株式会社スタメンの求人・仕事・採用

仕事内容【プロジェクトマネージャー】要件定義からイベント・コミュニティ活性化までを牽引するPM募集！ 株式会社スタメン - 設立4年半で東証グロース上場｜エンゲージメント経営をIT×リアルで広める、SaaSビジネススタートアップ企業 仕事内容 当社が展開するエンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」を活用した各種プロジェクトや、多種多様なイベントの企画・運営をプロジェクトマネージャー（PM）として主導していただきます。 単に決められたオペレーションを回すだけでなく、行政、民間企業、パートナーなど多岐にわたるステークホルダーを巻き込み、目的達成に向けた要件定義からデリバリーまで全体を統括・マネ

仕事内容【フレックスタイム制度／副業OK／家賃補助・無限書籍購入補助有り】★東京勤務 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)東証グロース市場上場。1300社以上が導入し、150万ユーザーを突破した【組織改善クラウドサービス『TUNAG』】を展開するIT企業 (2)フレックス制や無限書籍補助など、個人の成長と働きやすさを支える制度が充実！部署を超えた交流も盛んな環境 (3)圧倒的な導入数・継続率を誇るプロダクトを武器に、企業の組織改善を支える「コンサルティング営業」 【お客様】 ・組織課題を抱える企業の経営層、人事責任者、現場マネージャー ・ノンデスクワーカー（社用PCを持たない製造・飲食・小売業界

仕事内容＜仕事概要＞ ◆2016年創業以来の事業拡大に伴い、拠点展開・組織規模の拡大に合わせて労務管理の重要性が高まっている環境で、労務担当として実務を担います ◆対象範囲：スタメン、スタジアムの2社 ＜具体的な業務内容＞ ◆入退社に関する手続き ◆行政手続き対応 ◆ライフイベント（引っ越し、結婚、産育休等）に伴う手続き対応 ◆給与計算 ◆健康管理（予防接種、ヘルスチェック、健康診断の運営） ◆安全衛生に関する対応 ◆法改正のキャッチアップおよび社内対応 ◆行政への各種書類対応 ＜ポジションの魅力／キャリアパス＞ ◆組織の成長フェーズに応じて変化する労務課題に向き合い、段階的に実務経験を広げられる

仕事内容【東京/東証上場】急成長SaaS『TUNAG』のブランド戦略を牽引するデザイン部長候補 株式会社スタメン - 設立4年半で東証グロース上場｜エンゲージメント経営をIT×リアルで広める、SaaSビジネススタートアップ企業 仕事内容 コーポレートからプロダクト、あらゆる顧客接点までを俯瞰し、一貫したブランド戦略を設計・推進していただきます。また、デザインチームのリーダーとしてメンバーのマネジメントや育成、組織づくりも主導していただきます。 【お任せしたいミッション】 ・ブランドの再定義と統制 ターゲット拡大に伴う新たなブランドガイドラインを策定し、社内外のトーン＆マナーのばらつきを解消するこ

仕事内容名古屋｜カスタマーサクセス｜組織によりよい習慣を届けよう。【SaaS×HRtech/上場企業】 株式会社スタメン - 設立4年半で東証グロース上場｜エンゲージメント経営をIT×リアルで広める、SaaSビジネススタートアップ企業 仕事内容 ・具体的な業務内容 TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。 単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫した伴走支援を行います。 ・オンボーディングの実施 ∟契約直後の顧客に対し、利用目的の明確化と初期設定、運用フローの構築を支援 ・組織コンサルティン

仕事内容名古屋｜10→100の組織成長を支える労務担当募集 株式会社スタメン - 設立4年半で東証グロース上場｜エンゲージメント経営をIT×リアルで広める、SaaSビジネススタートアップ企業 仕事内容 当社は2016年の創業以来、事業拡大を続けており、拠点展開・組織規模の拡大にともなって労務管理の重要性が一層高まっています。このたび、スタメン・スタジアムの両社を対象に、10→100へと成長する組織を支える労務担当を募集します。 ・具体的な業務内容 ・入退社に関する手続き、行政手続き対応 ・ライフイベント（引っ越し、結婚、産育休等）に伴う手続き対応 ・給与計算 ・健康管理（予防接種、ヘルスチェック

仕事内容【HRTechの新規開拓営業】経営層への提案力が身につくSaaSセールス 株式会社スタメン - 設立4年半で東証グロース上場｜エンゲージメント経営をIT×リアルで広める、SaaSビジネススタートアップ企業 仕事内容 ・募集背景 法人顧客に対して、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」の営業活動をお任せします。商談獲得のための架電などのアプローチから、顧客の課題ヒアリング、提案、クロージングまで一気通貫で担当いただきます。 ・具体的な業務内容 ・架電等によるアプローチ、商談機会の創出 ・商談の実施（1日平均3件程度、初回提案から成約まで平均2〜3ヶ月） ・顧客ニーズに応じた提案内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験（新規開拓のご経験） [歓迎] ■SaaSの営業経験 ■HR業界または人材業界での実務経験 ■インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、施策や戦略の企画・実行に関わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 フィールドセールス【競合優位性の高いHRtech×SaaS】（年収420万円～720万円） 【仕事内容】 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業し、その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとし… 【募集背景

仕事内容名古屋 | 事業をグロースさせるコミュニケーションデザイナー募集 株式会社スタメン - 設立4年半で東証グロース上場｜エンゲージメント経営をIT×リアルで広める、SaaSビジネススタートアップ企業 仕事内容 エンゲージメントプラットフォーム『TUNAG』、およびコーポレート（株式会社スタメン）のブランドコミュニケーションを牽引するデザイナーとして、多岐にわたるクリエイティブの制作・アートディレクション・監修をご担当いただきます。 ・ 具体的な業務 ・LP、Web広告、SNS、展示会ブース、印刷物（導入事例集・パンフレット）などの制作・ディレクション ・各種施策（コーポレートサイト、キャン

