施設管理 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■当施設の植栽などの管理です。お手入れが難しい外周など庭木の 緑を管理して頂きます。 ■剪定や雑草の草刈りなどを行い、お客様から大変喜ばれているお 仕事です。 ■入居１１０名・ショートステイ１０名 ■新人研修、スキルアップの研修を定期的に行います。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容設備の巡回点検 照明の交換や水道の不具合などの作業 設備の不具合発生時の対応や工事・消防点検などの定期点検立会い お客様への状況説明、作業報告書作成、提案などのお客様対応 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ＜神奈川県＞＼経験者対象／「施設管理・建設管理部門」へ配属！ 施設管理・開発部局での、以下のお仕事です。 ・新設事業所の建築計画管理業務 ・大型改装及び改修工事計画管理業務 ・既存事業所の施設修繕計画検討業務 ・その他関連業務 【業務の変更範囲】：生協の定める業務 ※適性に応じて業務が変わることがあります。 <給与> 年収486万円～486万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ■年間休日115日（研修中の場合）、110日（研修終了後の場合） ■完全週休2日制 ※休日はシフトにより異なりますが、完全週休二日制となります ■年次有給休暇ほか <勤務地>

仕事内容住宅型老人ホームでの身体介護以外の施設内管理業務 ＊居室・トイレ・浴室等の清掃 ＊フロアメンテナンス 廊下・共用部分の清掃 ＊食事の配膳・片付け・庭木の手入れ等 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、１２時００分から１３時００分、実働７時間３０分 月１５日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより、土日祝日勤務有 ※有給休暇の付与日数については 翌年度の勤務条件により変更の場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・公園の維持管理（清掃、簡易な補修作業、施設管理等） ・園内の草刈り、剪定作業（エンジン式草刈機、チェンソー 使用あり） 変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 公共スポーツ施設の運営管理者 ◎未経験OK／昇給・賞与あり／住宅手当あり／設立40年目 国や市区町村などの自治体が運営するスポーツ施設の「運営管理者」の仕事をお任せします。 ＜主な業務＞ ■施設の運営管理 スポーツ大会やイベントを開催するにあたって、プロスポーツ団体や体育連盟、自治体と開催日程や運営方法などの交渉を実施。団体のイベントは年に50回以上、土日は市が主催するイベントを開催。また、財務管理やスタッフのマネジメントなど、施設の運営に関わる業務もお任せします。 ■インストラクション（プール／トレーニングジム／子ども遊び場） プールやトレーニングジムを利用する方へ快適な

仕事内容<仕事内容> フィットネス・スパ施設の運営管理、イベント企画 （未経験歓迎）◎リゾート空間で働く 【スポーツ・スパ等に興味がある方歓迎／イベント企画・運営管理・フロント】 2018年に、レストラン、マルシェ、オートキャンプ、スポーツ・アクティビティなどの多様なサービスを通じて、 お客様の未病の改善をお手伝いする施設として「BIOTOPIA」がオープンしました。 現在、同施設の会員制フィットネス『Fit＆Spa ～LesThermes(レ・テルム)～』の運営担当者を募集しております。 ■業務詳細： 1. フロント業務：受付、接客、クレーム対応等 2. 新規会員の獲得：イベントの企画・実施、入

仕事内容ビル内にある防災センターでの施設管理／20代から50代まで幅広い年代の方が活躍中！ 新横浜中央ビル内にある防災センターの設備管理をお願いします。 ビルの安全・快適を保つ、縁の下の力持ちとして活躍してください。 ＜具体的には＞ ◆設備機器の監視、異常時の一時対応 ◆設備機器の定期点検 ◆カンタンな営繕業務 ＜基本の流れはマニュアルあり＞ 点検のやり方やチェックするポイントなどは、マニュアルに沿って確認していけば大丈夫です。仕事に慣れてきたら、引き継ぎなどを除いて業務は1人での作業がほとんど。わずらわしい人間関係の心配もありません。 基地での作業はお客様と直接触れ合うことはありませんが、お

