売上管理 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～16:00（固定時間制） 昼休憩1時間 ・土日祝、年末年始、GW勤務あり ・週2日～5日勤務 1ヶ月間のシフト制（希望休5日間/月まで提出可能） ・扶養内調整可 ・長期勤務できる方歓迎 ・残業はほぼありません

仕事内容聖蹟桜ヶ丘駅直結ショッピングセンターでの事務／京王聖蹟桜ヶ丘SC／聖蹟桜ヶ丘駅すぐ 京王聖蹟桜ヶ丘ショッピングセンターでの 受付・テナント売上管理など バックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ●商品券の集計 ●売上管理センターへの書類共有 ●電話・メール・窓口対応 ●書類整理やファイリング ●新店への入店説明など営業社員のフォロー ●郵便物の発送、受取 ●PCでのデータ入力や登録業務 ●その他、物品発注や備品管理など庶務業務 ～1日の流れ例（一例）～ 各店舗からの提出用クリアケースの回収 ↓ 入金ジャーナルの回収、共有ストレージへの格納 ↓ 帳票出力 ↓ 精算レシ

仕事内容社内管理事務 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理業務をお

仕事内容株式会社トーシン求人／カプセルトイ専門店スタッフ(パート・アルバイト)募集！全国で店舗展開中 急成長中のカプセルトイ専門店#C-pla（シープラ）。研修や頑張りに応じた昇給あり。好きなものに囲まれて働きたい方はぜひ！ カプセルトイ専門店 #C-plaで接客や店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 お客さまへのご対応やカプセルトイの補充、SNSを利用した店舗情報の発信、店内の清掃など。 接客や人と話すことが好きな人にはぴったりのお仕事です！ 基本作業に慣れましたら、売上金の集金作業や商品管理もお任せいたします。 【交通費支給あり】 交通費は実費支給で、働くスタッフの嬉しいメリッ

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

仕事内容管理事務 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 書類作成やデータ管理、請求書処理、スケジュール管理など、 バックオフィスから会社全体を支えていただきます。 一つひとつの業務は決して派手ではありません。 しかし、あなたの正確な仕事が、会社の信頼や成長につながります。 縁の下の力持ちとして活躍できる、やりがいのあるポジションです。 経験者の方は、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、丁寧なサポート体制がありますのでご安心ください。 大切なのは、責任感と丁寧に取り組む姿勢です。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

勤務時間シフト制

仕事内容カプセルトイ専門店の店舗スタッフ／ヴィ タモ ルせいせき店 カプセルトイ専門店のスタッフ ＜第4次ブーム到来！接客が好きな人！人と話すことが好きな人！ワクワク空間で働きたい方へ＞ ガチャガチャ、ガチャポン、ガシャポンといった愛称で親しまれているカプセルトイ。 「ちいかわ」や「おぱんちゅうさぎ」といった流行のキャラクター、ゲームやアニメのグッズだけでなく、家電のミニチュアや昔懐かしいお菓子のキーホルダーといったニッチなものまで幅広く商品展開されており、子供のおもちゃという枠を超えて老若男女から愛され、今では外国人からも愛される日本のポップカルチャーへ進化しています。 SNS（Ins

仕事内容店舗運営スタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ジャンル・年数問わず調理経験がある方 ■数値管理やスタッフ管理ができる方 ■PC操作（一通りの基本的な操作）ができる方 [歓迎] ■調理師免許をお持ちの方 ※入社後に取得も可能 【フィットする人物像】 ■業務上関係する人に丁寧に対応の出来る方（お客様、大学関係者、取引業者、同僚・スタッフ） 【職種名】 中央大学多摩キャンパス食堂の調理部門担当者 ◎安定した給与とお客様と近い職場環境 【仕事内容】 中央大学多摩キャンパスの食堂で調理部門を担当していただきます。 お持ちの管理経験を活かして存分に活躍いただけるフィールドを用意しています。 【研修】 まずは、先輩従業

仕事内容飲食店スタッフ／11月新店オ プン 東北で人気の焼肉屋さんが東京進出 ―― 具体的には ――――――――――― ★店舗管理運営（マネージャー）業務 ・売上管理 ・衛生管理/メニューの企画開発 ・在庫管理/発注 ・スタッフ管理（シフト作成やモチベーション管理） 店舗に関わる業務全般をお任せします。 ★キッチン・ホールなど 各ポジションのサポートやヘルプ業務 （メイン業務ではありませんが、スマートな接客＆ 料理をつくれてこそ一人前の店長です） ※飲食店の店長経験者、料理長経験者は大歓迎 ―― お店について ―――――――――― 2023年11月にグランドオープン！ 同時期スタートのスタッフも

