スカウト 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◆仕事内容 これまでのご経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。 ▷採用リーダーポジション（リーダー想定） ・書類選考、カジュアル面談、一次面接 ・採用要件定義、求人票作成、媒体/スカウト運用 ・複数ポジションにまたがる採用戦略・プロセス設計 ・関係部門との要件定義やプロジェクト推進 ・選考プロセスやCXの改善プロジェクトの推進 ・チームメンバーへの業務支援・育成・進行管理 ▷ 採用マネージャーポジション（マネージャー想定） ・経営/事業戦略と連動した採用構想・人材活用戦略の設計 ・採用〜配置/育成/定着までの仕組みの一貫設計 ・マーケット/競合動向を踏まえた打ち

仕事内容０歳から12歳までの子どもたちの成長を支える複合型施設を運営しています！ 今回募集している「聖徳保育園」では、 ★健康で明るい子ども ★自分が思うことが言え、仲よく遊べる子ども などを保育目標としています。 子どもたちの力を十分に発揮し、だれからも大切にされるとともに 誰にでも思いやりを持って接することができる子どもに成長するよう見守っています。 保育業務全般をお願いします！ ・園の方針に沿った教育・保育活動 ・子どもたちの指導・生活全般の補助 ・環境整備 ・保護者対応 ・年間教育計画・指導案の作成 ・園だより・クラスだよりの作成 ・行事の企画運営 ・教育活動の準備 ・備品の管理・設備点

仕事内容アイニコグループ株式会社 【木津川】人事（採用や研修）年休120日（土日）/在宅勤務相談可/システム開発など積極的にDX推進 【仕事内容】 【木津川】人事（採用や研修）年休120日（土日）/在宅勤務相談可/システム開発など積極的にDX推進 【具体的な仕事内容】 【働きがいランキング連続選出／福利厚生・教育体制充実／在宅勤務も一部相談可能／システム開発など積極的にDX推進／理念共感型採用が特徴◎】 ■業務概要 当社の人事職として、新卒・中途採用や社員教育、研修の企画・運営、採用ブランディングなど幅広い人事業務を担当していただきます。理念共感型採用を特徴とし、求職者と部署がWin-Winと

仕事内容【採用担当※グループ会社へ出向】コンサル市場の激戦区で、LSCの競争力を自ら創造しませんか／グロース上場／年間休日120日 ▼仕事内容 ■具体的な業務内容 【採用戦略の立案・策定】 ・パートナーレベルのコンサルタントと連携し、事業戦略に基づいた採用計画（ターゲット、人数、時期、採用手法）を共同で策定 ・コンサルタント市場の動向調査、競合分析 【採用チャネルの実行・管理】 ・主要な採用チャネルである人材紹介エージェントとの関係構築・連携強化、進捗管理。 ・LinkedInなどのSNSを活用したダイレクトリクルーティング（スカウト）の実行 ・リファラル採用、各種媒体の活用 【選考プロセスの実

仕事内容＜人事総務＞採用業務/社員食堂完備/残業月10時間以内 ★テンプスタッフフォーラムは優良派遣事業者認定を取得しています★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～4,800,000円 月収28.6万～35.5万(手当含む)、昇給・賞与あり 【勤務地】 石川県金沢市 募集情報 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】明和工業株式会社 ※応募先はテンプスタッフフォーラム株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 【仕事内容】 人事領域の業務を中心に、総務人事全般と工事書類作成、軽作業もお任せ 農業・新

仕事内容群馬県に4つの施設がある放課後等デイーサービスです！ 発達にでこぼこがあったり、ゆっくりだったりするお子様が、放課後やお休みの日に お友達やスタッフと充実した時間を過ごすための施設です♪ 遊ぶ、会話する、お出かけするなどを通してコミュニケーションや社会性を伸ばします。 また、創作活動を通して指先を上手に使う練習をします。 自立に必要なスキルや自信を身につけるために、休日にはお出かけもします！ ・筋力や体力をつけるために、楽しみながら体を動かす ・近くのお店や工場に協力していただき、農業体験や職業体験を行う ・苦手な食材の克服や料理のスキルアップを目指し、一緒に料理をする など お子様の体

