事務長 医療事務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 人事労務管理 施設管理､業務管理 財務関連業務､医事業務 人事課,総務課,経営企画科､医事課，レセプト管理

仕事内容■お仕事内容 急性期一般病院における事務長業務 統計資料の作成､医師のサポート､施設基準管理 行政対応､院内調整､監査対応､など スタッフ教育､医事課管理

仕事内容■おすすめポイント 【全国】全国の支援先にて事務長の募集/年収最大800万円以上提示可能 ■お仕事内容 経営企画 ■お仕事詳細 医療機関での経営・運営管理を担っていただきます。 当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。 当社の経営の専門家（コンサルタント）が支援先医療機関に常駐し、医療法人の経営を包括的に支援します。 常駐型の経営支援を基本とし、職員の一員として、二人三脚で経営実務を行うことが大きな特徴です。 数々の病院経営支援の経験をもとに、医療・介護現場に精通した経営の専門家が、課題の把握、戦略・計画の立案、経営課題の解消、組織の体質強化まで

仕事内容クリニックの人事総務 理事長の右腕として活躍 秘書、人事、総務に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ＜理事長の秘書業務＞ ・スケジュール管理 ・打ち合わせなどの同席 ・理事長からの依頼業務 ＜事務長の補佐業務（人事・総務）＞ ・医療従事者の採用活動 （求人媒体の選定、求人票作成、面接調整、面接） ・外部ベンダーとの各種やりとり ・スタッフ育成 （新人への業務や電子カルテの使い方の指導、教育指導など） ・シフト作成 ・文書の整備、管理 ・業務マニュアルの更新・管理 ・入退社の労務手続きなどの管理 ・勤怠管理 ・店舗間の物品移管 ・各種申請・届出 ・売上管理、予約管理 ・H

仕事内容■お仕事内容 受付･医療･一般事務業務 レセプトコンピュータ入力 会計他,電話対応など 各種検査補助

仕事内容療養型病院（８４床）の事務長として、事務管理全般を担当いただ きます。 〇人事・労務管理 ・職員採用、給与、社会保険などの労務手続き ・労働環境の整備、労働法令の遵守 〇総務・庶務・組織マネジメント ・文書管理、情報セキュリティ管理 ・法務・コンプライアンス対応 ・外部機関（行政、保健所、取引業者など）との折衝 ・広報、危機管理 ・各部門間の調整役、部門を横断する業務の統括 ・院長（経営トップ）と現場スタッフの橋渡し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療機関での事務長、またはそれに準ずる経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【事務局長】心臓MRIを実施する稀少な医療施設/残業月20時（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 【業務内容】 クリニックおけるバックオフィス全般業務を担っていただきます。 （１）クリニックの運営管理全般 全体の運営方針の立案と実行。日々の運営における問題解決と効率化 （２）クリニックの人事・総務業務の統括 シフト管理、労働環境の改善、スタッフのマネジメント （３）経理・財務管理 予算管理、収支管理、財務報告の作成。コス

仕事内容【年収500万～?】社長を支えるドライバー募集！交通費全額支給／残業ほぼゼロ／大型法人で安心・安定！ ・代表の自宅からクリニックまでの送迎 ・クリニック間移動送迎 ・目的地まで役員を送迎 ・出張時羽田空港や東京駅への送迎 東京/神奈川/埼玉/千葉など都内近郊の運転がメインになります。 実際に運転する時間は約4～5時間程度です。代表のスケジュールに沿って移動する流れになりますが、待機時間(１勤務あたり、4時間程度の待機時間があります。) も多いので、待機時間は代表の庶務を行っていただきます。 車種：アルファード、レクサス等 乗車員：代表、役員、幹部、パートナー、ゲスト等 【勤務地について

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 事務長 病院の運営管理 <給与> 年俸550万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 4週8休制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都足立区栗原4-11-1 西新井駅、竹ノ塚駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり

仕事内容<仕事内容> 小児科 医療事務（経験必須） 完全在宅勤務（フルリモート）有給100%消化（006） ★★フルリモートｘ医療事務★★ ＊医療事務経験必須 ＊在宅勤務 キッズドクターは急な子供の体調不良に「誰に相談したらよいか分からない」という今の育児の課題を、解消するために生まれたサービスです。 チャットで医療チームへ相談や、オンライン診療で医師の診察を受けることができ、お子さまの健康をサポートするアプリです。 【仕事内容】 ・算定業務 ・オンライン診療のオペレーター業務 ・保険証・医療証の確認 ・処方箋の薬局手配など 業務中はGoogle meetで繋がっておりますので、困っ

