画・事業プロデュース】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ご経験に合わせて、新規事業検討や立案、中期経営計画、事業戦略・企画などの策定をお任せします。＜ポジション例＞ ・パーソナル事業の採算管理・事業計画担当＜KDDIの付加価値事業＞ ・非通信付加価値事業領域の戦略立案・新規事業企画担当＜コンシューマ向けサービス企画・推進＞ ・法人事業領域におけるM&A及びPMIの推進担当 【給与】 月給：280,000円～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定し

仕事内容週3勤務・自分のペースで働ける・月収50万円可・アプリ送迎ドライバー 年間休日200日以上・年収600万円可・正社員・賞与年2回 【自分のペースで働ける仕事】 ・週4日休みでプライベート充実 ・オンオフを切り替えられる環境 ・頑張り次第で年収600万円以上も可能 【仕事内容】 【この仕事を選んだ理由】 「自分の時間を大切にできる仕事を探していた」 「オンオフを切り替えられる働き方がしたかった」 そんな方が新しい働き方を見つけてます ◆担当する送迎 企業役員／VIP会員／個人のお客様を 予約に応じて安全に送迎する仕事です ・企業役員の出退勤／空港送迎 ・VIP会員様の会食／ゴルフ場送迎

仕事内容 【仕事内容】 東京の「ホテルモントレ 半蔵門」で、フロント業務全般をお願いします。 《具体的な仕事内容》 ・チェックイン、チェックアウト時の接客対応 ・電話対応 ・PC入力 ・お荷物のお預かり等 など ※あなたの能力やスキルに応じて、どんどん仕事をお任せします やりがいのある環境です◎ 《1日のスケジュール例／8:00～17:00勤務の場合》 08:00～ 朝礼、引継ぎ後、チェックアウト接客 12:00～ お昼休憩 13:00～ お仕事再開 15:00～ チェックイン接客 17:00～ 今日も1日お疲れ様でした！ ※空いた時間には電話対応、PC入力、お荷物のお預かり等を行っていただき

仕事内容【システムエンジニア(アジャイル開発)／KDDIグループ】大規模社内システム／幅広いキャリアパス／サービス企画・要件定義など 仕事内容 <アジャイル開発業務でご活躍頂きます> 業務内容 ・想定業務内容 ※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。 ・法人向けのネットワークサービスの構築 ・基地局用の監視システムの開発 ・社内のサービス監視システム（自動化）の構築 ・コンシューマー向けアプリ開発 ・auでんき、auHome、法人向けのキッティング業務のシステム化社内の業務改善PJ ・担当工程 ・システム設計、実装、テスト、運用まで一連の業務 手を上げたらチャレンジできる環境で、

仕事内容三笠産業株式会社 【神田】小型建設機械の法人営業／年休126日・残業少な目／ノルマ無／直行直帰可能／国内シェア70%超 【仕事内容】 【神田】小型建設機械の法人営業／年休126日・残業少な目／ノルマ無／直行直帰可能／国内シェア70%超 【具体的な仕事内容】 ～年間休日126日／業界国内シェア70%以上／歴史ある建設機械メーカー／創業以来無借金の安定企業ノルマ無／1年かけて仕事に慣れていきます～ ★やりがい◎インフラを支える営業 ・道路工事や駐車場やゴルフ場の舗装現場などで使用！社会を支える製品の営業です。業界国内シェア70％！全国の拠点・技術研究所・工場の体制を整え、お客様から高い信頼

仕事内容・【飲食大手サントリーグループ/ダイナック！新卒・第二新卒・既卒募集！】 2026新卒・2025第二新卒・既卒 即面接・即勤務可能です！ 「秋採用」など勤務開始日も相談OK 2026年卒業予定者 卒業まではアルバイト勤務も可能です！ 実際に働きながら会社やお店のことを知って 進路の参考にしていただければと思います ＜インターンシップも実施中＞ ・【多様なニーズに応える個性豊かな店舗展開】 ダイニングバー、パブ＆レストラン、居酒屋、 和食、洋食など多彩な約50業態を展開し 様々なシーンでお客様にご利用いただいています。 また、バー・レストランだけでなく、 ゴルフ場レストラン、道の駅

