障害福祉 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容障害のある方の「自分らしい働き方・生き方」を支える伴走のお仕 事です。 希望や適性、これまでの経験を考慮し、移行・自立訓練・Ｂ型・就 労選択・放課後デイのいずれかの拠点で活躍していただきます。面 接時にじっくりお話しして、納得感のある働き方を一緒に決めてい きましょう。 身体介助はほぼなく、利用者様との対話や作業を通じた「自立のサ ポート」がメインです。１０周年の安定した体制のもと、多職種の スタッフと連携しながら、一人ひとりの未来を一緒に描いていくや りがいのある職場です。 福祉・教育・介護の資格をお持ちの方は、その専門性を活かしたキ ャリアアップを応援します。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・お盆・年末年始

仕事内容＊時期に応じて異なる作業がございます。コツコツと取り組める 作業が主になります。 （シール貼り・箱折り・バリ取り・封入・封間等の様々な作業が あります） ＊障がいに応じた出来るだけの配慮は致します。 ＊立位での作業あり 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスで す。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者福祉サービス受給者証 の手続きが必要です。 ・変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 社内カレンダーに準ずる。原則土曜日は休日ですが、ＧＷやお盆休 みなどの長期休暇明けの週の土曜日は出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・自動車部品（ゴム製品・ウレタン製品）の ニッパ・ハサミ等での加工・検品 ・自動車部品（緩衝材用スポンジ製品）の検品 ・事務所ビルの事務所内 及び 共用部・玄関廻りの 清掃 及び 窓ふき ・工場内でのライン作業と機械操作 ・クラフト手芸品づくり 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉 サービスです。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者 福祉サービス受給者証の手続きが必要です。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 土曜日はたまに出勤となる場合がございます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・袋詰め ・検品 ・簡単な組み立て ＊面接時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を確認 のうえお出かけ下さい。 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉 サービスです。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者 福祉サービス受給者証の手続きが必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時50分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）基本勤務時間（施設内） 施設外の場合（１）～（３）の勤務の可能性があります。（ご相談 しながら可能な場合お願いします。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月間８日休み 社内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（施設内） ・ボールペン、鉛筆等文具の封入、検品、包装、ダイレクト メールの封入、宛名貼り、自動車部品の片抜き、シール貼り、時 期により変更あり （施設外） ・自動車部品の片抜き、野菜等加工、印刷加工工場等 【就労継続支援Ａ型】就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づ く障害者福祉サービスです。ご利用にはお住まいの市区町村に障害 者福祉サービス受給者証の発行が必要です。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容障害福祉サービス／機能訓練職員 一緒にやろう！ 障害児に対して看護師・機能訓練士・保育士と一緒に療育・介助を行う。育児のご経験があれば、心配無用です。ＯＪＴでスキルを磨いて行きましょう！ 障害児デイサービス・ショートステを運営。 障害児に対する療育・介助・医療ケアおよび生活支援。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり

仕事内容【実働7時間×日曜・祝日定休◎】名東区の就労継続支援B型でサビ管募集◇月給30万円以上で各種手当も充実◎育児サポートでお休みには柔軟に対応！マイカー通勤で快適に通えます♪＜名古屋市名東区引山＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 【業務内容】 利用者様一人ひとりの「働きたい」という想いを大切にし、それぞれのニーズに寄り添った個別支援をお願いいたします。 アセスメント（初回面談）による現状把握 モニタリング（初回面談での課題抽出） 利用者様

勤務時間09:30～17:30／09:30～16:30／09:30～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1140~1163円 仕事内容： ・。・。・。・。・。・。・。・。 カンタンな軽作業をする利用者さまの 就労をサポートするお仕事♪ 皆さん未経験スタートです♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ／ ＠平日のみ・週3日～OK ＠時給＋助成金手当100円あり ＠扶養内OK♪ ＠30～50代のしゅふさん活躍中♪ ＠未経験大歓迎♪ ＠マイカー通勤OK♪ ＠シフトの柔軟度◎ ＠子育て事情に理解あり♪ ＠WワークOK ＼ 一般企業で働くことが困難な 障がいのある方に就労の機会を提供している 就労継続支援Ａ型事業所《株式会社フィカス》 今回は、利用者さまの就労を サポートをしてくださる

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日出勤の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内外においての軽作業 ・プラスチック製品加工、梱包 ・くつ下等検品、加工、ピッキング、 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉 サービスです。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者 福祉サービス受給者証の手続きが必要です。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容障がい児とその保護者のニーズを把握し、個別支援計画に沿って適 切な療育が提供するお仕事です。 生活面や学習面など不足している部分を指導しながら、集団療育及 び個別療育を行なっていただきます。 ★ハローワークの紹介状が必要です。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時40分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます（週２０時間以上の就業必須）。 定期的な通院には勤務時間の配慮をいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容名古屋市内の飲食店舗やマンションの清掃を行っていただくお仕事 です。 作業は基本的な清掃が中心で、未経験の方もスタッフが一つひとつ 丁寧にお教えしますので、安心して始められます。 ＊そのほかにも、さまざまな作業に携わりながら、 お仕事に必要なスキルや経験を身につけていくことができます。 ＊生活面やお仕事に関するご相談も、いつでもお受けしています。 【就労継続支援Ａ型（変更範囲：変更なし）】 障害者総合支援法に基づく福祉サービスで、利用には障害福祉サー ビス受給者証が必要です。

