株式会社スタメン の求人・仕事・採用

仕事内容名古屋｜カスタマーサクセス｜組織によりよい習慣を届けよう。【SaaS×HRtech/上場企業】 仕事内容 ・具体的な業務内容 TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。 単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫した伴走支援を行います。 ・オンボーディングの実施 ∟契約直後の顧客に対し、利用目的の明確化と初期設定、運用フローの構築を支援 ・組織コンサルティング・定例会 ∟課題ヒアリングに基づいたエンゲージメント施策の提案、TUNAG内での実装支援 ∟施策実行後のデータ分析（定点観測）と

仕事内容【フレックスタイム制度／副業OK／家賃補助・無限書籍購入補助有り】★東京勤務 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)東証グロース市場上場。1300社以上が導入し、150万ユーザーを突破した【組織改善クラウドサービス『TUNAG』】を展開するIT企業 (2)フレックス制や無限書籍補助など、個人の成長と働きやすさを支える制度が充実！部署を超えた交流も盛んな環境 (3)圧倒的な導入数・継続率を誇るプロダクトを武器に、企業の組織改善を支える「コンサルティング営業」 【お客様】 ・組織課題を抱える企業の経営層、人事責任者、現場マネージャー ・ノンデスクワーカー（社用PCを持たない製造・飲食・小売業界

仕事内容フィールドセールス マネージャー候補｜組織づくりを科学する。データと熱量で課題解決するソリューション営業【SaaS×HRtech/上場企業】 仕事内容 法人顧客に対して、「TUNAG」の営業活動を担当していただきます。 インサイドセールスやマーケティング、およびアライアンスパートナーが創出したアポイントに対して、顧客の経営課題や組織課題をヒアリングし、本質的なソリューション提案からクロージングまで一貫して対応します。 初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・マルチチャネル（IS・マーケ・ア

仕事内容カスタマーサクセス マネージャー候補｜マネジメントへのステップアップ【SaaS×HRtech/上場企業】 仕事内容 ・具体的な業務内容 法人顧客に対して、「TUNAG」の導入後の活用支援・エンゲージメント向上施策の実行を担当していただきます。 単なるツールの操作説明に留まらず、顧客の組織課題に応じた施策設計から運用定着、施策の振り返りまで一貫した伴走支援を行います。 初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。 ・オンボーディングの実施 ∟契約直後の顧客に対し、利用目的の明確化と初期設定、運用フローの構築を支援

仕事内容オープンポジション｜理想の「人と組織」の実現と事業拡大を担う仲間を募集！【SaaS×HRtech/上場企業】 仕事内容 ・具体的な業務内容 TUNAG事業部のポジションとして、ご経験や適性に応じて以下の職種をお任せします。 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・アライアンスセールス 最適なポジションでのご活躍を目指していただけるように、ご経験や適正を伺いながら、幅広く検討させていただきます。 募集背景 『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。 TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、業務

仕事内容【フレックスタイム制度／副業OK／家賃補助・無限書籍購入補助有り】★東京勤務 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)東証グロース市場上場。1300社以上が導入し、150万ユーザーを突破した【組織改善クラウドサービス『TUNAG』】を展開するIT企業 (2)フレックス制や無限書籍補助など、個人の成長と働きやすさを支える制度が充実！部署を超えた交流も盛んな環境 (3)お客様の組織改善に最前線で向き合い、プロダクトのさらなる成長を後押しする「カスタマーサクセス」 【お客様】 ・TUNAGを導入してくださった企業の経営層、人事責任者、現場マネージャーなど ※単なるITツール提供に留まらず、組織診断

仕事内容重量鳶／野球部出身なら即スタメン候補 現役のまま働ける場所。 甲子園を目指し、腹の底から声を出して、 汗だくになって仲間と白球を追いかけたあの日。 引退したら、あなたの野球人生はもう終わり。 そんなふうに思っていませんか。 その感覚、当社では「現役そのもの」です。 当社は、代表も先輩たちも野球経験者。 野球の話は通じるし、敷地内にはトスマシンも完備。 グローブもバットも会社が用意します。 そして、迎え入れる環境も「プロ野球の1軍キャンプ地」並みに整えました！ コンディション管理まで含めて仕事だからこそ、社内には水素ルームと温泉を完備。 しっかり回復して、次の日も全力で動ける状態を作れま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■スタートアップ企業での広報経験 ■3名以上のマネジメントのご経験 [歓迎] ・HR業界／HR Techの知識 ・ベンチャー企業での採用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 広報責任者候補【競合優位性の高いHRtech×SaaS】（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業し、その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとし… 【募集背景】 同社は2023年より、認知度拡大を重要な戦略として掲げ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験（新規開拓のご経験） [歓迎] ■代理店／アライアンス営業の経験 ■SaaSの営業経験 ■HR業界または人材業界での実務経験 ■インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、施策や戦略の企画・実行に関わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 アライアンスセールス【競合優位性の高いHR×SaaS】（年収420万円～720万円） 【仕事内容】 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業し、その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験 ・人事制度の企画～導入経験 [歓迎] ■SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 ■HR業界または人材業界での実務経験 ■インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、施策や戦略の企画・実行に関わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カスタマーサクセス【競合優位性の高いHR×SaaS】（年収402万円～840万円） 【仕事内容】 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業し、その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領