仕事内容東京｜カスタマーサクセス｜組織によりよい習慣を届けよう。【SaaS×HRtech/上場企業】 株式会社スタメン - 設立4年半で東証グロース上場｜エンゲージメント経営をIT×リアルで広める、SaaSビジネススタートアップ企業 仕事内容 ・具体的な業務内容 TUNAG をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセス業務を行います。 単なるITツール提供に留まらず、組織診断から施策設計、ツール導入、運用支援、定期的なフォローに至るまで、一貫した伴走支援を行います。 ・オンボーディングの実施 ∟契約直後の顧客に対し、利用目的の明確化と初期設定、運用フローの構築を支援 ・組織コンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・スタートアップ環境における新規事業立ち上げ、事業責任者（事業戦略立案、PL管理 等）経験 ・PoCフェーズにおける事業開発、市場開拓経験 [歓迎] ・二桁億円規模の事業責任者経験 ・経営層や複数部門にまたがる意思決定プロセスにおける営業経験 ・マーケ、IS、FS、CSまでの一連機能の包括マネジメント経験 ・HRTech領域における解像度 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業開発責任者候補【HRtech×SaaS】（年収702万円～1200万円） 【仕事内容】 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験 ・人事制度の企画～導入経験 [歓迎] ■SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 ■HR業界または人材業界での実務経験 ■インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、施策や戦略の企画・実行に関わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カスタマーサクセス【競合優位性の高いHR×SaaS】（年収402万円～840万円） 【仕事内容】 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業し、その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験（新規開拓のご経験） [歓迎] ■代理店／アライアンス営業の経験 ■SaaSの営業経験 ■HR業界または人材業界での実務経験 ■インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、施策や戦略の企画・実行に関わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 アライアンスセールス【競合優位性の高いHR×SaaS】（年収420万円～720万円） 【仕事内容】 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業し、その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上のSEO実務経験（SEOを考慮した、オウンドメディア、サイトの運営・改善経験） ・アクセス解析ツールや検索順位チェックツール、ヒートマップを活かした改善施策の立案、推進、分析を行った経験 [歓迎] ・定量分析、KPI設計、改善施策立案のご経験 ・マス広告やオフライン広告に対する知識やご経験 ・チームをマネジメントした経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 SEOマーケター【HRtech×SaaS】（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業し、

仕事内容インサイドセールス マネージャー候補｜営業領域の司令塔として事業成長の責任と裁量を持ち続ける【SaaS×HRtech/上場企業】 株式会社スタメン - 設立4年半で東証グロース上場｜エンゲージメント経営をIT×リアルで広める、SaaSビジネススタートアップ企業 仕事内容 インサイドセールス部門のマネージャー候補として、SDR・BDR・イベント企画などの戦略策定から実行までを担い、マーケティングや他営業部門と連携して売上の最大化を牽引します。 【具体的な業務内容】 これまでのご経験や適性をもとに、以下のいずれかの業務をお願いします。 マネージャー候補ではありますが、まずはプレイヤーとしての

仕事内容【応募資格】 [必須] ■スタートアップ企業での広報経験 ■3名以上のマネジメントのご経験 [歓迎] ・HR業界／HR Techの知識 ・ベンチャー企業での採用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 広報責任者候補【競合優位性の高いHRtech×SaaS】（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業し、その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとし… 【募集背景】 同社は2023年より、認知度拡大を重要な戦略として掲げ

仕事内容東京｜インサイドセールス マネージャー候補｜チームで勝つを体現しよう。【SaaS×HRtech/上場企業】 株式会社スタメン - 設立4年半で東証グロース上場｜エンゲージメント経営をIT×リアルで広める、SaaSビジネススタートアップ企業 仕事内容 インサイドセールス部門のマネージャー候補として、SDR・BDR・イベント企画などの戦略策定から実行までを担い、マーケティングや他営業部門と連携して売上の最大化を牽引します。 【具体的な業務内容】 これまでのご経験や適性をもとに、以下のいずれかの業務をお願いします。 マネージャー候補ではありますが、まずはプレイヤーとしての成果創出にコミットいた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下A、Bいずれかのご経験 【A：営業経験】 └顧客折衝経験1年以上 【B：人事経験】 └人事制度の企画～導入経験 └社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験 [歓迎] ■SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 ■HR業界での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カスタマーサクセス【HRtech×SaaS】（年収420万円～720万円） 【仕事内容】 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業し、その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TU

仕事内容フィールドセールス マネージャー候補｜組織づくりを科学する。データと熱量で課題解決するソリューション営業【SaaS×HRtech/上場企業】 株式会社スタメン - 設立4年半で東証グロース上場｜エンゲージメント経営をIT×リアルで広める、SaaSビジネススタートアップ企業 仕事内容 法人顧客に対して、「TUNAG」の営業活動を担当していただきます。 インサイドセールスやマーケティング、およびアライアンスパートナーが創出したアポイントに対して、顧客の経営課題や組織課題をヒアリングし、本質的なソリューション提案からクロージングまで一貫して対応します。 初期段階では、現場での成果を出しながら、早

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 ・以下A、Bいずれかのご経験 【A：営業経験】 └顧客折衝経験1年以上 【B：人事経験】 └人事制度の企画～導入経験 └社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験 [歓迎] ■SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 ■HR業界での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カスタマーサクセスマネージャー候補【HRtech×SaaS】（年収702万円～1200万円） 【仕事内容】 「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業し、その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。H