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仕事内容「こどもサークル」は、株式会社サシノベルテが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。 現在、当施設では正社員の公認心理師/臨床心理士として勤務いただく方を大募集中！ 具体的な仕事内容は、こども達1人1人に合った療育の実施や送迎業務など。 こども達や保護者の方としっかりコミュニケーションを取りながらお仕事に慣れていただき、 ゆくゆくは療育プログラムや教室運営などの分野で個性を発揮することもできます！ こども達の「できた！」を一緒に喜べる職場です♪ ・経験がなくても、こどもが大好きな方なら大丈夫！ OJT研修で丁寧にお仕事をお教えするのでご安心ください！ 社外研修への参加もどんど

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 主に小学生低学年が通う放課後等デイサービスです。 子どもたちが楽しく通う場であるために毎日イベント企画を行なっています。 公園遊び、クッキング、実験、ゲーム遊びなど楽しい企画が盛りだくさん。 子どもたちが主体的に楽しく成長できる環境を大切にしています。 【スタッフも楽しく働きやすい環境を目指しています！】 ・経験や年齢は問いません！ ・年末年始など夏季休暇があり有給取得しやすい環境も整えているので、 長く勤めたい方にも安心できる職場環境です。 ・休みは毎週土曜日と日曜日、祝日が固定休でプライベートの予定も立てやすくと仕事の両立もできます！ ・育休、産休取得率が100％

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用戦略の立案から実行までの経験 ・研修企画立案から実行までの経験 【職種名】 人事マネージャー候補【売上80億円超の安定した事業基盤／採用・研修企画から運用までお任せ】 【仕事内容】 総務経理部のHRチームにて、採用・教育研修を中心とした人事業務をお任せします。現在、社長室室長が人事領域全体を管掌し、中途採用の実務も担っている状況です。ご入社後は、まず中途採用業務から段階的に引き継ぎ、現HRメンバーと連携しながら、新卒採用や教育研修の企画・推進にも携わっていただくことを期待しております。 【業務詳細】 ・新卒・中途採用における採用計画の立案から実行 ・採用媒体、エ

仕事内容東京インタープレイ株式会社 人事（採用）※シェア80％超SaaS企業／年休123日／多くの地方自治体で導入／時差出勤制度有 【仕事内容】 人事（採用）※シェア80％超SaaS企業／年休123日／多くの地方自治体で導入／時差出勤制度有 【具体的な仕事内容】 【ペーパーレス会議システムのシェアトップクラスの企業／全国800以上の自治体へ導入実績あり、自治体DXに貢献！／月平均残業20時間程／年間休日123日／時差出勤制度有／転勤無】 ■業務概要： 当社の人事として新卒採用を中心にお任せします。 ■業務詳細： 下記のような業務を想定しています。毎年採用は4名ほどを想定しております。 ・求人媒

仕事内容埼玉県所沢市の採用活動＆法人営業業務 (正社員) | 株式会社ｃｏｃｏ－ｂｉｚ 所沢事業本部 ▼仕事内容 採用活動と法人営業をお願いいたします。 採用活動は求人票作成、スカウトメール、面接をご対応いただきます。 法人営業は基本的に既存顧客の営業をお願いいたします。 （変更範囲：会社の定める業務） (埼玉県所沢市) ▼職種 採用活動＆法人営業業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215625〜377340円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜350000円 (昇給)あり (固定残業代)15625〜27340円 (固定残業代特記事項)１０

仕事内容東大阪市寺前町にある認定こども園です！ 子どもたちの「できた！」を大切にし、 一人ひとりの成長を支える保育を行っています。 職員同士がお互いを信頼し、支え合う あたたかいチームづくりを大切にしている園です◎ 賞与や処遇改善手当など、頑張りを給与に しっかり反映する体制も整っています！ 子どもたちの成長を身近に感じながら、 やりがいを持って働ける環境です♪ 保育担任、保育副担任、保育補佐、事務、用務、清掃、安全管理等、認定こども園にかかる仕事全般 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/週休2日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただ

