クリニック 保育士 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３は休日となります 行事等により土曜日が出勤日となることがあります

仕事内容こども発達支援センターにおけるバスの添乗補助・保育業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 1、2歳児の保育業務全般 【給与】 月給223,000円 月給223,000円～279,000円 ・基本給は年齢、経験加算あり ・昇給あり（年1回） ・神戸市宿舎借り上げ制度利用可（上限100,000円/月） ※法人の住宅手当併用は不可 ・通勤手当上限30,000円/月※宿舎借り上げ制度併用不可 ・年度末賞与あり（基本給１か月分） ・処遇改善手当（昨年度実績150,000～250,000円） ・初年度のみ既卒者11/12支給 ※試用期間6か月・条件変更なし 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区原田通2-2-5 【応募資格】 ブランク可 年齢不問 学歴不問 保育士資格 【

勤務時間【勤務時間/timeshift】 ＜常勤＞ 平日 8:00～18:00 土曜日 8:00～13:00 ＜非常勤＞ 平日- 8:00～13:00 平日- 12:00～18:00 土曜日 8:00～13:00 ＊木曜は午前のみの診療ですが ～18:00まで病児保育を行います。 時間外労働あり 実働6時間以上/休憩45分以上

仕事内容【アピールポイント】 ・西宮名塩駅から徒歩1分！通いやすい！ ・社会保険完備◎時給1,200円の高収入♪ ・小児科クリニック内でいざという時も安心◎ ・丁寧な診察、わかりやすい説明を心がけている小児科クリニックです♪ 【タイトル】 あんどうこどもクリニック 【仕事内容】 病児保育 ＊預かり定員3名 【試用期間2ヶ月あり】 【定員】 定員3名 【応募資格】 ・保育士資格 ・経験者 ◎年齢不問 【施設形態】 病院内保育 【法人名】 あんどうこどもクリニック 【勤務地】 兵庫県西宮市なじお5階 【アクセス】 JR福知山線「西宮名塩駅」 【勤務時間】 ＜常勤＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～１３：００の間で４時間または５時間 ＊勤務時間相談可 ＊扶養内勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊保育士の業務 園児：７０名（５月現在） 保育士：１５名（非常勤６名） 【仕事内容】 勤務時間 ８：００～１２：００（応相談） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間14:00～19:00の固定時間（実働5時間、休憩なし） ※平日週5日の勤務

仕事内容【神戸市灘区/保育士】時給1350円★14～19時★WワークOK★補助フリー★JR六甲道駅徒歩7分！ 神戸市灘区にある認定こども園（定員90名）「認定こども園 高羽COCORO」での保育士 0～5歳を対象に、保育補助業務をお任せします。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する園のうち、それぞれのエリア内での異動の可能性あり ・宝塚 ・神戸 ・明石 ※ただし隣接する市に住居がある場合、エリアを越えて異動する可能性もあります。 兵庫県に複数施設を展開している 社会福祉法人が運営している 認定こども園です。 JR六甲道駅徒歩7分という好立地に あります。 岡山県津山市に本部を置く 「社会

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１７：００ （５）９：３０～１７：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○院内託児所での保育を行っていただきます。 ＊週２～３日程度勤務できる方 ＊土・日・祝日勤務可能な方 ＊マイカー通勤可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 1・2歳児の保育業務全般 【給与】 月給223,000円 月給223,000円～279,000円 ・基本給は、年齢・経験加算あり ・昇給あり（年１回） ・神戸市宿舎借り上げ制度利用可（上限100,000円/月） ※法人の住宅手当併用は不可 ・通勤手当上限30,000円/月 ※宿舎借り上げ制度併用は不可 ・年度末賞与あり（基本給1か月分） ・処遇改善手当（昨年度実績150,000円～250,000円） ・初年度のみ既卒者11/12支給 ※使用期間6か月・条件変更なし 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区元町通4-2-22-1F 【応募資格】 ブランク可 年齢不問 学歴不問

