株式会社トライアンフ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【トライアンフ】★正社員！賞与あり！給与計算など！ ◆年間休日１２６日あり！フレックス制を導入している企業！ランチスペースがあり便利！ベンチャー企業の本社勤務！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ８月スタート！◆総合コンサルティング会社◆駅チカ！交通費全額支給です♪【正社員で就業開始】給与計算関連業務、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、従業員対応 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）※週１日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆従業員１００名以上の事業会社での人事労

仕事内容【トライアンフ】正社員！週１から２日の在宅あり！給与計算など ◆人気の職業紹介のお仕事！駅から近いので通勤に便利！交通費全額支給あり！年間休日１２６日！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ ９月スタート！スキル・経験が活かせる☆２０代・３０代の方が活躍中の職場です！【正社員で就業開始】給与計算｜社会保険・雇用保険手続き｜勤怠データ管理｜通勤費などの申請管理｜ マイナンバー管理など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）※週１～２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆事業会社で事務の経験が２

仕事内容※当ポジションはPKSHA Technologyのグループ会社である「株式会社トライアンフ」のポジションとなります。 【トライアンフについて】 当社は、PKSHAの最先端AI技術と、当社の人事領域における豊富なコンサルティングノウハウを融合し、HR×AIのリーディングカンパニーとなるべく、顧客の本質的な人事課題の解決を行っています。 本ポジションでは、この「HR×AI」ソリューションの市場開拓と事業拡大を牽引していただきます。 立ち上げフェーズの現在は「採用領域のDX」を主軸としていますが、将来的にはそこで蓄積されたデータを活用し、人事戦略全般へのソリューション拡大も視野に入れているエキサ

仕事内容株式会社トライアンフ 【未経験可】採用コンサルタント候補(フロント兼事務)◆大手顧客メインの採用業務担当／成長環境 【仕事内容】 【未経験可】採用コンサルタント候補(フロント兼事務)◆大手顧客メインの採用業務担当／成長環境 【具体的な仕事内容】 【未経験から人事領域でキャリアアップしたい方歓迎／大手企業メイン・顧客の採用課題に伴走／リモート・フレックス】 RPO（採用代行）事業のコンサルタント候補として、顧客の採用業務を顧客の人事に代わって担当します。 入社後まずはアシスタント(事務)をメインに一部コンサルタントの業務をお任せします。業務キャッチアップ後はコンサルタントとして、クライア

仕事内容株式会社トライアンフ 【恵比寿】給与計算担当◇顧客対応を通じスキルアップしたい方◇多彩なキャリアパス◇フレックス 【仕事内容】 【恵比寿】給与計算担当◇顧客対応を通じスキルアップしたい方◇多彩なキャリアパス◇フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜アウトソーシングに留まらない人事労務の課題解決が可能／働きやすさとキャリアアップの両立が叶う＞ 顧客企業の人事労務業務のプロセス改善、アウトソーシングを行っています。給与計算はもちろん、社会保険手続き・社員窓口・勤怠管理・マイナンバー管理・年末調整まで、給与計算にかかわるすべての業務をワンストップで支援しています。 ■職務内容詳細 (1) 給与

仕事内容※当ポジションはPKSHA Technologyのグループ会社である「株式会社トライアンフ」のポジションとなります。 【トライアンフについて】 トライアンフは、企業経営の根幹である「組織・人事」の課題に対し、戦略の立案から実行までとことん考え抜く伴走型の人事コンサルティング会社です。 1998年の設立以来、25年以上にわたり目の前のお客様に泥臭く寄り添い続けた結果、今では年間1,000社以上の顧客基盤を持つまでに成長しています。 2024年にPKSHAグループへ参画してからは、当社の人事領域における豊富なノウハウと最先端のAI技術を掛け合わせ、「HR×AIのリーディングカンパニー」となるべ

仕事内容※当ポジションはPKSHA Technologyのグループ会社である「株式会社トライアンフ」のポジションとなります。 【トライアンフについて】 当社は、PKSHAの最先端AI技術と、当社の人事領域における豊富なコンサルティングノウハウを融合し、HR×AIのリーディングカンパニーとなるべく、顧客の本質的な人事課題の解決を行っています。 本ポジションでは、この「HR×AI」ソリューションの市場開拓と事業拡大を牽引していただきます。 本ポジションでは、導入いただいたお客様の「パートナー」として、AIの活用を通じた本質的な課題解決に伴走します。 立ち上げフェーズの現在は「採用領域のDX」を主軸とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを満たす方 ・人事・採用業務に関わった経験 ・営業経験 ・ホスピタリティ業界での顧客対応経験 【職種名】 採用担当（未経験歓迎）【人事のパートナーとしてのワンストップ支援／フレックス／リモート可能】 【仕事内容】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から

