スカウト 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【大阪】CA（キャリアアドバイザー）｜未経験者歓迎｜年間休日130日（25年度実績）｜土日祝休み ▼仕事内容 ＜キャリアアドバイザー（CA）／求職者の転職支援業務＞ エージェント事業におけるキャリアアドバイザーとして、 求職者一人ひとりのキャリアに寄り添い、転職成功までを一貫してサポートしていただきます。 【主な業務内容】 ・求人媒体を活用したスカウト配信など、求職者集客業務 ・求職者とのキャリアカウンセリング（志向性・希望条件の整理） ・求職者にマッチした求人のご紹介 ・書類添削、面接対策などの選考サポート ・面接日程の調整（企業・求職者双方との折衝） ・求人票の作成・ブラッシュアッ

仕事内容エデュテックコネクト株式会社 【大阪／リモート可】人事採用担当（リーダー候補）＜大きな裁量で採用を推進＞◆フレックス・年休127日 【仕事内容】 【大阪／リモート可】人事採用担当（リーダー候補）＜大きな裁量で採用を推進＞◆フレックス・年休127日 【具体的な仕事内容】 【採用企画から実務まで一貫して担当／IT領域の採用経験またはSES営業経験が活かせるポジション／フレックス・リモート可・年間休日127日・転勤なし】 グループの採用機能を担う当社では、グループ各社の事業拡大に伴い採用ニーズが年々高まっています。このたび、組織体制の強化と採用活動の更なる推進を目的として、人事採用担当（リー

仕事内容発達に遅れを感じているお子様を対象とした施設です わたしたちの施設は自閉症や発達障がいなどにより、発達に遅れを感じているお子様を対象とした運動療育を行っている放課後等デイサービスです。運動面の遅れの解消はもちろんですが、運動を通してできる感覚を身につけ自信を持ったり、ソーシャルスキルを身につけて友だちと遊べるようになるなど、子どもたちの成長をサポートしています。 勤務はシフト制です 休日は毎月シフトで調整しますが、毎月15日は定休日です。年間休日は120日ありますので、しっかり休みが取れる職場です。また、時間外勤務はほとんどありません。 運動の経験やスキルを活かして子どもたちのサポートをし

仕事内容"業界シェア最大級の中古車買取オークション「SellCa」を展開する急成長企業で、年間約80名の採用活動を支える採用アシスタントをお任せします。候補者対応や面接調整、スカウト送付などを通じて、組織拡大と事業成長に貢献できるポジションです。 【具体的には】 ・面接・面談の日程調整 ・候補者対応 ・ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト送付 ・採用に関する稟議書・各種書類の作成 ・求人情報の管理・更新 ・採用データの入力・管理 ・その他、採用活動に関わる事務・アシスタント業務 ・採用担当者、現場社員、候補者など、多くの関係者との連携 まずは日程調整や候補者対応などの基本業務からスタートし、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保険会社もしくは保険代理店での採用業務の実務経験 ・社内外関係者との調整・折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） 【尚可】 ・金融業界または保険業界での勤務経験 ・求人媒体運用経験 ・採用広報・SNS運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動し、課題解決に取り組める方 ・関係部署と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・採用を通じて事業成長に貢献したい方 【職種名】 採用担当 ※土日休み 【仕事内容】 完

仕事内容主任候補/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 児童発達支援・放課後等デイサービスMOREについて☆ 特性を持ったお子さまたちに対して、学童および療育のサービスを提供しております。 〇現在当施設では、常勤の児童指導員の方を募集しています。あなたのスキルを活かして、MOREでお子さまたちのサポートをしませんか？ 人間関係にストレスがない環境です☆ 子どもたちや保護者様に素晴らしい施設だ、と思って頂けるためにいちばん重要なことは、職員同士の人間関係が大切だと考えております。 そのため、当施設では年齢や立場にかかわらず、対等に率直な意見を交し合える関係を大切にしています。 自分事として向き