仕事内容美容クリニックでの看護業務／看護師／NSS152 ▼仕事内容 美容クリニックでの看護業務全般 皮膚の再生医療に力を入れている美容クリニック！ 最新の美容を学びながら自分もきれいに (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 美容クリニックでの看護業務／看護師／NSS152(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給： 正看護師 月給280,000円〜 ※試用期間3ヶ月/月給260,000円〜 准看護師 月給260,000円〜 ※試用期間3ヶ月/月給240,000円〜 非常勤 正看護師 時給1,500円〜 ※試用期間3ヶ月/時給は同額〜 准看護師 時給1,3

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時05分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトについては「求人に関する特記事項参照」 ＊１日３．５ｈ程度 ＊月１回程度土曜日勤務あり ＊勤務園により勤務時間が異なる場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容芦屋市立保育所・こども園における保育業務 ０～５歳児までの保育、保育準備、保育環境整備等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：相談（休憩は法定通り） 朝・夜の時間は時給アップ！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制により相談

仕事内容・２０～４０代の従業員が中心に活躍している職場です。 ・入社後は先輩が丁寧にサポートするので未経験の方でも安心。 ・参観や運動会、お遊戯会などの行事は一切無いので、準備や対応 に追われることもありません！ ・制作物・保育 ・書類なし＆ピアノ演奏なし＆残業なし！ ・満３歳児まで、定員１９名の会社の福利厚生施設です。 ・福利厚生あり（詳細は求人に関する特記事項欄を参照下さい） ・ブランクのある方も歓迎いたします。 ・扶養内就労ＯＫ 【変更範囲：会社が指定する業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：14時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１９：００ （５）９：００～１６：３０ シフト制 （１）月火水木金土（２）火木（３）月金（４）火木（５）月金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．内科・糖尿病内科・内分泌内科・血液内科診療を行うクリニッ クです。医師や管理栄養士などと連携し、患者さんの健康増進の手 助けを一緒にして頂きます。 ２．一般的なクリニック看護師業務（問診、採血、心電図検査、 診察補助、発熱外来対応、院内消毒・清掃）が主ですが、やる気 やスキルに応じて院内生化学検査のアッセイや糖尿病療養指導も 行なって頂きます。 ３．日本糖尿病療養指導士の資格取得希望者には適宜サポート します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 理念である『すべての子どもたちが“笑顔”と“輝ける未来”をはぐくむ為に』をモットーに、お子さま一人ひとりの自由（主体性）と個性を尊重し、人間性豊かな生きる力を育めるよう、未来を見据えて今できることを形にし、心を込めた療育のお手伝いをしていただきます。 主な担当業務： ・障がい児の療育指導 ・壁面の展示物やレクリエーションの企画と実施 ・相談業務 ・書類作成等 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～260,000円 1.試用期間：3か月（雇用条件変更なし） 2.年収300万円～ 経験・能力を考慮し決定 【勤務地】 兵庫県神戸市北区南五葉一丁目1番 【

仕事内容医師（クリニック）|正社員|兵庫県神戸市中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 当直がなく、土日祝日もお休みいただけるのでプライベートも充実できます。 学閥もなく働きやすい環境です。指導体制は充実していますので、転科大歓迎 ・未経験一般勤務医 2000万（既存院での勤務医） ・候補地での院長職 2500万 （歩合および職務給にて最高4000万可能） ?取得可能資格 下肢静脈瘤血管内レーザー実施医、指導医は数ヶ月以内に取得可。 脈管専門医、血管外科学会血管内治療認定医

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 ★発達がゆっくりな子どもたちへの保育士のお仕事 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・支援、療育プログラムやイベントの企画・実行 ・保護者対応 ・児童の送迎（運転免許をお持ちでいない方は添乗をお願いします） ・スタッフミーティングでの情報共有 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～255,000円 賞与年3回あり 昇給毎年あり（1年勤務ごとに3,000円UP） 通勤手当あり（原則上限15,000円／月） ※試用期間1カ月(雇用条件変更なし) 【勤務地】 兵庫県神戸市兵庫区中道通1丁目1-8 【応募資格】 未経験可 ブランク可 新