仕事内容人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 【仕事内容】 入社後まずは、リクルーターとして現場の動向やクライアントの特性を理解していただきます。 その後、プロジェクトリーダー（PL）として、チームのマネジメントと対顧客交渉の主軸を担っていただくことを期待しています。 個々の習熟度に合わせて段階的にPL業務をお任せしていくため、人事未経験の方もマネジメント経験を活かして着実にステップアップできる環境です。 ＜リクルーター業務＞ クライアントの採用プロジェクトに参画し、以下の実務を主体的に推進しま

仕事内容従業員約220名の労務全般を担い、組織の成長を支えるポジションです。給与計算や社会保険手続きを主軸に、将来的には総務領域など、ご志向に応じてコーポレート業務全般へ挑戦することも可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●給与計算は委託先連携が中心 ●制度やフローの改善に裁量あり ●年間休日126日で私生活も充実 ■具体的な仕事内容 給与計算を中心とした労務業務を、正確かつ迅速に遂行することがミッションです。少数精鋭のチームで、既存のやり方に縛られず、主体的に業務改善やフロー構築に取り組めます。 ＜主たる業務＞ ●給与計算関連業務 ・月次給与、賞与、退職金の計算・支払手続き ・年末調整、住民税の特

仕事内容【応募資格】 [必須] 【未経験OK！20代30代男女活躍中！研修充実！】 ・大卒、社会人経験3年以上 【歓迎する経験・スキル】 ・コミュニケーション能力(相手の立場に立って考える力、事実に基づく考察をレポーティングする力) ・目標達成に向けて行動する力 ・人事・採用業務に関わった経験 ・営業経験（特に人材紹介会社／採用関連サービス提供会社） ・ホスピタリティ業界での顧客対応経験 ・英語力（通常案件ほか、英語を使う案件もございます！） 【職種名】 恵比寿*未経験OK*研修*20代男女活躍中【リクルーター候補*採用】土日祝*年休126*在宅*転 【仕事内容】 大手企業、外資系

仕事内容【応募資格】 [必須] 【営業経験者募集！人材領域の課題をAIを用いて解決に導く！研修充実！】 ■歓迎条件： ・採用および人材・組織開発領域の法人営業経験 ・AIを活用したサービスの提案・導入経験 ・HR Techへの興味・関心 【職種名】 恵比寿*年収500万～*AI×人材領域*PKSHA【法人営業】土日祝*年休126日*リモート*転 【仕事内容】 ＜AIを活用した採用支援ツール等の人事ソリューション提供／AI技術PKSHAグループ傘下の人材サービス企業／大手取引先多数／ワークライフバランス◎＞ ■概要 AIソリューションコンサルタントとして、お客様の経営課題や人事課題を深く

仕事内容【システムエンジニア】IT業界でスキルチェンジしたい方/システム構築/賞与年3回＋決算賞与 株式会社トライアンフ - 金融業界との信頼関係が強みのSES会社。社長交代で新たな会社づくりへ！ 仕事内容 HCL Notes/DOMINOのシステム構築、開発・保守案件です。 ・具体的な仕事内容 ・エンドユーザ直のシステム導入から保守までの一気通貫対応 ・新規構築、既存サービスの再設計、機能追加など ・Microsoft365など、Notes/DOMINOから別システムへの移管構築作業 ・システム環境 ・開発言語：Script ・OS：Windows/Linux ・MW：Notes/DOMI

