株式会社スタメン の求人・仕事・採用

仕事内容Biz022.アライアンスセールス_名古屋 『企業名称』 株式会社スタメン （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・年間休日120日以上！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・リモートワークでの勤務可能（会社規定による） ・想定年収 480万円～ 【企業概要】 ITテクノロジーを活用した事業やサービスの企画・開発・運営 【仕事内容】 アライアンス営業部を立ち上げ！セールスを募集しています。 『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。 業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■お客様が描く「理想の人と組織」の実現に向けて課題解決のための提案を行うフィールドセールス職 エンゲージメント経営プラットフォーム（SaaS）の導入を検討されている企業への提案を行っていただきます。 離職や社内コミュニケーションの希薄化などの組織課題を持つ企業の社長・経営陣、人事部や経営企画部の方々のお悩みをヒアリングし、課題解決への提案を行いながら、お客様に具体的な導入イメージを持っていただき、ご契約まで繋げていくことがこ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■時代の流れの中で見失われつつある「存在意義や価値」を再構築されたい労働組合様向けの提案を行うフィールドセールス職 エンゲージメント組織運営プラットフォーム（SaaS）の導入を検討されている労働組合様への提案を行っていただきます。 情報発信してもなかなか組合員に伝わらない、コロナ禍以降は以前にも増して組合の中の縦横の人間関係が希薄になっている、本業の方はDXという名のもとにデジタル化が進むが 組合活動のデジタル化は容易ではな

勤務時間10:00~14:00/13:00~17:00 週勤務日数：2日~

仕事内容給与： 時給1300~2000円 仕事内容： 主担当のアシスタントとして、税務顧問業務のサポートをお願いします。 ▼具体的な仕事内容は？ →はじめは少しずつ業務になれていただきます！ ・仕訳入力、書類整理、決算・申告書作成、各種書類作成など ・電話応対、来客対応など庶務 ※実務ではPCは一人1台でモニター3台ありますので、効率的に作業ができます。 【使用ソフト】 弥生会計、PCA、freee 達人シリーズ ※付加価値業務に重点を置けるよう、記帳代行業務の省力化を推進しています。 ※経験・能力・適性に応じて幅広い業務へのチャレンジが可能です。 ※最新のクラウドシステムを利用し、経理・記帳

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、デスクレスSaaSのを提供しています。 当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。 それらも人と組織の可能性を高めるためには、従業員の方

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、デスクレスSaaSのを提供しています。 当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。 それらも人と組織の可能性を高めるためには、従業員の方

仕事内容Biz031.カスタマーサクセス_東京 『企業名称』 株式会社スタメン （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・年間休日120日以上！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・リモートワークでの勤務可能（会社規定による） ・想定年収 402万円～ 【企業概要】 ITテクノロジーを活用した事業やサービスの企画・開発・運営 【仕事内容】 『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。 業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社では「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という企業理念の元、社内制度を軸としたエンゲージメント向上サービスを開発しています。 企業の組織課題は100社あれば100通り。活用の仕方の数だけ負荷特性も変わってきますし、導入企業数も順調に増えていく中で、運用難易度も高くなってきました。 これまでは、開発チームの片手間でSREを対応してきましたが、今後のさらなる事業成長による負荷増大に備え、

仕事内容【職種】IT技術職＞フロントエンドエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️募集背景 「開発効率の低下」「フロントエンドエンジニアの不足」という大きな課題を解決すべく、新しいメンバーを探しています。 「開発効率の低下」においては、2016年にプロダクト開発を始め、8年かけて規模が大きくなったプロダクトは、移り変わりの激しいフロントエンド技術の歴史の中で、自社プロダクトのフロントエンド開発基盤がレガシーとなり開発効率が落ちてきたことが課題となっています。これらの課題に対処すべく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・顧客折衝経験1年以上 【職種名】 カスタマーサクセス・フレックスタイム有/年休120日/副業可 【仕事内容】 【対顧客業務】 ・顧客サポート：TUNAG導入サポート ・課題ヒアリング、診断、エンゲージメント施策の提案・活用支援、定点観測と改善活動 ・アップセル提案：オプション機能やアカウント増 ・ユーザーコミュニティ運営 ・イベント企画・運営 【対社内業務】 ・顧客要望に基づくプロダクト部門への機能改善提案 ・活用事例のビジネス部門へのフィードバック 【働きがい】 『TUNAG』は、これまで直販営業によって順調に売り上げを伸ばしてきましたが、今後新

