社会保険労務士法人人事サポート の求人・仕事・採用

仕事内容事務スタッフ／社会保険労務士アシスタント サポ ト業務から始められます 年休125日 昨年度賞与4 5ヶ月分 クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続、給与計算、助成金の申請などを代行している当法人。あなたには、代行業務における事務作業をお任せします。コツコツ丁寧に取り組みましょう。 お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、自分の仕事が役に立っていると実感できる環境です。基本的に直接お客様を訪問することはありませんが、「積極的にお客様のもとへ足を運びたい」という方には、クライアント企業様を訪問してご相談に応じる業務をお任せすることもあります。 【具体的な業務内容】 以下の3部

仕事内容中小企業をサポートする！社会保険労務士業務 ●人事労務コンサルティング、労務相談 ●電子申請による労働・社会保険手続業務 ●助成金申請 ●給与計算 ●お客様のお困りごと解消業務 「ヒト」に関するプロフェッショナルとして介護・福祉・医療分野 の中小企業のサポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して 経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただき ます。 【業務の変更範囲：変更無し】※社労士業務経験２年以上

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務の発生時、月７５時間、年７２０時間、６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業の人事・労務のバックオフィス業務をサポートしていただきま す 〇顧客企業のバックオフィス業務の運用サポート 〇顧客担当者や従業員とのメール・チャット対応 〇人事・給与システムへのデータ入力、内容チェック 〇入退社手続きや各種申請書類の確認 〇社会保険・労働保険手続きに関する入力業務 ※専門的な判断が必要な業務は社労士が対応しますのでご安心くだ さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容タイトル: 総務事務(時短正社員） 勤務先名: 社会保険労務士法人 人事コンサル鯨井 職種: 社労士事務所における総務スタッフ（時短正社員） 仕事内容: 企業は一人ひとりの従業員によって成り立ちます。 当事務所は、企業の人事・労務に関する提案やサポートを行う社労士事務所です！ 一社一社丁寧に向き合い、きめ細やかな対応を大切にしています！ 整理整頓が得意な方、大歓迎！ 社内の業務がスムーズに回るように、幅広い業務をお願いしたいと思っております！ 専門的な知識はスキルは必要ありません！ まずはできるところから、スタートしていただければと思います★ ◆仕事内容◆ 〇備品管理・発注 〇デ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・一般事務、営業事務 ・労働、社会保険の諸手続 ・給与計算業務 ・顧客対応、役所回り ・電話応対、来客対応 「変更範囲：法人の定める範囲」 ＊書類作成や申請、電話・来客対応といったサポート業務全般から お任せします。将来的には、資格を所得し社労士として活躍するこ とを目指していただきたいと考えています。

仕事内容社会保険労務士／社会保険労務士 1歩進んだ社会保険労務士に成長できる あなたにお任せするのは、社会保険労務士として顧問先の労務に関する仕事全般を行っていただきます。労務に関する仕事とは、労務に関する相談、入社や退職に関する手続、給与計算、就業規則の作成、助成金申請等です。基本的な業務の他、人事考課や研修など個々にスキルを磨き強みを作っていただきたいです。 頼れる先輩社労士や優秀な事務スタッフが揃っているため、ＯＪＴが充実しており、基本的な社労士の仕事はサポートします。その後は、個々の強みをしっかり磨いていただきたいです。 社会保険労務士業務 ・労務に関する相談・アドバイス （労務管理、労

仕事内容社会保険労務士法人協心 未経験歓迎【人事労務スタッフ】★年間休日125日／賞与計5か月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先は上場企業など1,300以上】労務相談の対応、各種社会保険手続き、給与計算・助成金申請など、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 ▼POINT 顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。 それらを解決するためにアドバイスをし 会社が改善され、

勤務時間11:00～17:00／09:30～16:30／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1700~2000円 仕事内容： 企業のお手伝いをしながら自分らしく働ける！社労士事務所で社会保険事務スタッフ募集中社会保険労務士法人日本人事では、企業の人に関わる問題を解決し、社員や企業、そして社会の幸福に貢献することを理念に掲げています。一緒にサポート業務を行いませんか？どんな仕事をするのかというと・・・ 労働・社会保険の手続 給与計算 助成金の申請で企業支援 電話や来客の明るい対応 資料作成で事務作業をスムーズにさらに、社労士の資格を持っている方には、就業規則の作成や改定、労務監査・相談、執筆・講演の機会もご用意！<スキルを活かして幅広い業務に携われます。また、お仕事には

仕事内容給与： 月給196980円~ 仕事内容： 「東葉社会保険労務士法人」は、東関東一帯の様々な企業様の<給与計算業務から社会保険手続・就業規則作成・労働問題各業務をサポート。☆★給与計算・手続担当スタッフを募集いたします★☆<社会保険労務士事務所の業務です。従業員9名の職場です。【具体的な仕事の内容】Excelへのタイムカード（タイムシート）打刻時間入力給与計算行政機関へ提出する書類作成 など。実務レベルでのExcelの操作スキルは必須資格不問ただし、<給与計算業務のご経験（2年以上）がある方、<または社労士事務所での勤務経験（2年以上）がある方が対象。<社労士有資格者の場合は未経験でも可♪

仕事内容当社で働く社労士をサポートする立場として、郵送業務や給与計算の補助など多岐にわたる業務をお任せ。お客様と直接やり取りする機会はなく、内勤の仕事です。入社後はベテランの社員が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ＜主にお任せする業務＞ ◆郵送業務 行政に発送する書類の郵送準備をします。発送日などの情報をシステムに入力して、レターパックを作り郵送。戻ってきた書類をスキャンして、システムに格納します。 ◆給与計算の補助 勤怠データの取り込みや給与明細のアップロードなどを行ないます。担当する顧問先によって入力内容は決まっているので、ルーティン業務として取り組むことができます。

