株式会社バリュープラス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事（事業会社）での採用経験3年以上 [歓迎] ＜歓迎スキル＞ ・中途採用と新卒採用の両方の実務経験 ・採用チームのマネジメントまたはリーダー経験 ・ベンチャーや成長フェーズ企業での人事経験 ・評価制度の運用、オンボーディング設計、労務などの人事領域の経験 ・採用広報（採用ピッチ資料、SNS、Wantedly等）の経験 ＜求める人物像＞ ・数字や成果にコミットできる方 ・自ら考えて動ける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 ・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 ・5つのバリュー（より良く / 他者目線 / スピードスター / プランC / プラス思考

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須（いずれか）＞ ・キャリアアドバイザー経験1年以上、かつ上位20%以上の成果を残した経験 ・営業職採用を年間10名以上、一人で担当した経験 [歓迎] ・ベンチャー企業での勤務経験 ・新卒採用の企画・運営経験 ・採用広報（採用ピッチ資料、SNS、Wantedly等）の経験 【フィットする人物像】 ・数字や成果にコミットできる方 ・自ら考えて動ける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 ・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 ・5つのバリュー（より良く / 他者目線 / スピードスター / プランC / プラス思考）に共感できる方 【職種名】 採用人事｜中途・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊企業人事（事業会社）での採用経験3年以上 [歓迎] ・中途採用と新卒採用の両方の実務経験 ・採用チームのマネジメントまたはリーダー経験 ・ベンチャーや成長フェーズ企業での人事経験 ・評価制度の運用、オンボーディング設計、労務などの人事領域の経験 ・採用広報（採用ピッチ資料、SNS、Wantedly等）の経験 【フィットする人物像】 ・数字や成果にコミットできる方 ・自ら考えて動ける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 ・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 ・5つのバリュー（より良く / 他者目線 / スピードスター / プランC / プラス思考）に共感でき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事（事業会社）での採用経験3年以上 [歓迎] ・中途採用と新卒採用の両方の実務経験 ・採用チームのマネジメントまたはリーダー経験 ・ベンチャーや成長フェーズ企業での人事経験 ・評価制度の運用、オンボーディング設計、労務などの人事領域の経験 ・採用広報（採用ピッチ資料、SNS、Wantedly等）の経験 【フィットする人物像】 ・数字や成果にコミットできる方 ・自ら考えて動ける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 ・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 ・5つのバリュー（より良く / 他者目線 / スピードスター / プランC / プラス思考）に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事（事業会社）での採用経験 ・面接対応経験がある方 ◆株式会社ヘイフィールドに関して 同社は、2019年に設立しており、 東京証券取引所プライム市場に上場のフルキャストホールディングスのグループ会社です。 ベンチャーのスピード感と、上場企業グループの安定した経営基盤を両立した環境です。 ・宅建JOBエージェント 不動産業界専門の人材紹介サービスです。 月間6,000名以上の求職者から転職相談を受け、 専任のキャリアアドバイザーが転職支援を行う業界NO.１サービスです。 また、東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に1,500社以上の企業の採用をサポートして

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事（事業会社）での採用経験3年以上 [歓迎] ・中途採用と新卒採用の両方の実務経験 ・採用チームのマネジメントまたはリーダー経験 ・ベンチャーや成長フェーズ企業での人事経験 ・評価制度の運用、オンボーディング設計、労務などの人事領域の経験 ・採用広報（採用ピッチ資料、SNS、Wantedly等）の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・数字や成果にコミットできる方 ・自ら考えて動ける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 ・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 ・

仕事内容【人事・採用担当】中途×新卒採用から人事領域全般まで挑戦可能｜90名規模・第2創業期の急成長ベンチャー 株式会社ヘイフィールド - 不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開し、急成長中のベンチャー企業。 仕事内容 【仕事内容】 ・中途採用 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ・新卒採用 ・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・

仕事内容【生産管理】テクノロジー×リアルで急成長中のベンチャー企業で、生産管理を担う優秀人材を募集！ 株式会社ホワイトプラス - 「テクノロジー×リアル」で世の中にイノベーションを起こす成長ベンチャー企業 仕事内容 【仕事内容】 「データ」と「現場のリアル」を掛け合わせ、生産・物流網をアップデートしていただきます。 単なる運用ではなく、現場・データ・システムを横断して、「仕組みから変える」ポジションです。 ・パートナー工場・物流企業との連携／現場改善 ・提携クリーニング工場や物流企業とコミュニケーションを取り、信頼関係を構築 ・現場の課題（ミス・非効率・品質課題など）をヒアリングし、改善施策を実

