索道 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 小樽天狗山ロープウェイ 索道スタッフ お客様がロープウエイやスキーリフトに乗降する際の誘導や、機材・施設の整備に関する業務と各種アクティビティの係員としての業務が主な仕事です。 そのほか施設の運営・整備に関わる業務がございます。 <給与> 時給1,075円～1,075円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 1ヶ月単位（21日～翌20日）のシフト制です。 週4日～週5日の勤務が基本となりますが、ご相談に応じて調整させていただきます。 4週4休制となっております。 なお、年次有給休暇は法規定に則して付与されます。 施設の整備運休期間に続けて使用する方も多くおります

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 旭岳ロープウェイ索道スタッフ ロープウェイの運行に関する業務全般に従事していただきます。 改札・車掌等の接客応対他 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> シフト制 土日祝のみOK <休日休暇> 4週6休制 シフト制・月6～10日（時期によって休日数は変動しますが、希望休を取得できます） <勤務地> 北海道上川郡東川町勇駒別 東川町までマイカー通勤で、旭岳まで社用車通勤 <福利厚生> 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） 通勤手当（27,000円迄/月） 従業員割引き 制服貸与 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 服装自由

仕事内容<仕事内容> 旭岳ロープウェイ索道スタッフ ロープウェイの運行に関する業務全般に従事していただきます。 改札・車掌等の接客応対・ロープウェイの運転・機械点検・整備業務 鉄塔、屋根等の高所作業・スキーシーズンには雪上車によるコース整備 <給与> 年収260万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 週休制 シフト制・月6～10日（時期によって休日数は変動しますが、希望休を取得できます） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 <勤務地> 北海道上川郡東川町勇駒別 東川町までマイカー通勤で、旭岳まで社用車通勤 <福利厚生> 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） 通勤手当（2

仕事内容<仕事内容> 小樽天狗山ロープウェイ 索道スタッフ お客様がロープウエイやスキーリフトに乗降する際の誘導や、機材・施設の整備に関する業務と各種アクティビティの係員としての業務が主な仕事です。 そのほか施設の運営・整備に関わる業務がございます。 <給与> 年収218万円～218万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 年間休日103日で1ヶ月単位（21日～翌20日）のシフト制です。 月に7日～12日程度の公休がございます。 4週4休制となっております。 シフトはご希望に応じて調整させていただきますので、お気軽にご相談ください。 なお、年次有給休暇は法規定に則して付与されます。

仕事内容<仕事内容> ＜ニセコヒラフエリア＞索道スタッフ 冬期はスキー場でお客さまが安心・安全にゲレンデを利用していただけるよう リフトの運行監視やメンテナンス、ゲレンデの巡回等様々な業務を行っていただきます。 夏期はメンテナンス、夏期ゴンドラ、リフト営業等を行っていただきます。 <給与> 年収322万円～407万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 年間休日112日（休日数は月により変動） <勤務地> 北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ1条2丁目9番1号 JR倶知安駅 JR倶知安駅よりバスで約20分、タクシーで約15分 <福利厚生> 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＜ニセコ東急グラン・ヒラフ＞ リフト・ゴンドラ技術管理員スタッフ リフト・ゴンドラにて索道技術管理員として業務いただきます。 ＜索道技術管理員の主な業務＞ ・リフト運行前に始業点検・試運転・乗降所や支柱の除雪・営業準備を行っていただきます。 ・リフトを安全に運行するため、安全管理規定にある索道技術管理員の責務を理解し、 各スタッフに的確な指示を出し、職場環境を良好に保つことが求められます。 ・一日の終わりには索道始業点検・運転記録簿を提出していただきます。 <給与> 時給1,850円～1,850円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 1ヶ月6日休み以

仕事内容【職種名】 ホールスタッフ・調理スタッフ 【会社名】 me株式会社/29679 【PR】 店舗スタッフ：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,社

仕事内容【職種名】 ホールスタッフ・調理スタッフ 【会社名】 me株式会社/29680 【PR】 店舗スタッフ：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,社

仕事内容【職種名】 ホールスタッフ・調理スタッフ 【会社名】 me株式会社/29678 【PR】 店舗スタッフ：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,社

仕事内容<仕事内容> ロープウェイ技術者 作業着を着て梯子を上ったり地下にもぐったり、配線・配管をしたり機械整備をしたり資材を運んだりと社内の肉体労働と呼ばれる業務のすべてを担います。高所恐怖症や工具を使ったことのない方はご遠慮ください。具体的にはロープウェイの運転、点検、整備、修繕、保安業務が中心で、ワイヤーロープや鉄塔の保守点検、建屋など館内施設の修繕業務もあります。お客様と従業員（本人含む）の安全確保が第一優先。月に4～5回宿直業務があります。動画はhttpswww.youtube.com/watchv=DrlPiWJu_Ig <給与> 年収280万円～406万円 <勤務時間> シフト制

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29782 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29783 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29784 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容■お仕事内容 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・新しいブランドをつくっていきたい ・チームワークを大切にする職場で働きたい ・変化に対して前向きに取り組める ≪独立支

仕事内容■お仕事内容 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・新しいブランドをつくっていきたい ・チームワークを大切にする職場で働きたい ・変化に対して前向きに取り組める ≪独立支

仕事内容■お仕事内容 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・新しいブランドをつくっていきたい ・チームワークを大切にする職場で働きたい ・変化に対して前向きに取り組める ≪独立支

仕事内容・【仕事内容】 ルスツリゾートにてリフト・ゴンドラ等（専門用語で索道）を整備する仕事です。 冬はリフトの運行を行いながらの点検整備、 運行のない夏は、ワイヤーの交換などの大きな整備を行います。 ・【ルスツリゾートとは】 留寿都（ルスツ）は、札幌・新千歳空港から車で約90分。 ルスツリゾートは、北海道最大級のオールシーズンリゾート施設です。 夏は遊園地や全72ホールのゴルフ場、ラフティングやカヌー、 冬は37ものコースのスキー場に、スノーモービルや犬ぞりなど。 北海道の大自然を舞台にしたアクティビティを満喫することができます。 ・【ウェスティンルスツとは】 支笏洞爺国立公園に囲まれた、自然豊かな

仕事内容■お仕事内容 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・新しいブランドをつくっていきたい ・チームワークを大切にする職場で働きたい ・変化に対して前向きに取り組める ≪独立支

仕事内容■お仕事内容 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後

仕事内容■お仕事内容 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後