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 休憩室あり ＜多摩センター＞正社員目指せる★受発注＆スタッフ管理 ＜社会貢献度◎地方自治体とコンサル企業の特例子会社＞フラワーギフト等の受発注・事務管理!障がい者メンバーへの指導を担当店長、リーダー、スーパーバイザー等マネジメント経験ある方に時間給1800円/年収400万～456万17時台定時×残業少なめ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:0

仕事内容サービススタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

勤務時間10:00～15:00／12:00～17:30／09:00～14:00／09:30～17:30／09:00～17:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1400円 仕事内容： 英語を使う事務のお仕事 輸入や国内販売に関する事務作業を お手伝いいただく、貿易事務のお仕事です ＜具体的なお仕事内容＞ ERPやDropBox、その他のクラウドシステムや Microsoft Office を使用し、下記業務を行います。 ◆受注・発注 ◆売上仕入れ ◆入出金 ◆納期管理 ◆見積もり ◆ロジスティクス（海外、国内）手配・管理 その他、 ◆輸入に関するe-mail対応（英語） ◆電話・来客対応（日本語） ◆海外メーカーや客先との連絡・依頼対応 （Teams会議使用、日本語） ◆Excel・Outlookなどへの入力 米国

仕事内容人気のお仕事☆急募！ まずはホールスタッフとして、お客様に喜んでいただけるお店づくりからご担当いただきます。 将来的には「店長」として、店舗運営の柱となって活躍していただくことを期待しています。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（ホール業務） └お客様を笑顔でお出迎え、お席へのご案内 └オーダー受注、お料理・ドリンクの提供 └お会計（レジ操作）やテーブルの片付け └店内の清掃・環境整備 2. ステップアップ後の業務（店長候補） 現場に慣れてきたら、少しずつ以下の業務にもチャレンジしていただきます。 └売上管理・予算の組み立て └アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理

仕事内容バックオフィス事務 入社後は、ビジネスマナーやPCスキルなど基礎から学べる研修制度を用意しているため、 事務未経験の方でも安心。先輩社員のフォローやOJTを通じて、 実務を一つひとつ習得しながら着実にスキルアップしていけます。 また、若手中心の活気ある職場で、意見やアイデアを発信しやすい風通しの良さも魅力。 頑張りや成長はしっかり評価され、 将来的にはリーダーや管理部門へのキャリアアップも目指せます 【仕事内容】 ＞仕事内容 データ入力事務の主な業務は、 社内外のさまざまな情報を正確に整理・管理することです。 ＊顧客情報や受注データの入力 ＊売上・在庫データの更新や管理 ＊書類作成

仕事内容東京都多摩市のフラワーギフト受注管理（障がい者就労支援）リーダー候補 (正社員) | 東京グリーンシステムズ 株式会社 ▼仕事内容 １．当社ホームページ掲載のギフト商品受発注及び関連事務受注処理、問い合わせ対応、各方面との調整、売上管理２．障がい者メンバーへの指導 ・管理業務指導、目標設定管理、定期面談３．イベント企画 ・運営（年２〜３回）４．販促企画、商品企画（商品ラインナップや加工品の企画立案、実行）５．その他、付随する業務加工品等の出荷業務等仕事の変更範囲：事業所が定める業務 (東京都多摩市) ▼職種 フラワーギフト受注管理（障がい者就労支援）リーダー候補(正社員) ▼雇用形態 正

勤務時間12:00～21:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1600円~ 仕事内容： 【仕事復帰・ブランクOK】 30代～60代のしゅふさんが活躍中！ 資格・経験を活かして働いてみませんか？ 家事や育児と両立できる環境なので 仕事復帰やブランクがある方も 安心して働けますよ！ 【仕事内容詳細】 大学内食堂にて、調理作業、メニュー作成、売上管理、発注などの事務作業、帳票類作成をお願いします。 [アピールポイント1 やりがいあるお仕事です！ 「手作り感あふれる料理」が当社の強み。 味気のない給食ではなく、 栄養面はもちろん見た目も味も美味しく、 楽しく食べられる給食をお届けします。 食材や提供時間などの制限もある中で 「どうしたら

仕事内容オフィスワーク事務 データ入力や書類作成、電話対応など、日々の業務を丁寧に積み重ねることで、 社内全体の流れを支えるのがオフィスワーク事務の役割です。 派手さはありませんが、会社にとって欠かせない重要なポジション。 落ち着いた環境で、安定して長く働きたい方に最適な仕事です。 【仕事内容】 《具体的な仕事内容》 ◆データ入力（顧客情報・売上データなどの入力・管理） ◆書類作成（見積書・請求書・資料作成など） ◆電話・メール対応（問い合わせ対応・取次業務） ◆書類整理・ファイリング ◆社内サポート業務（各部署からの依頼対応など） 《お仕事の特徴》 ・未経験からスタートできるオフィスワー

仕事内容店舗運営マネージャー 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE