管理部門 - 北海道札幌市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキ

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “働きながらオフィススキルを身につけて、着実に成長できる”受付・事務業務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【未経験でも“大手企業”で事務職デビューできる】 「いきなり難しい仕事は不安…」という方も大丈夫◎ 配属先は大手企業を中心に、マニュアルや分業体制が整った環境が多いので、 未経験でも事務としてスタートしやすいのが特徴です。 “安定した環境で経験を積みたい”方に選ばれています。

仕事内容根室で誕生し現在では札幌市内や首都圏にも店舗を展開中の回転寿司「根室花まる」の労務チームの責任者を募集します。 お願いしたい業務は総務と経理を兼ねた労務チームの管理業務及び不随する諸業務です。 チームの担当領域は給与計算から法務対応、社内環境の整備、社宅管理、ビザ申請対応などの幅広い領域となります。 【従業員寮】 ・住宅手当 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業

仕事内容株式会社エーティック 【札幌】人事（労務・採用・総務担当）◇管理部門全般の知見習得が可能年124日休／残業月20h 【仕事内容】 【札幌】人事（労務・採用・総務担当）◇管理部門全般の知見習得が可能年124日休／残業月20h 【具体的な仕事内容】 ■部門のミッション： ◇経営企画、人事労務、経理財務、総務にかかる業務を担い、ACSグループ全体の組織を支える部門。 ■ポジションのミッション： ◇人事労務・採用、総務関連の業務を主に担っていただきます。ご希望やご経験に応じて、その他の経理・財務、情報システムの業務もお任せしたいと考えております。 ■業務内容： （1）人事労務・採用業務 ・労

仕事内容■業務内容： ・建築物の大規模修繕や屋上・外壁の修繕・改修がメイン業務となります。 ・官公庁（公共施設、学校等）、民間（オフィスビル、マンションや集合住宅等）の改修工事（屋上防水、外壁防水塗装、シーリング、耐震補強、内部改修等）全般について、工事現場での施工管理業務を担当します。 ■案件の特徴： 〇主な受注先：官公庁、民間物件オーナー、マンション管理組合、ゼネコン、設計事務所など 〇主な案件：官公庁案件が7割を占めており、札幌市内および近郊の案件（全体の8割）が中心となります。 数百万～3億円まで幅広い案件があります。 ■組織体制： ・本社34名、内施工管理部門20名で構成されており、 2

仕事内容【アピールポイント】 【札幌】◆河川環境◆技術士有資格者募集／河川・砂防・環境分野の調査・計画・設計／完全週休2日制／転勤無 【仕事内容】 豊かな北海道で安全に暮らす。そんな当たり前を共に築き上げよう。 ピカピカの新社屋で快適。新しいオフィスはモチベーションUP 当社は、北海道の地域社会の安全・安心を支える建設コンサルタントです。 社会基盤や環境の整備・保全に関わり、自ら計画・設計したものを実際の形にしてきました。 創業60年、自然と向き合い技術力と連携を大切に歩んできた当社は、災害の予防や復旧にも貢献しています。 安全で快適な地域づくりに貢献したい、自分自身がもっと成長したい。そ

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

仕事内容設計部のマネージャー候補として、設計品質の統括とチームマネジメントの両輪を担うポジションです。 プランナー・本設計・申請サポートを含む5～10名のチームを率いながら、メンバーの育成・進捗管理・工数調整を行います。 また営業部・施工管理部・インテリア部門と連携し、新規ブランドの立ち上げや全社横断プロジェクトにも関与できる、設計のプロフェッショナルとして幅広く活躍できるポジションです。入社後は一定期間の実務・組織把握を経たうえでマネージャーへ昇格します。 ・設計業務統括・品質管理 木造戸建て住宅を中心としたプランニング・基本設計・実施設計の品質を管理します。 各プランナーの成果物をレビューし、ブラ

仕事内容＼地方から関東へ、”新しい環境”でリスタート！／ 住む場所も、仕事も、将来も。 全部まとめて手に入るお仕事です☆ 未経験からキャリアアップが目指せる 一般事務・バックオフィススタッフ募集！ 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「勢いだけで上京するのは正直不安」 そんな理由で、一歩を踏み出せずにいた先輩たちが 今は正社員として安定したキャリアを築いています。 このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です☆ ～～【POINT】～～ ■ 引っ越し費用会社負担 ■ 未経験スタ

仕事内容■道路分野の領域で橋梁、横断歩道橋等の調査・計画・設計を中心に担っている道路構造部にて、建設コンサルタント／管理技術者としてご活躍いただきます。 具体的にはこんな仕事 【橋梁補修設計】 橋梁の補修設計を行います。橋梁の規模や橋種は問いません。最適な補修計画を立案し、長寿命化修繕計画をサポートします。 【JR人道跨線橋に関する設計提案】 橋梁の予備設計、詳細設計を行います。橋梁単体は勿論ですが、建築物と一体構造となる橋梁においても、社内の建築分野と連携しながら最適な提案を行います。 ■事業内容詳細： (1)主に北海道 建設管理部の担当者との打合せ協議、関係機関との協議 (2)業務実施計画の方針

