障害福祉 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ＜1日の流れ（例）＞ 【平日】 9:00～ 事務、清掃など 10:00～ 打ち合わせ、レクリエーションの準備 12:00～ 休憩 14:00～ 各学校への送迎 15:00～ 療育（宿題、運動、工作、レクリエーション、内職、おやつなど） 17:00～ 各自宅への送迎 【土曜日・祝日】 9:00～ 各自宅への送迎 10:00～ お出かけ、公園遊び 12:00～ お昼ごはん、調理レクリエ

仕事内容◆高齢者・障がい者・子ども向けの福祉事業を運営する社会福祉法 人です。 ・出産、育児、介護等さまざまなライフイベントに対応できる各種 制度を整備しており、定期昇給制度や賞与も充実した安定した運営 をしています。 ・日勤帯の勤務が中心で、勤務場所は岡崎市内のみです。 ・主に利用者様への直接援助業務に従事していただきます。 ★「２０２６年４月１日」付採用での募集です。 ※詳細は当事業団のホームページをご確認ください。 「変更範囲：当事業団の定める業務」

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/2025年11月オープン！/残業ほぼなし◎ 仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 処遇改善手当 45,000円 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) リーダー手当・役職手当 10,000円～100,000円 通勤手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/試用期間中～6か月は

仕事内容訪問看護師 チーム医療の最前線！★利用者様・Dr・CMと垣根を超えた地域医療を体感してみませんか！ [お仕事内容] 在宅訪問看護メンバー増員募集！ 事務所手狭の為、 2024年5月に新事務所へ引越！ 患者様は続々と決まってます！ でも個性は認める社風です！ 例えば、髪色・・・ 相手が不快に思わないレベルならOK。 ネイル・・・ カラーは自由 （ストーンはリスクがある為不可） 装飾品・・・ 外れなければ可 制服出勤可 社用車あり （自身の車は仕事で使いません） [職場情報] 募集情報 [給与] 月給34万7500円〜 別途支給 オンコール待機手当（電話対応含） １日2千円 オンコール出動

仕事内容全従業員が長く健康に働ける給食企業！ 年間休日121日（月公休9～12日）取得 ＆残業削減★仕事もプライベートも充実 ★関西エリア・東海エリアで、調理師＆栄養士としての経験を活かしませんか！ ワークライフバランス◎年間休日１２１日（月公休９日～12日）、残業は２０ｈ以下♪ 【転居を伴う転勤なし！】地元密着で働きたい方にもぴったりの環境です！ 調理師、栄養士・管理栄養士の経験者を歓迎。調理や管理・マネジメント経験を活かしたキャリアUPを目指しませんか？社員食堂や高級有料老人ホーム、ヘルスケア施設など、様々な経験を積める環境です。食から多くの方の健康をサポートしていきいましょう。 ★株式

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み/年間休日117日 残業ほぼなし全国120以上で施設展開する大手/研修＆キャリア制度が充実月給19.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,000円～ 【月給】193,000円～ <内訳> 基本給 140,000円～ 地域手当 45,000円 処遇改善 8,000円 ※給与は経験・資格などにより決定 ※管理者経験者は月給295,000円～ <別途支給手当> 通勤手当(規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23.5万円～/未経験可 残業ほぼなし/ダンスや科学実験など、幅広い療育を実施一人ひとりに寄り添う支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～285,000円 【月給】235,000円～285,000円 <内訳> 基本給 180,000円 超過調整手当(固定残業代) 20,000円(12時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～70,000円 ベースアップ手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 扶養手当(18歳以下の扶養家族1人につき20,000円

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23.5万円～/未経験可 残業ほぼなし/ダンスや科学実験など、幅広い療育を実施一人ひとりに寄り添う支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～285,000円 【月給】235,000円～285,000円 <内訳> 基本給 180,000円 超過調整手当(固定残業代) 20,000円(12時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～70,000円 ベースアップ手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 扶養手当(18歳以下の扶養家族1人につき20,000円

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ＜1日の流れ（例）＞ 【平日】 9:00～ 事務、清掃など 10:00～ 打ち合わせ、レクリエーションの準備 12:00～ 休憩 14:00～ 各学校への送迎 15:00～ 療育（宿題、運動、工作、レクリエーション、内職、おやつなど） 17:00～ 各自宅への送迎 【土曜日・祝日】 9:00～ 各自宅への送迎 10:00～ お出かけ、公園遊び 12:00～ お昼ごはん、調理レクリエ