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍当社について 『一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。』というビジョンを実現するために、「人と組織」の重要性を世の中に広めていくこと、その手段として「組織エンゲージメント向上」や「業務DX」を実現するSaaS事業を展開しております。 当社サービスはこれまで、社内のエンゲージメント向上を目的として、トップメッセージ、1on1、サンクスメッセージ、WEB社内報など様々な社内施策が運用できる柔軟なシステムであることに加え

仕事内容【利用ユーザー100万人突破|2025年 プロダクト組織は2倍の拡大へ】組織のエンゲージメント向上＆日本の労働人口の約半数を占めるノンデスクワーカー向けのDXを支援するシニアエンジニア募集 仕事内容 仕事概要当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。 TUNAGは、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。私たちは、会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織つくりを実現

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社が提供しているサービス「TUNAG」では「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいます。 年齢や利用環境、リテラシーなどの違う幅広いユーザーがオフラインと同じ、またはそれ以上のコミュニケーションが取れる、もっと組織や人について知ることできる価値や体験を実現するためにプロダクトデザイン

仕事内容【職種】営業＞インサイドセールス・内勤営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります □お客様が描く「理想の人と組織」の実現に向けて課題解決のための機会提供を行うインサイドセールス職（責任者候補） 『エンゲージメント経営』を実現するために、「人と組織」の重要性を世の中に広めていただくこと、その手段として「組織エンゲージメント」を高めるサービス弊社プロダクトの商談機会を獲得していただきます。 ▍具体的な業務内容 ・部長候補として、マーケ、インサイドセールスチームの成果を牽引して頂きます。 ・セールス

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社について 「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」というビジョン実現のために、SaaS事業を通じて「人と組織」のエンゲージメントを高めるプラットフォームを提供しています。 これまで、エンゲージメント施策を中心とした社内運営プラットフォームを展開してきましたが、現在では業務DXをサポートする多彩な機能も導入。私たちのサービスが従業員にとって「日常的に訪れたくなる場所」となり、組織全体の可能性を引き出す

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大規模Railsアプリケーションバックエンドをリードし、アプリケーションの継続的な改善を支えてくれるメンバーを探しています！ ■募集背景 現在の自社プロダクト開発では、「内部品質」「パフォーマンス」「バックエンドエンジニアの不足」という課題に直面しています。 「内部品質」においては、2016年にプロダクト開発を始め、8年かけて規模が大きくなったRailsアプリケーションは全体の把握が困難で、大規模な

仕事内容【職種】IT技術職＞フロントエンドエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️募集背景 「開発効率の低下」「リードエンジニアの不足」という大きな課題を解決すべく、新しいメンバーを探しています。 「開発効率の低下」においては、2016年にプロダクト開発を始め、8年かけて規模が大きくなったプロダクトは、移り変わりの激しいフロントエンド技術の歴史の中で、自社プロダクトのフロントエンド開発基盤がレガシーとなり開発効率が落ちてきたことが課題となっています。これらの課題に対処すべく、202

仕事内容社内インフラエンジニア/情報システムエンジニア_中途 仕事内容 ・具体的な業務内容 -グループ全体の情報システム、ネットワーク、セキュリティ関連全般の選定運用 -社内のドキュメントツール選定、運用 -PC管理ハードウェアキッティング、NotionやSlackの管理・運用 -ISMSの構築運用 募集背景 東証プライム市場への上場を視野に入れ、内部統制や情報システム部門の強化が不可欠な中、これまでCTOや現場エンジニア、労務部が兼任してきた情報システム・インフラ領域を専門でリードいただける方を求めています。 今回募集するポジションは、スタートアップフェーズならではのスピード感を楽しみ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入いただいている HR Tech SaaS プロダクトを支えるQAエンジニア募集】 弊社プロダクトのQA専任エンジニアとして、品質保証プロセスを設計・実行と、QAに関する啓蒙や体制づくりまでお任せします！ ▍具体的な業務 - QA戦略の策定と実施、品質目標の達成 - ソフトウェアテストプランおよびテストケースの設計と実施 - テストオ

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 大規模Railsアプリケーションバックエンドをリードし、アプリケーションの継続的な改善を支えてくれるメンバーを探しています！ ■募集背景 現在の自社プロダクト開発では、「内部品質」「パフォーマンス」「リードエンジニアの不足」という課題に直面しています。 「内部品質」においては、2016年にプロダクト開発を始め、8年かけて規模が大きくなったRailsアプリケーションは全体の把握が困難で、大規模な機能追加・変更