メーカー 総務 の求人・仕事・採用

仕事内容総務担当官（プロパティ）はカナダ大使館の不動産および物品管理 に関連する業務を担当します。公館の不動産ポートフォリオの調達 、維持管理、運用が含まれます。ポートフォリオには東京の大使館 庁舎、名古屋、大阪、福岡、札幌の各オフィス、大使公邸及び外交 官宿舎が含まれます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・総務もしくは人事業務の経験をお持ちの方 【職種名】 模型メーカーでの総務人事 【仕事内容】 【期待する役割】 人材採用や職場環境の改善を通じて、より良い職場を築き、お客様に「作る楽しさ」を届けることを期待しております。 【仕事内容】 主に人事業務と総務業務を担当します。 人事業務では、人材の採用や社員教育、労務管理、法務業務の実施を通じて、従業員の成長と福利厚生の向上を目指します。 総務業務では、社屋や工場などの不動産管理、社外業者との調整、またタミヤフィリピンからの出向者をサポートする役割を担います。 入社後は、まず会社全体の理解を深めること

仕事内容<仕事内容> 化粧品メーカーの総務・労務／経営層と近い距離で組織と事業の成長を支える／東証プライム上場＜東京勤務＞ 労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 具体的には 【労務業務】 ◆給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般 （社労士事務所・給与計算会社との連携） ◆就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ◆人事評価制度の運営・サポート ◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など） ◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート ◆社員の労働環境改善、働き方改革の推進 ◆行政対応（労働局・

仕事内容【総務・労務の経験1年～＋運転免許ある方に】正社員/ワークライフバランス抜群！年間休日125日 正社員！総務・労務経験1年～＋運転免許ある方に！年休125日 化粧品メーカーでの総務事務です。 ・給与計算、勤怠管理 ・庶務全般 ・書類整理、ファイリング、資料作成 ・社内からの各種問合せ対応 ・社内レイアウト変更の設備対応 （年1～2回） ・社用車の管理、運転 ※グループ会社を含む労務管理、給与計算、庶務が主業務となります （約150名分） ※使用ソフト：Excel、Word ＜お仕事のポイント＞ 総務部門では人事制度構築・運用・改定業務、労務管理業務、採用業務、教育研修企画・実施、資産

仕事内容人事・総務職 総務部に所属し、将来的な管理職候補として人事、総務業務を担当していただきます。 ・採用、教育などの人事関係業務 ・購買業務（資材、消耗品） ・工場社員の勤怠管理業務、福利厚生管理業務 ・採用担当、教育などのマネジメント業務 土/日/祝 退職金/財形/資格取得支援制度あり/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで) 第2新卒歓迎 管理職採用

仕事内容総務人事担当として、以下業務を担っていただきます。 （採用業務） ・応募者対応・面接スケジュール調整、面接官対応 ・選考合否の通知書作成、送付・合同・個別会社説明会 ・資料作成・プレゼン・四国内学校訪問など （人事教育） ・内定式運営・司会進行・資料作成・内定者交流会運営 ・司会進行・設営・入社時オリエンテーションの実施 ・新入社員教育研修業務・フォローアップ研修の実施など （労務業務） ・勤怠有給休暇の管理・健康診断、ストレスチェックの実施 ・労働災害防止対策の検討 週休二日のシフト制 基本土日休みですが、当番制で土日出社で平日振替となる場合もあります（休日105日、指定有給休暇取得5日）

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務管理業務経験２年以上経験 総務経験・人事経験・経理経験・工場管理経験など [歓迎] 製造業ご経験 総務・人事・経理業務のご経験者 工場管理ご経験者 英語（日常会話） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力が高く、工場全体のサービス部門として管理業務に取り組める方 【職種名】 プライム上場メーカー 総務担当 愛知工場 【仕事内容】 工場内外の様々な管理業務に携わることができます。 事業部内の業務担当として、新設工場の管理業務全般をお任せします。 務業務（行政

