障害福祉 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【放課後等デイサービスの児童指導員】正社員｜社保完備｜昇給賞与あり｜研修あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな事業所？ チャイルドグループは愛知・三重・岐阜の東海3県にて放課後等デイサービス/児童発達支援事業所の運営を行なっています。「からだ」「あたま」「こころ」の3つを柱として支援を行い、発達基礎プログラミングによる統合と発達に必要な基礎発達に特化した事業所になります。運動トレーニング、学習支援、ソーシャルスキルトレーニングといった取り組みを通して「自信をつけ前に進む力」や「自分の人生を作る強さ」を学ぶことができるように支援しています。事業所の一つである岡崎市小呂町にある「チャイ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社INNOVEL HEALTHCARE グループホーム イノベル昭和 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/シフト制/残業ほぼなし 正社員 業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に月給30万円～/正社員/資格必須 ◆「思いやり」を大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に♪ 当施設は、日中支援型の障がい者向けグループホームです。 ご利用者の日常生活のサポートやお困りごとへの相談、ほか自立支援をトータルで提供しています。 「思いやり」を大切にしながら、みんなが楽しく過ごせるような施設を目指しています！ ◆全国

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/シフト制/残業ほぼなし 業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※月給に処遇改善手当、資格手当、固定残業代15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 夜勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県岡崎市 昭和町薬師1-5 募集情報 ◆「思

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/シフト制/残業ほぼなし 業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※月給に処遇改善手当、資格手当、固定残業代15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 夜勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県岡崎市 井田町字四丁目130番地2 募集情報

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ほとんどの施設では、運営・管理業務は施設管理者がおこなっているため、サービス管理責任者としての業務に注力できます。 （※施設によって異なります。詳細はお問い合わせください。） ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の個別支援計画の作成に関する業務 ・軽作業のサポートおよび指導 ・施設外業務の支援 ※転勤の可能性あり ＜カリキュラム内容＞ ・商品の検品、封入作業（ギフト用品、イベント用品、車両部品など） ・イベント用品作成 ・車両部品の作成 ・チラシ広告配布など ・チラシ折り作業 ・商品の組み立て、検品 ・物流倉庫、食品工場での軽作業 ・工業製品の

勤務時間■9:00〜18:00（実働8時間） ※9時開始もしくは18時終業での半⽇勤務が可能 ※早番・残り番・夜勤なし ※週1⽇のみ、⼟⽇のみ、時短勤務、隔週勤務など相談可能です！

勤務時間8:30～16:30の間で実働6.5時間(休憩60分) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・運営シフトの調整など ・ご利用者のヒアリング、自立生活に必要な課題の提示 ・就労に向けた訓練の実施 ・定期的な個別面談、アドバイスほか相談支援全般 ・就労後の定着支援フォロー 入社してすぐサービス管理責任者として勤務するか、 就労支援員からスタートし、ゆくゆくはサービス管理責任者になるか、 2つの働き方がございます。 ※経験や適性に応じ、希望の事業所とは異なる事業所への配置あり ＜カリキュラム内容＞ ・パソコン訓練 タイピング練習、Word/Excel/Power

仕事内容<仕事内容> 未経験OK★ADASシステム検証スタッフ ●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ／ 未経験からエンジニアデビュー！当社で働く魅力♪ ＼ ★研修スタート可！もちろん給与をもらいながら★ 自社研修センターで、10日間の機電研修！ 機械・電気の知識だけではなく、工具の使い方や旋盤の組み立ても実際に体験！ 研修受講中も基本給支給、研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ★同年代の仲間が多数★ 直近入社の9割が20代から30代の未経験！ 元飲食・アパレル・営業など異業種からの転職した仲間が多数在籍！ ★ものづくりに挑戦しながら、自分時間も充実★

仕事内容<仕事内容> 未経験OK★試験車ボデーのスポット溶接による組立・分解 ●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ／ 未経験からエンジニアデビュー！当社で働く魅力♪ ＼ ★給与支給の研修からスタート可！★ 自社研修センターにて1カ月のセミコン研修の受講が可能！ 模擬クリーンルームで精密な装置の動かし方、調整方法が学べます！ 受講中も基本給支給、研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ★同年代の仲間が多数★ 直近入社の9割が20代から30代の未経験！ 販売、飲食、営業など異業種から転職した仲間が多数！ ★ものづくりに挑戦しながら、自分時間も充実★ 年間休日

