香川県の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社土屋 応募者全員面接【生活支援スタッフ】賞与年2回・資格取得応援！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ご自宅で暮らす障害をお持ちの方の生活をサポート！利用者様との会話を楽しめる♪ ＃訪問基本1日1件★希望に合わせた柔軟な働き方★服装・髪型自由＃利用者様のご自宅に訪問し、必要に応じた支援を行います！ 身体介護 ◎食事サポート ◎入浴サポート ◎移乗サポート(ベッドから車いす等への乗り移り) ◎排泄サポート ◎痰吸引、経管栄養 等の医療的ケア 生活援助 ◎調理、食事の準備 ◎掃除、洗濯等

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 会社紹介 アビリティーセンター株式会社は1986年の創業以来、一貫して「四国経済の発展になくてはならない企業」を目指し、人材派遣から人材紹介、教育研修、アウトソーシング（BPO）、高度外国人材採用支援へと事業領域を拡大してきました。 経営理念は『明るく、楽しく、そして逞しく』。人を通して四国の産業発展を目指し、「働くことと生きることが結びついた豊かな人生を歩める社会」の実現をビジョンとしています。 ポジション概要 このポジションは、

仕事内容【児童指導員】月給16万円～/月8日休み/昇給・賞与あり 未経験・ブランク歓迎！/やりがいに溢れる環境で楽しく働けます多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 160,000円～350,000円 【月給】160,000円～350,000円 <別途支給手当> 処遇改善手当 宿直手当 6,000円～8,000円 資格手当(資格に応じて支給) 残業手当 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(1月あたり1,000円～10,000円※前年度実績) 賞与あり(年2回：0円～400,000円※前年度実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】

仕事内容教育現場で「できた！」を一緒にサポート！資格を活かしやりがいを実感できる現場！ 未就学児～高校生が対象の療育施設で 正社員の指導員を募集しています☆ 「楽しく学ぶ」が モットーの療育施設です()/ 。・。・。・。・。・。・★ ■ 仕事内容 ■ 未就学児、小学生に向けた療育業務 ・日常生活における基本動作 ・入園、入学に向けたサポート ・集団療育、個別養育 ■ 配属について ■ 下記を運営しております 適性、希望により配属を決定します ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス ・短期入所（成人）※勤務は月1回 ・日中一時支援 ・グループホーム ・生活介護 ・就労継続支援Ｂ型 正社員

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIZ-1473(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1470(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1454(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・不動産・住宅業界での営業の経験がある方 ・管理業務主任者・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【分譲マンション管理アドバイザー】～お客様のしあわせに貢献～“しあわせ『感』理” 【仕事内容】 【分譲マンション管理アドバイザー】～お客様のしあわせに貢献～“しあわせ『感』理” 分譲マンション入居者によ

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み年間休日117日/未経験・ブランクOK賞与あり 車通勤可/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間なし 【勤務地】 香川県高松市 西ハゼ町268-3 募集情報 ◆当事業所を紹介します 香川県高松市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたちがスムーズな社会生活を送るため

仕事内容「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支

仕事内容【観音寺市／広域生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験２年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎広域生活支援員として地域全体のサポートを担当 ◎利用者様の日

仕事内容【タイトル】 ウェルビー高松 作業療法士（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 療育を行う必要があると認められるお子さまへの指導・成長のサポート 【具体的には】 発達の遅れが気になるお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行います。 【仕事の流れ】 ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整など 【事業所名】 ウェルビー高松 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 放課後等デイサービス

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内

仕事内容【正社員】携帯ショップスタッフ★残業ほぼなし★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|高松市/9PHO ★未経験から接客デビュー!スマホショップスタッフ★ 残業ほぼなし!プライベートも充実! 日々の頑張りや成長は、昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年間休日105日 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 等級手当 30,000円～50,000円 資格手当 30,000円～100,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限28,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 扶養手当 5,000円 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜2027年4月オープン＞【正社員】/サービス管理責任者/障がい者グループホーム/福利厚生充実 入社お祝い金100,000円支給あり（入職者全員対象／入社翌月の給与にて支給） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【香川県高松市仏生山町】障がい者グループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 具体的には、個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成、各入居者様からの相談受付等をお任せします。（状況によって運転業務の可能性あり） 今までの経験・スキルを活かしてみませんか？ やりが

仕事内容＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』

仕事内容 高松市の新着求人 あかりぷらすは 療育が必要とされる中高生に対して ソーシャルスキルのトレーニングや 学習支援、就労の現場を意識した実践的な 学習を継続的に支援する施設です☆彡 主に高校卒業後の進学や就労を目標に 日々の支援を行っています◎ ■ 勤務条件 ◇雇用形態 契約社員（１年後 正社員登用あり） ◇勤務日数 週5日 ◇必須資格 保育士 ◇勤務時間 10:00～19:00(平日) 9:00～18:00(学校休業日) ■ 仕事内容 ◇発達支援のサポート ◇課外活動の企画・立案 ◇子どもの見守り ◇送迎業務 など ＼ 実際に施設に行ってきました☆ ／ 広々としたきれい

仕事内容【アピールポイント】 【もう一度、資格を活かして働きたい。】 ブランクがあっても、もう一度始められます 無理なく続けられる環境で、キャリコン復帰 ブランクがあっても資格を活かせる！ 土日祝休みで家庭の予定を立てやすい 月給27万円以上で安定した収入を確保 17時15分定時・残業なしで私生活と両立 ノルマなし！一人ひとりに向き合える環境 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 家庭を優先するうちに、資格を活かすタイミングを逃していた―― そんな方におすすめのお仕事です

仕事内容【広域生活支援員】の募集です ◎介護経験2年以上、または福祉関係の資格をお持ちの方を歓迎します！ ◎固定施設勤務の生活支援員よりも月収アップが見込めます！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く