仕事内容夜勤・二種免許不要・月収50万円可・アプリ送迎ドライバー 夜勤・体の負担軽減・月収50万円以上・警備・ビル管理歓迎 【警備・ビル管理→年収600万円を実現】 ・体への負担を軽減して収入UP ・未経験から年収600万円以上可能 ・社会保険完備で安心の正社員雇用 【仕事内容】 ◆転職前→転職後◆ 警備・ビル管理：手取り20万円（立ちっぱなし） ↓ 現在：年収600万円／やりがいのある仕事 座り仕事で体への負担を減らしたい そう考えて転職した方が活躍中です 《仕事内容》 「法人」企業役員の出退勤・空港送迎 「VIP」会員様の会食・ゴルフ場送迎 「個人」アプリ予約によるお客様の送迎 《勤務

仕事内容セキュリティスタッフ／日勤のみ 駅直結 大手企業オフィス 警備スタッフ 平均年収590万円 基本カレンダ 通りの勤務です 「正社員として安定して働きたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを持つ方にぴったりなのが、ALSOKグループの施設警備です。 勤務先は、東京駅直結の大型オフィスビル。 世界的メーカーの本社機能を担う建物で、社員や来訪者の安心を守ります。 【具体的な業務内容】 ・来訪者の受付・案内（入場許可証の確認／1日100名程度） ・防犯カメラ映像のモニター監視 ・館内巡回（1回30分・1日6回程度） └ エレベーターで上階へ上がり、徒歩で下りながら確認 3名体制で

仕事内容自分のペースで働ける・週4日休み・月収50万円可・大手企業の役員送迎ドライバー 年間休日200日以上・年収600万円可・正社員・賞与年2回 〔休みの日は仕事を忘れてリフレッシュ〕 ・年間休日200日以上の実績 ・オンオフを切り替えられる働き方 ・二種免許は会社負担で取得OK 【仕事内容】 【この仕事を選んだ理由】 「自分の時間を大切にできる仕事を探していた」 「オンオフを切り替えられる働き方がしたかった」 そんな方が新しい働き方を見つけてます ◆担当する送迎 企業役員／VIP会員／個人のお客様を 予約に応じて安全に送迎する仕事です ・企業役員の出退勤／空港送迎 ・VIP会員様の会食／ゴ

仕事内容週3勤務・運転経験活かせる・月収50万円可・アプリ送迎ドライバー 二種免許不要・年収600万円可・正社員・賞与年2回 【運転経験を活かして収入アップ】 ・荷物の積み下ろしなし ・予約制だから効率よく働ける ・頑張り次第で年収600万円以上も可能 【仕事内容】 【この仕事を選んだ理由】 「配送より稼げる仕事を探していた」 「体への負担が少ない仕事を探していた」 配送経験を活かして収入UPした方がいます ◆担当する送迎 企業役員／VIP会員／個人のお客様を 予約に応じて安全に送迎する仕事です ・企業役員の出退勤／空港送迎 ・VIP会員様の会食／ゴルフ場送迎 ・個人のお客様のプライベート送迎

仕事内容■業務内容： ご入社後は、アライアンス推進部にて、電気/ガスサービス（auでんき、ガスfor au等）に関わる企画・運用業務(料金、約款、制度対応等)をメインにお任せしたいと考えております。本業務は、当社が提供する電気/ガスサービスの土台を支える重要な役割を担っております。 （メイン担務の詳細） ・電気/ガスサービスに関わる料金施策 ･･･新サービス時の料金メニューの企画・推進、約款変更対応等 ・制度対応 ･･･ 官公庁向けの報告書対応等 ⇒料金メニューのリリースや変更などのプロジェクトが発生した際は、当部が事務局となり社内の取りまとめを行っていただきます。 ■魅力： ・当社は、KDDIグ

仕事内容週3勤務・夜勤専従・月収50万円可・役員運転手 夜勤・50代活躍中・月収50万円以上・介護・福祉歓迎 【介護・福祉→年収600万円を実現】 ・体への負担を軽減して収入UP ・未経験から年収600万円以上可能 ・社会保険完備で安心の正社員雇用 【仕事内容】 《なぜこの仕事を選んだのか？》 Q. 前職は何をしていましたか？ →「介護・福祉の仕事をしていました」 Q. 転職の決め手は？ →「体への負担を減らして長く働きたい」 ≪ある1日のスケジュール≫ 19:00 出勤 ↓ 19:30 送迎開始 ↓ 22:00 休憩 ↓ 23:00 送迎再開 ↓ 5:00 退勤 ≪お任せする業務≫ @