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時15分〜17時15分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）、又は（３）から選択可。 （３）休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容施設内外の管理（整備・清掃等）及び施設ご利用者の送迎業務 【社用車】ハイエース等 【エリア】藤沢市・綾瀬市・大和市・厚木市・横浜市泉区等 藤沢市北部周辺地域 【変更範囲】変更なし

仕事内容株式会社ジノ 【横浜／施設管理経験者◎】総務管理職候補／年収700万～／経営革新推進賞受賞／地域の医療を支える病院 【仕事内容】 【横浜／施設管理経験者◎】総務管理職候補／年収700万～／経営革新推進賞受賞／地域の医療を支える病院 【具体的な仕事内容】 【当社が運営する「経営革新推進賞」を受賞した医療法人社団元気会横浜病院の設備用度課管理職として働いていただける方を募集しています】 ■仕事内容： 元気会横浜病院はご高齢の患者様が長期入院する病院です。そのため、治療だけでなく生活の場でもあるので患者様の療養環境は非常に重要となります。 今回募集する設備用度課は患者様の療養環境の整備、医療

勤務時間就業時間１：5時30分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜11時00分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）８：３０～１７：３０ （１）～（４）のシフト制 （２）休憩なし ＊施設の利用状況により就業時間が異なる場合があります ＊週の平均労働時間は２１時間程度となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊スポーツ施設予約受付業務（パソコン使用） ＊利用者への対応 ＊報告書各種資料の作成（メール含む） ＊施設内清掃、屋外清掃、トイレ清掃 ＊除草、低木剪定 ＊施設内点検・修繕作業 ＊出入口開錠、閉錠 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■施設管理、設備管理のご経験 [歓迎] ■第三種電気主任技術者 ■建築物環境衛生管理技術者 ■エネルギー管理士 ■危険物取扱者乙種4類 ■第二種電気工事士 ■二級ボイラー技士 ■消防設備士 【フィットする人物像】 ●コミュニケーション能力がある方 ●担当業務に対し責任感を持ち取り組める方 ●物事に臨機応変に対応できる方 【職種名】 施設管理（常駐/日勤）【NECグループ/研修施設有/福利厚生充実/年休125日/神奈川県川崎市】 【仕事内容】 同社の管理しております玉川（NECグループ案件）の物件にて施設管理（施設のマネジメント業務）担当として業務をおこなって頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】いずれか必須 ・医療法人、クリニック等医療業界での設備保全業務経験 ・一般企業での設備保全業務経験 [歓迎] 【お持ちであれば歓迎の資格・知識】 ・建築物環境衛生管理技術者・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士・危険物乙種4類 ・消防設備士乙種4類（甲）・高圧ガス販売主任者 ・特定化学物質等作業主任者・エネルギー管理士 ・第1種圧力容器取扱作業主任者 【職種名】 用度管理（施設管理保全）管理職候補 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限700万円）創立80年超える歴史の地域密着型総合病院で施設管理保全業務管理職の募集です 用度管理室で副責任者として業務を統括し

仕事内容マンションの管理員 住友不動産建物サービスが管理する、 ファミリー層・ビジネスパーソンの方を中心とした、分譲マンションの管理人さん業務をお任せします。 ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （案内文の掲示、スマホでの簡単な写真撮影・報告など） □清掃業務 （マンション共用部の日常清掃、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など） ※理事会への出席などは基本的にございません。 ＜安心して働ける理由＞ 大型機器を使ったり、危険

勤務時間08:30~16:30/09:00~12:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ＼未経験OK！／ ☆★介護施設内での1）洗濯場・施設内集配業務 2）物品管理業務★☆ ≪具体的には…≫ 1）洗濯場・施設内集配業務 ■使用済み品の回収 ■アメニティをご利用者様へ配布 ■使用している衣類・タオル類などのお洗濯 ■衣類などの仕分け、たたみ作業 ■簡単な清掃 など 2）物品管理業務 ■リネン庫の在庫管理(衣類・タオル類など) ■各階のリネン庫の在庫補充 ■発注/納品対応 など 株式会社アメニティは、入院中・入所中に必要な 寝巻・タオル類・日用品などをレンタルできる 『アメニティサポートシステム』を 病院・施設内で提供している会社です。