仕事内容◎Business Development | 事業開発（BizDev） ■ポジションについて 「BaseMe」事業の新規開拓営業として、企業の採用課題を解決する最前線でご活躍いただきます。 急成長期にある当社では、新規顧客の開拓からクロージングまでを一貫して担うだけでなく、 組織づくりやマーケット開拓、プロダクトの進化にも直接関わるポジションです。 BizDev、セールスの枠を超え、新卒採用市場を変革するプロジェクトの推進者として、 多様な領域にチャレンジできる環境が整っています。 単なる「営業」ではなく、BaseMeというAI×価値観マッチングプラットフォームの可能性を最大限に引き出し、企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務のご経験（新卒・中途問わず） ・新卒向け媒体（メディア）または紹介会社での営業経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用担当）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 シヤチハタ株式会社は、1925年創業、2025年に創業100周年を迎えた「しるし」の価値を提供するメーカーです。印章・スタンプなどの文具印章関連事業を中核に、電子決裁・バックオフィスサービスなどのI… ■業務内容： 当社の人財開発課にて、採用（主に新卒）をご担当いただきます。 学生一人ひとりと真摯に向き合い、当社の未来を担う人財

仕事内容未経験の方でも大歓迎♪ ■しらゆり会での採用になります ・しらゆり保育園（大庭町） ・しらゆり第２保育園（西持田町） ・しらゆり第３保育園（矢田町） ・しらゆり千鳥保育園（北田町） 就業場所は採用時に決定しますが ご希望があれば教えてくださね♪ ■乳幼児の保育 ■保護者から乳幼児を預かり ■日常生活の世話 ■健康管理 ■基本的な生活習慣を身につけ ■集団生活を通じて社会性の育成 登降園の対応、遊びの引率や安全管理、食事・着替え・排泄のサポート、午睡チェック、成長記録の作成、環境整備、行事の計画・運営などをお任せします。先輩保育士が丁寧に指導するため、少しずつ業務を覚えられます。 【休日・

仕事内容カンガルー療育支援室 川崎ステーションは、 東急田園都市線「高津」駅から徒歩約1分の場所にあります。 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所で、1日あたりの定員は5名。 重度心身障がいのあるお子さまが30名ほど利用されています。 職員は、看護師・保育士・児童発達支援管理責任者・児童指導員が在籍。30代から40代が中心に活躍中です。 当事業所では、重度心身障がいのあるお子さまの穏やかな生活をサポートできます。 児童指導員の業務は、運動・感覚遊び・音楽・アートの4分野で構成したプログラムの計画・実施です。 制作活動や遊びなどの保育領域を行いながら、療育の分野にも関わって仕事がし

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし [ うさぎキッズとはどんなところ？］ うさぎキッズは令和3年4月に「放課後等デイサービス うさぎキッズ」として開設いたしました。 うさぎキッズでは「遊び」「学び」「生活」の3つがテーマです。五感を使ったここでの体験を通して、子ども達一人ひとりの個性にあった支援を行います。 自宅では経験できない活動にチャレンジできる環境を目指し、子供たちが次に来るのが楽しみになるような場所でありたいと考えております。 放デイで児童指導員として一緒に楽しく働いてみませんか？ 子供の成長に合わせて指導員として補助するお仕事 主に保育と送迎（送迎は可能な方のみ、にお願い

仕事内容"～採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業へダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の提案営業～ ※ダイレクトリクルーティングサービスとは…求職者に対して企業がスカウトを行い、人材採用する手法 【具体的な業務内容】 インサイドセールス（IS）からのパスを受けた新規商談から、既存顧客の継続・アップセル/クロスセル提案まで、FS領域における【プラン売上の最大化】を担います。 ・経営層や人事責任者に対する、採用課題のヒアリングおよび採用要件定義 ・顧客の予算・採用ポジションから逆算した、ソリューション提案 ・更新月を迎える既存顧客に対する継続提案、およびアップ

仕事内容【未経験歓迎｜人事・採用担当】2025年上場・創業6期目｜採用を主担当に、コーポレート領域まで ▼仕事内容 【仕事内容】 取締役CFO（人事責任者）の直下で、採用の実務を主担当として進めていただきます。 あわせて、適性・志向に応じて、労務や総務など管理部門の仕事にも段階的に関わっていただきます。 ① 採用業務（主に担当していただく領域） ・求人媒体、スカウト、人材紹介会社やRPOパートナー（採用代行。企業に代わって採用実務を担うサービス）との連携による母集団形成 ・求人票・スカウト文面の作成と改善 ・書類選考、面接日程の調整、候補者・エージェントとの連絡 ・面接への同席、選考体験の改善 ・

