スカウト の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容現場へのヒアリングをもとに、求人作成、スカウト、エージェント対応、応募者対応、一次面接まで担う採用人事です。 おすすめポイント ・採用未経験から、採用ペルソナの整理、求人票の作成・改善、媒体選定を実務で学べます。 ・候補者リサーチ、スカウト、選考管理、一次面接まで関わり、採用活動の全体像を身につけられます。 ・採用に慣れた後は採用広報や育成へ担当を広げ、AIツールを使った業務効率化にも挑戦できます。 ① 求人作成（要件整理〜改善） ・現場ヒアリングをもとに採用要件（ペルソナ）を整理 ・募集要項／求人票の作成・更新 ② スカウト運用 ・採用チャネル（媒体）の選定 ・候補者リサーチ、スカ

仕事内容【正社員】ゲーム領域のSNSライバーのスカウト・マネジメント／「売る」だけじゃなくて、「見つけて育てる」仕事 20代活躍中 株式会社タイムチケット - 個人が主役の信用評価経済を創る — みんなの知識・スキル・経験が他の誰かの役に立つことを知って欲しい — 仕事内容 【ゲームクリエイターの発掘・マネジメント募集｜“才能を支え、伸ばす”仕事です】 営業・マネジメント・育成・新規事業など、 さまざまな経験ができる環境で、 自分自身の市場価値を高めてみませんか？ 私たちは、ゲーム領域で活躍したいクリエイターを発掘し、 長期的に伴走しながら成長を支援しています。 「誰を見つけるか」だけでなく

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仕事内容・中途採用における母集団形成 （スカウト文作成、求人票ブラッシュアップ、エージェント連携、媒体運用、SNS運用等） ・書類選考・面接日程調整・候補者とのコミュニケーション全般 ・候補者体験（CX）の向上施策検討・実施 ・KPI／採用進捗の可視化と分析、施策改善 ・各種採用イベントの企画・運営（ミートアップ、カジュアル面談など） ・入社後フォローやオンボーディング施策との連携 ※業務範囲はご志向やスキルに応じて柔軟に調整可能です。 【募集背景】 当社は、AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開およびコンサルティングソリューションを提供する600名規模のベンチャー企業です。近年で

仕事内容【人事/中途採用担当】年商100億へ急成長中のマーケコンサル企業×スタートアップ ▼仕事内容 ■仕事内容 弊社の事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。 まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく人事制度や評価制度設計にも携わりながら、HRBPやCHROのポジションを目指していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・経営層との採用計画のチューニング ・採用の要件定義 ・採用戦略の策定 ・母集団形成の施策検討行析 ・採用関連データ集計析善 ・候補者との各種対応 ・スカウト送付（ビズリーチ・Green・AMBI

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用の採用戦略の立案～実行を、主体的にリードした経験 ・採用実務をハンズオンで担いながら、仕組み化・改善を行ってきた経験 ・スカウト／媒体／エージェント等を活用した母集団形成の経験 ・ステークホルダー（経営・現場）と連携しながら物事を進めた経験 ・チャット・メールを中心とした円滑なテキストコミュニケーション能力 【尚可】 ・事業会社における採用人事の実務経験 ・スタートアップ／ベンチャーでの採用・人事経験 ・少人数体制での採用リード、または「1人目～立ち上げ」フェーズの経験 ・IT／Web／エンタメ業界での採用経験 ・将来的に人事制度設計・組織開発にも

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆スカウト・人材紹介会社における営業・求職者対応の経験（5年以上） ◆中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ◆不動産業界における営業職の中途採用経験 [歓迎] ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇向上心

仕事内容【募集背景】 ◆企業公式HP◆ httpstokyobase.co.jp/news/ ◆公式Instagram◆ PUBLIC TOKYO:httpswww.instagram.com/public_tokyo/ 「日本発を世界へ」を理念に掲げ事業を展開しているTOKYO BASE。 販売スタッフのサービスでお客様へ感動を与え、 ファン化につなげることを大切にしています。 順調に業績を伸ばしており、 国内・海外に出店強化中のため、 本求人は弊社のセレクト事業部の店舗販売スタッフを募集いたします。 ファンを作るサービスで成果を上げた分、 正当な評価で収入・キャリアアップに直結。自身でキャリアを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ダイレクトリクルーティングのスカウト文面作成・送信経験 ・採用イベントの企画・運営経験 ・社内外との円滑なコミュニケーションスキル ・チームでの業務遂行経験 【尚可】 ・採用広報の実務経験 ・面接官経験 ・ベンチャー企業での採用人事経験 ・採用管理システム（ATS）運用経験 ・人材紹介会社との折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・MVVへの共感をお持ちの方 ・向学心と挑戦心を持ち、自ら学び行動できる方 ・現場に入り込み実情を引き出すヒアリング力をお持ちの方 ・現場とシステムの視点を掛け合

仕事内容【募集背景】 ◆企業公式HP◆ httpstokyobase.co.jp/news/ ◆公式Instagram◆ PUBLIC TOKYO:httpswww.instagram.com/public_tokyo/ 「日本発を世界へ」を理念に掲げ事業を展開しているTOKYO BASE。 販売スタッフのサービスでお客様へ感動を与え、 ファン化につなげることを大切にしています。 順調に業績を伸ばしており、 国内・海外に出店強化中のため、 本求人は弊社のセレクト事業部の店舗販売スタッフを募集いたします。 ファンを作るサービスで成果を上げた分、 正当な評価で収入・キャリアアップに直結。自身でキャリアを