勤務時間■勤務日数 週4日程度(相談可) ■勤務時間 8:30～18:00の間の3時間程度(休憩なし) ※勤務時間については相談可 ※残業ほぼなし

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ＜1日の流れ（例）＞ 【平日】 9:00～ 事務、清掃など 10:00～ 打ち合わせ、レクリエーションの準備 12:00～ 休憩 14:00～ 各学校への送迎 15:00～ 療育（宿題、運動、工作、レクリエーション、内職、おやつなど） 17:00～ 各自宅への送迎 【土曜日・祝日】 9:00～ 各自宅への送迎 10:00～ お出かけ、公園遊び 12:00～ お昼ごはん、調理レクリエ

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

仕事内容◆高齢者・障がい者・子ども向けの福祉事業を運営する社会福祉法 人です。 ・出産、育児、介護等さまざまなライフイベントに対応できる各種 制度を整備しており、定期昇給制度や賞与も充実した安定した運営 をしています。 ・日勤帯の勤務が中心で、勤務場所は岡崎市内のみです。 ・主に利用者様への直接援助業務に従事していただきます。 ★「２０２６年４月１日」付採用での募集です。 ※詳細は当事業団のホームページをご確認ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 未経験OK★車両空調・冷却システム部品のCADオペレーター/CATIA ●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ／ 未経験からエンジニアデビュー！当社で働く魅力♪ ＼ ★研修スタート可！もちろん給与をもらいながら★ 自社研修センターで、10日間の機電研修！ 機械・電気の知識だけではなく、工具の使い方や旋盤の組み立ても実際に体験！ 研修受講中も基本給支給、研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ★同年代の仲間が多数★ 直近入社の9割が20代から30代の未経験！ 元飲食・アパレル・営業など異業種からの転職した仲間が多数在籍！ ★ものづくりに挑

仕事内容◆高齢者・障がい者・子ども向けの福祉事業を運営する社会福祉法 人です。 ・出産、育児、介護等さまざまなライフイベントに対応できる各種 制度を整備しており、定期昇給制度や賞与も充実した安定した運営 をしています。 ・日勤帯の勤務が中心で、勤務場所は岡崎市内のみです。 ・主に利用者様への直接援助業務に従事していただきます。 ★「２０２６年４月１日」付採用での募集です。 ※詳細は当事業団のホームページをご確認ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆障がい福祉サービス事業所にて営業活動をメインとした 支援業務をお願いします。 【誘致営業】 ・各地域のハローワークへの利用者誘致営業 ・既往取引先の相談支援事業所、基幹センターへ利用者誘致営業 ・医療機関、福祉施設への利用者誘致営業 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など 【障がい者雇用創出営業】 ・既往取引先への雇用創出営業 ・新規先への電話によるアポイント訪問 ・ご利用者（障がい者）とのコミュニケーション など 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援および療育の企画、実施 ・地域との連携業務 ・保護者対応、サポート ・直接支援 ・送迎業務 など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（岡崎市内）。 ◆当施設を紹介します◎ 2025年10月、愛知県岡崎市にオープンする児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 「小さな一歩に、大きなエールを」をキーワードに、その子らしさに寄り添った個別支援を提供。 子ども一人ひとりの小さな一歩に、スタッフ全員で大きなエールを届けます。 ありのままを受けとめつつ、そっと背中を押す。 そんな風に日々の成長を一緒に喜びなが

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員】正社員｜社保完備｜昇給賞与あり｜研修あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな事業所？ チャイルドグループは愛知・三重・岐阜の東海3県にて放課後等デイサービス/児童発達支援事業所の運営を行なっています。「からだ」「あたま」「こころ」の3つを柱として支援を行い、発達基礎プログラミングによる統合と発達に必要な基礎発達に特化した事業所になります。運動トレーニング、学習支援、ソーシャルスキルトレーニングといった取り組みを通して「自信をつけ前に進む力」や「自分の人生を作る強さ」を学ぶことができるように支援しています。事業所の一つである岡崎市真伝に

仕事内容「医療介護スタッフ」重度訪問介護／介護福祉士歓迎／日勤と夜勤／厚待遇・高収入／介護職員 職種 訪問介護のコーディネーター候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 愛知 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除