愛知県岡崎市の障害福祉の求人・仕事・採用

仕事内容急募【児童指導員】月給21万円～/日曜定休＆残業ほぼなし 本部サポート・育児支援充実！/50か所以上の仲間と成長できる大手FC/遊びから自然な成長へ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円(会社規程による) 職務手当 20,000円～(各種処遇改善手当含む) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり 【勤務地】 愛知県岡崎市 真伝2丁目8ｰ7 募集情報

仕事内容工作機械の制御盤設計 機械／基本設計《電気・電子》 【仕事内容】 PLCを用いたラダー設計業務です。 ・工作機械向け制御盤の設計・構成検討 ・PLCによるラダー回路の設計・作成 ・入出力仕様整理およびI/O割付の作成 ・動作確認・デバッグ手順に基づく検証実施 ・制御ソフト改修とドキュメント整備の推進 【担当製品】(機械)工作機械 【使用ツール】その他CAD 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・電気設計や試作、試験・評価などの実務経験をお持ちの方 ・設計補助やCADオペレーターからステップアップしたい方 ★下記ツールの使用経験者歓迎 CAD：CR-8000、C

仕事内容雇用形態：正社員 事業拡大のため一緒に働いていただける方を募集しています。 担当エリアは愛知県岡崎市と幸田町を担当予定。出勤場所は豊田市、岡崎市、安城市、どの事業所でも可能。ご相談ください。 【この仕事に向いている方】 ・コミュニケーション能力が高い ・相手のことを思いやる気持ちを持っている 【具体的な仕事の流れ】 住環境に困っている高齢者さんのご紹介をうける ↓ ご自宅に訪問し必要なサービスをご提案 ↓ 商品の納品やバリアフリー工事を行う ↓ その方が継続して安心・安全な生活ができているかモニタリングを行う ・事務処理などのパソコン作業 ・紹介を頂くための営業活動 ※電動ベッドや特

仕事内容急募【児童指導員】月給21万円～/日曜定休＆残業ほぼなし 本部サポート・育児支援充実！/50か所以上の仲間と成長できる大手FC/遊びから自然な成長へ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円(会社規程による) 職務手当 20,000円～(各種処遇改善手当含む) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり 【勤務地】 愛知県岡崎市 鴨田本町20-3 募集情報

勤務時間8時30分～17時30分 ※就業時間は相談に応じます。 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週2日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/看護職員募集中☆★残業ほぼなし！マイカー通勤可！お持ちの資格を活かして働きませんか？♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 精神疾患・精神障害・認知症高齢者・児童精神疾患・発達障害などの精神に関する疾患・障害をお持ちの方のご自宅または施設に訪問し、健康管理・服薬管理・清潔援助・メンタルヘルス、ご家族のサポートを行います。傾聴・共感を基本姿勢とした対応を心がけ、寄り添う看護を提供しております。これまで培ってきた知識や技術を訪問看護に活かしませんか？♪ 求人ID 920437

仕事内容株式会社ビオネスト 【愛知／岡崎】福祉施設の管理者・サービス管理責任者（兼任）ラポリア昭和┃オープニングスタッフ大募集！ 【仕事内容】 【愛知／岡崎】福祉施設の管理者・サービス管理責任者（兼任）ラポリア昭和┃オープニングスタッフ大募集！ 【具体的な仕事内容】 ◇正社員登用制度あり／介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ◎オープニングスタッフ大募集◎ ■業務内容： ＜管理者兼サービス管理責任者＞ ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・ コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・

仕事内容■勤務地 愛知県岡崎市欠町薮下33 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障がい者向けシェアハウスにおいて、入居者の日常生活をサポートする生活支援員として働きます。入居者が安心して生活できる環境づくりと、自立した生活を支援することが主な役割です。やりがいのある仕事を通じて、入居者の成長に携わることができます。 《具体的な内容》 ・食事の準備・提供及び栄養管理 ・入浴・排泄等の身体介護と生活援助 ・健康管理と医療機関への付き添い ・余暇活動の企画・実施及び外出支援 ・入居者との関係構築と生活相談対応 ■募集情報 ＼障がい者の生活を支える仕事です／ 「やりがいのある仕事がしたい」「安定した給与で働

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日曜休み＆フレックスタイム制もっと楽しく、もっと笑顔に！「ロジカル×多彩な活動」で自然な成長を支援月給25.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,000円～ 【月給】256,000円～ <内訳> 基本給 236,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 役職手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給244,000円～ 【勤務地】 愛知県岡崎市 八帖北町4-24 募集情報 ◆「もっと楽しく、もっと笑顔に」独

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日曜休み＆フレックスタイム制もっと楽しく、もっと笑顔に！「ロジカル×多彩な活動」で自然な成長を支援月給25.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,000円～ 【月給】256,000円～ <内訳> 基本給 236,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 役職手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給244,000円～ 【勤務地】 愛知県岡崎市 戸崎町一丁田31-3 募集情報 ◆「もっと楽しく、もっと笑顔に

勤務時間夕方までのシフト制♪休憩1h♪ 【早番】7：30～16：30または 【日勤】8：30～17：30など。 実働7～8hの間で相談可能です。 ◆週3～5日勤務OK ◆残業なし ◆希望時間専従OK ◆有給・あり ◆産休・育休制度あり

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 デイスタッフ急募◎ こぢんまりとしたデイサービスで 利用者さんも先輩スタッフさんも優しい方ばかり。 朝施設に利用者さんがいらしてから お帰りになるまで… 一日の生活をサポートするお仕事です！ ＊入浴や食事などの介助 ＊お散歩の際の付添い ＊サポート、見守り ＊レクリエーション企画および実施時のサポート ＊自動車による送迎（車種：ハイエース・軽自動車など） 日収例⇒時給1,400円×8h＝11,200円 【無料の資格支援制度あり】 介護資格取得にかかる費用は合計約10万ほど。 教材費からスクール代、試験受講費など、 資格がとれるま

仕事内容【岡崎市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DI-1016(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管

仕事内容急募【児童指導員】月給21万円～/日曜定休＆残業ほぼなし 本部サポート・育児支援充実！/50か所以上の仲間と成長できる大手FC/遊びから自然な成長へ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円(会社規程による) 職務手当 20,000円～(各種処遇改善手当含む) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり 【勤務地】 愛知県岡崎市 西蔵前町1丁目3-1 募集情報

仕事内容【児童指導員】月給25万円～ 土日休み＆残業ほぼなし「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県岡崎市 庄司田3-1-29 募集情報 ◆「みんなちがって、みんないい」ありのままの支援を♪ 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/土日祝休み/残業ほぼなし ネイルOK/個々の特性やペースに合わせたオーダーメイドの支援/月給27万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(決算時支給) ■試用期間3か月/期間中は下記条件 【月給】250,000円～ 【勤務地】 愛知県岡崎市 明大寺町大圦65-6 募集情報 ◆当施設を紹介し

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/シフト制 残業ほぼなし/業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※月給に処遇改善手当、資格手当、固定残業代15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 夜勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県岡崎市 井田町字四丁目130番地2 募集

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介

仕事内容【岡崎市／生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験１年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆

仕事内容【岡崎市／広域生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験２年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎広域生活支援員として地域全体のサポートを担当 ◎利用者様の日常生活支援

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム岡崎上地 急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給34万円～/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています