事務長 医療事務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 人事労務管理 施設管理､業務管理 財務関連業務､医事業務 人事課,総務課,経営企画科､医事課，レセプト管理

仕事内容藤﨑病院/医療事務(係長職）/東京都江東区/ 医事課での業務全般 医事課長を補佐し、業務と人材を管理 JR亀戸駅、東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅、東京メトロ東西線 東陽町駅、都営新宿線 西大島駅 応募方法： 応募ボタンを押してください。 弊社 担当よりご連絡（メール・電話）致します。 連絡先住所： 東京都千代田区神田駿河台2-1-20 担当者： 人材紹介・人材派遣 採用担当者

仕事内容■お仕事内容 人事管理 経理管理 労務管理 行政対応 病棟等で起こりうる問題対応等

仕事内容■お仕事内容 人事管理 経理管理 労務管理 行政対応 病棟等で起こりうる問題対応等

仕事内容東京都調布市の事務長補佐 (正社員) | 医療法人社団 大和会 多摩川病院 ▼仕事内容 ◇事務長のサポート役として、病院運営に係る様々な業務をお任せいたします。 ◇総務の管理業務や各種委員会の運営など幅広い業務に携わっていただきます。 ・総務課の業務管理 ・施設基準管理 ・業務改善やクレーム対応 ・広報 ・掲示物や院内のイベント企画［変更範囲：なし］ (東京都調布市) ▼職種 事務長補佐(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)234000〜269000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容【土日祝休みで年間休日120日以上】2024年開院の在宅医療クリニックで事務長候補の募集◎JR「浅草橋駅」「秋葉原駅」徒歩10分以内◇組織づくりや経営にも関わることができます。 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 訪問診療クリニックでの事務長（候補）業務 【主な業務内容】 医師や看護師、医療ソーシャルワーカー、診療アシスタントなどの業務調整およびマネジメント 訪問診療スケジュールや患者数、診療件数などの運営管理 医療事務部門の管理、レセプト・返戻・請求業務の進捗管理 病院や訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、介護施設などとの地域連携 新規

仕事内容★★フルリモートｘ医療事務★★ ＊医療事務経験必須 ＊資格不要 ＊在宅勤務可能 ★★★★★★★★★★★★★★★★ キッズドクターは急な子供の体調不良に「誰に相談したらよいか分からない」という今の育児の課題を、解消するために生まれたサービスです。 チャットで医療チームへ相談や、オンライン診療で医師の診察を受けることができ、お子さまの健康をサポートするアプリです。 ★★★★★★★★★★★★★★★★ フルリモートなので、地方在住でもワークライフバランスを実現しながら 今までの経験を活かして、次世代の医療提供スタイルを支える社会貢献度の高い医療サービスに関われます！ 【仕事内容】 ・算定業

仕事内容【タイトル】 【医療事務】 医療事務（急性期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■医療事務業務全般 ・受付・窓口業務や医療保険の請求業務 ・レセプト作成、サマリー作成補助、業務 ・データ提出加算 様式1入力 ・その他、事務手続、書類作成 など ※平均レセプト件数 入院：60件 外来：1300件 【事業所名】 【医療事務】 【応募資格】 【求める資格・経験】 ■医事課のご経験がある方 ■レセプトのご経験がある方 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 医療法人社団叡宥会 安田病院 【勤務地】 東京都 板橋区 成増1-13-9 【アクセス】 東武東上線「成増駅」(徒

仕事内容■お仕事内容 医師や看護師,患者様,他の部門とのコミュニケーション 各職種間への連絡や調整などの橋渡し 職員や協力会社の相談窓口 保健所や行政機関との連絡調整,届出業務,立ち入り検査の対応 文書管理(稟議書や契約書をはじめとした書類の保存･管理） 病院内の備品や施設の管理

勤務時間17:30～21:30／16:00～21:30／14:00～21:30／09:00～16:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： 完全在宅でプライベートと両立♪ 医療事務スタッフ募集！ 医療系のベンチャー企業「emol株式会社」。 オンライン診療サービスの医療事務スタッフを募集します！ ＼完全在宅ワークOK 業務はすべてオンラインで行うため、完全在宅OK◎ 全国どこにお住まいでもご応募歓迎です。 さらにスキルアップして正社員も目指せる環境です。 【仕事内容】 在宅での事務業務になります。 オンライン診療における各種事務業務に携わっていただきます。 《具体的な業務内容》 ・書類作成業務 ・データ入力業務 ・オンラインによる受付コンシェルジュ ・患者様対応（メール・お電話）