仕事内容【群馬県/総務スタッフ】製造工場を支えるバックオフィスであなたのスキルを活かしませんか？ 工場内における人事総務業務に従事頂きます。 具体的には以下のような業務です。 （採用） ・採用活動（パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒等） （労務管理） ・外国籍従業員の受け入れ環境の整備 ・派遣手配にあたっての派遣元企業とのやり取り ・労務対応（雇用契約書の手続き対応、勤怠システムを利用した勤怠管理） ・労働安全衛生の社内推進 （庶務業務） ・小口管理、経費等管理 ・各種従業員対応 ・行政対応 ・社内イベントの管理進行、工場に関する業務全般など 総務、人事・労務など幅広く

仕事内容総務人事部 総務ライン 総務労務担当者として、労働環境の良化と生産性向上を実現させ働き続けたい・人に勧めたいと各自が思える環境づくりを担っていただきます。 その他、社員の給与計算・社会保険（計算や手続きは社労士対応）、社内行事の仕切り対応をお願いします。 （組織構成） 総務ライン：課長（50代、男性）、担当（20代、女性）、パート（50代、女性）。施設ライン：担当（50代、男性）、パート（60代、男性） 週休二日制 会社カレンダーによる 退職金/退職金制度：勤続3年以上 育児・介護休業制度/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで) 残業ナシ・少ない UIターン採用実績有

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務経験をお持ちの方 ・現場主義で業務を進めていく組織風土の為、単なる事務作業ではなく、常に利益と成長を考えて会社発展の意志を持って業務遂行できる方 ・社内外のバックボーンの異なる人に対し、意図を正しく伝え、納得いただくコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・機転が利き、対応力・柔軟性がある方 ・課題抽出、提案、実行力を有する方 【職種名】 【大阪市勤務/創業以来黒字を継続している優良メーカー】総務人事スタッフ（マネージャー候補） 【仕事内容】 同社の各部署の支援業務及び経営管理スタッフとして、総務業務全般を経験に応じて担当いただきます。 同社の各部署の支援業務及び経

仕事内容売上入力作業・各種伝票処理など、事務的な業務全般 ・店舗売上の入力 ・受注した注文の処理 ・出荷実績の入力 ・各種書類伝票類の管理（整理） ・各種電話応対 ・その他事務的業務 【人員構成】※パート・アルバイト含む 勤務場所全体の人員構成：39名（男性9名・女性30名） 所属部署（総務部）の人員構成：5名（男性1名・名女性4名） 各月8日+特別休暇（連続5日間）、産休育児休暇：制度あり・実績あり 退職金 福利厚生施設 定年制(66歳) 再雇用制有り(70歳) 《教育制度》 キャリアアップ支援制度、外部ビジネス研修への派遣、社内クリニック（他社見学会等） 第2新卒歓迎 UIターン採用実績有

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務の実務経験をお持ちの方 ・新しい業務に前向きに取り組める方 【歓迎】 ・総務業務だけでなく、管理部門幅広く業務を担当しておられる方 ・第一種衛生管理者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事総務【管理職候補】～スタンダード上場の振動発生装置トップメーカー～ 【仕事内容】 株主総会関連業務のご経験のある方は歓迎です。 振動発生装置のトップメー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・総務、庶務経験者 ・MicrosoftOffice(Word、Excel、PowerPointなど）の実務経験者 ・人と接する事が好きな方 【職種名】 小型産業用ロボットメーカーでの総務事務 【仕事内容】 【ミッション】 総務事務の運営を通して、会社の発展や地域社会への貢献などの役割も担っていただきます。 【仕事内容】 会社の運営を支える総務事務を担当します。 具体的な業務は、事務用品の手配と効率的な管理、保険手続きの遂行、事業所やフロアに関するデータの最新化、電話対応が含まれます。 これらの業務を通じて、組織内の様々な部門と連携し、円滑な業務