仕事内容【仕事内容】 2023年TOKYO PRO Marketへ上場した同社において、経理業務全般を担当します。 【具体的には】 ・月次決算・年次決算の作成 ・四半期決算報告書の作成・開示業務 ・監査法人・税理士との窓口担当 ・外部報告資料の作成、チェック ・固定資産管理 ・請求書処理 ・売掛・買掛金処理 ・その他、仕訳伝票作成など一般的な経理実務は必要な場合に担当いただきます。 ※ご経験のある業務から対応をいただきます。 ※未経験の業務に関してはOJTにてお教えしますので、ご安心ください。 【配属先について】 管理部へ配属となります。現在は管理本部長1名（40代前半男性）、次長（40代後半男

仕事内容不動産賃貸マンション管理／賃貸マンション管理「営業」管理職 募集／年収704万以上／土日祝休み／年休126日／ボーナス年3回 《コムズの管理部とは》 空室を早く決めることが1番重要な仕事です。 近隣の市場調査 や競合物件 を調査し空室物件のアピールポイントを抽出。 考え抜いたことを成約するまで変化をさせながら、繰り返し行います。 1つの空き部屋に対し、真剣に向き合うことで 必ず成果がでます。 そのため、入居率は常に 98％以上をキープし続けています。 リーシング業務は原則物件担当 個人で業務を進めますが、全物件の空室期間はデータで全て一括管理しているため、決まりに時間が掛かっている空室は

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】5時間程度

仕事内容道路・構造物分野の建設コンサル実務経験者大募集！/781625 仕事内容： 北海道建設管理部の担当者との打ち合せおよび協議 関係機関との協議 道路整備計画などの方針決定 現地調査解析（道路、橋梁及びコンクリート構造物の点検・診断など） 補修設計、維持管理計画の策定 道路・橋梁等構造物の設計 報告書作成 プロジェクトの業務管理 【担当製品】建設コンサルタント 給与： 時給 1,250円～ 交通費別途支給 【月収例】18万7500円＝時給1250円×150時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： 公共性の高いインフラ事業の建

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキ

仕事内容Ｌｅｔａｒａ株式会社 【北大発：宇宙ベンチャー】法務課長候補（契約書や法令・規制対応及び社内ガバナンス体制構築など） 【仕事内容】 【北大発：宇宙ベンチャー】法務課長候補（契約書や法令・規制対応及び社内ガバナンス体制構築など） 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 Letara株式会社の企業管理部 法務課において、法務全域（企業法務・商事法務）を段階的に担っていただく法務課長候補を募集します。 企業管理部長のもとで法務機能を統括し、立ち上げ期は企業法務領域から着手していただきます。組織習熟・体制整備の進捗に応じて、商事法務領域へと担当範囲を広げ、将来的には法務組織全体をリードしていただくポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事関連の業務経験をお持ちの方（採用、育成、労務管理等） 【求める人物像】 ・全社視点で業務をとらえて業務推進ができる方 ・学習意欲、向上心を持って業務に臨むことができる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】経営企画部_人事労務・採用担当（年収450万円～670万円） 【仕事内容】 ■全4社で構成されている「総合建設コンサルタント：ACSグループ」の中核を担っている建設コンサルタント会社です。 ■「女性活躍推進」や「技術者の育成」を本気で考えている企業です 【パソナキャリア経由での入社実績あり

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業でITヘルプデスクを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し費用な

仕事内容＼未経験から経理事務へ キャリアリスタート！／ 「今の仕事が嫌なわけじゃない。 でも、このままで将来は大丈夫なのかな…」 実際に当社には、 地方から関東へ上京し、経理事務へ挑戦した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（経理事務編）◆～ 「経理って、数字に強くないとできない？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ 売上や数字に触れることはありましたが、 専門的な経理経験はまったくありませんでした。 ※飲食・販売・製造など、

仕事内容「新しいことに挑戦したい！」 「自分のキャリアに自信がない」 「どんな仕事がいいかはまだ迷い中…」 そんな方も大歓迎！ 完全未経験スタートの第二新卒・20代を中心に、 “まだキャリアが決まってない人”にもピッタリのお仕事です◎ 【このお仕事の特徴】 ■配属は関東の大手企業！ 引っ越しにかかる費用は会社サポートアリ◎ ■第二新卒・20代が中心に活躍中！ 選考はオンライン完結で、全国から毎月何人もの中途入社者がいます◎ ■入社3年で年収500万円も可能！ 事務・バックオフィスでも着実なキャリアアップができます◎ 【お仕事内容】 企業の受付として、来客対応を中心にオフィス運営を