仕事内容糸島市伊都の杜にある「企業主導型保育園 あっぷる保育園 伊都の杜」は、JR糸島高校前駅から徒歩3分の場所に位置する保育園です。子どもたちひとりひとりと向き合い、安心して過ごせるよう家庭的な雰囲気の保育園を目指しています。 ただいま、2024年4月より勤務していただける栄養士を募集しています。 給食管理ソフトを使った毎月の献立作成・食材の発注・調理及び厨房業務・子どもたちへの食育（食事や栄養の指導）などが主なお仕事になります。 子どもたちの「食」に興味がある方、料理・お菓子作りに興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 また、マイカー通勤も駐車場が無料で利用でき、職場への通勤手段の選択

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし One Upでは、個別支援計画の作成負担を減らすために、AIを駆使した独自のシステムを作りました。 モニタリングの内容などをもとに、計画作成を進めやすくしています。 もちろん、何を書くかを考え、個別支援計画を作るのは児発管の仕事です。 でも、文章をまとめたり、何度も入力したりする作業まで、今までと同じやり方で続ける必要はないと考えています。 その分、子どものことを考えたり、スタッフと話したりする時間に使ってください。 ■ 月給30万円～35万円 これまでの経験や能力などを考慮して決定します。 ■ 年間休日120日以上・日曜日は固定休 勤務時間は9:30～1

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える作業療法士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（

仕事内容持ち帰りなし 子どもたちが自分らしいリズムで成長していける、 「放課後等デイサービス リズム」です♪ 当施設はDOORS TO FREEDOM合同会社が運営する 6～18歳の子どもを対象とした事業所です。 「それぞれの個性が尊重される環境を創り、 豊かに暮らせる社会づくり」を大切に、 その子らしさを尊重して、 安心・成長できる居場所を作っています◎ 職種の垣根を越えてコミュニケーションが活発なため、 子どもの小さな成長や変化を チームみんなで喜び合える温かい環境が魅力です！ 未経験の方やブランクがある方も 先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 安心して飛び込んできてくださいね◎

仕事内容持ち帰りなし 数少ない栄養士求人です。見学などもご対応いたします。ご応募お待ちしております。 保育士と共に子どもたちの成長を食事からサポート。 栄養相談や離乳食相談など保護者との関わりを持ちながら子どもの成長をお手伝いしてみませんか？ 子どもが自ら選び、自由に遊ぶ時間を最大限に確保する「子ども主体」の保育をしています。 2025年度よりバイリンガル保育園として運営が始まりました。 保育園では外国人スタッフが常駐し子どもたちに英語で会話をすることで、他言語が身近に感じられるようになりました 東田端保育園は20代から60代までの保育士が活躍する保育園です 乳児クラスは、職員が受け持ちの子

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・RPO（採用代行）会社での採用支援の実務経験（2年以上） ・人材紹介会社での実務経験（2年以上） ・求人広告代理店での採用支援の実務経験（2年以上） ・新卒または中途採用における一連のプロセスの知識・実務経験 ・クライアント対応およびプロジェクトディレクションのご経験 ◎必須ではありませんが、営業経験や、ダイレクトリクルーティングツール・ATSの運用経験、複数案件のマネジメント経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 新卒採用（RPO）【リモート／フルフレックス／住宅手当４万／採用業務代行／キャリタス就活運営】 【仕事内

仕事内容アイニコグループ株式会社 【木津川】人事（採用や研修）年休120日（土日）/在宅勤務相談可/システム開発など積極的にDX推進 【仕事内容】 【木津川】人事（採用や研修）年休120日（土日）/在宅勤務相談可/システム開発など積極的にDX推進 【具体的な仕事内容】 【働きがいランキング連続選出／福利厚生・教育体制充実／在宅勤務も一部相談可能／システム開発など積極的にDX推進／理念共感型採用が特徴◎】 ■業務概要 当社の人事職として、新卒・中途採用や社員教育、研修の企画・運営、採用ブランディングなど幅広い人事業務を担当していただきます。理念共感型採用を特徴とし、求職者と部署がWin-Winと