仕事内容【日本調剤グループ】採用担当／徳島市 ▼仕事内容 ▼業務内容 人事総務部の採用担当として、新卒採用・中途採用の企画から実行までを一気通貫でお任せします。 従業員300名規模だからこそ、採用した方と日常的に会話する機会が多く、「あの時採用した人が、今こんな活躍をしている」と実感できる環境です。 人事チームは少人数（3名）で運営しており、経営層との距離も近いため、採用予算の中で自ら施策を考え、企画し、実行する裁量の大きさが特徴です。 ▼業務詳細 ●新卒採用 ・採用計画の策定（採用人数・職種・スケジュール） ・媒体選定・求人票の作成・運用 ・会社説明会・インターンシップの企画・運営 ・応募者対応

仕事内容持ち帰りなし 広島市西区にある児童発達支援施設♪ 2歳～就学前のお子さんをお預かりしています！ アットホームな雰囲気で和気あいあいとした職場環境です。 ＼ 今回は増員のために新しい仲間を絶賛募集中！ ／ 私たちと一緒に働きませんか？ ＊送迎業務必須！ 未経験の保育士さん・教員免許所有の職員もたくさん活躍しています！ 見学だけでも大歓迎ですよ★ 未就学児さんの療育施設です♪ 2歳児～就学前のお子さんが通所しています！ 午前中はその日の活動の準備や打ち合わせをして過ごし、 午後から保育園、幼稚園にお迎えに行きます。 14時～ クッキングや季節の作り物など 集団療育が始まります♪ 特別なスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（法人・個人・業界・商材不問）をお持ちの方 【職種名】 インサイドセールス（ヘッドハンティングサービス）【福岡】未経験歓迎／月給32.5万円～×インセン 【仕事内容】 ヘッドハンティングサービスの法人営業をお任せします。 法人への新規開拓から商談・契約までを担当し、契約後は担当エージェントへ引き継ぐため、候補者へのスカウトや面談、入社までのフォロー等は基本的に担当いたしません。 また、法人対応が中心となり、深夜残業や頻繁な会食等もないため、従来のヘッドハンターとは異なる働き方が可能なポジションとなっております。 【具体的には】 ・法人企業への新規開拓架電 ・

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ひたちなか市にある児童発達支援・放課後等デイサービスで 正社員の保育士さんを募集しています！ 療育施設ですので、ピアノ業務はありません！ また、1日あたりの利用者数は10名程度なため、 より一層きめ細かく子ども達に関わることができます！ 障がいをお持ちの未就学児～高校生のお子さんが利用しています！ ・障がいをお持ちのお子様に対し特性に応じた支援 ・近隣学校及びご自宅への送迎業務（軽自動車＆普通車の社用車を使います） ・療育記録の作成 【休日・休暇】シフト制/週休2日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録い

仕事内容【採用人事】未経験OK!｜採用体制の確立〜採用活動まで一気通貫｜日本初の警備×ITのベンチャー企業！ ▼仕事内容 採用業務の上流流まで一気通貫した業務をお任せいたします。 ■お任せしたい業務内容 ・経営理念と方針を踏まえたペルソナ設定と採用企画、またはその補助 ・採用体制の確立（書類を整える、連絡を定型化する、面接セッティングフローを構築する など） ・スカウト対象者や応募者とのコミュニケーション ・採用決定までの各種作業（媒体の取材対応や社内素材収集等） ・新規採用者のフォローアップ ・楽しく採用活動をする！ KB-eyeで働く魅力を厳選してお届けします！ ■役職が上がるにつれて年

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 函館市内に6事業所を開所している、創業12年目の 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所です 詳しくはスマホで「函館あるく」と検索ください。 職場見学大歓迎！ 子どもたちの「できた！」の笑顔を一緒に見守りませんか？ 当施設は、発達段階に応じた身辺自立やソーシャルスキルトレーニング、 季節のレクリエーションなどを通して、 子どもたちの健やかな成長をサポートしています！ スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れており、 女性活躍推進企業の証である 「プラチナえるぼし認定」＜札幌市以外で道内初＞や「健康経営優良法人」も取得しています お仕事は残業

仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援を行っている多機能型事業所です() 当事業所では小学生のお子さまが多く利用されており、生活スキル、社会的スキル、学習スキルの3つの支援を実施しています。 無理に支援を進めるのではなく、ご利用者さまご自身が自立して行動できるよう環境づくりとサポートを行っています。 現場での支援のほか、資格を活かした専門的支援に携わっていただける児童発達支援管理責任者の正職員を募集しています！ ◆当施設のおすすめポイント◆ ◎ 年間休日125日＆土曜固定休の完全シフト制！ ◎ 月給28万円以上＆賞与年2回支給あり♪ ◎ 残業なし！メリハリをつけて勤務できます() ◆こんな人に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（法人・個人・業界・商材不問）をお持ちの方 【職種名】 インサイドセールス（ヘッドハンティングサービス）【宮崎】未経験歓迎／月給32.5万円～×インセン 【仕事内容】 ヘッドハンティングサービスの法人営業をお任せします。 法人への新規開拓から商談・契約までを担当し、契約後は担当エージェントへ引き継ぐため、候補者へのスカウトや面談、入社までのフォロー等は基本的に担当いたしません。 また、法人対応が中心となり、深夜残業や頻繁な会食等もないため、従来のヘッドハンターとは異なる働き方が可能なポジションとなっております。 【具体的には】 ・法人企業への新規開拓架電 ・