仕事内容株式会社M＆R 【台東区】人事（採用等）◆ロレックス・オメガ等高級時計◆残業ほぼなし◆年休120日◆退職金あり 【仕事内容】 【台東区】人事（採用等）◆ロレックス・オメガ等高級時計◆残業ほぼなし◆年休120日◆退職金あり 【具体的な仕事内容】 ～「ロレックス」「チューダー」などの高級時計を取り扱う東邦時計グループ／年休120日（土日祝）／ノルマ無し／福利厚生等充実／退職金あり～ ■業務内容： 当社は、東邦時計グループの総務・経理・輸入事務の代行等の管理部門を担当しています。組織拡大による採用活動強化のための増員です。 ロレックスやオメガ、カルティエなど高級時計ブランドを扱うグループ会社

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。 創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で200店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。発達障がいのある子ども達が

仕事内容12月1月入社限定【キャリアアドバイザー】★ポテンシャル採用★未経験OK★顧客折衝経験者歓迎！ ▼仕事内容 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談から面接の対策、入社後のフォローなどを一貫してご対応いただきます。 【ポイント】 ・広告を運用し、転職希望の方を募集しています。 →メールでのスカウト業務等はありません。そのため無駄な業務は行わず面談等のコア業務（求職者の対応）に時間をかけることが可能です！ ・アポ取得後の流れは、一般的なキャリアアドバイザー職の業務と同じです。（詳細は面接で共有します） 【対象となる求職者】 現状は若手、若年層に

仕事内容園長候補 ワーカーズコープは、働く人々や市民がみんなで出資し、 みんなで経営に参加しながら、人と地域に役立つ幅広い事業を手がける協同組合です。 なかでも学童は220カ所を全国で運営しています。 学童クラブの責任者（施設長）候補の募集です。 現場での経験が3年以上ある方、子どもたちの成長や生活を支援したいという意欲がある方はぜひ！ 働く一人ひとりが主人公。現場の声を活かし、仲間とともに、より良い職場や地域をつくっていく働き方です。 ＊放課後児童支援員資格のある方 保育士/教員免許(幼・小・中・高)いずれかの資格があれば尚可。 服装や髪型は自由 20～60代まで幅広いスタッフさんが 活躍

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。 創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で200店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。発達障がいのある子ども達が

仕事内容【保育方針】 「こうしなさい！」は言いません。 個性を尊重し、一人一人のお子さんの意見に 耳を傾けます。 子供の興味を引き出せるよう、 試行錯誤しながら保育をします。 【1日の流れ】 08:00- バス添乗(ローテーション) 08:40- 徒歩のお子さんの登園 09:30- 着替えて自由遊びの時間 10:00- 朝の会 11:00- 課題保育(メイン活動) 12:00- お昼 13:00‐ 自由遊び 14:00‐ お帰りの時間 バス添乗 16:00‐ 事務作業 17:00‐ 退勤(基本残業しません！) 外部の先生は呼んでいません。 子供同士の遊びがメインの幼稚園です☆ ★残業少なめ★

仕事内容【応募資格】 [必須] ★営業からのキャリアチェンジ歓迎★ ■大卒以上 ■基本的なPCスキル [歓迎] ■営業・販売などの顧客折衝経験。 ■採用や人材業界に知見がある方歓迎。 ■ミスなく、正確性を求められる業務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■採用業務やコンサルティングに興味をお持ちの方 ■幅広いスキルを身につけたい方 ■新たなことにチャレンジしたい方 ■ポジティブに物事を捉えられる方 ■論理的思考ができると尚良し 【職種名】 福岡市博多区 人材ビジネスを展開する大手企業が採用支援・代行職を募

仕事内容【医療機関人事・採用事務長】医療機関・介護施設向けアウトソーシング／土日祝休み／リモートワークOK ▼仕事内容 当社はレンタル事務長さんという医療機関・介護施設様向けの人事・採用・集患などのアウトソーシングサービスを運営しているベンチャー企業です。 当社のクライアント支援の中でもっとも多い相談である「人事・採用」を担う事務長を募集しております。 初期はマニュアルや実際に先輩社員からのオリエンも徹底しておりますので、ご安心ください。 採用は当社の支援業務の中でも中核を担っております。ゆくゆくは採用チームの責任者ポジションを任せれる方を募集しております。 【主な業務内容】 ・求人管理（応募者の

