スカウト 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・経歴確認やバックグラウンドチェックの実務経験 [歓迎] ・人材スカウト会社におけるスカウト経験 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 【職種名】 人材スカウト担当 【仕事内容】 中途採用においては、部長職・管理職などの重要ポジションを中心に、当社から主体的に候補者へアプローチしていく「スカウト活動」を含めた採用体制を強化しています。 重要ポジションに限らず、その他の中途採用ポジションにおいても、候補者との接点づくりから経歴の確認、当社のビジョン・価値観

仕事内容【役割概要】 Micronのリクルーターとして、Hiring Managerや外部パートナー、大学などの関係者と連携しながら、採用活動全般を推進していただきます。 単なる採用実務に留まらず、採用戦略の立案・実行や採用プロジェクトをリードし、事業成長に必要な人材の確保を担うポジションです。 Hiring Managerに対しては、採用市場や採用手法に関する提案・助言を行うほか、候補者に対しては選考プロセスや処遇条件、オファー内容などを説明し、入社までをサポートします。 また、大学との関係構築や採用イベントの運営支援、各部門の採用ニーズや人員計画を踏まえた採用計画の策定、候補者の発掘から選考、オフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・経歴確認やバックグラウンドチェックの実務経験 [歓迎] ＜歓迎経験＞ ・人材スカウト会社におけるスカウト経験 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 【職種名】 キャリア採用スカウト担当 【仕事内容】 中途採用においては、部長職・管理職などの重要ポジションを中心に、当社から主体的に候補者へアプローチしていく「スカウト活動」を含めた採用体制を強化しています。 重要ポジションに限らず、その他の中途採用ポジションにおいても、候補者との接点づくり

仕事内容[募集背景同社「意思決定の支援を通じて、社会の進歩発展に寄与する」というミッションを掲げるベンチャー企業です。2026年1月よりIT・ソフトウェア業界大手上場企業と資本提携し、グループに参画。社名を変更し、400万規模のビジネスパーソンプラットフォームを活用した事業開発を進めています。 現在は、既存事業の爆速グロースや新規事業の立ち上げ、そして年内18名の純増に向けた採用アクセルを踏み込むなど、まさに第二創業期とも言える急拡大フェーズに突入しています。これに伴い、企業の事業成長の源泉である「人材獲得」の最前線で、データと戦略を駆使して市場を動かす「スカウトマーケター」のコアメンバーを募集いたし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用領域における、RPO／採用コンサルティング／人材紹介いずれかの領域でのスカウト業務に従事されていたご経験 ・IT／スタートアップ領域での採用に関する知見をお持ちの方 【尚可】 ・同社のMission、Visionに共感できる方 ・答えのない状況でも、考えながらアクションを起こし続けることができる実行力・推進力のある方 ・事業を作る、企業の歴史を作ることにオーナーシップをもって行動できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】スカウ

仕事内容株式会社スターダストプロモーション 芸能マネージャー／フレックスタイム制／経験者優遇 【求人要約】 女性アイドルのマネジメント業務全般・プロデュース 【フレックスタイム制】撮影現場への立ち合いや送迎も 【やりがい】新規開拓や若手タレントの発掘・育成も あなたの力で、次世代のスターを世に送り出そう！ 次世代の女性アイドルを発掘・育成・プロデュースするマネージャーとして、一緒に夢を実現しましょう。 「楽しそう」「華やかそう」という憧れだけでは務まらないのが、アイドルマネージャーのリアルです。 必要なのは、タレントの魅力を最大化するアイデアと、それを形にする推進力です。 エンターテイ

仕事内容漁船のマネジメント担当者として漁船への積荷（食糧や餌、漁具等）やメンテナンスの手配、入出港手続のほか、乗組員のスカウト活動（面談や水産高校向けガイダンス、就業フェアのため出張があります）やケアまで全体的に担っていただきます。 基本的には漁船からのオーダーに基づき必要なものを業者に手配したり、修繕会社と調整する仕事となります。 また、漁獲物を高く売るため市場でマグロの目利きの勉強をしたりり、乗組員の確保、ケアもご担当いただく等やりがいのある仕事です。 出張は乗組員候補との面談や水産高校へのガイダンスのほか、海外での入出港時にスペイン（ラスパルマス）やペルー（カヤオ）に行き漁船とのコミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用または新卒採用に関する実務経験 ・採用チーム、採用プロジェクト、複数職種を管理した経験 ・メンバーへの目標設定、育成、フィードバックを行った経験 ・現場の要望を採用要件、求人票へ変換した経験 ・求人媒体、スカウト、エージェントのいずれかを活用した経験 ・応募から内定までの選考進行を管理した経験 ・採用数値を可視化し、改善した経験 ・採用人数だけでなく、採用の質と定着を考えられる方 ・候補者へ仕事の魅力と難しさを誠実に伝えられる方 ・複数職種、複数案件の優先順位を管理できる方 ・重要ポジションでは自ら候補者対応や面接へ入れる方 ・基本的なPC、表計算、資料作成、