仕事内容セキュリティスタッフ／衆議院議員会館 入館管理・手荷物検査など 夜勤なし 平均年収590万円 平均勤続年数18年 「正社員として安定して働きたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを持つ方にぴったりなのが、ALSOKグループの施設警備です。 今回勤務いただくのは、国会議員や職員、来訪者が出入りする『衆議院議員会館』です。 政治の中心を支える重要な警備として、責任と誇りを持って働ける仕事です。 【具体的な業務内容】 ・来訪者の入館管理（手荷物検査・受付対応） ・防犯カメラ映像のモニター監視 ・セキュリティゲートの運用・確認業務 ・巡回および報告書作成など 検査場では、金属探知ゲー

仕事内容営業事務アシスタント／営業事務 リモ トOK 年休122日以上 完全土日祝休み 残業月平均3 5h 産育休取得実績あり 《具体的には》 ■請求支払業務 ・請求書の作成、送付 ・請求書・作業完了報告書等の内容確認、回収書類の管理など ・原価に関する支払い伝票の作成 ■勤怠確認業務 ・タイムシートの回収 ・ExcelをPDFデータへ変換、保存 ・稼働時間の計算 ■契約書の作成、締結 ・顧客フォーマットの契約書の内容を確認して、締結 ・弊社フォーマットにて作成、freeeサインを使用して送付 ■メール、電話応対 ■来客対応 ■業務マニュアルの作成・更新 《働く環境について》 管理統括部 管理課は

仕事内容■業務内容： 自社サービスのリテンション施策全般および顧客体験価値向上に向けた企画・実行をお任せします。既存施策の改善にとどまらず、通信・エネルギーサービスのバンドル強化や、パートナー企業との協業などにも関わっていただきます。 （詳細） ・顧客データ分析に基づくリテンション課題の抽出と改善提案 ・新規リテンション施策の企画・実行（例：ポイント施策、バンドル特典、パートナー企業等とのコラボキャンペーン） ・施策の仕様策定～実行～効果測定（PDCAサイクルの推進） ・引っ越し継続率向上や解約抑止のための戦略立案・実行 ・オール電化やエネマネ等、次世代サービスとの連携施策の検討 ・社内外の関連部署

仕事内容＼ 知名度の高いサービスを、誠実にご提案！／ 提案するのは、自社開発のクラウド型分析システム『エンタープライズ』。主にアミューズメント企業などにご提案します。入社時点で、業界やシステムの知識は不要なのでご安心ください。 ◆シェア最大級『エンタープライズ』とは？ 来店状況などをリアルタイムで集計できるシステムです。店舗スタッフさん自ら他店を調査する必要がなく、業界内で大好評。全国にあるアミューズメント店の約6割のデータを網羅しています。 ◆知名度の高さは、商談のしやすさに直結！ ご連絡すると、ほとんどのお客様が「メディアシステムさんね！」とご存じです。既存のお客様からの紹介で商談が決まるこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理部内経験7年以上 【資格要件】 ・建設業経理士2級または日商簿記1級 [歓迎] ・予実管理実務2年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経理部次長【独立系ハウスメーカー】 【仕事内容】 以下の業務をお任せします。 ・予算策定、予実管理 ・中期経営計画の策定、推進 ・キャッシュフロー管理、銀行対応 ・決算業務取り纏め（月次・四半期・年次） ・部門全体の統括業務 【事業内容・会社の特長】 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 商業ビル

仕事内容【 家族との時間を、もっと大切にしませんか？ 】 「子どもの成長に伴い、学費や習い事の負担が増える中で、家族との時間も大切にしたい…」 そんな"家族のために働きたい"という想いに、ALSOKはしっかり応えられる職場です。 【 未経験でも安心して始められる環境 】 ・ALSOKグループの安定基盤で、長く安心して働ける ・有給取得・残業ほぼなし・家族手当・退職金制度など、働きやすさを支える制度が充実 ・9割以上が未経験入社。年齢・経歴問わず、丁寧な研修とチームのサポートで安心スタート ＼ 実際に働くスタッフの声 ／ 「前職では将来の収入や働き方に不安がありました。 ALSOKに転職してからは