仕事内容<仕事内容> 【あのヒット商品も！】食品メーカーの総務職20～40代活躍中★/賞与年2回◎ ＼「不二の昆布茶」でお馴染みの食品メーカー／ 今回あなたには、総務業務全般をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 • 電話、来客対応 • 文書、備品管理（文書作成、発注、保管等） • 労務管理業務（勤怠、給与、社会保険手続き等） • 採用業務（求人票作成、応募者面接対応、新人教育等） • 就業規則や各種規定の見直し等 • HP運営、管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 最初は簡単な作業から行って頂き、徐々に範囲を広げて幅広い業務をお任せいたします。いずれは中核メンバ

仕事内容人事総務部に所属し、まずは総務業務からスタートしていただき、採用業務にもたずさわっていただきます。 将来的には評価や制度の企画・構築にもたずさわっていただきます。 ・社会保険対応、労務管理（勤怠管理）、給与計算、株主総会の運営 ・社内設備（建物やエアコン設備等）の保守、業者対応 ・採用業務（新卒採用、中途採用）※2～3月は県外出張が生じる可能性がございます。頻度は年10回程度。 所属部署：7名／男性3名 女性4名／60代1名、50代1名、40代３名、30代1名、20代1名 土/日/祝 社宅/定年制有り(65歳まで)/再雇用制無し UIターン採用実績有

仕事内容<仕事内容> 【東京都大崎】世界最大級の香料メーカーでファシリティマネジメント/年休128日・在宅可で働きやすさ◎ 香料業界のマーケットシェア約3割を誇るトップリーダー、ジボダンの日本法人にてファシリティマネジメントを行う総務設備管理担当としてご活躍いただきます。 ■このポジションの魅力： 一般的な企業の総務とは異なり、オフィスと研究設備両方の管理を担当いただくので、他ではない経験ができます。また、大企業のように細分化されたレイヤーのうち一部だけを担当するのではなく、お一人で幅広いレイヤーを担当することができますので非常にやりがいをもって働くことができます。 ■主な業務内容： 大崎本社

仕事内容【日本カードプロダクツ】正社員！賞与年２回！総務・経理事務 ◆和気あいあいとした雰囲気の職場！年間休日１２０日以上☆ワークライフバランス◎！グローバルな経理のスキルＵＰにつながる環境！交通費支給あり（規定あり）！ご応募お待ちしております！ 日本のエンタメを支えるモノづくりをしている企業！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】●財務：資金計画～資金繰り、予算管理●経理：支払業務、財務諸表の作成、 決算のとりまとめ●総務業務●マネジメント業務など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務経験者 ・普通自動車免許 [歓迎] ・メーカー企業経験者（国内外の工場を有する） ・人事労務の知識保有者 ・マネージメント経験者 ・第一種衛生管理者資格保有者 ・英語のビジネス利用経験 【フィットする人物像】 ・臨機応変な対応ができる方 ・コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 総務業務/業界でも有名/プライム市場上場企業のグローバル医療機器メーカー/愛知県瀬戸市 【仕事内容】 【PTCAガイドワイヤで国内トップクラスのシェア】医療機器の開発・製造・販売を担う同社において、総務業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・株主総会運営、株式事務業務 ・取締役

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務部門、もしくは管理部門でのご経験のある方 【尚可要件】 ・株主総会のご経験がある方 ・法務、企業法務、ガバナンス、契約関連に関わるご経験のある方 ・法律を体系だてて学んだことのある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 総務 【仕事内容】 日系食品メーカーでの募集です。 株主総会関連業務のご経験のある方は歓迎です。 ■グループ全体のガバ

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります General Affairs Coordinator ／総務コーディネーターはオフィスやブティックの環境改善・整備や社内イベント、ESGプロジェクトを通じて社員にとって働きがいのある職場環境づくりに貢献頂くポジションとなります。 【担当業務】 ●オフィス・ブティックの環境整備 ・オフィス・ブティックの施設管理業務、管理会社やベンダーとの調整・交渉 ・オフィス移転や改装時のプロジェクト管理 ・清掃業者および清掃スタッフの管理 ・各種契約管理 ・防災および事