東京都文京区の環境マネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・1万平米程度の積算経験(単価設定・労務費計算・総工事費の算出)または発注者側でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■必須資格： 以下いずれか ・一級建築士 ・建築積算士 ・建築コスト管理士 【職種名】 コンストラクションマネジメント(積算)50代活躍中/年収900万～1300万 【仕事内容】 コンストラクションマネジメント(積算) 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(積算)50代活躍中/年収900万～1300万 【即戦力採用／資格を活かしてキャリアアップ／40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロ

仕事内容【主任業務全般】 園長先生のサポートをしながら、保育の質の向上やスタッフが働きやすい環境づくりを主導するやりがいのあるポジションです！ ・マネジメント・育成： 保育士のシフト管理、指導・育成 ・保育業務全般・統括： 各クラスの保育フォロー、指導計画（週案・月案）のチェック・アドバイス ・運営・行事の推進： 園内研修の企画、季節行事やイベントの進行管理・とりまとめ ・渉外・連携対応： 園長先生との連携、保護者様からの苦情・トラブル対応のサポート、地域連携 ・事務作業： 行政に提出する書類の作成、園全体の備品・教材管理 ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【職種名】 【Ruby｜経験3年】Webサービス関連SaaS開発支援｜サーバサイドエンジニア 【給与】 月額：90万円/月 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅 徒歩7分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都文京区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 EC店舗の運営をされている法人様向けに提供するSaaSサービスの開発に携わっていただきます。 また、関連するサービスの設計/開発

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(積算)50代活躍中/年収900万～1300万 【仕事内容】 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(積算)50代活躍中/年収900万～1300万 【具体的な仕事内容】 【即戦力採用／資格を活かしてキャリアアップ／40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わ

仕事内容仕事内容 電気工事会社やサブコン、住宅会社、設備会社などのお客様に対し、電設資材の提案営業をお任せします。 照明器具、配線器具、電線、分電盤、空調設備、住宅設備機器など、100万点を超える幅広い商材を取り扱い、お客様のニーズに応じた最適な商品を提案します。 既存顧客との関係構築を中心に、見積作成、受発注対応、納期調整、メーカーとの折衝まで一貫して担当いただきます。 また、将来的には営業所運営やメンバーマネジメントを担う営業所長候補としての活躍を期待しています。 業務内容 既存顧客へのルート営業 見積作成・価格交渉 受発注対応 納期管理・配送手配 ※経験・職位により、 新規顧客開拓 営業メンバー

仕事内容仕事内容 【業務内容】 データ利活用を通じた業務効率化・意思決定の質・スピードの向上を目指し、新たにデータ分析基盤の構築・全社拡大を推進していただきます。併せて、並存する既存の情報系システムについても、新データ基盤への段階的な集約・高度化を見据えた移行ロードマップを策定し、業務部門・関係者と連携しながら計画的な更改・移設を推進していただきます。 【詳細な職務内容】 ・データ分析基盤構築プロジェクトの推進 ・ユーザー部門協働のデータ利活用推進 ・情報系システム（DWH・DM）の更改対応 【配属組織】 以下いずれかの部署に配属となります。 1.システム開発部（約180名在籍）：業務部門/BPとの協

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(意匠)◆日建G・安定フルフレックス・リモート可 【仕事内容】 【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(意匠)◆日建G・安定フルフレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 【長期を見据えて働ける環境日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容： プロジェクトの意匠設計担当として

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・建築設備士 ・技術士 【職種名】 コンストラクションマネジャー（機械設備担当）【週3～4回在宅可／フレックス制度／定年65歳】 【仕事内容】 プロジェクトの機械設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援していただきます。 ＜仕事の進め方＞ クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。 プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいく

仕事内容株式会社アイ・ディ・エイチ 会社都合のアサインなし＆前職給与＋αを保証【開発エンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 常時1000件超の案件を保有＆稼働率99％！希望やスキルに応じたプロジェクトを、あなた自身が選べます◆自由休暇制度あり◆年休122日以上◆帰社日なし案件100％選択制 常時1000件以上の多彩な案件あり 平均紹介案件数は20～30件 業界問わず、Web/オープン系システム、 スマホアプリ開発などにおいて、 企画・要件定義から設計・開発まで さまざまな工程に関われます。