仕事内容園長候補 しおつるばしハート保育園は、 JR線・京急線【鶴見駅】から徒歩約5分の場所にあります。 小規模保育園A型で、定員は19名。 0歳児約3名・1歳児約8名・2歳児約8名を受け入れています。 職員は20代から50代まで、幅広く活躍中です。 当園では、小規模であることを活かして、お子さま一人ひとりに寄り添った保育ができます。 ときには、お子さまそれぞれの好きな遊びを保育の中に取り入れることも。 保育士が主体となってアイデアを出しながら働ける職場です。 また、保護者の方との関係性を大事にできることも、当園の魅力の一つ。 普段から、お子さまについてはもちろんのこと、ご家庭の話までしてくだ

仕事内容下野市にある当放課後等デイサービスでは、 障がいをお持ちのお子さまが日々の生活をより豊かに、 自分らしく過ごせるよう温かい療育・発達支援を行っています！ 「放課後デイでの勤務は初めて…」 「ブランクがあって自信がない…」 という方もどうぞご安心ください 特別なスキルや経験は問いません！ 子どもたち一人ひとりの個性に寄り添い、 優しくサポートしていただける方なら大歓迎です◎ 勤務は残業一切なし！平日は10:00出勤と少し遅めのスタートなので、 朝の時間をゆっくり過ごせるのも嬉しいポイントです♪ また、通勤手当は上限なしで実費全額支給！ 無料駐車場も完備しているのでマイカーで快適に通っていただ

仕事内容人事・採用担当職｜未経験OK・成長志向の第二新卒歓迎！ ▼仕事内容 採用担当として、以下の業務を担当いただきます。 【主な業務】 ・応募者との連絡、面接日程調整 ・書類選考／面接対応（一部同席や実施も） ・採用イベントや説明会の運営 ・求人媒体・スカウトツールの運用 ・採用戦略の企画・改善提案（希望に応じて） ・新入社員研修のサポート └ 入社初日に行うオリエンテーションの準備・進行 └ ビジネスマナーや社内ルールの研修サポート └ 会社の理念や事業内容の説明など「会社理解」の支援 └ 現場でのOJTが円滑に進むよう、進捗確認やフォローを担当 ＼チーム体制で進めるから安心！／

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 【こどもも保護者もスタッフも一人ひとりちがっていいんだ】 みんなのみらい計画が大切にしている考え方です。 性格も、家庭の事情も、働き方も、それぞれちがって当たり前。 こどもや保護者に寄り添い続ける保育園であるためには、 職員もお互いを尊重し認め合いながら、支え合うことが大切です。 ・悩んだり困ったりしたときに「弱音」を吐けること ・できないことや不安も、そのまま話していいよと言い合えること こども・保護者・職員みんなが「ここにいていいんだ」と感じられる あたたかなやさしい保育園を目指しています。 【えほんが、「こころ」を育て、「新たなせかい」を知る】

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグル

仕事内容メリーフィールド東町では、遊びや運動を取り入れながら、子どもたちが楽しんでさまざまな経験を積めるようサポートしています。 子どもたちと一緒に楽しみながら、成長を支えていける環境です。 ～働く環境について～ これまでの経験や前職でのお給与も考慮いたしますので、経験を活かして働きたい方にもおすすめです。 ・完全週休2日制で、メリハリをつけて働けます ・昇給、賞与あり ・社会保険完備で安心して勤務できます ・資格取得支援や社内外の研修制度も充実 ・働きながらさらにスキルアップを目指せます 子どもたちと関わることが好きな方、楽しく働きながら成長していきたい方をお待ちしています♪ ・支援業務 発達