有料老人ホーム - 大物駅 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 経営理念チームペリカンは、助け合いと支え合いの精神でお世話をしています。デイサービスと有料老人ホームを提供し、利用者の要望に応じたサービスを提供しています。働きやすい職場で、研修制度も整っています。福利厚生も充実しており、利用者からの感謝がやりがいです。一緒に働きませんか？ 仕事内容 身体介護 生活援助 高齢者様・障害者様の生活援助・身体介護等日常生活のお世話 ■生活援助・・・調理、洗濯、住居掃除、整理整頓、 など ■身体介助・・・食事、排泄、入浴、通院介護 など ■給与 月給 180,000円 〜 450,000円 ■給与備考 給与の備考 【給与内訳】 基本給(年齢給)

勤務時間16:00～9:00

仕事内容【尼崎市】駅チカ｜有給休暇･昇給･制服・交通費支給あり｜未経験･ブランク可｜住宅型の夜勤専従介護職 【お仕事内容】 老人ホームの夜勤専従社員として 介護業務をお任せします。 【具体的には…】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 など 最初は、利用者さんの 顔・お名前・特徴を 覚えることから始めます。 その後は、実際の業務を 経験に合わせて一つずつ 丁寧に教えていきます。 介助は、1.5～2人で行うので、 負担も少なく 楽しくお仕事が出来ますよ！ ■ サービス付き高齢者向け住宅で言うサービスとは、安否確認サービスと生活相談サービスの事を指します ■ サ高住が国土交通省が管轄する【賃貸住宅】

仕事内容 求人詳細・おすすめポイント 【高額求人】女性歓迎未経験から始められるケアマネ求人☆★週休2日制◇年間休日110日以上◆日勤のみ◇マイカー通勤も可能なので雨の日もラクラクです! ≪業務内容≫面談、ケアプラン作成、相談応対、要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、サービス担当者会議、関係各所との連絡・調整、モニタリング等 ◆未経験歓迎◎資格を取得したまま、お仕事を始められていない方も当事業所にて経験を積んでいただけますよ!!経験豊富なスタッフがしっかり丁寧にサポートします◎ ◆週休2日制/年間休日112日/日勤のみとご家庭や子育て中の女性も働きやすい条件です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ゲストハウスの顔であり、接客・事務の両方を担う サービススタッフ。 フロントでの受付対応から始まり、事務所での電話対応、 館内レストランのホール業務、アクティビティの企画・運営など 接客業務の多くを担います。 また、勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事、小口金管理や 支払処理などの経理的な仕事、備品発注や設備の営繕業務などの 総務的な仕事まで幅広い事務作業も担当します。 無資格・未経験者の方も歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間(1)16:00～09:00

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市東本町の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修／介護職／人気の夜勤専従！1回23,000円☆ブランクのある方、実務経験が浅い方でもOKです♪ ■コメント ・綺麗な住宅型有料老人ホームです☆ ・研修制度充実！資格取得支援制度も揃っております！ ・週1回～ご相談可能です！ ■雇用形態 パート ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般／初任者研修／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの夜勤帯の介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・記録業務など ■給与 日給23000円~円 ■勤務地 兵庫県尼崎市東本町

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給212,000円〜283,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 212,000円〜283,000円 基本給：130000～130000円／月 都市手当:20000～20000円／月 資格手当:3000～10000円／月 処遇改善手当:31000～38000円

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける管理職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで

仕事内容【訪問先施設地】 →・柏原・尼崎・西淀川・伊丹・長堀橋／居宅 上記の各施設を1日数件訪問してもらい 業務にあたっていただきます。 理学療法士（ＳＴ） ・利用者様の機能訓練、集団訓練 ・身体の基本的な機能回復のサポート ・その他、理学療法士としての全般業務 言語聴覚士（ＰＴ） ・利用者様に対する言語障害、聴覚障害、嚥下障害等の 機能評価やリハビリテーション ・利用者様の機能訓練、集団訓練 ・その他、言語聴覚士としての全般業務 10月OPENのオープニングです！ あなたの頑張り次第で収入UPや、土日休みも可能なので 頑張りが職場に反映されたい方におすすめ！ 【応募の流れ】 ①Web

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給206,000円〜283,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 206,000円〜283,000円 基本給：130000～130000円／月 都市手当:20000～20000円／月 資格手当:0～10000円／月 処遇改善手当:28000～38000円／月

仕事内容 求人詳細・おすすめポイント 【尼崎市】新規有料老人ホーム(70床)開設にあたり≪管理者候補≫の募集!福利厚生充実◎ステップアップを図りたい方にオススメ♪ 東証一部上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社グリーンライフグル―プが運営する有料老人ホームになります。新規立ち上げによる求人です!新しい施設で新たな一歩を踏み出しませんか? 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務、また管理者における業務(施設の全体の運営・管理にあたること。経理や予算、事業計画の策定、職員採用や人事評価など、管理・経営業務全般)をお願いします。 職種 介護職

仕事内容【お仕事内容】 老人ホームにて介護業務をお任せします。 【具体的には…】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 など 最初は、利用者さんの顔・お名前・特徴を覚えることから始めます。 その後は、実際の業務を経験に合わせて一つずつ丁寧に教えていきます。 【資格取得支援制度あり】 資格取得支援も実施しているため無資格でも働きたいという方も活躍できます！ ぜひ、今後資格を取得してキャリアを築きたい方もお気軽にご応募くださいね！ 【応募の流れ】 ①Web応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②希望ヒアリン