仕事内容株式会社シティード フットサル施設の総合職（工事管理・運営管理）／残業ほぼなし 【求人要約】 【フットサル施設の総合企業】☆サッカー好き大歓迎！ 【土木1級経験者】☆2年目は年収600万年以上可能 【完全週休2日制】☆連続5日以上の有給取得もOK！ 仕事中のフットサル・サッカーも、仕事のうちです！ 経験者は2年目以降、年収600万以上も充分可能です 当社はフットサル施設の総合プロデュース企業として『コスタ横浜』『コスタ川崎』を運営。 施設の運営以外にも、個人向け教室～イベント開催、併設のカフェ・バーベキュー場まで、幅広いサービスを提供しています。 設立22周年を迎え新規事業（横浜市

仕事内容社内行事の企画・運営サポートや、現場（店舗）が働きやすいよう 様々なサポートをする部署です。 ・各種会議体運営 ・備品、施設の管理や発注対応 ・各種許認可申請対応 ・各種保険や契約関連の手続き ・ホームページなどの更新業務 ・会社案内や社内報制作などの広報業務 ・現場（店舗）の各種要請、申請対応 ※まれに社有車（乗用車等）にて店舗での緊急事態への対応あり ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：11時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：シフトは１か月サイクルで組みます。希望がある場合は前月に伺い ます。※７月から８月は１時間の残業あり ※週０～５時間程度の超過勤務あり ※休憩は実働時間に応じて付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故対応・トラブル対応など、１ケ月８０時間・６回・ １年７２０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日を含む毎月ごとのシフト勤務。 月１２日程度の勤務。（曜日固定の休日ではありません） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容俣野別邸庭園の大きな館の管理を担当していただきます。 ●利用者対応 受付、料金収受、館内ガイド ●喫茶室対応 簡単な調理、配膳、衛生管理 ●施設管理 清掃（屋内トイレ含む）、庭の管理 ●その他 イベント補助、売上報告、事務作業など 仕事に慣れるまで、ベテランスタッフがサポートします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間帯】 7：00～23：30 （実働8時間・休憩1時間） ※残業ほぼなし（状況によりお願いする場合もございます） 【出勤日数】 週2日/週3日/週4日/週5日(応相談) 【勤務曜日】 日曜/月曜/火曜/水曜/木曜/金曜/土曜 ※ご希望の曜日など面接でお気軽にご相談ください♪ ※研修は、みなとみらいエリア・横浜エリアにて行います 【休日】 シフト制（1ヶ月毎に作成） 他、施設休業日に準ずる 年次有給休暇あり 特別休暇（結婚、配偶者の出産、弔事）

仕事内容【オープニングスタッフ大量募集】週2日～OK★履歴書不要 屋内駐車場内でお客様の快適な駐車場利用の為のサポート全般をお願いします。 具体的には… ■発券精算補助や施設案内等のお客様対応 ■車両規格の判別と車室への振り分けや入出庫操作 ■駐車場の見回りや簡易清掃 ■その他駐車場管理に付随する業務 【お仕事の流れ１】 お客様がご来場されたら、ご利用頂ける車両サイズを確認し、車室をご案内します。ご案内後入出庫の際の機械操作を行います。時にはバリアフリー通路や優先駐車場のご利用者様へのご案内をお願いします。 オープン前から近隣駐車場で研修として勤務スタート可能！なので未経験の方も大歓迎！幅広い

仕事内容飲み水から川の水まで、上下水道施設の運転や設置された設備の点検まで幅広く行なう当社。お任せするのは、安全な水質を保つための運転管理です。各自治体の常駐施設や自社の各エリアのオペレーションセンターにて勤務していただきます。 【各自治体の常駐施設勤務】 ▽モニターチェック 機械が正常に動いているかどうかモニターでチェックします。 上下水道施設などでポンプや浄化設備、ろ過装置などの操作・監視をお任せします。監視室でモニターを見て施設全体の設備の運転状態などを確認。チェック項目に従って進めるので、知識や経験は要りません。 ▽施設内を巡回 モニターチェックに加え、設備の運転状況を直接確認します。施設