東洋電機製造株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容東洋電機製造株式会社 【本社｜東京駅近く】広報・IR担当◇創業100年以上の電機メーカー／年休124日 【仕事内容】 【本社｜東京駅近く】広報・IR担当◇創業100年以上の電機メーカー／年休124日 【具体的な仕事内容】 【PR・IR支援会社でのご経験お持ちの方も歓迎／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生◎】 ■業務内容 当社の経営企画部にて、決算・IR対応の実務運営、投資家・メディア対応窓口を中心にお任せいたします。入社後はOJTはもちろん、社外講習も活用しながら更なる知識の習得を目指せるポジションです。具体的には下記業務をお任せいたします。 ＜IR＞ ・決算説明会資料、

仕事内容東洋電機製造株式会社 【八重洲】DX推進担当◇創業100年以上の電機メーカー／年休124日 【仕事内容】 【八重洲】DX推進担当◇創業100年以上の電機メーカー／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続17.1年／年休124日／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生東証スタンダード市場上場～ ■業務内容： 当社のDX推進にあたり、以下の業務を担っていただきます。 ・当社のデジタルトランスフォーメーション（DX）戦略の策定と実行 ・DXプロジェクトの企画・管理と推進 ・デジタル技術の導入 ・データ分析と活用による業務改善計画の策定 （月に２回ほど、横浜製作所への出張があり

仕事内容東洋電機製造株式会社 【滋賀】品質保証／社内品質確認試験◇創業100年以上の電機メーカー／年休124日 【仕事内容】 【滋賀】品質保証／社内品質確認試験◇創業100年以上の電機メーカー／年休124日 【具体的な仕事内容】 【交通事業・産業事業の2分野で事業展開/エネルギー効率の高い製品作りを通して、地球温暖化防止、環境型社会の実現に貢献しています】 ■品質保証部とは ものづくりの最終検査を担当しており、お客様の注文通りの製品か、出来栄えは良いか、性能は良いかなどの検査及び試験を実施し、お客様に不良品が流出しないよう、生産ラインの最終検査部門として、品質確認作業を実施する部門です。 お客

仕事内容東洋電機製造株式会社 【本社｜東京駅近く】人事（研修・人材開発制度企画）◇創業100年以上の電機メーカー／年休124日 【仕事内容】 【本社｜東京駅近く】人事（研修・人材開発制度企画）◇創業100年以上の電機メーカー／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続17.1年／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／東証スタンダード市場上場～ 【企業の研修企画、運営経験をお持ちの方へ／働きやすさ◎「くるみんマーク」を取得／福利厚生◎】 ■業務内容 当社にて人財開発、研修計画業務の企画および運営をお任せいたします。 具体的には下記業務です。 ・新入社員研修、階層別研修など各種研修の企画運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 機械・電気系メーカーでの営業経験が3年以上あること 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（50代）、副部長（50代）、課長（40代）、メンバー7名（20～40代） 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【東京】ルート営業（私鉄各社の新造車両） ～東証スタンダード上場／年休124日／創業100年以上 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 機械・電気系メーカーでの営業経験が3年以上あること 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（50代）、副部長（50代）、課長（40代）、メンバー7名（20～40代） 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【東京】ルート営業（JRの新造車両） ～東証スタンダード上場／年休124日／創業100年以上～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 DX推進に関する実務経験が1年以上ある方 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（50代）、課長（40代）、メンバー1名 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【東京】DX推進（メンバー） ◎東証スタンダード上場／年休124日／創業100年以上／平均勤続1 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しているため、経営基盤が安定してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかの業務経験が2年以上ある方 ■経営企画 ■事業企画 ■財務 ■経理 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：124日 ■有給休暇：平均18日消化／年 ※入社日より10日支給、勤続1年以上で毎年22日支給 ■残業時間：平均15時間／月 ※部署平均 ■在宅勤務：可能 ⇒働きやすい環境のため、平均勤続勤務年数は17年と長いです。 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toy

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 自動車部品もしくは試験機メーカーでの営業経験が3年以上あること 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（50代）、副部長（50代）、課長（40代）、メンバー5名（20～40代） 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【東京】ルート営業（自動車向け試験装置） ～東証スタンダード上場／年休124日／創業100年以上 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれにも該当する方 ■SEとしての業務経験が5年以上ある ■DX推進に関する実務経験が1年以上ある ■業務プロセス改善の経験がある ■プロジェクト推進経験がある 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（50代）、課長（40代）、メンバー1名 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【東京】DX推進（リーダー） ◎東証スタンダード上場／年休124日／創業100