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 介護付有料老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 206000円～276000円 基本給 130,000円 資格手当 3,000円～10,000円 （初任者研修（ヘルパー2級）3,000円 （実務者研修（ヘルパー1級）5,000円 （介護福祉士）10,000円 夜勤手当 7,000円／回・4回／月 処遇改善手当 25,000円～38,000円 都市給

勤務時間【シフト制(変形1ヶ月単位)】 07:30～16:00／09:00～17:30／10:00～18:30 のローテーションによる勤務 休憩：60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間など応相談 ※時間外:0～10時間／月

仕事内容【介護付き有料老人ホーム】 入居者様の健康管理 配薬 医師、病院との連携 吸引、吸入、経管栄養などの処置 医療用物品管理、発注など 上記に付随する業務 週勤務日数 シフト制 交通費 上限100,000円／月 片道２km以上 車通勤 車通勤可 休日休暇 シフトによる勤務（勤務日数応相談） 福利厚生 各種社会保険完備 有給休暇は法定とおり付与 資格取得支援制度あり（介護福祉士） ユニフォーム又はエプロンあり 施設区分 有料老人ホーム 求人備考 准看護師、正看護師、いずれかの資格をお持ちの方

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 神戸支店 募集要項 【尼崎市/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,400円～277,400円 固定手当: ・固定残業代(月10時間含む、超過分別途支給) ・一律夜勤手当4回/1回5000円含(超過分別途支給) ・処遇改善手当 35,000円 昇給(前年度実績): 年1回 【勤務地】 兵庫県尼崎市東本町 阪神本線「大物駅」より徒歩９分 募集情報 未経験可！各種手当充実！研修制度あり！大物駅から徒歩９分の有料老人ホームです。 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,駅チカ,年間休日110

仕事内容【おすすめポイント】 ・スキルを伸ばせる！ 研修や勉強会なども行っており スキルアップも可能です ・実務未経験もブランクありも歓迎 実務未経験の方やブランクのある方も 安心して始められるようにサポートいたしますよ！ 【仕事内容】 有料老人ホームで 看護業務全般のお仕事をお願いします！ 【応募の流れ】 ①Web応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②希望ヒアリング（所要時間：5~15分） 勤務時間や入社日など条件のヒアリングを実施。 ③面接・職場見学（所要時間：1~1.5時間） 最短で応募翌日

仕事内容グッドタイムリビング株式会社 募集要項 【尼崎市】有料老人ホーム／資格取得支援などスキルアップに最適／賞与支給あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,000円～273,000円 【月給】 213,000円ー273,000円 ※上記金額の内訳は以下の通り。 ■基本給：170,000円ー220,000円 ■職種手当：5,000円(処遇改善加算1,000円分含む) ■夜勤手当：26,000円(5回の場合)1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■資格手当：介護福祉士 10,000円※所持の場合のみ ■介護職員特定処遇改善加算 [正社員]月額12,000円(経験・技

仕事内容■有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・レクリエーションの企画・補助 ・記録業務 ・入退所業務 など施設内での介護業務全般を行って頂きます。 有料老人ホームとは、高齢者が心身の健康を維持しながら生活できるように配慮された「住まい」のことです。 「介護付」「住宅型」「健康型」という3つのタイプがあり、提供されているサービス内容が違いますが、どのタイプも主に上記のような業務が必要とされています。

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：①］07:30～16:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：②］09:00～17:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：③］10:00～18:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ①～③のシフト制 フルタイム勤務できる方 ※勤務時間は多少前後の可能性あり

仕事内容《大物駅/看護師/派遣》日勤のみ/フルタイム/大手グループ母体の有料老人ホームです！《尼崎市》有料老人ホーム 勤務地: 兵庫県尼崎市(阪神本線大物徒歩8分) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:派遣（紹介予定派遣） 施設区分:有料老人ホーム 給与: 時給：2,000円～2,000円 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：①］07:30～16:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：②］09:00～17:30（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：③］10:00～18:30（休憩60分）勤務曜日（月、火

仕事内容【無資格・未経験の方は、資格取得も支援！】 介護職員として働く仲間を募集♪ 小規模ならではの「あたたかさ」が自慢の老人ホームです。スタッフ同士も、利用者様とも親密でアットホームな環境◎ 資格取得もバックアップしており、これからキャリアを身につけたい方も安心です！ 【施設名】： 有限会社介護センターみもざ ハウスみもざ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,400円～ ※一律処遇改善手当含む ※試用期間中は時給1,300円～ ・夜勤：23,500円～25,600円/回（処遇改善手当含む） [月収例] ※257,575円／介護スタ

仕事内容【有料老人ホームでの介護業務】落ち着いた雰囲気の中で個別にケア出来ます♪ 介護付有料老人ホームの介護業務全般 ●お元気な方から看取りの方まで様々な状態の入居者様に合わせたケア ●食事・排泄・入浴・掃除・洗濯など、入居者様の日常生活を全面的にサポート ●認知症カフェや脳トレなどのレクリエーションを通じた予防的ケア ●入居者様、家族様との積極的なコミュニケーションと情報共有 各種手当充実、シフト相談可能 - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）