メーカー 総務 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

仕事内容 総務・法務を中心とした管理部門業務全般をご担当いただきます。 契約書関連業務を中心とした法務実務を軸に、会社の円滑な事業運営を支える役割です。 ＜具体的には・・・＞ ・社内規程の改訂・整備 ・各種契約の管理 ・コンプライアンス対応 ・行政との連絡調整 ・弁護士との連絡対応 ・社内行事の運営 ・その他の庶務的業務全般 法務業務を中心としながら、社内イベントの企画運営など総務領域にも幅広く携わっていただきます。管理部門の一員として、会社全体を支える役割を担っていただくことを期待しています。 ＜研修・入社後の流れ＞ 入社後はOJTを中心に実務を習得いただきます。加えて、入社6か月後を目安に中途入

仕事内容京都／左京区／総務事務／モノづくりにこだわるアパレルメーカー／フレックス 【人事関連】 ・勤怠管理、採用、社会保険手続き、オリエンテーション、健康診断手配、行政手続き等 【総務関連】 ・備品購入、社内ルール作成、パソコン設定、名刺手配、その他雑務等 【経理関連】 ・給与明細の作成、請求書作成、税金納付、入金確認、小口現金管理、入金準備、税理士とのやりとり等 ※勤怠管理、給与計算システムはマネーフォワードを使用。 ※経理業務は、一般的な事務作業が主になり、簿記等の専門的な知識は必要ありません。 仕事NO_ajkkp257 この求人のおススメポイント ・アットホームな雰囲気の職場 ・定着率

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれのご経験をお持ちの方 ・総務のポジションでの就業経験 ・株主総会に関わる業務の経験 ・事業会社における法務実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 食品メーカーの総務 ●老舗メーカー／創業以来黒字経営／WLBのとれた働き方可● 【仕事内容】 転勤なし／年間休日120日／土日祝休み／経験者募集／年収450万円以上／正社員 広島市西区の総務のお仕事です 総務担当として、主に総会運営・契約書・ガバナンス整備を主にご担当いただきます。 （具体的には） ・法務（全社のチェック

仕事内容リーガル シニア スーパーバイザ― / 法務部門 （本社 正社員） 契約書対応、社内法務相談、知財関連業務、広告物の法務確認、外部・グローバルとの連携など、幅広い法務実務を担当いただきます 【具体的な業務内容】 ・ 各種契約書の作成・レビュー・交渉補助 ・ 社内各部門への法令・社内規程に基づく助言（リスクと機会のバランスを考慮） ・ 知的財産関連業務（ライセンス、訴訟、申請等）のサポート ・ 商品名・デザインの知的財産権クリアランス補助 ・ 偽造品等対策（実店舗・デジタル市場）の実施補助 ・ 知的財産関連の税関対応補助 ・ 対外的な発信書類、広告販促物（紙面・デジタル・動画等媒体問わず）の

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長の右腕的なポジションとして、総務の統括を担当していただきます。 【具体的には…】 ・経理面は会計士に一任、給与計算も社労士に委託している為、それ以外の総務、社長のサポート業務 等 【HUREX求人担当コメント】 社長の補佐という重要ポジションの募集です。社長は会社に対する思いが強く、また世の中のために活きた仕事をしたいとお考えです。社員教育にも力を入れ、社員を大切にしている会社だという印象を受けました。震災の復興事業にも力を入れており、地域の復興に貢献したいという方にぜひご活躍いただきたいです。 ※詳細は面談時にお伝えしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大学卒以上 ■総務部門での実務経験5年以上 ■マネジメント経験 [歓迎] ■製造業での勤務経験がある方 ■法務・文書管理での経験を有する方 ■日商簿記3級以上の資格 ■ISOのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■リーダーシップを発揮できる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 【総務課長】/大阪/メーカー/700万円/国内シェア1位/年間休日133日/住宅手当など手当充実 【仕事内容】 現在の総務部長が別の業務に力を入れたいため、 代わりに総務法務課を取りまとめ

