知的障害 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：15時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火（休憩４５分） （２）土・日（休憩６０分） （３）火・水・木・土・日（休憩６０分） ※深夜帯は１８歳以上のみ／就業時間は（１）～（３）選択可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容◎知的障がい者の生活支援のお仕事です。 （１）朝食・夕食の提供（月・火） （２）食事・着替・洗面・見守り・緊急時対応（土・日） （３）就寝支援・洗面・見守り・緊急時対応 （火・水・木・土・日：深夜帯あり） その他、健康管理，日常生活に必要な相談・援助も行います。 【就業日数】週１日～３日 ＊週１日でも可 ◆未経験者，Ｗワークの方も歓迎 ◆業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。

仕事内容＊知的障がい者の外出（映画・カラオケ・ショッピングなど）に同 行し、本人にできない部分をお手伝いします。 ＊研修制度有り。 ＊資格をお持ちでない方も可能です。（講習をご案内します。） （長期で勤務される方の業務に必要な講習費用は、会社が半分 支給します。） ＊土、日、祝のみの勤務です。 月１回の勤務から相談可能です。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間２：7時00分〜9時45分 就業時間３：7時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１３：００ ＊勤務時間・日数・曜日はご相談ください ＊（１）（２）は平日の勤務例、（１）（３）（４）は土日祝の 勤務例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休の考慮あり）

仕事内容知的障害者のグループホームにおいて、主に食事づくりや清掃、日 常生活上の援助を行います。 ＊食事づくりに関しては、基本的に献立づくりや買い出しはありま せん。レシピがありますので、誰でも容易に取り組めます。 ＊知的障害者に関する資格等は不要ですが、障害への理解に努めて くださる方を求めます。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜20時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：7時00分〜15時30分又は11時15分〜19時45分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌日９：３０（夜勤）（休憩１２０分） 就業時間（１）は平日の就業時間（中抜け３４５分） （平日勤務 ６：３０～９：３０、１５：１５～２０：３０） 就業時間（１）以外は土日祭日の就業時間（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表により割り当てます。（月８日以上の休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・松本ひよこが経営管理しているグループホームで、入居者の食事 調理、食事介助・入浴介助・排泄介助などの生活全般の介助等を 行う業務です。 （調理はレシピを見ながら届いた食材を使用して行います） ・夜勤が月に２～５回あります。 ※１回の夜勤で２日分の勤務となるため２日分の時給＋夜勤手当 となります。（１回の夜勤で２３９００円） ・６０代の方も活躍している職場です。 ＊変更の範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土曜日の勤務も多少あり。事業所の指示による。 ・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ・夏期休暇

仕事内容主に１８歳以上の知的障がい者の生活支援、 および生産、就労活動の支援業務です。 ・自立した生活をおくる為の支援 ・働くことの支援、企業への就労支援 ・レクレーション等の社会生活の為の支援 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容東京都 特別な公務員試験対策不要／東京都職員（事務）／月給31万円～ 【求人要約】 【東京都】都民約1,400万人を支える仕事に挑戦 【オープンポジション募集】今までの経験が活かせる 【評価】成果はもちろんプロセスもしっかり評価 【仕事内容】 あなたの希望や適正に合わせて、幅広い分野で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 事務職として東京都の行政全般にわたり、運営管理に関する業務を行います。配属先は本庁または各事業となります。 ＜★POINT＞ ◎公務員試験に向けた特別な準備が必要ない選考です ◎全国から適性検査（SPI3）の受検が可能です 【本庁】 ―――――― ■福祉・保健

勤務時間8:15～21:15の間で 1日実働5～8h、週3～4日のシフト制（土日祝含む） ※曜日、時間の固定は不可 ■基本のシフトパターン 【早番】8:15～14:45（休憩1時間／実働5.5時間） 【遅番】15:15～21:15（休憩1時間／実働5時間） 【日曜・祝日遅番】11:15～17:15（休憩1時間／実働5時間） 早番・遅番を含め、さまざまな時間帯に対応できる方を歓迎します。 ＜シフト勤務について＞ スタッフ同士で協力しながらシフトを組んでいます。 ・曜日・勤務時間帯は固定ではありません ご希望も考慮しながらシフトを作成しています。 ・土日祝勤務が週1回以上あります 利用者が多く、図書館の活気を感じながら働ける時間帯です。 ・遅番勤務（15:15～21:15）が週1回以上あります 午前中やお昼の時間を有効活用できるため、家事や趣味、通院などと両立しながら働いているスタッフもいます。

仕事内容【目黒区立八雲中央図書館（時給）】未経験歓迎／接客経験・体力を活かせる／主婦活躍中 ・日々の貸出・返却などの利用者対応 ・利用者が必要な資料を直ぐに探せる環境作り（書架の整理）等の基本業務 ・区内新刊図書の装備業務等 ☆八雲中央図書館の仕事について 利用者数が多い大型館のため、本を元の場所へ戻したり、資料を並べ直したり、利用者をご案内したりと、館内を歩きながら行う業務が多くあります。 デスクワークよりも、フットワークを活かして働きたい方に向いている仕事です。 ☆働く環境 スタッフ同士の連携が良く、相談しやすい雰囲気が特徴です。 責任者も話しやすく、困ったときは助け合いながら業務を進めてい

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日の週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始１２／２９～１／３

仕事内容（１）こども家庭支援課社会福祉職の内部事務の補助及び相談対応 業務 （２）大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助的な 業務で、勤務時間内のみ） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：15時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩４時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１回～勤務可能

仕事内容１勤務 ２３８５０円 ＃訓練修了生歓迎求人 ＊食事・入浴・排せつ等軽度支援の他、利用者様との会話や見守り 、調理・洗濯掃除等の家事支援を行うお仕事です。 高齢者施設と比べて身体介護が少なく、長く働きやすい職場です。 ※髪型・髪色・服装自由 ※利用者様が就寝後は、施設内でテレビを見たり、本を読んだり、 自由に過ごしていただいて大丈夫です。（大きな音は不可です） ※仮眠は事務室でおとりいただけます。（簡易ベッドあります） ※とっても綺麗な自慢の施設です。 変更範囲：変更なし ＧＨ 未経験歓迎 経験不問 残業なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与

仕事内容児童福祉司・児童心理司業務に関する補佐業 ※相談・助言・指導・心理判定等の業務は、児童福祉司や児童心 理司 が行います。 （１） 児童記録等の入力補佐業務 （２） 関係機関からの照会対応業務 （３） 関係会議の調整・書記記録業務 （４） 保護者面接時の児童見守り （５） 児童移送時の送迎付き添い （６） 愛の手帳（東京都療育手帳）申請受け付 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８時３０～１７時３０分の間で６時間以上勤務できる方歓迎 （６時間以上で相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日については要相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会福祉法人森友会（都内に２１の保育園を運営）の東京本部事務 員として次の業務（複数の職員で分担します） 〇事業未払金の集中支払業務の管理 〇社会保険・労働保険に係る諸手続の管理 〇社会保険料、労働保険料の支払業務 〇法人決算業務の支援及び各園予算確認 〇行政監査の会計経理支援 〇各園に対する経理支援 〇その他、法人が指示する事項 業務の変更範囲：法人の定める業務