仕事内容【人事未経験歓迎】ホールディングス人事・採用担当＜株式会社G&Gホールディングス＞ ▼仕事内容 ■業務内容 事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、採用業務を担当いただける方を募集します。 戦略立案から実務まで、採用活動の中心的な役割を担っていただきます。 ■ 主な業務内容 ◆ 採用戦略・企画 採用戦略の立案・実行 求人媒体の原稿作成・更新 採用手法の企画・改善提案 ◆ 母集団形成 複数の求人媒体を活用したスカウト業務 人材紹介エージェントとの連携・対応 応募者からの問い合わせ対応（受付・連絡） ◆ 選考プロセスの運営 応募書類の管理・選考 面接日程の調整（1次・2次・オファー面談）

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用関連サービスの営業もしくはカスタマーサクセス経験 ・事業会社における採用人事経験 ・IT・WEB・ソフトウェア・Saas業界いずれかでのご就業経験、もしくは採用支援経験 [歓迎] ・スカウト返信率や成約数・率など、採用成果における定量指標において継続して高水準を出したご経験 ・クライアントやキャンディデイトからのNPSが高水準だった方 ・チーム全体の業務改善やナレッジ共有に取り組んだご経験 ・自らデータを収集し、分析の目的設計・集計・可視化を行ったうえで、改善施策につなげたご経験 ・経営層を含むステークホルダーとのプロジェクト

仕事内容ご覧いただきありがとうございます！石川県金沢市を中心に、不動産事業から介護福祉事業、保育園運営まで幅広く手掛けている「ダイヤコーサン株式会社」です。 今回は、新しくスタートする「就労継続支援B型事業所」を一緒に盛り上げてくださる【サービス管理責任者】を募集します！ 当社の自慢は、スタッフが安心して長く働けるバツグンの環境です。 年間休日はしっかり120日あり、残業は月平均1時間程度とほとんどありません！「子育て中の方や、お子様の学校行事などでのお休みがとりやすい環境」をしっかり整えていますので、ご家庭やプライベートとの両立もバッチリです。親切な仲間が揃っているので、サポート体制もバッチ

仕事内容管理部門にて、採用業務と営業事務を中心に 幅広いバックオフィ ス業務を担当していただきます。 〇主な業務 ・中途採用の企画・運用 （求人作成、媒体管理、エージェント対応、スカウト配信） ・応募者管理、面接調整、面接同席、適性検査 ・採用広報（自社ＨＰ、求人媒体、ＳＮＳなど） ・入社手続き、オンボーディング支援 ・営業事務（請求書作成、注文書作成、契約書管理など） ・総務・庶務（備品管理、社内ルール整備 など） 〇将来的にお願いする可能性のある業務 ・社内教育制度の仕組みづくりと運営 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で採用のご経験がある方 ※リモート勤務もできる環境です [歓迎] ・ダイレクトリクルーティングを用いたスカウト業務の経験 ・採用広報やイベント企画の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】人事・採用企画（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ～スタンダード市場上場グループ～事業の割合として自治体・官公庁の案件が多く事業に安定感あり！ シェアトップクラスの自治体向け積算ソフトを展開！ その他にも社会インフラを中心に多様なサービスをワ… 【具体的な仕事内容】 採用業務をメインに単なる母集団形成にとどまらず、採用を起点とし

仕事内容研修充実×独自集客でスカウトなし／本質的な支援に集中できる 【募集ポジション】 IT業界に特化したHRコンサルタント（ CA ）としてご活躍いただきます。 【入社後の流れ】 座学研修から始まり、2か月間は日次の1on1で上司がフィードバックいたします。創業当初から社内のDX投資を1億円以上行っており、内製で開発した営業支援システムに様々なデータが格納されています。弊社ならではの複数のマニュアルや企業情報、キャリアパス解説資料など充実しています。また副社長が行っている毎週の社内勉強会の過去動画も全て視聴が可能です。 【研修内容】 ■面談デビューまでのプロセス 研修の動画教材が揃っていま

仕事内容■職務内容 顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。外資系企業の日本事業の立ち上げ採用や、大手日系企業の海外進出に伴う現地での採用のご支援も今後は発生する可能性があります。 グローバル採用支援プロジェクトでは、日本国内在住者の採用はもちろんのこと、海外在住の外国籍人材に日本からダイレクトにアプローチし日本へ移住頂く形も含めてボーダーレスな採用を展開し顧客の組織拡大支援に従事いただくことが想定されます。グローバルな市況感を感度高くキャッチアップし精度の高いスカウトや英語力を駆使し、海外在住の外国籍人材

仕事内容【職種名】 採用スカウト運用サポート事務/ID:AxeLDDZtDj 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/TCT/ID:AxeLDDZtDj 【PR】 新小岩駅の方必見！採用スカウト運用サポート事務をお任せ！最大月給400000円！バイトも正社員も派遣もミライルで！/ID:AxeLDDZtDj 【コメント】 新小岩駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「レアバイト興味ある」 「無理なく週4位で」 「地元で働きたい」など！ ご要望に合わせてお仕事をご提案します！ ID:AxeLDDZtDj 【ポイント】 ＼大手3社の人材会社が合併した『

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