スカウト 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★「こどもサークル」について★ 株式会社サシノベルテが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス施設です！ 子どもたちが持つ可能性に着目し、本来の力を発揮して成長できるように、楽しい環境づくりに努め、将来を見据えた支援を行なっています ＼子どもたちの「できた！」を共に喜べる職場です／ ・チームプレーが求められる集団療育 ・1人1人にじっくり向き合える個別療育 両方の側面から、どうしたらできるようになるのかを考えながら支援を行ないます◎ たくさんの成長の瞬間を、働く仲間たちと一緒に感じられるのが魅力です！ ＼療育支援に関わる管理業務等お願いします／ 【児童発達支援管理責任者業務】 ◆モニタリン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・印刷物、Webサイト、動画など複数のクリエイティブが発生する プロジェクト・案件・イベントなどにおける制作管理経験（5年以上） ・Webと紙媒体、両方における企画・制作、ディレクションの経験（合計5年以上） ・クリエイティブの制作スケジュール管理経験、予算管理経験 ・デザイナー、エンジニア、ライターなど制作チームのディレクション経験 ・媒体を問わず、クリエイティブ（写真、動画、Web、デザインなど）制作に関する知見 【求める人物像】 ・プロジェクトの全体像を俯瞰しながら、細部のクオリティーにまで気を配り、 クリエイティブ制作の進行を管理できる方 ・大局的な視野を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・人材紹介事業での事業責任者・部長クラスのご経験（事業運営・組織マネジメント） [歓迎] ■ 歓迎要件 ・人材紹介事業の新規立ち上げ経験 ・特定の業界・職種に特化した人材紹介事業の運営経験 ・事業計画の策定やPL管理の経験 【フィットする人物像】 ■ 求める人物像 ・利他の精神を持ち、周囲に良い影響を与えられる方 ・自ら事業をつくり、組織を率いていく当事者意識の強い方 ■ このポジションの魅力 ・事業テーマから組織づくりまで任される、0→1の事業づくり ・IPO準備中の成長企業で、経営に近い立場から事業をつくれる ・完全フルリモート・勤務地不問で、場所に

仕事内容未経験・ブランクのある方も歓迎！ 一人ひとりの成長に寄り添える児童発達支援のお仕事です♪ 20代～50代まで幅広い年代の職員さんが活躍中！ 主婦・主夫の方も働きやすい環境です◎ 【お仕事内容】 ・1対1を中心とした療育支援 ・お子さま一人ひとりに合わせたプログラムの実施 ・保護者様との情報共有・サポート ・教材の準備や記録作成 など ＼おすすめポイント／ ☆大手法人運営で研修制度・サポート体制が充実！ ☆未経験からスタートした職員さんも多数活躍中◎ 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる、やりがいあふれる職場です♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ ・1対1を中心とした個別療育の実

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業の経験を1年以上有する方（有形・無形不問） 【職種名】 カスタマーサクセス ～リモート勤務可！キャリアチェンジ歓迎！インセン・住宅手当あり！～ 【仕事内容】 フィールドセールスが受注した企業を引き継ぎ、採用成功をゴールに中長期で伴走するカスタマーサクセス業務を担っていただきます。 単なる運用支援ではなく、企業ごとの採用課題を捉え、戦略設計から改善提案まで一貫して関われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・年間の採用スケジュール設計 ・スカウトのオンボーディング ・定例MTGの実施（進捗確認や提案） ・イベントやスカウト追加、ブランディング施策の提案 ・次

仕事内容【アピールポイント】 【大阪】採用/営業アシスタント 【仕事内容】 『JoBins』で働く◆おすすめポイント ◆大阪・四ツ橋の◆開放感溢れるオフィス◆ 1日の大半を過ごす場所だからこそ、居心地の良さはとても大切。 当社のオフィスは、コーヒーメーカー（デロンギ）や、ゲーミングチェアの設備を完備。 周辺にはカフェや美味しいランチのお店も多く、仕事の合間のリフレッシュにもぴったり◆ 働くたびにちょっと気分が上がる、そんな自慢のオフィスです◆ ◆服装・ネイル・髪色も自由！ オフィスカジュアルであればOK◆ ネイルも明るめのヘアカラーも問題なし。 ◆あなたらしさ◆を大切にしながら、自然体で働ける職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれかのご経験 ・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し） ・新卒採用もしくは中途採用のご経験 ・営業のご経験がある方（2年以上） ・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方 ・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方 【求める人物像】 ・同社バリューやイズムへ共感できる方 ・ベンチャーフェーズの環境下で、自身の成長やキャリアに前向きな方 ・自ら考え、意志を持って動くことができる方 ・人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる方 ・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方 ・スピード感を持

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 約2年前に始動した新規事業部で、事業部初の中途採用として新しいメンバーを迎えます。最初の半年程度は先輩と共に業務を進めながら、面談の進め方や求人票の作り方などを身につけられます。チームは常時4～5名で協力して動く体制のため、わからないことはすぐに相談できます。慣れてくると、新卒・中途の面談、求人サイトを使ったスカウト業務、クライアント企業への取材、企業説明会の運営、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT・Webサービスなど近しい業界での中途採用経験がある方 ・ダイレクトリクルーティングにおける戦略設計から運用・改善までの実務経験がある方 ：プロジェクトマネジメント経験 ＜仕事のやりがい＞ ・メディア事業の未来をリードしていく人材の採用を通して、企業の成長に関わることができる ・様々な採用チャネルで活用を通した専門性・スキルを磨き続けることが出来る 【チームの雰囲気】 幅広い年齢(20代後半~40代前半)やバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 経営に近い立場で仕事をするため、業務中は緊張感のある時間も多いですが、 都度進捗を相談・共有しあえる雰囲気