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも満たす方 ・大卒以上 ・人事労務業務のご経験（2年以上） 【職種名】 人事労務BPO【給与業務や業務プロセス改善／チーム業務／フレックスタイム／残業20H程度】 【仕事内容】 顧客企業の給与計算をはじめとした人事労務業務のプロセス改善、アウトソーシングを行っています。 給与計算はもちろん、社会保険手続き・社員窓口・勤怠管理・マイナンバー管理・年末調整まで、給与計算にかかわるすべての業務をワンストップで支援しています。 ■具体的な業務内容 1) 給与計算、各種手続き（社会保険・雇用保険）、勤怠管理、通勤費等社内申請管理、マイナンバー等のセクションに分かれそれ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの領域または類似業界で、3年以上の実務経験をお持ちの方。 ・事業会社での採用業務経験 ・RPO（採用代行）サービスでのリクルーター経験 ・人材紹介会社での業務経験（CAまたはRA） 【職種名】 採用コンサルタント【人事・採用戦略パートナー／大手顧客多数／フレックス／休日126日】 【仕事内容】 人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 クライアントのニーズ： ・中期的な企業全体のRecruiting Capability（採用力）向上の実現 ・難易度の高い

仕事内容株式会社トライアンフ 未経験可【恵比寿】RPO／採用コンサルタント※顧客の採用課題に入り込み解決／在宅週2~3／フレックス 【仕事内容】 未経験可【恵比寿】RPO／採用コンサルタント※顧客の採用課題に入り込み解決／在宅週2~3／フレックス 【具体的な仕事内容】 【業績好調による増員募集／キャリアアップとワークライフバランスの両立(リモート・フレックス)／中途社員8割以上・チームで業務を推進・土日祝休】 ★クライアント企業の人事に近い立場で、採用戦略企画～現場との交渉、担当企業の部門長へのレポート、決定者の入社後のケアまで幅広い業務を経験可能。柔軟性とクライアント企業に深く入り込むことで、

仕事内容■業務概要： 法⼈向けパソコンやサーバの設定および設置、メンテナンスの提案を⾏う法⼈営業職をお任せいたします。 ■業務詳細： 業務内容は、約6割は既存、約2割は当社の案件を⼿伝っていただくパートナー企業、残り約2割が顧客の新規開拓等を⾏って頂きたいと考えています。 顧客とのリレーション構築が⾮常に重要であり、案件⾃体は顧客が発注をその場で考えていない限りは、直ぐに頂けるわけではない為、現状のITに関する課題・悩みなどを逐⼀ヒアリングをしながら顧客との関係性を構築し、案件が発⽣するであろうタイミングを把握していきます。 ⼊社した当初は現場に⼊ってパソコンやサーバの設置業務を覚えていただき、その後

仕事内容／ 「家族のPC 係」から、頼れるエンジニアに大変身。 難しいIT 知識がなくても、未経験から活躍できます！ ＼ 久しぶりに実家の母親から電話。 何かと思ったら…… 「このパソコンの設定、どうやるの？」 「ええ？説明書とか、なかった？」 「読んでも分からなくて 」 「仕方ないなぁ」 でも、頼られて、ちょっと嬉しい。 そんなあなたは、 カスタマーエンジニアに向いているかもしれません。 ★. 仕事内容 ★. 基本は連絡を受けてお客さま先へ訪問し、作業を行います。 1 日中PC に向かう仕事が苦手 という方にはぴったりです！ ■ 導入・セットアップ ネットワーク接続

仕事内容株式会社トライアンフ ＼年齢不問／経験・学歴も問いません♪【カスタマーエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マニュアル有！初めてでも安心◎】PCや大型モニター、プリンター等の新規導入やメンテナンスをお任せします。★必要なスキルは入社後に取得可能です分かりやすいマニュアルがあるので安心！ PCの設置/入替/移行 等 POSレジの設置/入替/移行 プリンターの設置／設定 サーバー設置／補助作業(疎通確認等) 個人のお客様向けスマートフォンの設定 など ▼お客様は？ 学校や官公庁、民間

仕事内容(1)新卒・既卒採用、社員のフォロー、育成 ・インターン計画・実行 ・新卒採用、内定者ケア ・中途採用、教育 (2)営業(特に常駐・派遣案件)実務全般 ・お客様要望のヒアリング ・顔合わせや派遣日程調整 ・お客様先業務者の定期フォロー ・派遣事務 ・お客様先派遣社員の研修、フォロー等 (3)経営企画室メンバーとしての業務 ・広報、マーケティング、SNS運用等 ・インサイドセールス(ウェブ商談等) ・危機管理(BCPやハラスメント対策等) ・社内システム管理、WEB/DX業務 ・社内イベント企画 ・新規事業