サポートセンター 福祉 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/看護師/福祉サポートセンター樹々/22015767

福祉サポートセンター樹々

  • 茨城県 筑西市 三郷

  • 月給20万円〜24.6万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 茨城県筑西市に位置する福祉サポートセンター樹々で、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、地域で暮らす方々の生活を支える3,10のお仕事にご活躍いただけます。 利用者様一人ひとりのペースに合わせたきめ細やかなサポートを通じて、その方の「できる」を広げ、自立への道のりを共に歩むやりがいを感じられるはずです。 日々の業務では、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、その方の思いや願いを丁寧に伺い、個別支援計画の作成・実行・見直しを行います。 例えば、生活スキルの向上を目指した支援や、社会参加を促すための活動支援など、多岐にわたる場面であなたの専門性と温かいお人柄が活かされます。

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コールセンター事務サポートスタッフ/カスタマーサポートセンター

CENTRIC株式会社

  • 和歌山県 和歌山市 板屋町 / 和歌山市駅 徒歩約6分

  • 月給19.5万円〜26万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 障がい者採用
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 学歴不問
  • PCスキルを活かせる
  • 職歴不問

仕事内容<仕事内容> カスタマーサポートセンター!平日9時~18時の業務多数!未経験歓迎★履歴書不要カジュアル面談実施中! ★》カンタンな応対・入力作業です! 「カギをなくしてしまった」「注文した商品をキャンセルしたくて」といった、あらゆるお困りごとの一次受付をお任せします。電話やメールで内容を伺い引き継ぎをするのがあなたの役目です。 ★》プライベートも充実できます♪ 残業はほとんどなく、あっても月5~10時間ほど。有休の消化率はほぼ100%です。「まだ△日残ってるから来月中にとってね!」とプッシュされるので、遠慮することはありません。 ★》誰とでも喋りやすい環境です◎ 「馴染めるかな」なんて心

ソニーグループ特例子会社/社内カウンセラー/年間休日125日/残業月20h/転勤なし/施設長・事務長・その他介護福祉系職

非公開

  • 東京都 港区 港南 / 品川駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 休憩室あり
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのカウンセリング経験 [歓迎] ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・公認心理師 【職種名】 【ソニーグループ特例子会社(社内カウンセラー)】年間休日125日 /残業月20h /転勤なし 【仕事内容】 同社の障がい者スタッフの定着支援、および支援スタッフのケアを目的としたカウンセリング業務をお任せします。 ■業務内容: スタッフの定着支援を目的としたカウンセリング、および関係者と連携しながら定着に関する問題を解決する業務をお任せします。基本的には毎日1~2件の面談を行い、スタッフの悩み相談やメンタルケアを行います。 また、同社

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