医事課 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【23区内・江戸川区】医療事務とマネージャー職の募集！未経験の方も安心して勤務ができる環境！JR総武線最寄り駅から徒歩4分の駅チカ立地！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 クリニックでの医療事務マネージャー業務 ※法人内の他4クリニックを兼務していただきます 【業務詳細】 医療事務 スタッフの指導 クリニックの運営に関するお仕事 ◎ブログの作成 スタッフブログでは、プライベートの楽しかった出来事や、定期開催のピザ会（みんなで和気あいあいとランチしながら楽しくおしゃべりする会）の様子などイラストや写真入りでアップしています。 ◎疾患啓

仕事内容・【業務内容】医事課管理職(マネージャー)としての業務全般をお任せします ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告、提言 ・レセプト総括/査定返戻の管理 ・電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理 ・【応募要件】 ・病院での医事課経験 ・病院管理職経験者歓迎 ・【タムスさくら病院江戸川について】 2013

仕事内容タムスグループ本部 在宅医療事業部で医事課長候補を募集中！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・医事課マネジメント業務 ・訪問診療レセプト業務 ・総括 ・査定、返戻 ・請求業務 ・電話応対 ・在宅診療に関する届出書類等の対応 ・診療報酬改定時の施設基準の管理 ・本部、グループ内関連施設との調整。その他、付随業務 【433815/10010-84094】 資格: 医事課経験5年以上 勤務時間: 9:00 ～ 18:00 実働8時間（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日119日（土日祝休み） ※月の公休数によっては土曜日出勤が発生します。 ※2026年度から年間休日121日 福利厚生:

仕事内容【成長し続ける急性期病院】医事課管理職候補！大手医療法人タムスグループでの募集◎住宅手当／単身寮／来年度から年休121日★医療法人ならではの福利厚生制度アリ！長く働きやすい環境が整っています♪【江戸川区南篠崎町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【業務内容】 医事課のマネジメント業務 他部門との調整・決定事項の実行 医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 施設基準管理・各種届出 窓口収入金・未収金管理及び督促対応 行政対応・適時調査対応・各種報告対応 本部、グループ内関連施設との調整 病院運営会議・各種委

仕事内容病院事業部（正社員）／各種福利厚生が充実／月給291,667円～316,667円 【今回お任せしたい業務内容】 医事課経験を活かして本部と各病院、グループ内各病院間の橋渡し役を担っていただきます。 まずは各病院から提出された各種データの取りまとめをお願いします。 ゆくゆくは下記業務を担っていただきたいと思います。 医事経験豊富な先輩職員もいるので、経験の浅い方も安心して業務に入っていただけます。 ＜お願いしたい業務＞ ・各病院から提出された各種データ（レセプト、施設基準要件など）の取りまとめ ＜将来的にお願いしたいこと＞ ・返戻査定を精査し、各病院に査定についてのアドバイスの実施 ・各病

仕事内容医事課長（正社員）／各種福利厚生が充実／月給450,000円～500,000円 【業務内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ・レセプト総括/査定返戻の管理 ・電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理 【応募要件】 ・病院での医事課経験 病院管理職経験者歓迎！ 【タムス瑞江病院について】 開

仕事内容【医療法人 本部】グループ7病院の支援・運営担当／医事課 経験者を募集中！・月給29万～・住宅手当・社宅あり 仕事内容 ・医事課経験を活かして本部と各病院、グループ内各病院間の橋渡し役を担っていただきます！ ＜お願いしたい業務＞ ・各病院から提出された各種データ（レセプト、施設基準要件など）の取りまとめ ・まずは各病院から提出された各種データの取りまとめをお願いします。 医事経験豊富な先輩職員もいるので、経験の浅い方もご安心ください。 ＜ゆくゆくは下記業務を担っていただきたいと思います。＞ ・返戻査定を精査し、各病院に査定についてのアドバイスの実施 ・各病院に算定についての事例の共有

仕事内容【江戸川区・篠崎駅徒歩2分】年収480万円～｜医事課マネージャー｜訪問診療レセプト経験者募集｜正社員｜タムスグループ本部 【篠崎駅2分】医事課経験者歓迎・在宅医療マネジメントに挑戦！年収480万円～／充実の医療費補助あり 医事課マネジメント業務 訪問診療レセプト業務 総括 査定・返戻 請求業務 電話応対 在宅診療に関する届出書類等の対応 診療報酬改定時の施設基準の管理 本部、グループ内関連施設との調整 その他、付随業務 ＜よくある質問（Q&A）＞ Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. はい、まったく問題ありません！ これまでのご経験やブランクの有無にかかわらず、ご希望に合わせたお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・病院での管理職経験（医事課長、総務課長など管理職経験者） 【職種名】 【東京都江戸川区東篠崎】病院事務次長 【仕事内容】 〈主な業務内容〉 378床のケアミックス病院における事務次長業務 ■事務長の補佐業務および病院全体の運営業務全般 ■人事業務全般（採用、評価、配置、労務管理など） ■行政機関との対応業務（報告書の作成など） ■病院の経理業務 ■設備や備品の管理 ■苦情対応 【事業内容・会社の特長】 医療・介護福祉 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都江戸川区東篠崎１丁目１１ー１ 篠崎駅より 「瑞江駅行き」「一之江駅行き」のいずれかのバスに乗車、「内沼バス停」下