仕事内容<仕事内容> 酒造メーカーでの総務事務【正社員】 お仕事内容 電話対応、来客対応、通販関連受注業務 伝票作成、受発注対応、労務関連手続き といった一般的な事務のお仕事です。 ※お酒の知識や業界経験は なくても全く問題ありません！ <給与> 年収277万円～345万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ●完全週休二日制（土日祝） ※祝日のある土曜日は出勤になりますが有休消化奨励日としています♪ ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 三重県伊勢市小俣町明野576番地13 明野駅 明野駅から徒歩15分。車通勤可。 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災

仕事内容【総務】総務総菜菓子メーカー（未経験者） 正社員 昇給あり,社会保険完備,育児サポートあり,賞与あり,PCスキル,昇格あり,土日祝休み,経験者歓迎,交通費支給,社員登用あり,有資格者歓迎 昨年、第二創業期を迎えた当社。 創業以来、商品開発の新しさと徹底した安全管理を武器に、右肩上がりに成長を続けてきました。 今後、3年後に売上50億、長期的には100億という更なる成長をめざしています。 そんな当社の仲間として、あなたも活躍しませんか？ ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★転勤なし ★長期休暇あり ★交通費支給 ★経験者歓迎 ★第二新卒歓迎 ★未経験者歓迎 ★車通勤OK ★残業月

仕事内容株式会社あじかん 【スタンダード市場】 食品メーカーの総務／賞与実績6.1カ月／63年間黒字経営継続 【求人要約】 【成長環境】挑戦可能！幅広い業務でスキルを磨ける◎ 【安心して働ける安定性】上場企業／創業以来黒字経営 【充実の待遇】賞与年3回／年休120日／住宅手当有 【創業60年以上／上場企業】で理想のキャリアを実現 「やりたい」が叶う環境で、スキルと強みを磨ける◎ 1962年、主力商品である厚焼き玉子からすべてがスタートした当社。業務用食品メーカーとして、巻寿司の具材や米飯、野菜、パン、サラダなどの幅広い食品を取り扱い、配送まで担当しています。 そうして、地域の食と健康に貢

仕事内容<仕事内容> 【総務・IT】デンマーク家具メーカー ー 主な業務内容 ー 【1. 職務概要】 総務・IT担当として、オフィス運営、備品・設備管理、来客対応、法務・契約書・登記関連補助、会社運営に必要な幅広いバックオフィス業務を担当いただきます。社内外の関係者と連携し、業務の円滑な遂行とオフィス環境の最適化を図ってください。 【2. 主な職務内容】 ■ オフィス管理・設備管理 - 配送業者や来客の応対 - 防火防災管理の補助（官公庁届出、ビル手続き、備品管理） - ウォーターサーバー・コーヒー・来客用飲料などの発注および補充 - キッチン・トイレ・冷蔵庫周りの整理整頓、消耗品の補充 - ゴミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務(人事・経理・事業推進)いずれかの業務経験5年以上 ※経理の場合簿記2級以上の資格必須 [歓迎] 総務(人事・経理・事業推進)いずれかの業務経験5年以上 ※経理の場合簿記2級以上の資格必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 明るく柔軟に動ける方。 人柄を重視します。 【職種名】 【神戸】スポーツアパレルメーカーの総務(人事・経理・事業推進) 【仕事内容】 総務(人事・経理・事業推進) 本社においての総務業務全般 【事業内容・会社の特長】 仕入れ先、販売取引先、プロモーション、販売

仕事内容ワークウェアメーカーでの人事・総務・経理担当 株式会社バートル 【おすすめポイント】 ★オススメポイント ・成長を続ける安定企業です ・新社屋でのお仕事 ・新卒の方も同時募集中 ・未経験可 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場有 ・社員割引有り ・服装自由 2026年03月19日更新 【募集要項】 職種：ワークウェアメーカーでの人事・総務・経理担当 雇用形態：正社員 仕事内容：・事務一般（パソコン操作） ・代表電話応対業務 ・新卒、中途採用業務（人事） ・入金確認業務（経理） ・総務一般業務 ※人事総務担当、経理担当と所属は振り分けされます。 ご希望やご経験をお聞かせください。 新卒の方も同時募