仕事内容【未経験歓迎】営業アシスタント（キャリアアドバイザー・法人営業のサポート）｜業界No.1の特化型人材サービス｜プライム上場グループ 株式会社ヘイフィールド - 不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開し、急成長中のベンチャー企業。 仕事内容 【仕事内容】 ・営業アシスタント業務 ・企業へ応募を希望される候補者様のデータ登録業務 ・成約時の事務手続き ・データ集計 ・各種データ入力や請求書処理 ・企業対応業務（リレーションサポート） お取引のある企業様との窓口となり、円滑なコミュニケーションをサポートします。 ・選考中の候補者様の進捗確認 ・人材の紹介依頼に関する

仕事内容【広告運用／マーケティング担当】デジタルコンテンツの企画・制作・販売まで一気通貫で携わることができる広告運用者としてのキャリアアップを目指しませんか？ 新設ポジション・新規施策 株式会社BLITZ Marketing - 「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのもと、MarTech・FinTech・HealthTechを展開するXTech企業 仕事内容 「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのXTech企業です。 当社は世界中のユーザーにサービスをお届けするプラットフォーム事業の新規ユーザー獲得支援を行っておりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼下記いずれかに該当する方 ・キャリアアドバイザー経験1年以上 ・営業職採用を年間10名以上担当した経験 ◆株式会社ヘイフィールドに関して 同社は、2019年に設立しており、 東京証券取引所プライム市場に上場のフルキャストホールディングスのグループ会社です。 ベンチャーのスピード感と、上場企業グループの安定した経営基盤を両立した環境です。 ・宅建JOBエージェント 不動産業界専門の人材紹介サービスです。 月間6,000名以上の求職者から転職相談を受け、 専任のキャリアアドバイザーが転職支援を行う業界NO.１サービスです。 また、東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PCを使った仕事の経験 メール、Googleスプレッドシート、Microsoft Office、チャットワーク、各種システムなどをスムーズに使える方 タイピングが早くショートカットキーなどを積極的に使っている方 ZoomなどITツールの操作が可能な方（社内MTGなどで利用します） [歓迎] ・営業事務、営業アシスタント、庶務の経験がある方（商材・業界不問） ・コールセンターや接客販売など、お客様対応の経験がある方 ・人材業界で働いたことがある方 ・物事をテキパキと進めることが好きな方 ・協調性のある方（明るく前向きな方） 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～50歳

仕事内容【フルフレックス/リモート可】テクノロジー×リアルの領域で自社サービスを展開しているベンチャー企業で、採用人事リーダー候補のリクルーターを募集！ 株式会社ホワイトプラス - 「テクノロジー×リアル」で世の中にイノベーションを起こす成長ベンチャー企業 仕事内容 ・リネットについて： 「"自宅にいたまま"クリーニング」のリネットは、お客様からアプリやWebでご注文いただくと、宅配業者がご自宅に取りに伺い、クリーニング工場で検品・クリーニングしたものをご自宅へ返却するサービスです。 お洋服だけでなく、くつ・ふとんも受け付けています。衣類をクリーニングしてから保管するリネットクロークというサービス

仕事内容【人事・採用担当】（採用人事経験者限定）中途×新卒採用から人事領域全般まで挑戦可能｜90名規模・第2創業期の急成長ベンチャー 株式会社ヘイフィールド - 不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開し、急成長中のベンチャー企業。 仕事内容 【仕事内容】 これまでのご経験をもとに、担当領域の採用戦略から実行までをオーナーシップを持って推進いただきます。 ・中途採用（年間30名程度） ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用、採用コストの最適化 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） ／ 頑張りが正当にしっかり評価される環境で働きたい方におすすめ！ ＼ ・未経験から始められる♪ ・恵比寿駅5分｜2か月研修×バディ制度あり ・四半期インセンティブ平均：60万円以上 ・トップ層は四半期300万円以上の支給実績あり ・年間休日120日以上でプライベートも大事にできます◎ あなたにお任せするのは、 不動産業界に特化した転職支援サービス「宅建Jobエージェント」での キャリアアドバイザー業務（人材コンサルティング営業）です。 求職者と企業の双方をサポートし、 「