仕事内容医事課管理職（マネージャー）/病院の事務全般/月給40万～45万/単身寮の相談も可能です江戸川区 【業務内容】 ケアミックス病院で医事課管理職業務 マネージャーとして勤務をお願いします。 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整、決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理、目標管理、評価、教育 ・施設基準管理、各種届出 ・窓口収入金、未収金管理及び督促対応 ・行政対応、適時調査対応、各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議、各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告、提言 ・レセプト総括、査定返戻の管理 ・電子カルテシステムの

仕事内容【医事課管理職（マネージャー）を募集】大手医療法人タムスグループでの募集◎住宅手当／単身寮／来年度から年休121日★医療法人ならではの福利厚生制度アリ！長く働きやすい環境が整っています♪【江戸川区東篠崎】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実 【仕事内容】 【業務内容】医事課管理職(マネージャー)としての業務全般をお任せします 医事課のマネジメント業務 他部門との調整・決定事項の実行 医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 施設基準管理・各種届出 窓口収入金・未収金管理及び督促対応 行政対応・適時調査対応・各種報告対応 本部、グループ内

仕事内容<仕事内容> 【医療事務】最先端の医療を提供する急性期病院で医療事務を募集 当院の医事課にて、外来・入院・救急部門における医療事務業務を担当していただきます。 受付・会計・レセプト請求に加え、各診療科との連携、診療情報管理システムの運用補助など幅広い業務に携わっていただけます。 経験を積むことで、医事課内でのキャリアアップも可能です。 <給与> 年収339万円～518万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 4週8休制 ┗勤務シフトは月1回提出。 ご希望のお休みを4日申請できます！ ＜年間休日118～120日＞ ◇有給休暇 ┗取得しやすい環境です◎ ◇ 年末年始休暇（5日） ◇

仕事内容■地域に根差した急性期病院で医事課管理職候補（課長）を募集しています■ ※勤務地について 江戸川区内で展開するグループ病院での勤務になる可能性もあります。 ■医療法人社団城東桐和会タムスさくら病院江戸川（378床） …東京都江戸川区東篠崎1-11-1 ■医療法人社団晃山会松江病院（113床） …東京都江戸川区松江2-6-15 【業務内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との

仕事内容江戸川区／病院勤務経験活かす／正社員／運転免許お持ちの方／平日は7時間勤務／地域医療連携事務 【新小岩駅】スキルを活かして新たなキャリアの道へ！ ・他の医療機関・施設から転院相談、当院での受入対応 ・他の医療機関・施設への訪問など広報活動 ・院内の他部署との調整 ・資料・データ作成（WORD、EXCEL使用） ・電話・メール対応 ＜よくある質問（Q&A）＞ Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. はい、まったく問題ありません！ これまでのご経験やブランクの有無にかかわらず、ご希望に合わせたお仕事をご紹介しています。 医療事務・受付・看護助手など、全国で1万件以上の求人を取り扱ってお

仕事内容江戸川区｜年俸480万円～540万円｜正社員｜経験者募集｜管理職 【篠崎駅】経験を活かしてスキルアップしませんか？ ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告、提言 ・レセプト総括/査定返戻の管理 ・電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理 ＜よくある質問（Q&A）＞ Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？

仕事内容江戸川区｜年俸480万円～540万円｜正社員｜経験者募集｜管理職 【篠崎駅】経験を活かしてスキルアップしませんか？ ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告、提言 ・レセプト総括/査定返戻の管理 ・電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理 ＜よくある質問（Q&A）＞ Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？

仕事内容病院管理職（医事）（正社員）／各種福利厚生が充実／月給400,000円～450,000円 【業務内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ・レセプト総括/査定返戻の管理 ・電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理 【タムス瑞江病院について】 開院：2023年2月 病床：60床（地域包括医療病棟6

勤務時間最短週5日～5日 (1) 08:30～17:30[月～日 ※祝日出勤あり] 実働 8h/ 休憩 1h 4週8休によるシフト制

仕事内容病院管理職（医事）（正社員）／各種福利厚生が充実／月給400,000円～450,000円 【業務内容】医事課管理職(マネージャー)としての業務全般をお任せします ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告、提言 ・レセプト総括/査定返戻の管理 ・電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理 【応募要件】 ・病

仕事内容江戸川区｜年俸540万円～600万円｜正社員｜経験者｜福利厚生充実｜管理職 【瑞江駅】知識の幅を広げて経験値UPのチャンス！ ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ・レセプト総括/査定返戻の管理 ・電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理 ＜よくある質問（Q&A）＞ Q. ブランクがあっても大丈夫