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 未就学の重心児・医療的ケア児を専門とした、重心型児童発達支援事業での保育士業務になります。 ・遊びを通じて発育を促し、活動を見守ります。 ・簡単なリハビリや医療的ケア（研修受講の場合） ・入浴介助あり。 ・送迎（運転や添乗）あり。 ・利用されるお子様や保護者の方の支援も積極的に行います。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 【給与】 月給225,000円 月給225,000円～ 給与内訳 ・基本給195,000円～ ・資格手当20,000円 ・送迎手当10,000円 資格や経験年数を考慮致します。 固定残業代なし 通勤手

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：15時30分〜18時00分又は7時30分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：◆週３日、１日３時間からの勤務で相談可能です。 ◆フルタイムも可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・ゴールデンウィーク・お盆休み等取得可能です。 気軽にご相談ください。誕生日休暇あり。

仕事内容【お仕事内容】 ・日々の保育業務 ・保育日誌、連絡帳の記入 ・ピアノのスキル不要 ・残業や持ち帰りの仕事もありません ※短時間でもよいので働ける方 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 主に障がい児の支援全般 従事すべき業務の変更の範囲：あり（支援員からサービス管理責任者など） 従事すべき場所の変更の範囲：あり（兵庫県内） 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～ 内訳 ・基本給200,000円～ ・処遇改善手当50,000円～ 固定残業代なし 通勤手当あり 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区生田町1-2-38 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問 ネイルOK WEB面接可 保育士 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 【応募方法】 エントリーフォ

仕事内容【仕事内容】 ★児童発達支援の保育士業務 発達がゆっくりな子どもたちの療育 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・支援、療育プログラムやイベントの企画・実行 ・児童の送迎（運転免許を持っていない方は添乗をお願いします） ・保護者対応 ・スタッフミーティングでの情報共有 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～255,000円 賞与年3回あり 昇給毎年あり（1年勤務ごとに3,000円UP） 通勤手当あり（原則上限15,000円／月） ※試用期間１カ月あり（条件変更なし） 【勤務地】 兵庫県神戸市長田区川西通5丁目101-1 【応募資格】 未経験可 自動車運転免許

仕事内容【仕事内容】 ★発達がゆっくりなお子様への保育士のお仕事 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・支援、療育プログラムやイベントの企画・実行 ・保護者対応 ・児童の送迎（運転免許をお持ちでいない方は添乗をお願いします） ・スタッフミーティングの情報共有 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～255,000円 賞与年3回あり 昇給毎年あり（1年勤務ごとに3,000円UP） 通勤手当あり（原則上限15,000円／月） ※試用期間1ヶ月（雇用条件変更なし） 【勤務地】 兵庫県神戸市長田区神楽町2丁目3-1 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 自動車運

勤務時間シフト制 （1）10：00～13：00 （2）13：00～17：00 勤務日数・曜日等は相談後、決定します。

仕事内容★残業なし、仕事の持ち帰りなし！子どもたちと過ごす時間を最優先としています。 ★体力的にハードな職場ではなく、育休明けの先生方も働きやすい環境です！ ★男女問わず20代～50代まで幅広く活躍しています！ ★元保育園勤務の保育士も多数在籍！ ★子ども一人一人に向き合える環境です。小さな成長がうれしい！ ★「褒めて伸ばす療育」をベースに、専門的な学びも充実！ 主に障害を持った児童が安心して過ごせる環境を整えながら、 IPPO独自の運動プログラムを活用し、 子どもの日常生活能力向上や様々な成長をサポートする仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運動や学習、生活スキル指導 ・児童の送迎（AT車）