仕事内容【フレックスタイム制度／副業OK／家賃補助・無限書籍購入補助有り】★東京勤務 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)東証グロース市場上場。1300社以上が導入し、150万ユーザーを突破した【組織改善クラウドサービス『TUNAG』】を展開するIT企業 (2)フレックス制や無限書籍補助など、個人の成長と働きやすさを支える制度が充実！部署を超えた交流も盛んな環境 (3)地銀や大手を巻き込むことで組織変革の波を全国に広げ、事業の成長を加速させる「代理店営業」 【お客様】 ・「日本企業のエンゲージメントを底上げしたい」という想いを共にするパートナー企業（地銀・メガバンク等の金融機関、HR系代理店、S

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・以下A、Bいずれかのご経験 【A：営業経験】 └顧客折衝経験1年以上 【B：人事経験】 └人事制度の企画～導入経験 └社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験 [歓迎] ■SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 ■HR業界での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カスタマーサクセスマネージャー候補【HRtech×SaaS】（年収702万円～1200万円） 【仕事内容】 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業し、その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。H

仕事内容東京｜カスタマーサクセス｜組織によりよい習慣を届けよう。【SaaS×HRtech/上場企業】 仕事内容 ・具体的な業務内容 TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。 単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫した伴走支援を行います。 ・オンボーディングの実施 ∟契約直後の顧客に対し、利用目的の明確化と初期設定、運用フローの構築を支援 ・組織コンサルティング・定例会 ∟課題ヒアリングに基づいたエンゲージメント施策の提案、TUNAG内での実装支援 ∟施策実行後のデータ分析（定点観測）と改

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験（新規開拓のご経験） [歓迎] ■SaaSの営業経験 ■HR業界または人材業界での実務経験 ■インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、施策や戦略の企画・実行に関わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 フィールドセールス【競合優位性の高いHRtech×SaaS】（年収420万円～720万円） 【仕事内容】 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業し、その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとし… 【募集背景

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2020年12月の東証グロース上場以来、事業・組織ともに急成長を続けるスタメンにおいて、経理・財務のプロフェッショナルとして、上場実務の主導からグループ全体のガバナンス構築まで広範に担っていただきます。単なる決算業務の遂行に留まらず、新収益認識基準に基づいた会計方針の策定や、グループ会社の決算フロー構築、内部統制（J-SOX）の高度化など、2030年の東証プライム市場上場を見据えた経営基盤の「OS」を自らの手で創り上げ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下A、Bいずれかのご経験 【A：営業経験】 └顧客折衝経験1年以上 【B：人事経験】 └人事制度の企画～導入経験 └社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験 [歓迎] ■SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 ■HR業界での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カスタマーサクセス【HRtech×SaaS】（年収420万円～720万円） 【仕事内容】 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業し、その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TU

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・営業・販売・接客いずれかの経験が1年半以上 [歓迎] ・法人向けの営業経験 ・無形商材（人材・IT業界等）の営業経験 ・インサイドセールス経験 ・新規開拓の営業経験 ・HR業界／HR Techの知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 インサイドセールス【HRtech×SaaS】（年収420万円～720万円） 【仕事内容】 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業し、その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとし…

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティング領域の実務経験（3年以上） ・BtoB向けマーケティング業務の経験 [歓迎] ・自社プロダクトを持つ会社でのマーケティング実務経験 ・定量分析、KPI設計、改善施策立案によるサービス・事業のグロースハック経験 ・マス広告やオフライン広告により事業をグロースした経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ToBマーケティング【HRtech×SaaS】（年収420万円～900万円） 【仕事内容】 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業し、その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【組織体制】 役員 メンバー3名 【業務内容】 上場企業として求められる高度な開示業務や監査対応を主導しながら、新収益認識基準への対応やグループ会社の決算フロー整備など、組織の成長を支える基盤づくりを牽引していただきます。 特にグループ会社や新規事業において、経理財務のスペシャリストとして、戦略的な財務判断から実務までを幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ◆月次、四半期、および年次決算業務の主導 ◆法定開示書類（有価証券報告書等）および適時開示書類の作成 ◆新収益認識基準に基づいた会計方針の立案および運用 ◆監査法人との論点整理、およ

仕事内容インサイドセールス マネージャー候補｜営業領域の司令塔として事業成長の責任と裁量を持ち続ける【SaaS×HRtech/上場企業】 仕事内容 インサイドセールス部門のマネージャー候補として、SDR・BDR・イベント企画などの戦略策定から実行までを担い、マーケティングや他営業部門と連携して売上の最大化を牽引します。 【具体的な業務内容】 これまでのご経験や適性をもとに、以下のいずれかの業務をお願いします。 マネージャー候補ではありますが、まずはプレイヤーとしての成果創出にコミットいただきます。 ①SDR：ご興味をお持ちいただいたお客様との接点を作り、電話での商談を行います。新規リードの獲得に