仕事内容【営業】コンサル型営業！業界未経験OK★キャリアを活かし更なる成長が可能★年間休日120日以上★ ▼仕事内容 リクルートの求人メディアを各企業様へ提案する当社。 今回、新たなメンバーを募集し営業部の強化を行うことになりました。 仕事内容 リクルートの求人メディアを通じて、様々な法人企業への提案（広告営業）を行って頂きます。 ■具体的な業務内容 ・正社員からアルバイト、新卒採用まで幅広い提案をお任せします。 ・既存顧客のフォローも含め、徐々に担当を引き継いでいきます。 ・新規開拓の営業にもチャレンジしつつ採用成功を目指してください。 本的な仕事の流れ【1】アポイント 担当する会社の経営者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語学校や専門学校など学校運営にかかわった経験 または、資格取得の事務サポートをしたことがある方（通常運営に関わる事務全般） [歓迎] 下記いずれかのご経験をお持ちの方（教育業界未経験者も歓迎） ・人事採用に関する経験、採用イベント、集客経験、求人広告の運用など ・SNSやイベントを活用した集客 ・人材紹介サービス活用経験やスカウト集客等 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】学校運営事務主任《年収 600～750万》◎年間休日127日/外国人留学生

仕事内容【スカウトエージェント】ヘッドハンティング大手 新規事業立ち上げや海外進出等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援を行うことで企業成長に寄 与。優秀な人材の獲得により企業が活性化、新たな雇用を生み出す事で、地方創生にも繋がる仕事です。 【具体的に】 クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリング、状況にあわせて必要な人材要件を設定、要件に合う候補者をリサーチ、紹介を行います。 企業の経営課題と個人のスキルを上手くマッチングすることで双方の支援を実現します。 ※クライアントの開拓は別部隊が行うため、既存顧客へのアプローチ中心、候補者へのアポイント取得はコールセン

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ワンキャリアのスカウトサービスセールスでは、 中途採用事業「ワンキャリア転職」の一環として、 人材紹介会社向けのスカウトプラットフォームを立ち上げる重要な役割を担います。 新規開拓営業を通じて、大手からブティック型までのエージェントへのアプローチを行い、 戦略的な提案を実施します。さらに、クライアントの候補者集客や決定率向上に向けた ソリューション提案やオンボーディング業務もお任せします。 少人数のチームであるため、営業と企画の機能を一貫して担い、 顧客対応力や企画力、分析力を高める環境が整っています。 経営陣が直接関与し、事業立ち上げを間近で体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・経歴確認やバックグラウンドチェックの実務経験 【尚可】 ・人材スカウト会社におけるスカウト経験 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】 【埼玉】人材スカウト担当 （埼玉県さいたま市中央区） 【仕事内容】 10年後にグローバル売上1000億を目指す／ビジョン実現の根幹に携われます 【職務概要】 同社にてスカ

仕事内容充実の研修制度で未経験から高収入を目指せる／HRコンサルタント／スカウトやテレアポなし／27813110 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介のコンサルタントとして、求職者の方のキャリアをサポートするお仕事です 自社の動画メディア経由でお問い合わせをいただくため、新規のテレアポやスカウト業務はありません。目の前のお客様にしっかりと向き合える環境です。 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、以下のステップで手厚くサポートします。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後は、業界の基礎知識や面談の進め方などを座学でしっかりと学びます。充実したマニュアルや学習動画も揃っており、

仕事内容充実の研修制度で未経験から高収入を目指せる／HRコンサルタント／スカウトやテレアポなし／27813119 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介のコンサルタントとして、求職者の方のキャリアをサポートするお仕事です 自社の動画メディア経由でお問い合わせをいただくため、新規のテレアポやスカウト業務はありません。目の前のお客様にしっかりと向き合える環境です。 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、以下のステップで手厚くサポートします。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後は、業界の基礎知識や面談の進め方などを座学でしっかりと学びます。充実したマニュアルや学習動画も揃っており、

仕事内容充実の研修制度で未経験から高収入を目指せる／HRコンサルタント／スカウトやテレアポなし／27813113 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介のコンサルタントとして、求職者の方のキャリアをサポートするお仕事です 自社の動画メディア経由でお問い合わせをいただくため、新規のテレアポやスカウト業務はありません。目の前のお客様にしっかりと向き合える環境です。 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、以下のステップで手厚くサポートします。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後は、業界の基礎知識や面談の進め方などを座学でしっかりと学びます。充実したマニュアルや学習動画も揃っており、

仕事内容充実の研修制度で未経験から高収入を目指せる／HRコンサルタント／スカウトやテレアポなし／27813219 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介のコンサルタントとして、求職者の方のキャリアをサポートするお仕事です 自社の動画メディア経由でお問い合わせをいただくため、新規のテレアポやスカウト業務はありません。目の前のお客様にしっかりと向き合える環境です。 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、以下のステップで手厚くサポートします。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後は、業界の基礎知識や面談の進め方などを座学でしっかりと学びます。充実したマニュアルや学習動画も揃っており、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・経歴確認やバックグラウンドチェックの実務経験 ＜歓迎経験＞ ・人材スカウト会社におけるスカウト経験 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 【職種名】 【人材スカウト担当】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 中途採用においては、部長職・管理職などの重要ポジションを中心に、当社から主体的に候補者へアプローチしていく「スカウト活動」を含めた採用体制を強化しています。 重要ポジションに限らず、その他の中途採用ポジションにおいて

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆スカウト・人材紹介会社における営業・求職者対応の経験（5年以上） ◆中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ◆不動産業界における営業職の中途採用経験 [歓迎] ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇向上心

仕事内容充実の研修制度で未経験から高収入を目指せる／HRコンサルタント／スカウトやテレアポなし／27813206 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介のコンサルタントとして、求職者の方のキャリアをサポートするお仕事です 自社の動画メディア経由でお問い合わせをいただくため、新規のテレアポやスカウト業務はありません。目の前のお客様にしっかりと向き合える環境です。 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、以下のステップで手厚くサポートします。 ・ステップ1：基礎から学べる座学研修 入社後は、業界の基礎知識や面談の進め方などを座学でしっかりと学びます。充実したマニュアルや学習動画も揃っており、