仕事内容人事院 【事務（係長級）】※経験者採用試験 ※掲載終了予定日：8/16 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【国家公務員の係長級採用】事務系職種として、事務業務を幅広くお任せします。＊2～3年単位のジョブローテーションで幅広い経験が可能民間企業等で培ったご経験を国の政策立案などに生かし、新たな視点をもたらし原動力になってくれることを期待しています。 【給与】 月給27万6,300円～＋各種手当（※）＋賞与（2025年度は4.65カ月分） （※）支給要件を満たした場合は、次のような各種手当が支

仕事内容東京都中央区の事務長補佐／中央区 (正社員) | 医療法人社団大地の会 ▼仕事内容 医療法人で事務長の補佐業務。 事務を総理する事務長のもとで、下記の業務を行います。 ・人事管理（給与算定データの作成を含む） ・財務管理（予実管理を含む） ・運営企画 ・施設管理 ・資器材管理〔変更範囲：変更なし〕 (東京都中央区) ▼職種 事務長補佐／中央区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)202960〜365340円 (昇給)あり (固定残業代)47040〜84660円 (固定残業代特記事項)時間

仕事内容病院の運営管理

仕事内容東京都豊島区の病院 事務長候補者 (正社員) | 医療法人社団生全会 池袋病院 ▼仕事内容 病院の管理業務全般監査対応〜人事総務管理コスト管理（変更の範囲：なし） (東京都豊島区) ▼職種 病院 事務長候補者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)270000〜315000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (2)8時30分〜15時00分 (就業時間特記事項

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり8時間 ◎標準労働時間：1日あたり8時間 ◎勤務推奨時間：9:00～18:00の間で6時間～応相談 （※休憩は6時間を超えた場合法定通り） ◎日数：平日週4日以上（応相談）

仕事内容【 訪問診療の算定・レセプト業務をお任せします】 「訪問診療算定」の経験を活かし、 当社の算定グループで中心メンバーとしてご活躍ください。 専門性の高い在宅医療に特化した算定・レセプト業務です。 ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼レセプト（診療報酬請求書）作成、点検業務 ▼チーム内での業務進捗確認・スケジュール調整 医療事務の資格は不問ですが、 訪問診療の算定・レセプト経験が必須となります。 【主な使用ツール】 ・Slack、Googleカレンダー、kintone ・モバカルネット、OWEL等 ・ORCA アピールポイント 【 子育てや家事と両立！柔軟な働き方と収入例】 子育て中の方も活躍出

仕事内容【応募資格】 [必須] 診療報酬点数の知識。これからの病院運営に関する知識。 【職種名】 医療事務管理職（医事課長） 【仕事内容】 医療事務員11名のマネジメント（シフト管理、育成指導、業務改善等） 保険請求スケジュール管理。施設基準届出。保険診療に於いての増収策の提案。スポット医師の募集およびシフト管理。電子カルテおよびレセコンのマスタ管理。診療報酬改正時の対応など。 【事業内容・会社の特長】 東京都指定二次救急病院、災害拠点連携病院、診療科目：整形外科・内科・外科・消化器外科・消化器内科・循環器内科・リハビリテーション科・救急科 【募集背景】 医事課長の退職後の欠員募集。 ◎将来の事務長候

勤務時間フレックスタイム制 標準労働時間：1日あたり6時間 45分休憩 実働時間：6時間/日 標準労働時間：1日あたり4時間から。フレックスタイム制、パート（1300円から） 人員確保が進めば、往診、自費診療、内科診療拡大 診療時間延長できフルタイム採用可能です。 残業は任意です。

仕事内容【お任せする仕事内容】医療事務（医療事務経験必須） よつ葉医院 上井草（精神科、心療内科）2023年1月開院の精神科医院です。医療事務経験者で書類作成（マニュアルあります）、書類整理、行政届け出をお願いすることもあります。当院開院後、経験等によって、優遇させていただきます。

仕事内容【タイトル】 事務長候補者(美容クリニック) 【仕事内容】 ■メイン業務:下記いずれか、ご経験に応じてメイン業務としてお任せ致します。 ・売上コスト管理実行（EC含）／分析／戦略立案／実行 ・業績などのKPI/KGI数値管理 ・人材確保、人事労務管理の責任者 ・スタッフマネジメント ・人事評価制動運用 ・推進・運営に関わる業務 ・統括管理 ・トラブルやクレーム対応 ・業務改善 ※主に総務関連や組織運営、人事責任者としての活躍を求められているポジションです。 ■サブ業務: メイン担当がそれぞれいますので、アシスタントとして業務に携わって頂きます。 ＜マーケティング企画＞ ・見込顧客獲得施

仕事内容■お仕事内容 受付,医事会計,レセプト, 健診受付,案内,予約対応, 請求業務等業務全般

仕事内容■お仕事内容 レセプト業務 受付・電話対応 文書作成および管理