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆社会人経験3ヵ月以上 ◆目標達成へのコミットメント意識 [歓迎] ・営業経験（法人・個人問わず） ・人材、SIer、ITコンサルティング業界の知見 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人材紹介】キャリアアドバイザー 〈メンバー〉◆求職者との面談 他◆リモートOK/住宅手当/転勤なし 【仕事内容】 ◆事業部概要 エージェントは、DX市場におけるハイクラスなミドル～シニア層の転職支援を専門としています。平均支援年齢は約58歳、平均支援年収は約900万円と、高い専門性と経験を持つ人材に特化し、こ

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容株式会社ＲＥＦＬＡＭＥ 【大阪/未経験可】両面型人材紹介営業/注目の西日本ベンチャー100に選出/キャリアアップ 【仕事内容】 【大阪/未経験可】両面型人材紹介営業/注目の西日本ベンチャー100に選出/キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ＼注目の西日本ベンチャー100に選出！・早期キャリアアップが叶う／ ■業務内容： 両面型営業（キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー）の業務をお任せいたします。 双方のマッチング精度を高めるために必要なあらゆる活動を行っていただきます。 また、ゆくゆくは組織成長に必要な社内プロジェクトの推進、組織文化情勢のための活動も期待しています。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験入社 例)金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々 【魅力ポイント】 ■明るく風通し抜群の社風 バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、 新しい活躍の機会が獲得できる風土です。また、事業領域から固い風土を連想されますが、 30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが活発な明るい社風です。 ■自由度の高い柔軟なワーキングスタイル 仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。 長時間労働で量をこなすのでは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 [歓迎] ■求める人物像 ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方 ■インタビュー 【職種名】 【東京】カスタマーサクセス【業界NO.1／評価制度平均年収612万円／平均年間昇給99.2万円 【仕事内容】 ■エッセンシャルワーカー産業領域のダイレクトリクルーティング事業で、キャリアアドバイザー・リクルーテ

仕事内容【リクルートコンサルタント/26新卒】全ての人にキャリアの選択を提供する/ブルーオーシャン戦略で成長中 ▼仕事内容 事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集！ 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。 ◆事業内容 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの営業経験を2年以上有する方（個人営業/法人営業は問わない） ・2名以上のマネジメント経験が1年以上ある方 【職種名】 【マネージャー候補】人材紹介CARA（両面）担当 【仕事内容】 研究者の就職支援をする弊社にてエージェント業務（キャリアアドバイザー及びリクルーティングアドバイザー）をお任せいたします。 研究者と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。 ※中途採用は学部卒の者が80％以上を占めており大学院出身でなくても活躍できる環境です。 ・求職者に対するキャリア面談・ヒアリング ・キャリア面談・ヒアリングに基づく企業及び求人の紹介・

仕事内容【基本理念】 かけがえのない、ひとつひとつの命が愛で満たされ、心が響き合う 地球（ここ）にいるあなたと私が、明日を紡ぎ合い、高め合う ふるさとを愛し、守り続けること あたたかな未来をつくり続けること それは私たちが紡ぎ合い、創り上げていくもの ―― 浄英会は、ひとりひとりがそう思える社会の実現を目指します 【保育理念】 子どもたちひとりひとりが、それぞれの道を歩み、進んで世界に羽ばたけるように 浄英会ファミリーが、 いつまでも私たちを心のふるさとと思えるように 私たち自身が、この仕事に喜びを感じ、心豊かに成長し続けられるように 浄英会が大切にしていること 互いに認め合う仲間： 私た

仕事内容【HRTech/新卒採用プラットフォーム】プロダクトオーナー候補（ミキワメ事業本部） ▼仕事内容 【仕事内容】 ■プロダクトオーナーとは 各プロダクトの最終利益に責任を負う役割のことを指します。 具体的にはPL管理/年間企画の立案/営業戦略/集客戦略/プロダクトのアップデート責任など、 プロダクトの最終利益責任を負うCEOに近い立場でオーナーシップ発揮していただく役割です。 下記概要にも記載しておりますが、まずはプロダクトの1機能部分からキャリアをスタートし、 2、3年をかけてプロダクトオーナーになる方が多いです。 ■概要 まずは、プロダクトオーナー候補として、 『ミキワメ就活』『NE

仕事内容【コンサルティング営業）】未経験・第二新卒歓迎／2011年設立の採用コンサルティング企業／インセンティブ制度あり ▼仕事内容 テバナスを活用した企業課題の解決 メンバー層 ・アポイント獲得 ・商談 ・担当チームへの引継ぎ 管理職層 ・予実管理 ・マネジメント ・アポイント獲得 ・商談 ・担当チームへの引継ぎ 事業内容 〇テバナス 『業務オペレーション』におけるリソース転換サービス ＜具体的な支援領域＞ ・リアルマーケティング支援 ・アポ獲得 ・業務オペレーションコンサルティング 〇土日人事 『採用オペレーション』におけるリソース転換サービス ＜具体的な支援領域＞ ・採用コンサルティ

仕事内容【業界未経験歓迎！平均年齢26歳】急成長Webマーケベンチャーの採用担当！採用実務経験を活かし、キャリアアップ ▼仕事内容 ◆採用実務全般（新卒・中途） ・採用戦略の立案・実行 ・人材要件の定義 ・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、エージェント連携等） ・選考（書類選考、面接など）の実施 ・内定者フォロー ◆採用広報・メディア運用 ・Wantedlyの記事作成やスカウトなど、媒体運用を主導 ◆その他 ・会社説明会やイベントの企画・運営 ・研修やオンボーディング施策の運営サポート (東京都中央区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 〈給与〉 想定年収：400万