仕事内容【業務内容】 健診の医師問診に同席する入力補助業務や健診結果表の作成・校閲、健康保険組合への補助金の申請等を行います。 また、保健指導チームは受診者に対して保健指導を行い健康サポートを行っていただきます。 【具体的には】 ・健康診断結果作成 ┗健康診断悔過の構成、校閲、結果送付 ・医師診察補助 ┗医師診察時のサポート ・健康保険組合対応 ┗健康保険組合への請求業務 ・問い合わせ対応 ┗結果データの出力、企業用結果の作成 ・保健指導 ┗受信者に対する保健指導 （主に管理栄養士資格者が配属） 【福利厚生】 ●資格取得補助・資格手当制度 会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・職員及び関係者との良好な関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方 ・健康保険事業または医療・福祉分野における知識と経験を有し、組合運営をサポートできる方 ・社会保障制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正等に対応できる柔軟な思考ができる方 【職種名】 【健康保険組合／次期事務長候補】社会保障改革の最前線で活躍@東京都 【仕事内容】 健康保険組合の理事長・常務理事を補佐する管理者として、事務処理の統括を行うほか、庶務、保健事業を中心とした幅広い業務全般を担当して頂きます。 ■ 庶務／組合運営 ・予算編成の準備、作成 ・決算書の作成 ・理事会

仕事内容医療法人社団焔 サポート事務｜未経験OK｜リモートOK｜週4日勤務や時短勤務の相談可 「あ、ここ、一文字抜けてる」に気づける細やかさが、 私たちの医療を支える力になります。 「事務職って、人間関係が大変そう…」 「未経験だから、ついていけるか不安…」 そんな方もご安心ください！ 当法人では、経験よりも「人柄」を大切にしています。 穏やかで居心地の良い雰囲気が魅力です♪ スタッフアンケートでは、8割近くが「職場の人間関係の良さ」を魅力に挙げるほど、穏やかな空気が流れています。 ＼働きやすさの理由／ ◆チームは全員女性（40代1名、30代2名） ◆基本残業なし＆完全週休2日制 ◆週4勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊病院での管理職経験のある方 （事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京杉並区 大手医療法人が199床の病院の事務次長を募集！ 年収600～680万円！ 【仕事内容】 【業務内容】 199床の病院で事務次長業務全般をお任せします。 ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 【事業内容・会社の特長】 ◆サマリー 病院、クリニック、グループホ

仕事内容■お仕事内容 医事業務,管理業務,レセプト,電話対応など

仕事内容コアメンバーとして当財団が取り組む事業の推進をお任せします。事業並びに組織の成長を牽引することがミッションです。 【具体的な業務内容例】 ■共助推進課 ◎ボランティア活動の推進 └ボランティア文化の醸成・定着に向けたWebサイト・SNSの管理・運営 └イベントの企画・実行 ◎地域活動支援 └区役所・市役所等と連携した、町会・自治会の活動支援 など ■多文化共生課 ◎多文化共生社会の実現に向けた調査・分析・課題整理・新事業やイベントの企画立案 ◎自治体職員やNPOスタッフなど、支援者を育成するための研修の企画・運営・情報発信 ◎在住外国人向けの情報発信 など ■総務課 ◎総務（給与、勤怠

仕事内容■お仕事内容 医療スタッフのマネジメント 経営管理 勉強会等の企画運営など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：相談しながら決定。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：パートでも超過勤務可能であれば依頼することもあります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療法人での事務経験、マネージメント経験3年以上 【職種名】 【精神科病床数373床/ときわ台駅徒歩7分】管理課 課長候補（将来の事務長候補） 【仕事内容】 事務効率化や営業利益率向上の為の施策の作成・実行 外部審査に対応する為の事務マニュアルの作成や定着化指導 【事業内容・会社の特長】 当院を開設してから、半世紀余りの年月が流れました。 その間、医療そのものは言うまでもなく、医療を取り巻く環境も大きく変遷してまいりました。 当院も移り行く時代の中であらゆる事態に直面し、それを乗り越えて今日に至っています。 これからも職員一同、当院の歴史に刻まれた医療への精神を大切に育