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借上社宅制度／障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者兼サビ管のお仕事♪なりたい自分への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 入居希望者との面談 ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相

仕事内容当事業所を利用されている、障がいのある方の施設内外での支援。 ・内職作業のサポート ・野菜を育てたり苗づくりをする畑仕事 ・レクリエーションの企画 ・送迎（ハイエース） 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障害福祉サービス（就労継続支援A/B・放課後等デイサービスなど）での管理職経験 [歓迎] ・児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者の資格保有者 【フィットする人物像】 ・現場支援だけでなく“仕組みで組織を伸ばす”ことに興味がある方 ・社会課題（就労支援・障がい者自立支援）に対して当事者意識で関われる方 ・数字と人の両方に向き合いながら意思決定ができる方 【職種名】 名古屋市(愛知) 事業運営統括・教育および福祉企業幹部候補◎土日休み 【仕事内容】 管理職（部長）候補として、運営管理全般に携わっていただきます。 ・年間および四半期単位の事業計画策定（利用者数計画、増

勤務時間平日/12:00〜18:00(休憩なし) 土日祝/8:30〜15:30(休憩60分) ※記載の時間帯での フル勤務をお願いします ※残業なし ※週2日〜OK ※学校行事や 急なお休みにも柔軟に対応できます。

仕事内容障がい児支援施設のアートインストラクター ＊療育未経験OK＊美術の指導経験を新たな領域で活かすチャンス！週2日からOK・残業なし♪ [お仕事内容] 「美術の経験を、子供たちの成長に活かしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 障がいのある子供たちが、 アートを通して自分を表現し、 自分の"好き"を見つけて広げていく プロセスをサポートします。 ▼療育分野が初めての方でもOK 外部専門家による講座や、 アート・療育の基礎を学べる内部研修など、 未経験でも安心してスタートできる 研修制度が整っています。 子供との関わり方から、 アート指導まで一歩ずつ習得できます。 ▼この仕事の魅力 ＊ア

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００まで昼休み（６０分） 基本的に１０時から１５時までの仕事になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 勤務日応相談 年末年始、夏季休暇。土曜日出勤あり。当社年間カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容座って出来る軽作業のお仕事です。 １）簡単な検品・組立 ２）封かん・封入、シール貼り 仕事内容は日によって異なります。 状況に応じてさまざまな業務を担当していただきます。 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉 サービスです。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者 福祉サービス受給者証の手続きが必要です。 「変更範囲：会社の定める場所」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時20分 就業時間２：7時00分〜11時20分又は9時30分〜14時40分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます（週２０時間以上の就業必須）。 定期的な通院には勤務時間の配慮をいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お弁当の製造をサポートしていただくお仕事です。名古屋市内の飲 食店を運営する企業様から委託を受け、お弁当の調理から販売まで を行っています。かんたんな調理補助が中心のため、未経験の方も 安心して始められます。 ＊そのほかにも、さまざまな作業に携わりながら、 お仕事に必要なスキルや経験を身につけていくことができます。 ＊生活面やお仕事に関するご相談も、いつでもお受けしています。 【就労継続支援Ａ型（変更範囲：変更なし）】 障害者総合支援法に基づく福祉サービスで、利用には障害福祉サー ビス受給者証が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害福祉のスペシャリストを目指しませんか？ 「人の居場所をつくる」お仕事です。 入居者の自立と自律を支援します。 軽中度の障害を持つ方が暮らすグループホームのスタッフ。 お掃除などの環境整備、手作りでの食事支援、 相談に対応する精神的な支援、服薬管理や金銭管理など。 働く人の支援で暮らす人の精神状態や生活力がアップすることを 喜びと感じられる方、お待ちしています。 【障害者専用求人】（変更範囲：原則変更なし）

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者兼サビ管のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 生活介護の支援計画の作成 現場

仕事内容動物取扱責任者／動物取扱責任者 オ プニングスタッフ募集中 #「保護犬・猫 × 障がい福祉」という新しい選択肢 私たちは、 「行き場のない犬猫を守ること」と「障がいのある方の働く機会を広げること」 この2つを同時に実現する、独自の事業モデルを展開しています。 北海道から九州まで、全国各地で拠点を広げながら、 命と人の未来に向き合う取り組みを続けています。 社会課題を“仕事”として解決する事業モデル ペット業界と障がい福祉を掛け合わせ、 感情論や一時的な支援ではなく、継続性のあるビジネスとして社会課題に向き合うことが私たちの特徴です。 「誰かの役に立っている実感」を、 日々の業務を