売上管理 - 東京都調布市 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)8：30 ～ 15：00 (休憩30分) 実働6時間 (2)14：30 ～ 21：00 (休憩30分) 実働6時間 (1)・(2)の時間帯をローテーションでご勤務いただきます 週3日 (月曜～日曜) ローテーション制

仕事内容【週3日】 つつじが丘駅/神代団地(バス)/Wワーク・扶養内勤務もOK/未経験でも男女活躍中 ◎施設利用者(教職員・来訪者等)の受付対応がメインのお仕事です(詰所で座っての対応) ・入退場管理、利用者案内、電話受付対応 ・施設内巡回、施錠管理 ・日報、報告書作成 ・売上管理、問合せ対応 など ※業務の都合及び適性により、その他ビル管理業務に関連する職種に変更することがあります ＊ 学校施設の受付・巡回業務(受付対応メイン)をお任せします ＊ 温水プールや図書館分館を兼ね備えているため、学校関係者以外もご来訪される施設です ＊ 時給 1,350円 ＊ 週3日 シフトはご相談ください◎ ◆

仕事内容転勤なし！「イトーヨーカドー国領店★地域限定契約社員」募集！ 銀座コージーコーナー店舗での接客と販売のお仕事です。 また、店長不在時などに店長のサポートとして商品の在庫管理や情報掲示などの管理業務もお願いします。 ≪ 具体的な仕事内容 ≫ ・ケーキや焼き菓子など洋菓子の販売、接客 ・店長不在時、または店長の指示のもとでの管理業務 （従業員の教育・指導や商品の在庫管理・発注、会社からの指示や情報などの掲示・従業員への共有等） ・開店、閉店作業（レジの開設・閉設、釣銭準備、売上金管理・納金、品出し、掃除等） ・ケーキの陳列箇所の決定（本部からの基本陳列を基に、店舗のケースに合わせて展開） ・

仕事内容社内管理事務 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理業務をお

仕事内容管理事務 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 書類作成やデータ管理、請求書処理、スケジュール管理など、 バックオフィスから会社全体を支えていただきます。 一つひとつの業務は決して派手ではありません。 しかし、あなたの正確な仕事が、会社の信頼や成長につながります。 縁の下の力持ちとして活躍できる、やりがいのあるポジションです。 経験者の方は、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、丁寧なサポート体制がありますのでご安心ください。 大切なのは、責任感と丁寧に取り組む姿勢です。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/1221 【PR】 ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【コメント】 ■職場環境 ・20～44歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 1/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 フリーターOK,中途入社5割以上,シフト勤務,女性活躍,急募,未経験歓迎,業界未経験OK,研修制度充実,第二新卒歓迎,資格取得支援制度・資格手当,駅近のオフィス 【事業内容】 外食事業、不動産事業、ライセンス事業 【勤務スタイ

仕事内容nagomiは ”自分の足でいつまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 ・フロア見守りや補助、ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理業務全般、請求業務 等 【

仕事内容株式会社ノルコーポレーション バックオフィス・総務中心／年休123日／土日祝休／残業少なめ 【求人要約】 【成長◎】バックオフィスの総合的なスキルが身につく 【環境◎】年休123日／土日祝休／残業月10H以下 【安定◎】創業35年／業界トップクラスのシェア 幅広く挑戦できる環境で、スキルの幅も広がる◎ チームワークを大切に、一緒に成長していきましょう！ フレグランスやバスグッズ、雑貨などの商品開発・販売を行う当社。 主力商品であるフレグランスブランド「John’s Blend」などは、みなさんも一度は目にしたことがあるのではないでしょうか。 今回は、そんな当社を支える管理部門のメ

仕事内容店舗運営スタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容人気のお仕事☆急募！ まずはホールスタッフとして、お客様に喜んでいただけるお店づくりからご担当いただきます。 将来的には「店長」として、店舗運営の柱となって活躍していただくことを期待しています。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（ホール業務） └お客様を笑顔でお出迎え、お席へのご案内 └オーダー受注、お料理・ドリンクの提供 └お会計（レジ操作）やテーブルの片付け └店内の清掃・環境整備 2. ステップアップ後の業務（店長候補） 現場に慣れてきたら、少しずつ以下の業務にもチャレンジしていただきます。 └売上管理・予算の組み立て └アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理

仕事内容商品管理や運搬など・配送/トラックドライバー 普通免許で応募OK！＜自販機のルートセールスドライバー｜首都圏＞未経験から正社員ドライバーにフレックス制度で柔軟に働ける2大ブランドの強みを生かした安定の経営基盤 【正社員雇用】普通免許1枚でドライバーデビュー！ 初めてのドライバーならコチラの求人がオススメ◎ ＜普通免許で応募OK！＞ 応募時に必要なのは「普通免許」のみ。業務で必要になる「準中型免許」は、入社後に会社のサポートを受けながら取得できます。 ＜未経験から活躍できる！＞ フォローアップ研修など、充実の教育体制を完備。未経験の方も安心してドライバーデビューできます。 「