仕事内容東洋電機製造株式会社 【梅田】鉄道業界向けシステム営業／乗務員・旅客の利便性向上に貢献／土日祝休 【仕事内容】 【梅田】鉄道業界向けシステム営業／乗務員・旅客の利便性向上に貢献／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【日夜走り続ける電車に搭載される「鉄道車両用電機品」のリーディングカンパニーとして、インフラを支え続ける】 駅係員が使用する定期券発行機や列車内で車掌が使用する車掌用端末を製造・販売する当社で鉄道会社の設備部門や鉄道部門に対して、機器の新製品導入提案や仕様変更、提案、メンテナンス提案などを行います。 【具体的に】 顧客となる鉄道事業者は、機器導入・変更にあたり半年から1年という

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必要業務経験≫ ・未経験者大歓迎 ・マイクロソフトオフィス(エクセル、ワード等) ・普通自動車免許 ※営業職経験者歓迎します 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ☆【営業職(大森駅/大森海岸駅)】東証プライム上場の東洋電機製造Gr／残業10h／年間休日127日 【仕事内容】 ◇仕事内容 ・産業用電機機械器具の販売（東洋電機製造株式会社製品） ・各種電気機器サービス部品販売 ・官公庁（地方自治体）への営業 ※残業月平均10時間前後です 【事業内容・会社の特長】 ◇事業内容： ・電機・機械

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれの経験もある方 ■メーカーでの社内SE ■業務システムの設計・開発経験 ■SQLを用いたデータベース操作・設計経験 ※第二新卒の方も歓迎しています。 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（50代）、課長（40代）、メンバー4名（20～40代） 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【横浜】社内SE（メンバー） ◎東証スタンダード上場／年休124日／創

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必要業務経験≫ 機械(電気)整備の経験 ＜あれば歓迎します＞ 電気工事関連資格 第一種電気工事士、第二種電気工事士、電気工事施工管理技士 等 ※必須条件に満たしていなくても、本職種に興味があり、自ら進んで本業務を遂行できる方はご応募ください 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ☆【電気技術職】安心安定の東洋電機製造グループでご活躍を(大森駅/大森海岸駅) 【仕事内容】 ◇職種名：電気技術職(電動機点検整備) ◇仕事内容 ・一般産業用モータ(誘導電動機、同期電動機、直流電動機等)の点

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかの経験が2年以上あること ■安全衛生管理 ■品質保証（機械系） 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長1名（50代）、メンバー8名（20～40代） 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【横浜】安全衛生管理 ～東証スタンダード上場／年休124日／創業100年以上／平均勤続17年～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 知的財産関連の経験が1年以上あること ※第二新卒の方からの応募も歓迎しています。 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（1名）、課長（1名）、メンバー（6名） 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【横浜】知的財産 ～東証スタンダード上場／年休124日／創業100年以上／平均勤続17年／手当充 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市

仕事内容東洋電機製造株式会社 【横浜】社内SE◇創業100年以上の電機メーカー／年休124日／業務改革とデジタル化推進中 【仕事内容】 【横浜】社内SE◇創業100年以上の電機メーカー／年休124日／業務改革とデジタル化推進中 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続17.1年／年休124日／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生東証スタンダード市場上場～ 現場の声を直接聞きながら、ITの力で業務をより便利に、効率的に変えていけるポジションです。製造・営業・管理など全社の部門と関わりながら、DXの推進役として“会社の未来づくり”に貢献出来るポジションです。 ■業務内容： 当社は現在、スター

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかに該当すること ■自動車業界や試験装置に関する基礎知識を有した業務経験（3年以上） ■電気回路、センサー、アクチュエータ、PLCなどの知識、ネットワーク・通信プロトコル（CAN、Ethernetなど）の知識 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（50代）、課長（50代）、メンバー5名（20～40代） 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【東京】技術営

仕事内容東洋電機製造株式会社 【横浜】社内SE◇第二新卒歓迎／創業100年以上の電機メーカー／年休124日 【仕事内容】 【横浜】社内SE◇第二新卒歓迎／創業100年以上の電機メーカー／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続17.1年／年休124日／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生東証スタンダード市場上場～ 現場の声を直接聞きながら、ITの力で業務をより便利に、効率的に変えていけるポジションです。製造・営業・管理など全社の部門と関わりながら、DXの推進役として“会社の未来づくり”に貢献できます。 ■業務内容： 自社のシステム構築や運用保守、社内インフラの整備、社員から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれにも該当する方 ■大型機械・電気機器の据付もしくは品質保証の経験が2年以上あること ■高圧電気の取扱経験 【補足事項】 応募時に履歴書への顔写真の貼付が必須です。 【配属先部署】 部長（1名）、課長（1名）、係長（3名）、メンバー（26名） 【すぐわかる東洋電機製造】 httpswww.toyodenki.co.jp/corporate/about-toyodenkiseizo.html 【職種名】 【滋賀】品質保証 ～東証スタンダード上場／年休124日／創業100年以上／平均勤続17年／手当充 【仕事内容】 【エ