仕事内容【アピールポイント】 訪問診療クリニックの医師！ ●オンコール無し ●日勤のみ！ ●時短勤務応相談 【仕事内容】 夜間勤務なし！オンコールなし！ 介護・障がい福祉の入居施設への訪問診療クリニックの医師を募集します！ ■仕事内容 ・医師業務 （オピオイド、持続⿇薬投与、膀胱・腎盂留置カテーテル、⼈⼯肛⾨・気管切開・カニューレ交換、 ⼈⼯呼吸器、在宅酸素、経管栄養、胃瘻交換、末梢点滴、中⼼静脈栄養、 褥瘡、外科的処置(胸⽔穿刺・腹⽔除去)、予防接種など） ・CV管理、ポート管理 ◎電⼦カルテ(iPad)、ポータブルエコー、ポータブル⼼電図などの医療設備もばっちりです。 【施設

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/シフト制/残業ほぼなし 業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※月給に処遇改善手当、資格手当、固定残業代15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 夜勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県岡崎市 美合町字五反田5番地1 募集情報

仕事内容<仕事内容> 未経験OK★工作機械の製造 ●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ／ 未経験からエンジニアデビュー！当社で働く魅力♪ ＼ ★給与支給の研修からスタート可！★ 自社研修センターにて1カ月のセミコン研修の受講が可能！ 模擬クリーンルームで精密な装置の動かし方、調整方法が学べます！ 受講中も基本給支給、研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ★同年代の仲間が多数★ 直近入社の9割が20代から30代の未経験！ 販売、飲食、営業など異業種から転職した仲間が多数！ ★ものづくりに挑戦しながら、自分時間も充実★ 年間休日は最大125日で、残業も少な

仕事内容<仕事内容> 未経験OK★ステアリング部品の製造技術 ●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ／ 未経験からエンジニアデビュー！当社で働く魅力♪ ＼ ★研修スタート可！もちろん給与をもらいながら★ 自社研修センターで、10日間の機電研修！ 機械・電気の知識だけではなく、工具の使い方や旋盤の組み立ても実際に体験！ 研修受講中も基本給支給、研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ★同年代の仲間が多数★ 直近入社の9割が20代から30代の未経験！ 元飲食・アパレル・営業など異業種からの転職した仲間が多数在籍！ ★ものづくりに挑戦しながら、自分時間も充実★

仕事内容【岡崎市／広域生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験２年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎広域生活支援員として地域全体のサポートを担当 ◎利用者様の日常生活支援

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 295000円～314400円 基本給 149,800円～157,400円 資格手当 5,500円～11,000円 夜勤手当 8,000円／回・4回／月 職能手当 19,000円～25,300円 精勤手当 12,900～13,200円 業務評価報酬手当 75,500円 給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、進捗管理 ・支援、療育の企画と管理 ・地域との連携業務 ・契約、利用手続きの対応 ・運営、管理業務全般 ・保護者対応 ・直接支援および送迎業務 など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（岡崎市内）。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/2025年7月オープン！/土日祝休み/残業ほぼなし ネイルOK/個々の特性やペースに合わせたオーダーメイドの支援/月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(決算時支給) ■試用期間3か月/期間中は下記条件 【月給】250,000円～ 【勤務地】 愛知県岡崎市 明大寺町大圦65-6 募集情報

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、進捗管理 ・支援、療育の企画と管理 ・地域との連携業務 ・契約、利用手続きの対応 ・運営、管理業務全般 ・保護者対応 ・直接支援および送迎業務 など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（岡崎市内）。 ◆当施設を紹介します◎ 2025年10月、愛知県岡崎市にオープンする児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 「小さな一歩に、大きなエールを」をキーワードに、その子らしさに寄り添った個別支援を提供。 子ども一人ひとりの小さな一歩に、スタッフ全員で大きなエールを届けます。 あ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK★自動車生産設備の製造 ●35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ／ 未経験からエンジニアデビュー！当社で働く魅力♪ ＼ ★給与支給の研修からスタート可！★ 自社研修センターにて1カ月のセミコン研修の受講が可能！ 模擬クリーンルームで精密な装置の動かし方、調整方法が学べます！ 受講中も基本給支給、研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ★同年代の仲間が多数★ 直近入社の9割が20代から30代の未経験！ 販売、飲食、営業など異業種から転職した仲間が多数！ ★ものづくりに挑戦しながら、自分時間も充実★ 年間休日は最大125日で、残業