仕事内容<仕事内容> 【総務職／経営企画マネージャー】◆完全フルリモート◆残業ゼロ◆年休132日以上◆有給100％消化 経営推進本部にて、主に以下の業務を担っていただきます。 ・社内業務の統括と業務フローの最適化 ・人員配置、業務管理、評価制度の運用 ・経営戦略に基づく会社運営支援（予算管理、業績分析、改善提案） ・DX推進（業務のデジタル化、ITツール導入、データ活用） ・他部署やパートナー企業との連携による業務効率化と組織強化 ・社内制度の整備、改定（人事・労務・契約管理など） ・補助金、助成金申請の統括 ※上記の他、能力によっては設備機器の導入や運用をお任せしたいと考えています

仕事内容[募集背景体制強化のため [仕事内容]： 同社の人事総務担当として、総務業務全般および社員教育を中心とした人事業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社内規程・備品・施設等の総務業務全般 ・安全衛生管理、福利厚生、社内行事の運営 ・社員教育・研修の企画、運営（新卒・中途・若手中心） ・OJT体制や育成仕組みの整備、現場との連携 ・社内マニュアル・教育資料の整備 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○精密加工を強みとする安定メーカー ・精密研磨・研削加工をコア技術とし、ミクロン単位の精度が求められる精密部品を手がける専門メーカーです。 ・試作から量産ま

仕事内容安定なお仕事をお探しの方必見！未経験やブランクがあってもOK！ 新しいことを始める1歩のお手伝いをさせてください！お気軽に応募ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 (毎年定期昇給有) ■賞与：年2回(6月、12月) ■今年度実績：賃上げ率6.9％(ベア込)、想定賞与5か月分、頑張りを社員に還元しま

仕事内容・20代が活躍中 ・男性が活躍中 ・東証スタンダード上場 ・食用色素「カラメル」で市場トップシェア ・残業月15h未満・有休取得率8割・平均勤続年数17.3年 ・CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引あり ▼業務内容： 食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼具体的には 入社後はご経験に合わせて、下記業務をお任せいたします。 ご経験の範囲からお任せします ＜総務業務＞ ・月次給与計算業務 ・賞与計算※役員報酬など ・社会保険手続き業務 ・入社時、退社時の手続き ＜人事業務＞ ・採用（新卒・中途） ・人材

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴：4大卒以上（法学部・経済学部もしくはそれに類する学部） ※総務人事経験が3年以上の方は上記学歴にこだわりません ■普通自動車免許 ■PC基本操作（Word／Excel／PowerPoint） ■さまざまな部署、人と関わる業務のため、円滑なコミュニケーションができる方 ■九州事業所は転勤対応(大牟田東京)が可能な方 【職種名】 【総務・人事】年収～750万円／創業140年・産業機械メーカー／三井グループの安定企業／福利厚生充実 【仕事内容】 産業機械メーカーにて総務・人事業務をお任せします。 ■総務人事関係全般 ■庶務 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】

仕事内容<仕事内容> 【オフィスワーク】製造メーカーの経理総務 総務(勤怠管理、社会保険関係、年末調整など) 経理(楽楽精算、納品書・請求書整理など) 総務部にてバックオフィス業務全般をお任せします。 社内の各部門・人事・社長のフォローに入っていただくこともございますので、 バックオフィスのスペシャリストを目指していただけます。 <給与> 年収330万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼18 久喜駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金

仕事内容【アンズコーポレーション】正社員！賞与２回あり４ヶ月！ ◆車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！リフレッシュできる休憩室あり☆快適にお仕事できる環境！食堂やランチスペースを完備した働きやすい職場☆ ≪コスメ企業≫制服あり・更衣室利用可能！うれしい土日祝お休みです！【正社員で就業開始】製造原価を算出するための人件費、原材料、消耗品費、水道光熱費など、 生産活動で必要な経費の予算と実績の管理（管理会計業務）、パートの労務管理、環境保全に向けた取り組みのサポート業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学