仕事内容・仕込み：当社独自のレシピやマニュアルに基づいて、料理長と協力して仕込み作業を行います。 ・調理：料理長とのタッグで、調理レシピやマニュアルに従って調理を行います。 ・発注業務：在庫状況を考慮した商品や食材の発注を行います。 ・商品開発：新メニューやおすすめ料理のレシピ作成や商品開発を行います。 これらの業務は、一つずつ丁寧に指導します。着実にスキルアップしていきましょう！ [この仕事のおすすめポイント] 【裁量を持って働ける！成長できる環境です！】 各店舗で裁量を持つため、やりがいを感じられます。 社内マネジメントによるサポートで、キャリアアップや独立に向けたスキルを身につけられます。

仕事内容【アピールポイント】 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 安心の大手！訪問介護成長率No.1 2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なしで、高収入 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 訪問介護スタッフ

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京／50代活躍中】施工計画・CM（発注者側）◆年収1000万～1400万／フレックス 【仕事内容】 【東京／50代活躍中】施工計画・CM（発注者側）◆年収1000万～1400万／フレックス 【具体的な仕事内容】 【即戦力採用／所長クラス／40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの施工

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営企画のご経験 【PCスキル】 Word・Excel：上級 [歓迎] 下記のような経験（サポート含む）を複数お持ちの方 ・BIツールを用いた分析等数字を扱う業務 ・中期計画、事業計画作成 ・KPIマネジメント ・リサーチ ・業務改善 ・収益改善 ・数値管理 ・投資分析 ・経営会議の運営サポート ・M&A、デューデリジェンス 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京ガスG｜管理職候補】経営戦略・新規事業に上流から携わる経営企画職＜土日祝休み×フレックス＞ 【仕事内容】 中長期的に当社の経営

仕事内容メディア株式会社 【東京】開発マネージャー（課長クラス）◇医療DXを推進／業界売上高トップクラス◇年間休128日 【仕事内容】 【東京】開発マネージャー（課長クラス）◇医療DXを推進／業界売上高トップクラス◇年間休128日 【具体的な仕事内容】 【IT×医療／医療現場の省力化・効率化を支援／年間休日128日／転勤なしで腰を据えて働ける】 ■業務内容： 当社は現在、オンプレミスで構築してきた既存Webアプリケーションのクラウド化を進めています。 【1】電子カルテシステムのクラウド移行推進 ・既存オンプレミス環境（Webアプリ／DB／周辺システム）の整理・課題抽出 ・クラウド移行方針の検

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)年収900万～1300万 【仕事内容】 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)年収900万～1300万 【具体的な仕事内容】 【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの機械設備

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～ ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップ

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)年収900万～1300万 【仕事内容】 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)年収900万～1300万 【具体的な仕事内容】 【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの電気設備

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【株式会社 イシン・アカサカ・オペレーションズ】 ＊未経験チャレンジ歓迎☆2～3ヶ月の丁寧な研修あり ＊早期のキャリアアップ可能！リーダーや総支配人が目指せます ＊アパグループ傘下で安定性◎食事手当・住宅手当など福利厚生充実！ ・チェックイン・アウト対応 ・Webや電話での予約受対 ・館内巡回・備品管理 ・客室清掃・朝食営業管理 …など 大手アパグループ傘下のスタイリッシュな 各ホテルブランドのフロントスタッフとして お客様の快適な滞在をサポートするお仕事です。 チームで協力しながらお客様へ 最高のおもてなしの提供をお願いします！ ＜求人ポイント＞ ◆手厚い研

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(積算)◆日建G・安定フルフレックス・在宅勤務可 【仕事内容】 【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(積算)◆日建G・安定フルフレックス・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【長期を見据えて働ける環境日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容： プロジェクトのコスト管理担当とし

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 スポーツトレーナー／会話を武器に／未経験可／完休2日制／d7 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教