仕事内容株式会社Ｇ＆Ｌマート 業務スーパーの【店舗スタッフ】★賞与4ヵ月分★20代活躍中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【夜勤なし】店舗での接客・販売・売り場づくりなどを業務をお任せ★ゆくゆくは、ヒット商品を作りだすバイヤーや、本部スタッフへのキャリアアップもお任せするのは― ■接客対応 ■品出し・陳列 ■発注・在庫管理 ■売上管理 ■スタッフの管理・育成（パート・アルバイト） ■売場づくり（商品POPづくり・イベント企画など） ★仲間とアイデアを出し合いながらお店を盛り上げていきます。

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都調布市多摩川1-13-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容【創業90年×月収30万可】未経験OK！寿司業界で未経験から“店長”へ！寿司店の店長候補募集！ 創業90年以上の寿司店等の店長候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,000円～307,000円 総合職 月給24万円～ エリア限定 月給20万7千円～ ※24万円~30万7000円(これまでの経験を考慮した上で決定します) ＜賞与＞ 年2回／(前年度実績) ※最低でも年間を通して月給2ヶ月分 ＜昇給＞ 随時 意欲やスキルに応じて随時昇給を行っています。役職もどんどんUP可能。 【勤務地】 東京都調布市小島町１丁目３８番地パルコ調布店B1 募集情報 創

勤務時間【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間） ★残業はありません ★10時出社なので朝はゆっくりできますよ◎ ▼下記のような勤務時間も、ご事情に応じて相談可能です 例（1）10：00～18：00（実働7時間） 例（2）11：00～19：00（実働7時間） 【勤務日数】 週4～5日勤務必須 ※土曜日・日曜日・祝日入れる方優遇 ★週末のみ勤務希望の方も、ぜひご相談ください！ ★曜日固定・シフト制どちらでも応相談 ★ご家庭の事情による急なお休みや遅刻・早退などは最大限考慮します 【その他】 長期勤務希望の方歓迎♪（希望者には積極的に正社員登用もあります）

仕事内容【時給1600円以上】宅建資格を活かして働きませんか？宅建事務＆店舗アシスタント★20～60代活躍中 【宅建事務】 ◆重要事項説明 お客様（借主）に対して、面前で重要事項説明を行います。IT技術を積極的に取り入れている当社では、法改正により可能となった「オンライン重説」も実施しています。 ◆賃貸借契約 業務に慣れてきたら、賃貸借契約書（37条書面）の説明や入居手続きのご案内もお任せします。 【店舗アシスタント業務】 宅建事務のお仕事がない日は、店舗のアシスタント業務を担当していただきます。 ＊お客様の内見に同行したり、広告掲載用の物件写真撮影を行います ＊その他、管理会社への鍵の受け取

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

仕事内容サービススタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長登用で給与UP！福利厚生の表彰を受けた安定企業で、管理職への第一歩を。半年間の育成プログラムでじっくり学べるので、異業種からの管理職挑戦も大歓迎です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作り

勤務時間9:20～22:20の間でシフト制

仕事内容■メインキャッチ 【今週の更新求人】 あなたもプロのトレーナーに！★ パート・アルバイトスタッフ募集中◎ ■コメント 経験ゼロからプロのトレーナーに メジャーリーグで活躍するトレーナーと共に開発した、 独自技術を導入するストレッチ専門店 『Dr.stretch（ドクターストレッチ）』 国内外270店舗を展開する私たちは、 さらなる拡大を見据えて新しい仲間を募集します。 超充実した研修を受講でき、 多くの先輩たちが未経験から人気トレーナーとして成長。 プロアスリートへの帯同や海外事業など、 さまざまなチャレンジもできる環境です！ 入社後の流れ ≪専用の研修施設でイチから学べる≫ 入

仕事内容学習指導塾の運営・管理・契約・販売及び事務全般 ■教室運営 ・生徒・保護者対応（面談・進路相談） ・入塾案内、問合せ対応、学習サポート ・スケジュール管理、教室環境の整備 ■管理 ・講師の採用、育成・シフト管理 ・授業内容や指導品質のチェック・フォロー ・売上・数値管理及び入塾促進 学習面のサポートだけでなく、教室全体のマネジメントを 行っていただきます。研修もしっかり行うので未経験でも安心です 。 変更範囲：変更なし。