仕事内容募集背景 増員募集/更なる組織強化 PRポイント 【このポジションの魅力】 採用を起点に、人材育成・オンボーディング・組織づくりまで、HR領域を一気通貫で担える 事業フェーズに合わせて、完成されていない人事・組織の仕組みを自ら設計し、アップデートできる 代表および事業責任者と近い距離で議論しながら、経営・事業戦略と連動した人材・組織戦略を実行できる 決まった型や前例に縛られず、現場と向き合いながらHRのあり方そのものをつくっていける 将来的には、HRマネージャーとしての経験を基盤に、人事責任者(CHRO候補) へのキャリアパスを描ける 【働くメンバー・社風】 日系・外資大手コンサルティングファ

仕事内容【新宿】新卒採用向け／リクルーティングアドバイザー(法人営業)◇リーダー候補ポジション ▼仕事内容 ミッション 「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の経営資源の内、「ヒト」にフォーカスし、クライアント企業の採用課題を解決することです。 採用の戦略〜実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることで、経営イシューの解決をサポートします。 クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、クライアントの外部人事に近い立ち位置で、あらゆるソリューション提案を行います。 1つのHRソリューションのみならず、複数のHRソリューションを組み合わせながら、本質的な価値提供をおこないます。 業務内容 採用支援サ

仕事内容2027年4月～スタートできる方歓迎！ 姶良市の認定こども園です 一緒に働いてくださる保育教諭さんを募集しています 勤務時間 8:15～17:15（休憩60分） 早番・遅番は月に数回あり（残業時間とみなす） 幅広い年代の先生が活躍しています ご家庭の都合に合わせて働き方も考慮しておりますのでお気軽にご相談ください★ 【保育理念・方針】 就学前の子どもに関する教育・保育等の総合的な提供の推進に関する法律に基づく幼保連携型認定こども園教育・保育要領により、幼児を教育・保育し、適当な環境を与えてその心身の発達を助長することを目的としています。 〇お仕事内容〇 ・認定こども園（幼稚園または保育園

仕事内容【仕事内容】 株式会社e-spirit Casting ★業界トップクラスのCMキャスティング実績（年間2,000件以上） ★全国1,100社以上の芸能事務所と提携 ★登録タレント数63,000人以上の独自データベースを活用 クライアントが抱える「商品やブランドの認知拡大や話題創出」といった課題に対し、タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレ等のキャスティング提案を軸に、広告代理店/制作会社と連携してTV/Web/SNS等の広告案件を推進する会社です。 イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。 【業務概要】 当社の人事として、採用・人事制度・労務・報

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 児童発達支援・放課後等デイサービス『BEAM』は、 自立訓練や学習支援、創作活動、地域交流もすべて楽しく体験できる事業所です。 「自己肯定感」「好奇心」「自己決定」「達成感」がある療育の仕組みが、たのしい！と感じられる理由です。 オープン後まもなく、おかげさまでたくさんの利用者様・保護者様に評価して頂きました。 繁忙、事業の拡大の為、わたしたちと共に、たのしくお仕事に取り組んで頂ける方を求めています。 わたしたちと一緒に働きませんか？あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 ・発達障がいや発達に遅れのあるお子様への療育 ・日直業務（利用予約やキャンセ

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし [ うさぎキッズとはどんなところ？］ うさぎキッズは令和3年4月に「放課後等デイサービス うさぎキッズ」として開設いたしました。 うさぎキッズでは「遊び」「学び」「生活」の3つがテーマです。五感を使ったここでの体験を通して、子ども達一人ひとりの個性にあった支援を行います。 自宅では経験できない活動にチャレンジできる環境を目指し、子供たちが次に来るのが楽しみになるような場所でありたいと考えております。 放デイで児童指導員として一緒に楽しく働いてみませんか？ 子供の成長に合わせて指導員として補助するお仕事 主に保育と送迎（送迎は可能な方のみ、にお願い