仕事内容社会保険労務士サポート職／資格不問 社会保険労務士事務所のバックオフィス職 年休120日以上・フレックスタイム制 社会保険労務士事務所における顧問先様の手続きや労務相談の対応サポート（バックオフィス業務）のお仕事です ●手続き業務（社会保険加入、育児介護休暇申請、労災申請、助成金の申請…等） ●顧問先様の給与計算業務 ●電話や来客などの応対 ●お客様からの各種問い合わせに関する応対 ●PC入力、各種データの作成 ●就業規則や助成金書類の作成補助業務、など 【最初は】 はじめは社会保険の手続き（入退社手続き等）業務をメインにスタートし、給与計算業務は研修を通して徐々にステップアップしていた

仕事内容社会保険労務士法人協心 ＜福井限定募集＞【人事労務スタッフ】★年休125日！未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先は上場企業など1,400以上】労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 ▼POINT 顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。 それらを解決するためにアドバイスをし 会社が改善され

仕事内容給与： 月給225120~248640円 仕事内容： 「東葉社会保険労務士法人」は、東関東一帯の様々な企業様の<給与計算業務から社会保険手続・就業規則作成・労働問題各業務をサポート。☆★給与計算・手続担当スタッフを募集いたします★☆<社会保険労務士事務所の業務です。従業員9名の職場です。【具体的な仕事の内容】Excelへのタイムカード（タイムシート）打刻時間入力給与計算行政機関へ提出する書類作成 など。実務レベルでのExcelの操作スキルは必須資格不問ただし、<給与計算業務のご経験（2年以上）がある方、<または社労士事務所での勤務経験（2年以上）がある方が対象。<社労士有資格者の場合は未経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務コンサルタント ・人事労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・アシスタントマネージャー ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 以下の社会保険労務士業務をご担当いただきます。 ・労務相談対応 - 顧問先企業（中小企業・個人事業主が中心）からの労務に関する相談に対するアドバイス、実務対応 ・年末調整業務 - 顧問先従業員の年末調整に関

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 私たちは、デンソーグループの一員として、グループ各社の経理・人事・調達の機能を集約し、その品質と効率の向上を担うシェアードサービス会社です。 最善の品質でシェアードサービスを提供して、お客様であるデンソーグループ全体の発展と競争力の向上を支えることが私たちの使命だと考えております。 その使命を果たすため、2022年に事業環境を拡大し、デンソーグループの機能分社であるデンソー財経センター、デンソーウェル、ほか一部事業を統合し、新たなスタート

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 【直雇パート】社労士法人で事務アシ!週3～5日×10時‐15時★ 勤務時間9時‐15時/9時－16時など＆勤務日数（週3～5日）選べる働き方!ライフスタイルに合わせた働き方が可能!30‐40代活躍残業なし!給与計算や社会保険の手続き含むコツコツ事務アシスタント!給与計算経験を活かそう!ブランクOK！ムリなく長期就業しよう☆彡 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・お休みが取りやすい ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～16:00 実働時間：5時

仕事内容労務管理スタッフ／会社の労務・人事を支える 労務管理スタッフ 経験者歓迎 【スキルに応じた業務からスタート】企業の経営者や個人事業主といったお客様が抱える、労務関連の課題を解決するためのサポートをするお仕事です。 ～具体的には…～ 企業のパートナーとして給与計算・社会保険手続き、労務相談など「人事・労務」関連のサポートを行います。 ◆給与計算、社会保険や助成金申請の手続き ◆人事・労務相談 ◆就業規則や社内規程などの作成・変更 ◆自社新サービスの企画・立案 など 【入社後の流れ】 スキルに応じて、数社のクライアントを担当していただきます！ 給与計算、社会保険手続き、助成金申請、 労務

仕事内容クライアント企業からの依頼により労働保険、社会保険の 手続、給与計算を行って頂きます。最初はサポートです。 慣れてくれば、就業規則の作成、助成金申請へと範囲を 広げて頂きます。その過程で労務相談を受けられるスキル が身につきます。時には自動車で関係役所への書類提出、 打ち合わせに出かけて頂きます。担当が持てるようになると クライアント企業との打ち合わせや人事コンサル業務に 触れて頂く事になります。とても社会貢献度の高いお仕事 であり、感謝されることと自己成長を実感できるお仕事です。 （業務変更範囲：原則なし）「働き方改革関連認定企業」

仕事内容[募集背景税理士法人を中心とした同社グループ全体で順調に顧問先が増加していることに伴い、組織体制を強化するため、新たに総合職としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて、顧問先企業の労務サポート業務および、グループ全体の人事・総務業務をお任せします。 専門知識を活かし、企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。 【具体的には…】 ・顧問先企業への訪問、労務相談対応 ・社会保険、労働保険に関する手続き（電子申請が中心です） ・給与計算、賞与計算（給与奉行を使用します） ・就業規則の作成、助成金の申請代行 ・グループ全体の人事 ・総務業務

仕事内容社会保険労務士／人事労務コンサルタント 年間休日120日 フレックス ツールとノウハウを活用し、クライアント企業の「幸せに働くことができる職場づくり」を伴走支援します。 ▼ 具体的には ・労務リスク診断～改善提案 ・就業規則／人事制度の設計・改定支援 ・オンライン労務相談（チャット＆Web会議中心） ・助成金・行政手続きのプロジェクト管理 このほか、自社の社内会議運営、社内労務管理など、自社の企業運営に必要な社内の役割を担います。 私たちは、「より良い会社づくりのパートナー」として、秋田県内の中小企業を中心に「働く人の幸せ」にフォーカスした職場づくりを支援しています。 (1)働く人の