有料老人ホーム - 東三国駅 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 東海・西日本（愛知・大阪・兵庫・京都・奈良）の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。 定員/居室数：71名/67室のホームです。 アピールポイント 株式会社ベネッセスタイルケアでは、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトに基づき多様な介護サービスを提供するとともに、長年の介護事業運営で培った実践と知見で地域に貢献していきます。 【経験と力を存分に評価した給与制度】 ベネッセスタイルケアでは社員一人ひとりが大切な財産であると考えています。 これまで給与制度を繰り返し改善。これ

仕事内容新大阪ケアコミュニティそよ風（有料老人ホーム） ＊看護業務全般（状況により介護業務を含みます。） ★特別報酬支給実績あり ・入居者２４名に対する健康管理 ・お客様との連絡調整等 高齢者介護施設での勤務経験者大歓迎！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホームの管理者業務のお仕事です。 （入居者２４名） ★特別報酬支給実績あり 【業務内容】 ・お客様やご家族様と現場とのパイプ役 ・人材の育成（介護保険法・介護技術） ・各種書類の作成・管理 ・居宅介護支援・病院・地域等への広報活動 ・お客様の利用状況の把握（介護業務全般） ・介護業務 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜17:00 （休憩1:00） ③勤務時間12:00〜21:00 （休憩1:00）

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾン新大阪 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 介護付有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事・入浴・排泄等の介護業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の預り金の管理 等 ＜管理者候補＞ 介護付有料老人ホームにおける副施設長のお仕事です。 ・介護業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携） ・人材育成（スタッフ

勤務時間(1)7時00分～16時00分 (2)10時30分～19時30分 (3)12時00分～21時00分

仕事内容介護施設でご経験をいかす介護職員の募集です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 現場の提案が歓迎される風土です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護福祉士を活かして即戦力として働けます。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾン新大阪 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 介護付有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事・入浴・排泄等の介護業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の預り金の管理 等 ＜管理者候補＞ 介護付有料老人ホームにおける副施設長のお仕事です。 ・介護業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携） ・人材育成（スタッフ

仕事内容介護スタッフ(全サービス)/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、利用者様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 求人ID 869474

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 205,000～250,000円 【月給内訳】 ・基本給 195,000円～235,000円 ・資格手当 10,000円～15,000円 ・調整手当

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00～16:00 10:30～19:30 12:00～21:00

勤務時間(1)7時00分～16時00分 (2)10時30分～19時30分 (3)12時00分～21時00分

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり(月4～5回程度) ◇東三国駅より徒歩7分 ◇全国で施設展開ありの大手法人 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪市淀川区にございます「新大阪ケアコミュニティそよ風」にて介護業務に従事して頂きます♪ 【主な業務内容】 お客様の身の回りのお手伝いやコミュニケーションを図ることが中心のお仕事になります。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理者業務全般 ・スタッフマネジメント（シフト管理、勤怠管理、育成等） ・利用者さま、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）近隣都道府県の施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートで

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 221,000円～298,000円 【内訳】 ・基本給：173,000～208,000円 ・調整手当：15,000～40,000円 ・夜勤手当：20,000円(1回5,000円/月4回) ・処遇改善手当10,000円～25,000円 ・処遇改

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時００分～９時００分（夜勤／休憩時間１２０分） （３）休憩時間なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日